九都県市首脳会議「企業の働き方改革に向けた支援策
について」に係る要請の実施について
平成２９年１１月１３日に開催された第７２回九都県市首脳会議での 合 意 に 基 づ き 、 神 奈 川 県 が 九 都 県 市 （ 埼 玉 県 、 千 葉 県 、 東 京 都 、 神奈川県、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市）を代表し て、企業の働き方改革に向けた支援策について、国に対して要請を実施 しますので、お知らせします。
１ 実施時期 平成２９年１１月２０日（月）
２ 要 請 先 加藤勝信厚生労働大臣 兼 働き方改革担当 平木大作経済産業大臣政務官
３ 要 請 者 黒岩祐治神奈川県知事 ４ 要請内容 別添要請書のとおり
※ 要請活動等については、神奈川県にお問合せください。
【九都県市首脳会議について】
神奈川県政策局自治振興部広域連携課 電話：０４５−２１０−３１４０
【要請内容について】
神奈川県産業労働局労働部労政福祉課 電話：０４５−２１０−５７３０
問合せ先 広域行政課
電話：０４２−７６９−８２４８ 平成２９年１１月１７日 相模原市発表資料
企業の働き方改革に向けた支援策について
少子高齢化による労働力人口の減少や、健康寿命の延伸による「人生 100 歳時代」を見据え、女性・高齢者等を含めた全ての働く人の能力を 最大限に発揮させ、高い生産性を確保できるような職場環境作りに向け、 長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現等の「働き方改革」を推進 することが急務となっている。
国においては、本年３月に決定された「働き方改革実行計画」を踏ま え、関連法案が国会に提出される予定となっているが、実行計画の取組 内容は、企業活動、とりわけ中小企業・小規模企業に与える影響が大き いことから、現場の声を十分に踏まえ、企業の規模や業態を考慮した支 援が必要である。
ついては、企業が「働き方改革」を実現できるよう、次の事項につい て特段の措置を講じられたい。
１ 長時間労働を是正するため、違法な長時間労働を行う企業への指導 監督の徹底や、発注者や顧客の過度な要求を是正するルールの策定等 を行うこと。
２ 非正規労働者の待遇改善、賃金引上げ、正社員化に向けて、キャリ アアップ助成金の拡充や待遇改善に取り組む企業への税制上の優遇措 置を行うなど実効性のある支援策を講じること。
平成 29 年 11 月 20 日
厚生労働大臣 兼 働き方改革担当
加 藤 勝 信 様 経済産業大臣 世 耕 弘 成 様
九都県市首脳会議
座 長 相 模 原 市 長 加 山 俊 夫 埼 玉 県 知 事 上 田 清 司 千 葉 県 知 事 森 田 健 作 東 京 都 知 事 小 池 百 合 子 神 奈 川 県 知 事 黒 岩 祐 治 横 浜 市 長 林 文 子 川 崎 市 長 福 田 紀 彦 千 葉 市 長 熊 谷 俊 人 さ い た ま 市 長 清 水 勇 人
