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女性や若者に魅力ある仕事づく

若者に魅力ある都市創造、都市環境づくりについて (平成11年度事業中間報告)

若者に魅力ある都市創造、都市環境づくりについて (平成11年度事業中間報告)

... 教 授 小 田 章 本研究は平成 11 年度事業として立ち上げたが、平成 12 年度の継続事業として取り組むことした。 和歌山県における人口動態の特徴として、総人口の横ば い傾向、若者層の県外流出、そして高齢化の促進等が挙げ られる。特に、若者層の県外流出は和歌山地域の活力低下 をもたらす原因なっている。若者の県外流出が惹起する ...

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資料 4 事業の目的 ( 新 ) 人材確保に向けた企業の魅力向上事業費 若者定着課予算額 14,452 千円 県内企業による魅力向上に向けた主体的取組を促し 若者に選ばれる雇用環境づくりを進めるため 企業内の人材育成やキャリアパス構築等を支援するとともに 各種媒体により企業情報を発信 事業の概要 (

資料 4 事業の目的 ( 新 ) 人材確保に向けた企業の魅力向上事業費 若者定着課予算額 14,452 千円 県内企業による魅力向上に向けた主体的取組を促し 若者に選ばれる雇用環境づくりを進めるため 企業内の人材育成やキャリアパス構築等を支援するとともに 各種媒体により企業情報を発信 事業の概要 (

... <現状と課題> ・観光関連産業は就職先として「選ばれにくく(『接客・給仕の職業』の充足率9.6%)」「定着しにくい(『宿泊業、 サービス業』の3年以内離職率67.0%)」(数値は平成30年度長崎労働局調べ)という現状 ・労働条件給与面でのマイナスイメージを持たれていること、働き方改革処遇改善取り組んでいる宿 泊施設の情報が伝わっていないことなどが課題 ...

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出産後に仕事へ復帰した女性が働きながら母乳育児を継続した体験

出産後に仕事へ復帰した女性が働きながら母乳育児を継続した体験

... 利用頻度が高いという報告(上原他,2009),上司 同僚から搾乳時間の利用を勧められることが6か月 以上の母乳育児継続関連していたという報告(Tsai, 2013 )があることから,ハード面の整備とともに職場 の人々の理解と協力が重要であるといえる。WHO/ UNICEF (2002)は「乳幼児の栄養に関する世界的な運 ...

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図表 1 第一子出産後 就業継続した女性 しなかった女性の職場環境 希望すればいつでも有給休暇を取得することができた遅れて出社したり 早めに退社することが柔軟にできた子育て中の女性従業員と そうでない女性従業員で仕事の割り当てや勤務時間が全く異なる職場だった突発的に発生する業務が多く 仕事のスケジュ

図表 1 第一子出産後 就業継続した女性 しなかった女性の職場環境 希望すればいつでも有給休暇を取得することができた遅れて出社したり 早めに退社することが柔軟にできた子育て中の女性従業員と そうでない女性従業員で仕事の割り当てや勤務時間が全く異なる職場だった突発的に発生する業務が多く 仕事のスケジュ

... は必ずしも強くなく、報酬等に対する欲求は強い傾向 あることがわかります。「内的報酬に対する欲求」 に関して、外的報酬に対する欲求と比べ、総じて強い ことが特徴的です。自分の能力スキルを発揮したい と考える専門家志向の女性仕事伴う喜び充足 感重きをおく女性が多いと考えられます。「ハード ...

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女性労働の60年 : 仕事と子育ての両立を目指して

女性労働の60年 : 仕事と子育ての両立を目指して

... あったかである。戦後の保育所は、救貧的な 性格を持ち、働く母親の子どもを預かる施設 としての役割を果すものではなかった。その 後、高度成長伴い働く母親が増加したため、 保育所は乳幼児保育施設としての性格を持つ ようなった。そこで政府は、経済成長を支 える労働力を確保することを目的として、保 育所の増設を始めた。その結果、保育所は量 的は満たされたが、短時間就労者を対象と ...

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魅力ある建設業にするためには 2016-2

魅力ある建設業にするためには 2016-2

... その結果として、優秀な人材(女性高齢者を含む)協力会社が 作業所集まり高い生産性を実現する。 建設業の魅力 PR 建設業の魅力向上は作業所長のマネジメント力などによる「自らできる建設 業の魅力づくり」と同時に、社会に対し能動的発信する「働きかけの魅力づく ...

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HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ~若者・女性の視点から~ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告

HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ~若者・女性の視点から~ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告

... うにしてください,というようなシミュレーションもしながら対応をして,団体交渉という運 びになりました。 印刷工場の中での団体交渉ということで,階段の中⚒階みたいなところで,ソファーギュ ウギュウ座って会社の社長と交渉しました。それまで有給休暇制度はないと説明されてた んですが,団交で,労基法通り取らせてと言ったら,すぐ「いいです」ということなっ ...

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魅力ある商店街づくりに向けたマネジメント

魅力ある商店街づくりに向けたマネジメント

... 販店で和菓子の作り方教室の講師も勤めることでも知られています。また、都内のオフィスビル街 ある商店街では、理事長自身が全国を探し歩き、選りすぐった個店出店を働きかけ、空き店舗テ ナントスペース喧噪の中の「オアシス」を志す商店街もあります。商店街の個店の経営者からはも ちろん、役員の信頼も厚く地域の住民からも一目置かれるほどです。これらは、まさに、それぞれの ...

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調査結果 建設業界のイメージや仕事の魅力 建設業界のイメージ プロの集団である 地域社会に貢献できる 人の人生に関わる仕事に携われる 全国の学生 社会人 2,000 名 ( 学生 1,000 名 社会人 1,000 名 ) に 建設業界 と聞いて 何をイメージするか聞いたところ ポジティブなイメージ

調査結果 建設業界のイメージや仕事の魅力 建設業界のイメージ プロの集団である 地域社会に貢献できる 人の人生に関わる仕事に携われる 全国の学生 社会人 2,000 名 ( 学生 1,000 名 社会人 1,000 名 ) に 建設業界 と聞いて 何をイメージするか聞いたところ ポジティブなイメージ

... 2 【建設業界のイメージ仕事魅力】 ◆建設業界のイメージ 「プロの集団である」「地域社会貢献できる」「人の人生関わる仕事携われる」 全国の学生・社会人2,000名(学生1,000名、社会人1,000名)、『建設業界』と聞いて、何をイメージするか聞い ...

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施策目標と方針 III-2 協働によるまちづくりの推進 27 参加と協働によるまちづくりの推進 地域の安全 安心 楽しみの創出につながる地域活動を促進します 若者や女性 外国人等 多様な人材の参画 育成を促します より多くの市民の関心を惹きつける広聴 広報活動に取り組みます 現状と課題 < 地域づく

施策目標と方針 III-2 協働によるまちづくりの推進 27 参加と協働によるまちづくりの推進 地域の安全 安心 楽しみの創出につながる地域活動を促進します 若者や女性 外国人等 多様な人材の参画 育成を促します より多くの市民の関心を惹きつける広聴 広報活動に取り組みます 現状と課題 < 地域づく

... <多文化共生 * > 安芸高田市は平成25年1月時点で 585 人の外国人市民が居住しており、 外国人市民のまちづくりへの参画環 境の整備は不十分な状況です。 文化言葉、歴史観等の克服すべき壁 はあるものの、外国人市民も大切な地 域の一員として、日本人市民とともに 能力を発揮することが求められます。 安芸高田市では「多文化共生推進プラ ン」を策定し、「外国人市民と日本人市 ...

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五島列島の若者を取り巻く生きづらさと地域 : 社会参加が困難な状態にある若者が参加できる地域づくり実践へ向けて

五島列島の若者を取り巻く生きづらさと地域 : 社会参加が困難な状態にある若者が参加できる地域づくり実践へ向けて

... 存在彼らの葛藤を少なからず認識しつつも, 仕事のない五島で支援実践をいかに創造してい けばいいのか,と動けずいる。また,[移動の 困難さ]とは,本土と五島の間での移動の困難 さである。これは,本土での研修参加の困難だ けでなく,児童相談所など本土しかない機関 との連携の難しさつながる。他も,離島特 ...

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トーキングカフェ 地域で 輝く女性たち 地域をつなぎ 想いをむすぶ 去る2月1日 八戸ポータルミュージアム はっち で 活躍する女性と市長との公開トーク トーキングカフェ を開催しました 今回は 地域のまちおこしやその魅力を発信する活動をしている女性の方々をお招きし 地域活動 の魅力 やりがい 八戸

トーキングカフェ 地域で 輝く女性たち 地域をつなぎ 想いをむすぶ 去る2月1日 八戸ポータルミュージアム はっち で 活躍する女性と市長との公開トーク トーキングカフェ を開催しました 今回は 地域のまちおこしやその魅力を発信する活動をしている女性の方々をお招きし 地域活動 の魅力 やりがい 八戸

... 行事名 日時・場所 内容・定員・対象など 春の再生品提供 【内容】 修理再生した家具などを低価格で皆さん提供します。 (タンス・学習机・食器棚・ベッド・ソファ など) 【対象】 18歳以上の八戸市・階上町・南部町の住民 【申込方法】 5/2(土)~10(日)、申込書(八戸 リサイクルプラザで配布)希望する再生品を記入の上、提出してください。 (電話申し込み、代理申し ...

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(4) 教育分野 関係予算平成 27 年度補正予算額 ( 案 ) 平成 28 年度予算額 ( 案 ) 学校現場における女性教員の仕事と家庭の両立に資するべく 育児休業取得の実態把握等を行い 男女ともに仕事と育児の両立が図られる学校現場の形成に資する取組を推進する 学校現場における女性教員の仕事と家庭

(4) 教育分野 関係予算平成 27 年度補正予算額 ( 案 ) 平成 28 年度予算額 ( 案 ) 学校現場における女性教員の仕事と家庭の両立に資するべく 育児休業取得の実態把握等を行い 男女ともに仕事と育児の両立が図られる学校現場の形成に資する取組を推進する 学校現場における女性教員の仕事と家庭

... ① 女性活躍推進法案の成立を受け、同法の着実な施行努め るとともに、女性活躍のための採用・登用の促進労働環境の整 備について、中小企業に対する相談支援体制の構築課題分析 を行うツールの提供等の支援を進める。また、事業主が同法基 づいて行う、一般事業主行動計画女性の活躍状況に関する情 ...

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マは以下の通りである なおテーマ1,2 は2016 年度 1 学期に学習しており, 今学期はテー マ3,4,5 を扱う 2016 年 1 学期 テーマ1: 女性の生き方 テーマ2: 子どもと教育 2016 年 2 学期 テーマ3: 若者の感性 テーマ4: 仕事への意識 テーマ5: 日本の外国人 表

マは以下の通りである なおテーマ1,2 は2016 年度 1 学期に学習しており, 今学期はテー マ3,4,5 を扱う 2016 年 1 学期 テーマ1: 女性の生き方 テーマ2: 子どもと教育 2016 年 2 学期 テーマ3: 若者の感性 テーマ4: 仕事への意識 テーマ5: 日本の外国人 表

...  授業では各資料について事前シートの設問記入してくることで資料の内容を理解で きるようした。授業のグループ活動でそれらを共有する際,教師がどのよう介入し たらいいのか最初よくわからず戸惑った。各グループを回りながら,教師から質問したり, 参考なるような提案をしたりしたものの,グループによっては議論が深まらないケース ...

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14~15ページ えがおになあれ、子ども・若者支援センターからのお知らせ、しゃべってみよう仕事の話~働き方改革って何だろう?~、出雲中央図書館講演会『法月綸太郎の仕事術』

14~15ページ えがおになあれ、子ども・若者支援センターからのお知らせ、しゃべってみよう仕事の話~働き方改革って何だろう?~、出雲中央図書館講演会『法月綸太郎の仕事術』

...  魅力的な作品の数々、創作活動のことなど、さまざまなお話を作者から聞く、贅沢なひとときを味わ いませんか。 [プロフィール]1964年、松江市生まれ、京都大学法学部卒業。1988年 『密閉教室』でデビュー。2002年、「都市伝説パズル」で第55回日本 推理作家協会賞短編部門を受賞。2005年、『生首聞いてみろ』で本格 ミステリ作家大賞小説部門を受賞。2013年、本格ミステリ作家クラブ第4 ...

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Graduate School of Policy and Management, Doshisha University 75 観光地の魅力向上の要因分析 香月 概 要 本稿は 観光振興における魅力ある観光地域 づくりに関して 観光地の魅力向上につながる 要因を定量的に明らかにするものである 全国

Graduate School of Policy and Management, Doshisha University 75 観光地の魅力向上の要因分析 香月 概 要 本稿は 観光振興における魅力ある観光地域 づくりに関して 観光地の魅力向上につながる 要因を定量的に明らかにするものである 全国

...  今後の課題として、次の 4 点を明らかとする 必用がある。1 点目は、全国を対象とした魅力 向上要因の明確化である。2 点目は観光資源の 充実を行うは、どのような取り組みが有効な のか、3 点目は地域の歴史・文化を踏まえた上 での観光資源の魅力重要性の明確化、そして 4 点目は観光地で提供されるサービスの質であ る。1 ...

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コミュニケーション欲求の疎外と若者自立支援 : 「ニート」状態にある若者の実態と支援に関する調査報告書を読む

コミュニケーション欲求の疎外と若者自立支援 : 「ニート」状態にある若者の実態と支援に関する調査報告書を読む

... ており,マスコミ登場するIT関連,株式市場で法外な利益を手した若手実業家はいか も「コミュニケーション能力」が高かそう見える。熊沢誠が指摘するよう,そもそも 日本企業の仕事管理の特徴は,労働者仕事態様が変動してもそれフレクシブル適応で ...

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社として新しい事業などへの転換ができません 新しい仕事に柔軟に対応できるためには 高い仕事意欲に加えて 高い学習能力や変化への対応能力などが必要になるので 働く人にとっての魅力ある職場づくりは 企業経営にとって非常に大事です 働く人々にとって魅力ある職場とは 仕事が面白くて充実していると同時に その

社として新しい事業などへの転換ができません 新しい仕事に柔軟に対応できるためには 高い仕事意欲に加えて 高い学習能力や変化への対応能力などが必要になるので 働く人にとっての魅力ある職場づくりは 企業経営にとって非常に大事です 働く人々にとって魅力ある職場とは 仕事が面白くて充実していると同時に その

... 集中できないでしょう。つまり、その社員は仕事 意欲的取り組めませんし、そういう不安がある だけで、取り組めません。 つまり、社員が変わってきているということで す。以前は、社員の大多数を占めたワークワーク社 員だけでなく、今はワークライフ社員もいます。あ るいは、今まではワークワーク社員でしたが、仕事 ...

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やまなし若者中心市街地活性化 ( ワイワイ ) 協働事業とは はじめに やまなし若者中心市街地活性化協働事業 ( 通称 : ワイワイ協働事業 ) は 大学生を中心とする若者の柔軟な発想と活力ある行動力を活用し 産学官民等とコンソーシアムを組織し 協働して魅力ある街づくりや中心市街地の活性化を図るとと

やまなし若者中心市街地活性化 ( ワイワイ ) 協働事業とは はじめに やまなし若者中心市街地活性化協働事業 ( 通称 : ワイワイ協働事業 ) は 大学生を中心とする若者の柔軟な発想と活力ある行動力を活用し 産学官民等とコンソーシアムを組織し 協働して魅力ある街づくりや中心市街地の活性化を図るとと

... 商店街のいくつかのお店の商品を組み合わせて新たな魅力ある商品 を作り販売し商店街の認知度をあげ、詳しく知ってもらうことである。 【内容】 企画メンバーで商店街の食べ物を食べ、アイディアを出し合ってハナミ ズキワインとマカロンを組み合わせたハナミズキマカロン、サブレとあんこ を組み合せたあさひサンド、餃子とパンを組み合せた餃子パンを考案し ...

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地域産業で若者や女性が活躍できるまち 平成30年度当初予算(案)|鹿児島市

地域産業で若者や女性が活躍できるまち 平成30年度当初予算(案)|鹿児島市

... (拡) ・ 企業立地推進事業[産業創出課] 208,323 ・ 障害者技能向上支援事業[雇用推進課] 477 中小企業勤労者の福祉の向上を図るため、中小企業勤労者福祉 サービスセンターが行う各種事業運営要する経費を助成する。 働きやすい職場づくりを進めるため、市内の事業所に対し、ワーク・ラ イフ・バランス推進への取組事例等をリーフレットセミナー等で紹介 ...

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