• 検索結果がありません。

女性も男性もともに働き続けるための

調査実施の背景 わが国は今 人口構造の変化に伴う労働力の減少を補うため 女性の活躍を推進し経済成長を目指しています しかし 出産後も働き続ける女性は未だ多くないばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も少ない状況が続いています 女性の活躍を促進させるためには 継続就業のための両立支援策ととも

調査実施の背景 わが国は今 人口構造の変化に伴う労働力の減少を補うため 女性の活躍を推進し経済成長を目指しています しかし 出産後も働き続ける女性は未だ多くないばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も少ない状況が続いています 女性の活躍を促進させるためには 継続就業のための両立支援策ととも

... 意欲を持って働けるような職場環境を整えることに力を入れるべきです。このようにして、 男性とともに女性自ら能力を発揮できるようになることで、女性活躍推進目的で ある、経済成長に必要な人的資源強化につながると思われます。 ...

9

< 目次 > 40 代 事例 1 心が折れそうになっても粛々と応募を続け 内定 Web デザイナー女性 44 歳 事例 2 一人で戦うことの苦しさを乗り越えて 事務職 ( 障がい者雇用 ) 男性 44 歳 事例 3 自分らしい働き方を見つけるための転職 製造業 ( 機械組立 ) 男性 45 歳 事例

< 目次 > 40 代 事例 1 心が折れそうになっても粛々と応募を続け 内定 Web デザイナー女性 44 歳 事例 2 一人で戦うことの苦しさを乗り越えて 事務職 ( 障がい者雇用 ) 男性 44 歳 事例 3 自分らしい働き方を見つけるための転職 製造業 ( 機械組立 ) 男性 45 歳 事例

... その時、カウンセラー方に暖かく力強い言葉で応援していただいたことが励みとなり、2ヶ月程ですぐ に大学付属研究機関から内定をいただくことができました。その後、2年余りそこで働きました。その職 場は、待遇については特に納得感はありませんでしたが、利便性ある立地で、仕事華やか、携わっ ...

19

( 包摂と多様性がもたらす持続的な成長 ) 若者も高齢者も 女性も男性も 障害や難病のある方々も 一度失敗を経験した人も みんなが包摂され活躍できる社会 それが一億総活躍社会である すなわち 一人ひとりが 個性と多様性を尊重され 家庭で 地域で 職場で それぞれの希望がかない それぞれの能力を発揮で

( 包摂と多様性がもたらす持続的な成長 ) 若者も高齢者も 女性も男性も 障害や難病のある方々も 一度失敗を経験した人も みんなが包摂され活躍できる社会 それが一億総活躍社会である すなわち 一人ひとりが 個性と多様性を尊重され 家庭で 地域で 職場で それぞれの希望がかない それぞれの能力を発揮で

... 継続的な賃金・最低賃金引上げを通じて消費を喚起する。その際、取引条件 改善により、中小企業等が賃上げしやすい環境を整備する。また、働き方改革 等により、誰が活躍できる環境づくりを進めることで、多様性がもたらすイノ ベーション創出を推進する。さらに、日本経済潜在的な成長力を強化するた ...

12

大学卒女性の働き方別生涯所得の推計-標準労働者は育休・時短でも2億円超、出産退職は△2億円。

大学卒女性の働き方別生涯所得の推計-標準労働者は育休・時短でも2億円超、出産退職は△2億円。

... 実は、これは労働者個人としてだけでなく、企業側から見て大きなマイナスである。就業を継続 していれば生涯所得2億円を稼ぐ人材を確保できていたに関わらず、両立環境不整備等から、人 材を手離すことになり、新たな採用・育成コストを要している。女性出産離職は、職場環境だけが ...

10

長く働き続けるための「学び直し」の実態と意識|第一生命経済研究所|的場康子

長く働き続けるための「学び直し」の実態と意識|第一生命経済研究所|的場康子

... 注:対象は勤務先に期待することが「特にない」と回答した人以外。学び直し実施状況区分については図表2と 同じ。回答者数は「学び直し経験者」は男性 214 人、女性 216 人、 「将来おこないたい」男性 242 人、女性 234 人、 「おこなうつもりはない」は男性 169 人、女性 191 人である。 ...

9

治療が奏功しないもの険適用機能性不妊や体外受精など保知っていますか? 不妊治療 不妊治療について 不妊の原因は 女性だけにあるわけではありません 男性に原因があることもありますし 検査をしても原因がわからないこともあります また 女性に原因がなくても 女性の体には 治療に伴う検査や投薬などにより大き

治療が奏功しないもの険適用機能性不妊や体外受精など保知っていますか? 不妊治療 不妊治療について 不妊の原因は 女性だけにあるわけではありません 男性に原因があることもありますし 検査をしても原因がわからないこともあります また 女性に原因がなくても 女性の体には 治療に伴う検査や投薬などにより大き

... フレックスタイム制度 複数社 制度概要 1 か月以内一定期間(清算期間)における総労働時間をあらかじめ 定めておき、労働者はその枠内で各日始業及び終業時刻を自主 的に決定し働く制度。1 日労働時間帯を、必ず勤務すべき時間帯(コ アタイム)と、その時間帯中であればいつ出社または退社してよ ...

8

アンケート総括 インフルエンザにかかりやすい 何度もかかる人の特徴 インフルエンザに何度もかかる女性の特徴は? 二大特徴は 胃腸の冷え 胃腸の働きの低下 胃腸冷えの実感はないけど 隠れ胃腸冷え 女性では 2 割弱が該当 インフルエンザ予防で ヨーグルト効果 を期待 でも胃腸が冷えていたら? まず こ

アンケート総括 インフルエンザにかかりやすい 何度もかかる人の特徴 インフルエンザに何度もかかる女性の特徴は? 二大特徴は 胃腸の冷え 胃腸の働きの低下 胃腸冷えの実感はないけど 隠れ胃腸冷え 女性では 2 割弱が該当 インフルエンザ予防で ヨーグルト効果 を期待 でも胃腸が冷えていたら? まず こ

... 腸内環境を整えるために、ヨーグルトなど身体に良い菌が含まれた食品・飲料を摂取している人はどのくらいいる でしょうか。 全回答者(1,000 名)に、最近 1 年間に、腸内環境を整えるために、ヨーグルトなど身体に良い菌が含まれた食 品・飲料を摂取したか聞いたところ、 「積極的に摂取した」が ...

14

に加入する女性団体である 女性同盟 も 女性の権益伸長及び保護のための自発的組織でなく 党政策貫徹及び社会主義経済建設に女性を組織動員する任務を遂行する党の外郭団体に過ぎないのも同じ流れである (5) 金日成 (1984: 379) は すべての社会を革命化 労働階級化しようとするなら女性を革命化

に加入する女性団体である 女性同盟 も 女性の権益伸長及び保護のための自発的組織でなく 党政策貫徹及び社会主義経済建設に女性を組織動員する任務を遂行する党の外郭団体に過ぎないのも同じ流れである (5) 金日成 (1984: 379) は すべての社会を革命化 労働階級化しようとするなら女性を革命化

... 間的な扱いを受ける。中国では、戸籍ない者と 結婚は許されず、裕福な場合は他人戸籍を買 う例あるが、多くは単なる同棲である。子がで きて無戸籍ままか、自分がいては子入籍が できないため脱北女性がその家を出て、中国国籍 法第 4 条によって子だけを入籍するか選択を迫 ...

12

HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ~若者・女性の視点から~ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告

HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ~若者・女性の視点から~ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告

... 具体的な事例方に入っていきたいと思います。⚑つ目事例ですが,印刷会社 A さ ん・男性 30 歳は,正職員という雇用形態で働いておられました。この写真人は,ユニオン が結成されて一番最初に相談して加入してくれた人です。最初団体交渉では皆でドレスコー ドを決めて ― 意味はないんですけど ― ...

31

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No118 男性の育児・介護と働き方―今後の研究のための論点整理―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No118 男性の育児・介護と働き方―今後の研究のための論点整理―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 得者 少 し つ 増え つつ ある ま た 、妻 出産 立 会い や 病気 子 看護 と い た 理由 、 男性 仕 を休 と いう 報告 聞か る うに 、 イ メ ン と いう 言葉 流行し た 介 護 また 古く 女性 問 題と さ てき た 、主 たる 介 護者と して 家族 介 護 を担う 男性 増 ...

6

隗より始めよ~女性職員が輝く職場づくりのために~ 輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会「行動宣言」|岡山市|市政情報|政策・企画

隗より始めよ~女性職員が輝く職場づくりのために~ 輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会「行動宣言」|岡山市|市政情報|政策・企画

... (1) 男性職員育児参加へ取り組み 対象となる男性職員、子育て休暇取得率 100%を目指して、上司から積極的な 働きかけ等を行い、計画的に休暇を取得することにより、男性職員子育てへ参 ...

2

2019 年 2 月 15 日 明治安田生命 理想の上司 アンケート調査を実施! 理想の上司は男性 内村光良 さん 女性 水卜麻美 さんがともに 3 連覇! ~ ムロツヨシ さんが上位に急上昇 ~ 番外編! 理想の新入社員では 男性 大谷翔平 さん 神木隆之介 さん 女性 イモトアヤコ さん 土屋太

2019 年 2 月 15 日 明治安田生命 理想の上司 アンケート調査を実施! 理想の上司は男性 内村光良 さん 女性 水卜麻美 さんがともに 3 連覇! ~ ムロツヨシ さんが上位に急上昇 ~ 番外編! 理想の新入社員では 男性 大谷翔平 さん 神木隆之介 さん 女性 イモトアヤコ さん 土屋太

... を集め8位と、トップ10に初ランクインしました 【女性上司】  女性上司では、総合ランキング1位「水卜麻美」さんが男女ともに圧倒的な支持 を得て、2位以下に大差をつけNo.1を獲得しました。“親しみやすい”イメージ は特に女性から支持が高く、男性からは“明るい”イメージで人気を博しました。 また、 ...

19

青年期男性用「理想の女性イメージ」尺度作成の試み

青年期男性用「理想の女性イメージ」尺度作成の試み

... 国立社会保障・人口問題研究所(2010)によれ ば、結婚に対する考え方は変動し、それにともな い現代青年期男女が抱く性役割観変化して いる。松井剛(2013)は、2000年代に流行した癒 しブームを取り上げ、“安らぎを感じさせる人や もの” をあらわす「癒し系」という言葉が示すよ うに、女性男性を癒すという構図が作られてい ...

14

女性が働きやすい制度等への見直しについて

女性が働きやすい制度等への見直しについて

... 昭和36年(1961年)に配偶者控除が創設されて以来、半世紀が経過。人口減少という大きな構造変化を踏まえれば、今後は「結 婚し夫婦共に働きつつ子どもを産み育てるといった世帯」に対する配慮重要性が高まる。 〔 配偶者働き方(収入)により納税者本人控除額が影響を受けない中立的な仕組みとするため、配偶者控除を廃止する。〕 ...

6

(書評) 『僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?』

(書評) 『僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?』

... 『資本論』では、 「有益性・有用性」と言う意味で「使用価値」という用語 を使っている。 「使用価値がある」とは、その商品やモノを使ってみて意味が ある、何か役に立つという意味がある。マルクスは「非常に役に立つ(有益 性が高い)商品」を「使用価値が高い商品」と表現した。便利な商品は「使用 価値が高い商品」なである。例えば、テレビがインターネットに接続されて、 ...

10

< 結果総括 > 本調査では 調査対象を学生男性 学生女性 社会人男性 社会人女性の四属性に分けてまとめています これにより それぞれに特徴的な部屋探しの実態とマインドの特徴が見えてきました 学生男性 当初の家賃予算が最も少ないため 選ぶ間取りはコンパクト 設備についても多くを妥協してシンプルな部屋

< 結果総括 > 本調査では 調査対象を学生男性 学生女性 社会人男性 社会人女性の四属性に分けてまとめています これにより それぞれに特徴的な部屋探しの実態とマインドの特徴が見えてきました 学生男性 当初の家賃予算が最も少ないため 選ぶ間取りはコンパクト 設備についても多くを妥協してシンプルな部屋

... 千円に仕送り 約4万4千円をプラスしてトータル約9万7千円でした。また、社会人は収入約 1 割を貯金に回しているようです。 支出面では、すべて項目で社会人が学生を上回り、中でも「食費」では約 5 千円、「交際費」では 7 千円と、特に差が大 きくなっています。 ...

17

エリアンヌ ルジョニィ ( 作家 詩人 ) こんにちは! 3 月 8 日 行動に立ち上がった日本人の女性たちへの連帯を表明します そして男性たちに も 地球については用心深く見守って

エリアンヌ ルジョニィ ( 作家 詩人 ) こんにちは! 3 月 8 日 行動に立ち上がった日本人の女性たちへの連帯を表明します そして男性たちに も 地球については用心深く見守って

... 福島第一原発原子炉はいまでもコントロール不能で、周辺に放射性物質を放出しつづけ ています。 福島県では、放射線“目に見えない敵”が作用中です。有害な静かな無臭無色…。 土、水、食物が汚染され、人々を守るため測定は滑稽なほどわずかでしかありません。 そして、不幸に、こうした結果がすでに明らかになってきました。 ...

6

IRUCAA@TDC : 中高年の性を考える-いつまでも逞しい男性でいるために : 併せて教員生活を回顧し将来を展望する

IRUCAA@TDC : 中高年の性を考える-いつまでも逞しい男性でいるために : 併せて教員生活を回顧し将来を展望する

... 話人)を務められ,ホテルマロウド軽井沢で開催さ れた(図7)。Japan-ASEAN Conference on Men s Health and Aging は2001年 に 設 立,日 本 Men s Health 医学会は2006年に設立された。国内外より 125人参加者があり,シンポジウム「Treatment of Prostate Cancer and QOL of the Patient」, 「Risk ...

8

食道がんとは がんとは 悪性の腫瘍 ( しゅよう ) です 食道がんは 食道の内側の粘膜にがんができる病気です 日本における2004 年の食道がんの患者数をみてみると 男性 15,215 人 女性 2,600 人となっており 女性女性よりもよりも男 性に多い病気であることが分かります 国立がん研究セ

食道がんとは がんとは 悪性の腫瘍 ( しゅよう ) です 食道がんは 食道の内側の粘膜にがんができる病気です 日本における2004 年の食道がんの患者数をみてみると 男性 15,215 人 女性 2,600 人となっており 女性女性よりもよりも男 性に多い病気であることが分かります 国立がん研究セ

... 生活 質 質を 質 質 を を を高 高 高 高める める める める 効果があることが分かっていま す。 ◆ ◆ ◆ ◆セカンドオピニオン セカンドオピニオン セカンドオピニオン セカンドオピニオン 主治 主治医 主治 主治 医 医 医とは とは とは とは別 別 別 別 医 医 医 医師 師に 師 ...

15

Show all 10000 documents...

関連した話題