就労継続支援Ａ型（障害者総合支援法第５条第１５項）
群馬県手話通訳者派遣事業実施要綱 第 1 条目的この要綱は 障害者基本法 ( 昭和 45 年法律第 84 号 ) 第 22 条第 1 項及び障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律 ( 平成 17 年法律第 123 号 ) 第 78 条第 1 項の規定に基づき 聴覚 言語機能 音声機
... 第１０条 広域的な派遣の調整等 (1) コミプラは管内の市町村長より広域的な派遣についての調整の依頼を受けた時は、 派遣先が県外の場合、派遣先の都道府県知事又は市町村長に対し派遣の調整を行うも のとする。この場合、派遣に係る費用が派遣依頼元の市町村の基準額を超えかつ市町 村において負担が困難な場合においては、基準額を超過する額を都道府県において負 担するものとする。 ...
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
... しかし、本マニュアルは、アセスメントを実施する際に就労移行支援事業所が共通 して実施すべき事項について取りまとめている。既にアセスメントの手法が確立して いる場合もこのアセスメントの共通事項には留意すること。 （３）利用者にとっては、自分自身の就労面についての「長所」の理解や、将来、自分自 身が生活環境を更に良くするために「何を頑張ればよいのか」など、これから「働く」 ...
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6 障害児入所施設 ( 障害児入所施設 ) 児童福祉法第 7 条 2 新規設置の場合 施設 ( 事業 ) 種別 障 通所 1 指定障害福祉サービス事業所 害 ( 療養介護 生活介護 短期入所 自立訓練 福 就労移行支援 就労継続支援 ) 祉 2 障害児施設 事業所 施 ( 児童発達支援センター 障害
... サービス提供体制の整備のためには、既存施設を活用し、充実強化を図る とともに、新たな事業所を設置する必要がある。 そこで、本取扱指針は都市計画法第７条に規定する市街化調整区域に社会 福祉施設（障害福祉施設）の新規設置又は拡張等を行なう場合の取扱指針を 定めるものとする。 ...
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誓約書（介護保険法第115条の45の５第２項に該当しないことを誓約するもの） 介護予防・日常生活支援総合事業（総合事業の指定の手続き） | いわき市役所
... 申請者（法人にあっては役員等を含む）が下記の事項に該当しない者であることを誓約します。 記 （介護保険法第第１１５条の４５の５第２項） ２ 市町村長は，前項の申請があった場合において，申請者が厚生労働省令で定める基準に従っ ...
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２ 障害者総合支援法等について
... （４）放課後等デイサービス・就労継続支援A型の運用の見直しについて･･46 （５）障害者優先調達推進法に基づく調達の推進について･･･････････････49 （６）相談支援の充実等について･････････････････････････････････････52 ...
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Ⅰ 総論 1 計画の趣旨この計画は 障害者自立支援法 ( 以下 法 という ) 第 88 条第 1 項の規定に基づき 法 87 条第 1 項の規定に基づく基本指針に即して 琴浦町障害者計画に掲げる 生活支援 の事項中 障害福祉サービス 相談支援及び地域生活支援事業の提供体制の確保に関し必要な事項を定
... 「就労継続支援（A 型） 」へは、身体障害者福祉工場、知的障害者福祉工場、精神 障害者福祉工場の利用者からの移行が想定されています。 ・ 「就労継続支援（B 型） ...
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規定する指定介護予防サービス事業者 同法第 54 条の2 第 1 項に規定する指定地域密着型介護予防サービス事業者若しくは同法第 115 条の45 の3 第 1 項に規定する指定事業者の指定を受け 児童福祉法第 21 条の5の3 第 1 項に規定する指定障害児通所支援事業者の指定を受け 障害者総合支
... に規定する法人のうち、介護保険法第41条第１ 項に規定する指定居宅サービス事業者、同法第 42条の２第１項に規定する指定地域密着型サー ...
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Microsoft PowerPoint - ★01とちぎ障害者就労支援ガイドブック（06第５回ナカポツ会議後）入稿見込データ（枠線なし、余白上下左右3mmあり）
... 障害者就業・生活支援センター 就職や継続的に働くことが困難な障害者に対して、就業面と生活面の 相談支援を行います。県内の６圏域に各１箇所ずつ設置され、雇用・ 福祉・教育等の支援機関と連携しながら、総合的に就労を支援します。 ...
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社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会 就労継続支援 B 型 就労移行支援事業 創造工房コスモス 運営規程 ( 事業の目的 ) 第 1 条社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会が設置する創造工房コスモス ( 以下 事業所 という ) において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律
... ３ 前２項の支払いを受けるほか、指定就労移行支援、及び指定就労継続支援Ｂ型におい て提供する便宜に要する費用のうち、次に定める費用については、支給決定障害者から 徴収するものとする。 （１）食事の提供に要する費用 １食につき７２０円（うち食材費３００円）。ただ ...
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(1) 届出書類の受取り指定障害福祉サービス事業者 指定障害者支援施設等 ( 障害者自立支援法 ( 平成 17 年法律第 123 号 ) 第 34 条第 1 項に規定する指定障害者支援施設等をいう 以下同じ ) 又は基準該当障害福祉サービス事業者 ( 以下 指定障害福祉サービス事業者等 という )
... ③ 居宅介護の所要時間 （一） 居宅介護の報酬単価については、短時間に集中して支援を行うという 業務形態を踏まえて、所要時間 30 分未満の「居宅における身体介護が中 心である場合」（以下「身体介護中心型」という。）など短時間サービス が高い単価設定になっているが、これは、１日に短時間の訪問を複数回行 うことにより、居宅における介護サービスの提供体制を強化するために設 ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について
... なお、障害者を施設職員として雇用する場合は、下記によらず、雇用の形態に よ り 一般 の 事業 所と 同様 に 雇用 関 係助 成金 の申 請 が可 能 であ るの で留 意 する こ と。ただし、障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）の対象となる ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について
... なお、障害者を施設職員として雇用する場合は、下記によらず、雇用の形態に より一般の事業所と同様に雇用関係助成金の申請が可能であるので留意すること。 ただし、障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）の対象となる企業 在籍型職場適応援助に係る支給を受けようとする場合、事業所に企業在籍型職場 ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意事項について」の一部改正について
... なお、障害者を施設職員として雇用する場合は、下記によらず、雇用の形態に よ り 一般 の 事業 所と 同様 に 雇用 関 係助 成金 の申 請 が可 能 であ るの で留 意 する こ と。ただし、障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）の対象となる ...
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障害者の就労支援
... 促進等に関する法律」では，職業リハビリテーションを「障害 者に対して職業指導，職業訓練，職業紹介その他この法律に定 める措置を講じ，その職業生活における自立を図ること」と定 義している（第二条の 6） 4） 。したがって，一般就労に対応でき る人材の育成をめざし，就職率も高く保つことが目的とされて いる。国際的にも職業リハビリテーションセンターとして公的 ...
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誓約書（介護保険法第115条の45の５第２項関連） 介護予防・日常生活支援総合事業における第１号（訪問型・通所型）サービスの指定等について ｜ 宜野湾市公式ホームページ
... 介護保険法(平成９年法律第１２３号)第１１５条の４５の５第２項のいずれにも該当しないことを誓約します。 ...
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就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について 就労系サービスに関するお知らせ｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... 「障害者自立支援法に基づく指定障害福祉サービス及び基準該当 障害福祉サービスに要する費用の額の算定に関する基準」（平成 18 年厚生労働省告示第 523 号）別表第 15 の 12 及び第 16 の 13 の重度 者支援体制加算の適用を受ける事業所のうち、特定旧法指定施設及 ...
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Microsoft PowerPoint - 資料１ 障害者の就労支援について.pptx
... ○ 就労継続支援A型事業所が急速に増加しており、それに伴い就労継続支援A型の利用者が増えている。一般就労 ...
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07体制届留意事項（就労継続支援Ａ型）
... 体制届（一覧表及び別表等）の作成に係る留意事項について（就労継続支援Ａ型） １ 概要（主なもの） 区分 届出 加算等 主なポイント 新設 ○ 平均労働時間区分 ・ 専ら通常の事業所に雇用されることが困難であって、適切な支援により雇用契約に 基づく就労が困難であって、適切な支援により雇用契約に基づく就労が可能である ...
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就労継続支援に関する支援者へのグループインタビュー －支援者と障害当事者の間で生じる「認識のズレ」の検討－
... た．内容は，①現在実施している支援について： 支援の内容，施設（支援）の利用を終了する際の 基準，支援で目指しているもの，支援の中での就 労の位置づけ，②支援の中で就労支援として行っ ている内容について：今行っている就労支援と自 分が心がけていること，現在行っている就労に向 ...
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運営規程（就労継続支援A型） 就労継続支援Ａ型・就労継続支援Ｂ型／寝屋川市ホームページ
... （事業の目的） 第１条 ＊＊＊（以下「事業者」という。）が設置する○○○（以下 「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の 就労継続支援Ａ型（以下「指定就労継続支援Ａ型」という。）の適正 ...
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