多様な担い手の育成・支援
平成 30 年度事業報告 事業概要 シルバー人材センター事業並びに 岩手労働局からの受託事業である高齢者活躍人材育成事業を実施し 県下の 健康で働く意欲の高い高齢者のニーズに応えた多様な雇用 就業機会の確保はもとより それぞれの立場でその持てる力を十分に発揮し 社会の担い手として積極的に地域に貢献し
12
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
5
はじめに 中小企業 小規模事業者は雇用の担い手 多様な技術 技能の担い手として我が国の経済 社会において重要な役割を果たしています 将来にわたり その活力を維持していくためには 円滑な事業承継によって事業価値をしっかりと次世代に引き継ぎ 事業活動の活性化を実現することが不可欠といえます 他方 事業承
98
地域農業の将来動向と担い手経営の成立・展開に必要な技術開発方向
12
公務人材育成センター1 HOSEI KOUMUJINZAI 公務員と法曹を目指す学生が自由と進歩の精神を身に付けた自立型人材として社会で活躍できるように支援します公これまで法政大学は, 自由と進歩 の精神と 自立型人材 の育成という教育理念の下, 多様な人材を社会に輩出してきました 毎年, 多くの卒
30
イノベーションの担い手の活動状況07
16
多様な主体の創出に向けて
20
2 人材育成 確保支援事業 航空宇宙産業分野が求める質の高い多様な人材の育成 確保のため 人材育成研修や大学等と連携した人材確保支援を実施する (1) 航空機産業高度人材育成事業 1 航空機産業基礎講座航空機産業の業界動向や特有の認証のほか 部品等の生産で必要となる基礎知識に関する研修を実施 開催日
10
平成 24 年度鳥取県農業農村担い手育成機構事業報告 Ⅰ 組織運営の方針 1. 組織管理の改革 1 平成 25 年度からの公益法人への移行の準備を行った 2 県の機構改革プラン に即し 業務及び財務について平成 24 年度以降からの抜本的な改革を行った 3 農業の担い手育成に関して情熱を有し 善意に
18
Taro-次世代育成支援ハンドブック
14
市原市次世代育成支援行動計画(前期計画)の
173
次世代育成支援行動計画
125
第2部「計画の基本的な考え方」 府中市次世代育成支援行動計画後期計画 東京都府中市ホームページ
5
大学生の就業力育成支援事業
10
将来の西諸茶業を牽引する担い手の育成(西諸県農業改良普及センター) 宮崎県:平成29年度版宮崎県の農業普及活動
2
多様なモデル研修ガイドラインの枠組み
23
1 参加申込方法 原則として 市町村 JA 関係機関及び団体等( 申込責任者単位 ) で参加希望者を取りまとめ 別紙 参加申込書 に必要事項をご記入の上 都道府県担い手育成総合支援協議会 ( 島根県内は各地域実行委員会 ) へ提出してください 都道府県担い手育成総合支援協議会 ( 島根県内は各地域実
11
イノベーションの担い手の活動状況04
38
平成 27 年度地域発元気づくり支援金 南信州地域 (1 次分 ) 選定事業一覧表 ( 平成 27 年 4 月 23 日現在 ) No. ハード ( 主な用途 1: 事業 2: ハード事業 ) 総事業費 1 地域協働の推進 来て! 観て! 感じて! 伝統芸能の継承と担い手育成事業 飯田商工会議所 7
6
多様な学習を支援する高等学校の推進事業(平成29年度)事業成果
24