多様な働き方の1つとしてテレワークを導入し
非正規労働の増加と成果主義の導入－｢働き方｣の＜多様化＞と＜戦力化＞の動向をめぐって－
... すことこそ労働市場改革の課題であると指摘した 37 ） 。この段階までという限定 ―――――――――――― 37 ） 小林良暢， 『なぜ雇用格差はなくならないのか：正規・非正規の壁をなくす労働市場改 革』 ，2009，日本経済新聞出版社。小林は，非正規雇用1800万人を3つのグループに分け ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No14 日本人の働き方総合調査結果―多様な働き方に関するデータ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 状況 ····························································································175 職業 必要 知識 技能 修得方法 ·························································177 労働組合へ 加入状況 ...
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2018 年度日本テレワーク協会重点方針 2017 年度 日本テレワーク協会は テレワークを推進する政府 ( 関連府省 ) をはじめ東京都や地方自治体との連携により テレワーク普及に資する様々な事業の実施とともに 働き方改革実行計画におけるテレワークガイドライン見直しや テレワーク デイの実施を強力
... 「テレワーク月間」活動に注力する。 ５） 「テレワーク・デイズ」活動への貢献 ・総務省、経産省は、2018 年度の「テレワーク・デイズ」の実施について「7 月 23 日（月）～7 月 27 日（金）の間において、各企業・団体の状況に応じて、7 月 24 ...
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J:COM では 育児や介護などを行う従業員を対象にしたテレワークをはじめ 多様な働き方を支援する制度を導入 ワークライフバランスと女性が活躍できる環境づくりを推進し 子育て中の従業員をサポートしています このような環境のもと J:COM グループの働くママ従業員の声から立ち上がった daysy J
... グループの働くママ従業員 の声から立ち上がった「daysy」。J:COM と女性チャンネル♪LaLa TV は、引き続き、働くママに寄り添い、「生の声」を活かしたコンテンツを ...
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第２章 イギリスにおける柔軟な働き方の普及 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... http://www.personneltoday.com/articles/2008/02/11/44358/cbi-says-no-to-flexible-working-free-for-all.html 片 府 側 担 当 大 臣 自 ら 過 度 権 利 拡 大 を ん 制 る 発 言 を る 混 乱 ら れ る ...
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1. 農業分野の働き方改革 農業集落の再生 農業分野における多様な働き方改革による半農半 X 的ワークスタイル ライフスタイルの実現 農 の魅力と立地優位性 ( 都市機能隣接型の農村地帯 ) を生かした移住促進と 農 でつながるコミュニティの維持 活性化 離農者の農地は 近隣の農業者に集約される一方
... を満たさなければ ※ 、許可されない （農地法第３条第２項） 。 ※「農地及び採草放牧 地の全てを効率的に利用して耕作又は養畜の事業を行うと認められない場合」 全部効率利用要件の判断基準として、「近傍の自然的条件及び利用上の ...
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ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策
... ➢ 区市町村や不動産団体に加え、高齢者等の入居者の見守りなどの生活支援を行う居住支 援法人など、関係者間の連携を強化し、貸主、借主双方の不安を軽減 （再掲：31 頁） ➢ 「東京都ひきこもりサポートネット」において、電話相談のフリーダイヤル化、家族向 ...
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第Ⅱ部：多様な働き方とセーフティネット 資料シリーズ No14 日本人の働き方とセーフティネットに関する研究 ― 予備的分析 ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... そ の 結 果 を 示 し た も の で あ る 。 基 本 属 性 だ け を 投 入 し た ペ タ ル を み る ， 20 代 に 比 べ て 30 代 ～ 50 代 ほ ，学 歴 高 い ほ 就 業 安 定 的 で あ る こ み 取 れ る 。 他 方 ， す べ て の 独 立 変 数 ...
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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査（第1回）―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 析 を 行 い 、 別 途 り る 予 定 あ る 本 調 査 協 力 い だ い 皆 様 、 こ の 場 を 借 り て 御 礼 申 し 上 い 本 報 告 書 を 、 関 係 各 方 面 広 活 用 し て い だ れ 幸 い あ ...
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目次 はじめに 本手順書の趣旨 本書の構成... 4 第 1 章テレワークの概要とメリット テレワークとは テレワークの種類 テレワークのメリット... 9 第 2 章テレワークの全体像 推進体制の構築
... 現在、少子高齢化の急速な進展による生産年齢人口の減少が大きな社会的課題とな るなか、女性や高齢者等を含め、労働人口の確保と労働生産性の向上が必要不可欠で あり、このような観点からもテレワークを推進していくことが求められています。 こうした状況等を背景として、「世界最先端 ...
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平成 29 年度における連携施策案 テレワークの国民運動化 (2020 オリパラに向けたテレワーク デイの実施 ) オリパラ開催期間中 観光客等で公共交通機関が混雑することが予想されることから 都心企業を中心としたテレワーク実施の契機とする 東京都とも連携を検討 ( ) テレワーク推進企業ネットワー
... 初年度の取り組みとして、2017年7月24日（月）にキックオフ イベントを実施。 ※テレワーク推進企業ネットワーク 平成28年11月28日に、「総務省テレワーク先駆者百選」企業及び「厚生労働省 輝くテレワーク賞」受賞企業が参加し、自社の工夫やノウハウの紹介を通じて、これから ...
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RIETI - 正社員の労働時間制度と働き方－RIETI「平成26年度正社員・非正社員の多様な働き方と意識に関するWeb調査」の分析結果より
... 4.利用するデータ 4.1. 調査の概要・利用するサンプルの特性 本節では使用するデータについて説明する。RIETI が実施した「平成 26 年度 正社員・非 正社員の多様な働き方と意識に関する Web 調査」を用いる。この調査はインターネットモ ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... を軽減（ゼロ∼１／２）する。これに合わせ、「ものづくり・商業・サービス補助金」等の予算措置を拡大・重点支援する。 ⑤ 中小企業等経営強化法に基づき、 ⽣産性向上等に関する「経営⼒向上計画」を作成し、設備投資や人材育成・確保により生 ...
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RIETI - 長時間通勤とテレワーク
... 3 問題と深く関係している。 ただし、通勤時間は勤務先だけでなく、居住地の選択という個人の意思決定にも依存して いるため、労働時間と違って雇用政策からの対応は難しい。住宅の広さや自然環境等のアメ ニティを重視して遠距離通勤を選択する人に対して、例えば労働基準監督署が監督・指導す ...
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働き方の多様化とワーク・ライフ・バランス －Career Design Supportと「豊かな社会」の現在－
... １：働き方の変化と労働時間の動向 働き方の変化と労働時間管理の現状を考察する上で、基本となるのは総 実労働時間などの「労働時間」の推移動向、正規職・非正規職などの「雇 ...
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目次 1. テレワークについて テレワークとは 2 テレワーク導入の準備 4 セキュリティ対策 6 テレワーク相談窓口 ポータルサイト 7 2. 導入事例 [ 事例 1] 株式会社九州ソフタス 8 [ 事例 2] 株式会社ジェイティービービジネスサポート九州 10 [ 事例 3]Gcomホールディン
... への教育・広報｣ の4本の柱に沿った計画的な準備が必要です。 運用ルールを整備する ｢制度を作っただけ｣ ｢ICTツールを導入しただけ」では、在宅でできる仕事が限られたり、周囲の理解 ...
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今 働き方改革 への取り組みが始まっています その推進に必要となるのが テレワーク 環境の整備です が テレワーク の実現を支援します 2
... 類似ソリューション（VDI）との比較 VDIとは違い、必要に応じてデータ/ファイルの送受信を行い、それをクライアント端末のローカル リソースで利用します。常時接続が不要で、通信環境によるパフォーマンス低下などもありません。 システム構成イメージ ※1 ...
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調査概要 テレワーク人口実態調査を実施し テレワーカーが抱える課題について以下のとおり整理した また その課題を解決するために先進的な取組を行っている企業についてヒアリング調査を行った テレワーク実施の際にワーカーが抱える課題 人口実態調査を実施し テレワークの実施促進は テレワーク制度を導入すると
... 名を対象に「在宅勤務」のトライアル をスタート。（※JAL グループの社員約 32,000 人のうち、パイロットやキャビンアテンダント、整備士など、お客様と接する機会が多い「直接スタッフ」 が 28,000 人、デスクワークが中心の「間接スタッフ」が 4,000 ...
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UCによるテレワークの提案
... はじめに 拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素より弊社製品をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、2007年5月に政府のIT戦略本部がまとめた「テレワーク人口倍増アクションプラン」によると、2005年時点で就業者全体の約10％のテレワーク ...
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ホワイトペーパー FUJITSU Security Solution FENCE シリーズ FUJITSU Security Solution FENCE シリーズ FENCE-Mobile RemoteManager サービス機能概要 働き方改革の推進で 今注目を浴びているのが テレワークのセキュ
... Page 2 of 16 Copyright 2019-2020 FUJITSU BROAD SOLUTION & CONSULTING Inc. 1. FENCE-Mobile RemoteManager サービス概要 1-1. FENCE-Mobile RemoteManager とは FENCE-Mobile RemoteManager ...
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