大分県働き方改革推進会議
大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「大分七夕まつり」は知名度が高く、多くの企業が関わっているため、企業の取組に新たな広が りを持たせることが課題であった。また、商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなイ ベント時はかき入れ時になるため、中小企業を中心に休暇を取得しにくいという一面もあった。 さらに、お盆を控えた時期であり休暇が断続的になることから、かえって休暇を取得しにくくな るという声もあった。そのため、8 ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... ② ハローワークの人材確保対策コーナーにおいて、人手不足に悩む事業主に対し、 求人充足に向けたコンサルティング、 事業所⾒学会や就職⾯接会の実施等のマッチング支援を推進する。 （16億円） 26億円 ③ 地域内外の若者・女性・シニアといった多様な人材とともに、一定のキャリアを積んだミドル人材等から、 地域の中小企業・ 小規模事業者が必要とする人材について発掘・確保・定着を一括して支援する。 （17億円） 19億円 ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「新居浜太鼓祭り」は、子どもから大人まで地域全体で盛り上がる勇壮な祭りであるため、 祭りをきっかけとした、年次有給休暇の活用を促し、地域一体となって「働き方改革」を 推し進める １．取組のきっかけ ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が有給休暇を取得できるように商工会議所を 通して周知・啓発を行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップをどのようにするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 年度まで厚生労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」に参加し、10 月 9 ...
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取り組み紹介：多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト
... カエル会議 業務配分の適正化 業務の効率化 業務の⾒直し ⻑時間労働改善 株式会社ワークライフバランス社様が考案された「カエル会議」を全チームを対象として順番に開催 しています。チーム員全員が参加し、課題と解決のためのアクションプランについて検討します。 ...
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九都県市首脳会議「企業の働き方改革に向けた支援策について」に係る要請の実施について
... 国においては、本年３月に決定された「働き方改革実行計画」を踏ま え、関連法案が国会に提出される予定となっているが、実行計画の取組 内容は、企業活動、とりわけ中小企業・小規模企業に与える影響が大き いことから、現場の声を十分に踏まえ、企業の規模や業態を考慮した支 援が必要である。 ...
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平成 30 年 3 月 22 日 民間発注企業の長殿 国土交通省土地 建設産業局長 建設業の働き方改革の推進について 政府の 働き方改革実行計画 ( 平成 29 年 3 月 28 日働き方改革実現会議決定 ) においては 労働基準法の改正の方向性として 労使協定を結ぶ場合においても上回ることのできな
... ５．建設業退職金共済制度の普及推進について 建設業退職金共済制度は、中小企業退職金共済法（昭和３４年法律第１６０ 号）に基づき、国が創設した退職金制度であり、建設業を営む事業主が、対象 となる雇用者の共済手帳に、働いた日数に応じて、掛金となる共済証紙を貼り、 当該雇用者が建設業で働くことをやめたときに、独立行政法人勤労者退職金 共済機構・建設業退職金共済事業本部から退職金が支払われるものです。 ...
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あおもり働き方改革推進企業認証制度 Q&A 平成 29 年 12 月 14 日 Vol.1 目次 1 あおもり働き方改革推進企業認証制度全般関係 Q1 県外に本社がある場合はどのように申請できるのか P1 2 あおもり働き方改革宣言企業関係 Q2 次世代法に基づく一般事業主行動計画とはどういうものか
... Ｑ９ 企業コンプライアンスの中で労働関係法令違反のないこととは、具体的に どういうことか。 Ａ９ 「過去３年間において重大な労働関係法令違反がないこと」としており、重 大な労働関係法令違反については、以下の法令違反等を指すものです。 ・ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、女性活 躍推進法、若者雇用促進法で勧告 ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ている。実施にあたっては、毎月テーマを設定（「熱い夏を楽しもう」 （7 月）、 「夕涼みを楽しもう」 （8 月）、「食欲を楽しもう」（9 月））し、盛り上げを図っている。 • 「静岡市から働き方を変える 第 2 弾」として、テレワークを推進することで、移住の最大のネッ クである仕事の問題を解消し、移住をより一層推進させる取組を進める。具体的には、テレワー ク・デー（7 月 24 ...
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March 2018 働き方改革 って実際進んでいるの? News 企業における 働き方改革 の実態は? 現在 政府が推進する 働き方改革 の名の下に 様々な方面で 働き方 の見直しが進められており 関連する国の動きや企業事例などがメディアでも多く取り上げられています その一方で 実態が伴っていない
... 現在進められている賃金等請求権に関する消滅時効のあり方に関する検討は、 今年の夏をメドに取りまとめ が行われる見通しです。 改正民法の施行期日から逆算すると、 所定の法改正も速やかに審議が進められるこ とになりそうです。 労働法関連の規定改訂に伴い、 従来の消滅時効 2 年が大幅に延長される見通しで、 消滅時効期間が変更さ れた場合には、 労働者名簿や賃金台帳、 解雇、 災害補償、 賃金その他の労働関係書類の保存期間について ...
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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2
... ◆例② 育児や介護、または平日の昼にしかできない用事に対応する時間が確保できる。 ※例えば、在宅勤務中に午後中抜けして通院する。 ※時間単位有休or FTマイナス ◆例③ 早朝または夜にやらざる得ない業務（海外対応等）を効率的に行い、不必要な残業を減らす。 ※例えば、定時で帰宅し、家事・食事等を済ませた後、海外とテレビ会議を行う。 ...
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学校における働き方改革の課題と展望
... 文部科学大臣「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方 改革に関する総合的な方策について（諮問）」2017.6.22. <http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/tou shin/__icsFiles/afieldfile/2017/10/16/1397081_01.pdf> ...
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ブイキューブ、和歌山県および白浜町と「働き方改革を通じた地方創生」実現に向け連携
... また、働き方改革だけでなく、遠隔医療や遠隔授業といったこれまで対面を前提としていたコミュ ニケーションを離れていても実現できる事業へも積極的に取り組み、仕事だけでなく生活の面でも大 都市と変わらないサービスが受けられる環境作りに取り組んでいます。 和歌山県では既にブイキューブのテレビ会議を導入し、県内の出先機関や東京事業所との会議や業 ...
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研究課題 働き方改革を推進するタブレット PC の活用 副題 多忙化を解消し 教職員の健康と 質の高い教育を目指す キーワード 働き方改革 学校名 岡崎市立竜谷小学校 研究推進部 所在地 校務の情報化 多忙化解消 タブレット 愛知県岡崎市竜泉寺町字松本３４ ４ ホームページ アドレ
... 明らかになった課題として、抽出職員 A の状況から、教育への情熱から過剰に時間をかけ過ぎてしまう教師 としての責任感や使命感からの意識改革が不十分だった。また、抽出職員 B の状況から、時間を問わず保護者 が寄せる教師への期待に応えざるを得ない現実から、保護者の理解を得るのが不十分だった。そして、抽出職 員 C や抽出職員 D の状況から、ICT ...
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平成３０年度働き方改革推進事業（ポータルサイト構築等）実施業務仕様書
... （ 12 ）本業務の実施に当たっては、 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５ 年法律第６５号） 」に基づく「障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領（平 成２８年１月２９日福岡県訓令第１号） 」に定めるところにより、本事業の実施に当たっては、 障がい者が社会的障壁を取り除くことを必要としている場合においては、その社会的障壁の ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 連絡会議では、休暇取得促進策の検討を行うとともに、地域のワーク・ライフ・バランスの進め 方に関する意見交換を行っている。 ●周知・啓発 • 周知・啓発用のリーフレットやポスターを作成し、主に商工会議所等の経済団体を通じて配布す る。その他にも、市報や市内各自治会の班回覧等も通じて、広く市民への周知を行っている。 • ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 取組の推進体制として、新庄市及び関係機関による連絡会議を開催した。 ●年次有給休暇取得促進の周知・啓発 • 年次有給休暇取得促進の周知・広報用のリーフレット、ポスターを新庄・最上地域の事業場・労 使団体、保育所・幼稚園・学校を通じた保護者へ配布した。またリーフレットの新聞折込、公共 施設や郵便局等でのポスター掲示、バナー広告、広報誌、ゆめりあビジョン（新庄駅設置の大型ディ ...
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Microsoft Word - （通知）建設業の働き方改革の推進について
... 東 北 02 青森県 29,700 27,400 24,300 24,500 19,300 22,600 21,400 22,600 03 岩手県 30,900 27,700 25,000 26,000 20,600 22,600 21,600 22,800 04 宮城県 33,800 31,200 27,100 28,200 21,600 22,400 23,600 24,700 05 ...
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政策動向、法制度 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... 「多様な正社員区分を新設（拡充）することを検討し得る」とした理由として、「改正労働契約法 による通算 5 年勤続後の無期転換に対応しなければならないから」、「少子高齢化が進展するなか、 必要な労働力をいかに確保するかに危機感をもっているから」が上位に挙がりました。 出典：厚生労働省「平成 27 年度 「過労死等の労災補償状況」」 ※「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法第２条において、「業務における過重な負荷による脳 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「妙高市民の心」は、「家族そろって食事をしよう」「声かけやあいさつをしよう」「お年寄りや体 の不自由な人に手をさしのべよう」 「地域の行事に家族で参加しよう」 「社会のルールを守ろう」 「ご みを拾おう、花を植えよう」の「推進のための６本柱」を軸に、家族や地域社会の「絆」「つながり」 を大切にし、相手を思いやり助ける心をはぐくむことを目指している。 ...
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