外国人留学生オリエンテーション
平成30年度「全国キャリア・就職ガイダンス」留学生セッション_東京外国人雇用サービスセンター
... ３ ■ 東京外国⼈雇⽤サービスセンターの業務について 職業相談⽀援 ・新卒・既卒の外国⼈留学⽣、専⾨的・技術的分野の在留資格を持つ外国⼈への求⼈情 報の提供、職業相談・紹介のほか、予約制による応募書類の添削や⾯接指導を実施 ・外国⼈が応募しやすい求⼈をセンターでピックアップし、紙媒体で提供 ...
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外国人留学生留学生の採用に関する企業調査 アンケート結果 <2014 年 10 月調査 > グローバル化が加速する中 優秀な外国人留学生の獲得をめぐり 各企業がしのぎを削る状況が生まれている 日本企業は今後ますます外国人を雇用し 活用する必要性が増しているが 実際にはどのように外国人社員の採用を行っ
... 【Voice-1】―― 外国人留学生の採用について 外国人留学生の採用について 外国人留学生の採用について 外国人留学生の採用について ○駐在事務所があるタイ人を採用。日本の本社で教育、実習体験、技術・技能の習得後、母国で活躍をしてほ ...
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本日お話しさせていただく内容 1. 外国人労働者の現状 2. 外国人労働者を巡る最近の動向 3. 留学生の雇用対策 ( 参考資料 ) -1-
... ○ 外国人留学生の日本国内での就職率を現状の3割から5割に向上させることを目指し、留学生関係団体と連携した普及広報の強化や外国 人雇用サービスセンターにおけるインターンシップや就職啓発セミナー等の充実を通じて、関係省庁が連携し外国人留学生の日本国内での就 職を推進する。 ○ ...
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「外国人留学生のための就活ガイド2017」P44-55
... ■内定から入社までの流れ ■先輩たちの印象に残った討論テーマ／作文・論文のテーマ ● 夢の旅行ツアー「想像の世界」か「未来の世界」申し込むならどちらですか。 ● 都会と田舎住むならどっ ちがいいですか。 ● 多くの人から愛される企業とは？ ● 社員全員が満足する社員旅行の企画とは？ ● 一日で １００万円使うとしたら何をしますか。 ● 一人旅でしか味わうことができないものを３つあげてください。 ● オリ ...
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「外国人留学生のための就活ガイド2020」P48-61
... 日本の面接試験は、3 回以上実施されるのが一般的です。複数回実施する理由は、応募者の 性格や思考などをさまざまな立場の人に見てもらい、その企業にとって良い人材かどうかを見極 めるためです。 また、面接で多く実施されているのが、 「グループディスカッション」、 「グループ面接」、 「個人面接」 です。その他にも「グループワーク」、「プレゼンテーション型面接」などいろいろな面接の種 類があります。 ...
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目次はじめに 1. 外国人留学生の現状 政府の留学生誘致策 留学生の世界的な誘致競争 日本の課題 おわりに はじめに RIM 2015 Vol.15 No.58
... して高度な日本語能力を求める。新日本有限 責任監査法人によるアンケート調査結果 （2015年）（注39）でも、外国人留学生の採用 時に求める日本語能力として、最高レベルの 「J １+」およびそれに次ぐ「J １」（注40）と 回答した企業の合計は、英語能力がない場合 は66.5％、英語能力がある場合でも59.1％で あった（図表22）。これは、社内および取引 ...
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ようこそ金沢医科大学へ：外国人留学生・研究員のために
... 4 ３） 資格外活動許可の申請 在留資格「留学」を持つ留学生は、資格外活動許可を得ることで、週 28 時間以内でのアルバ イトが可能となります。無許可で就労した場合は、罰せられることがあります。ただし、大学 との契約に基づいて報酬を受けて行う教育・研究補助活動（リサーチアシスタント）について は、資格外活動許可が不要です。その他の活動（英語･中国語講師等）を行う場合、国際交流セ ンターに相談してください。また、2012 ...
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「外国人留学生のための就活ガイド2017」P28-43
... ここでは、「外向的」で 「世話好き」な性格を生 かして、「同郷人」をは じめ「日本人」ともコミュ ニケーションを深め、前 向きに活動してきたこと がわかります。さらに具 体的に、どのような「相 談」が多く、どのような 「助言」によって、不安 解消を図ったのか、あ なたの発想力や創造力 を示すエピソードが書か れていると、興味が広 がるでしょう。 ...
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「外国人留学生のための就活ガイド2020」P34-47
... 写真 平成 年 月 日 氏名 （満 歳） 性別 ふりがな 住所 年号 自己 PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 免許・資格等 趣味・特技等 年 月 学 歴 ・ 職 歴 メール アドレス 電話番号 ふりがな 〒 - 生 年 月 日 エントリーシート 王 留学 東京都江東区青海2-2-1 19×× ***@aomi.ac.jp[r] ...
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平成30(2018)年度国費外国人留学生事務担当者マニュアル（通年用）
... 「国費外国人留学生の帰国時に係る給与支給について」参照 http://www.jasso.go.jp/ryugaku/tantosha/study_j/scholarship/kokuhi/ryohi.html １０．振込者データの確認 （１） 「データ処理日程表」でデ－タの取り込み日を確認の上、毎月各回の振込者データをダウン ロードし、以下の内容を確認してください。（ ...
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2019年度外国人留学生募集要項(海外在住者用) 京都情報大学院大学
... こうした観点から，本学は，出身学部を限定することなく，極力多様なバックグラウンドを有する以下 のような学生を広く受け入れる方針です。 1.本学において専門知識を修得するための基礎学力を有する人 2.既成概念にとらわれず，新しいことを学び，自ら考え，創造する意欲を有する人 3.周囲と協力し，コミュニケーションを通じて問題を解決する意志を有する人 ...
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平成25年度 私費外国人留学生生活実態調査 概要
... １．民間 みんかん アパート・マンション等 など Private housing/apartment ２．大学 だいがく ・学校 がっこう の留学生用 りゅうがくせいよう しゅくしゃ 宿 舎 International student residence set up by school ３．大学 だいがく ・学校 がっこう の一般 いっぱん がくせいりょう 学 生 寮 Student hostel set up by ...
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新卒元留学生外国人社員の組織社会化と日本人上司による支援に関する研究
... もともと、日本の職場におけるコミュニケーションは、察しや配慮、阿吽の呼吸、空気を読む、一 を聞いて十を知るなど、言葉の意味を理解する際、背後にある文脈への依存度が高い高コンテクスト・ コミュニケーションである（Hall 1976）。古家（2011）は、Shaules and Abe（1997）のコミュニケー ション・スタイルの違いを特徴づける三つの要素、directness（直接性）、use of silence（沈黙の使 ...
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外国人留学生採用ハンドブック 社団法人東京都専修学校各種学校協会 目次 CONTENTS Ⅰ. 日本における留学生と就職状況 5 Ⅱ. 外国人留学生採用の実際 10 Ⅲ. 採用にあたっての在留資格手続き 15 Ⅳ. 協会の取り組み 平成 3 年度文部科学省委託事業専修学校留学生総合支援プラン
... Ⅱ. 外国人留学生採用の実際 ［ 採用にあたっての留意点 ］ 中国・上海出身の 徐 瑩 （JO EI） さんは 2002年に来日し亜細亜大学に留学。 卒業後は人材派遣会社に就職したが、 リーマンショックの影響で転職を余儀 なくされ「アジア人材就職・転職説明 会」 （p.15参照） に参加した。そこでワン ルームマンション等の賃貸管理・仲介、 マンションやビルの管理を手がける株 ...
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2013 年度 大学院学生募集要項 博士前期課程入学試験 一般入学試験外国人留学生入学試験社会人特別入学試験 3 年早期卒業予定者入学試験 博士後期課程入学試験 一般入学試験 外国人留学生入学試験 明治大学
... 【入学者受入方針】 【博士前期課程】 経営学研究科博士前期課程では，独立した精神と個の強さを有し，優れた専門知識を身につけた研究や教 育の分野におけるスペシャリスト，すなわちさまざまな企業や公的分野におけるトップマネジメント及び経 営関連分野における高度専門職業人を養成します。そのため，基礎学力，思考能力，コミュニケ―ション能 力に優れ，協調性や国際性，研究への真摯な姿勢を持った次のような国内外の方を積極的に受け入れます。 ...
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本日お話しさせていただく内容 1. 外国人労働者の現状 2. 外国人労働者を巡る最近の動向 3. 留学生の雇用対策 ( 参考資料 ) -1-
... ○ 経済連携協定に基づきインドネシア、ベトナム及びフィリピンから受け入れている外国人介護福祉士候補者について、その更なる活 躍を促進するための具体的方策について検討を開始し、本年度中に結論を得る。 【中長期的な外国人材受入れの在り方検討】 ○ 経済・社会基盤の持続可能性を確保していくため、真に必要な分野に着目しつつ、中長期的な外国人材受入れの在り方について、 ...
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外国人留学生の就職促進について ( 外国人留学生の就職に関する課題等 ) 平成 29 年 6 月 文部科学省
... （専攻分野における概ね５年以上の実務経験）（課題発見・解決型学修、ワークショップ等） ③実地での体験活動 ④企業等と連携した授業 （インターンシップ、留学や現地調査等） （企業等とのフィールドワーク等） ○ 受講者の成績評価を実施 ○ 自己点検・評価を実施し、結果を公表（修了者の就職状況や修得した能力等） ○ 教育課程の編成及び自己点検・評価において、組織的に関連分野の企業等の意見を取り入れる仕組みを構築 ○ ...
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HOKUGA: 日本における外国人留学生の就業に関する研究 : 大学・企業・行政との連携による就職支援の効果
... 2-1 留学生 30万人計画 の骨子と展開 2007年５月（当時の安部首相の所信表明演説），日本がアジアと世界の架け橋となる アジア・ ゲートウエイ構想 が検討され始めた。その中でも 国際人材受け入れ・育成戦略 として，留 学生 流の拡大は将来の日本やアジアのイノベーションの担い手，日本魅力の理解者・発信者， サポーターを育てるという意義が述べられている。留学生 流の拡大を国家的戦略課題として再 ...
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平成18年度経済産業省委託事業「日本企業における外国人留学生の就業促進に関する調査研究」報告書
... 35 清 ルミ 2001 「学生・社会人に対する待遇表現教育につ いての方法論・具体的な指導法」 『日本語教育学会春季大会予稿集』 pp.28- 35. 日本語教育学会 従来の待遇表現の指導法の問題点を指摘し、筆者の実践する指導法を報告している。 36 高見澤孟 1994 「ビジネス・コミュニケーションと日本語の問 題−外国人とのコミュニケーションを考える −」 『日本語学』 Vol.13, ...
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外国人留学生の手引き GUIDEBOOK for INTERNATIONAL STUDENTS 京都工芸繊維大学国際課 INTERNATIONAL AFFAIRS OFFICE, KYOTO INSTITUTE OF TECHNOLOGY
... 6．住居‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ４７ 国際交流会館（まりこうじ会館） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ４７ きょうと留学生ハウス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ４７ 民間宿舎（アパート・マンション等） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ４９ 留学生住宅総合補償 ...
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