女性活躍推進を中心に
企画趣旨 1986 年の男女雇用機会均等法の施行から30 年後の2016 年には女性活躍推進法が施行されました これにより 労働者 301 人以上の大企業は 女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられました このように 政府は 女性の活躍を成長戦略の中核と位置づけ 全上場企業で女性
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第2章 施策の内容 成田市女性活躍推進計画｜成田市
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はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公
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( 注 ) 女性活躍推進法に基づく認定企業 ( 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主 ) 法に基づき行動計画の策定 届出を行った企業のうち 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は 都道府県労働局への申請により 厚生労働大臣の認定を受けることができます 1 段階目について
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資料2 平成28年度岡山市女性活躍推進事業
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RIETI - 女性活躍推進と労働時間削減の可能性：経済学研究にもとづく考察
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調査要領 1. 調査の目的 : 人口減少による労働力不足が懸念されるなかで 昨年 4 月には女性活躍推進法 ( 正式名称 : 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ) が施行されるなど 女性の社会進出がさらに進むことが期待されている そこで 女性の活躍に向けた取り組み状況について調査を実施す
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我が国の女性の活躍推進に向けて
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○女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（平成27年度）
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RIETI - 組織の情報化と女性の活躍推進
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○女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（平成28年度）
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第3章 計画の推進 成田市女性活躍推進計画｜成田市
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女性の大活躍推進福岡県会議の活動状況
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女性活躍推進に優れた上場企業として平成29年度「なでしこ銘柄」に初選定 王子ホールディングス
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資料編（関係法令、用語解説） 成田市女性活躍推進計画｜成田市
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立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
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平成27年度 女性活躍情報を中心とした非財務情報の投資における活用状況調査 概要版
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市民の安全を守る女性消防士【広報あさか2017.7情報Box】 女性活躍推進法に基づく取組み 朝霞市
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もっと女性が活躍できる建設業 推進パッケージ 建設業における女性活躍は 官民挙げた もっと女性が活躍できる建設業行動計画 ( 昨年 8 月策定 ) を受け 5 年以内に女性倍増 を目指して官民で様々な取組がスタート 昂じている機運を業界全体で持続 浸透させ取組を加速化するためには 地域ぐるみの活動の
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