Top PDF 基本事業③ 教育現場における男女共同参画の促進

第三次長野市男女共同参画基本計画

... 　また、市民一人ひとりが社会的、文化的に作られた性差の存在に気づき、意識改革を図るとともに、教育･啓発を通じて、男女平等の意識を高めることが必要です。【現況と課題】平成 26 年度に実施した「男女共同参画に関する市民意識と実態調査（以下「意識調査」とい ...

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ダイジェスト版つくば市 | つくば市男女共同参画推進基本計画

... この度，これまでの取組の成果や現状を踏まえ，市民と事業者，行政が一体となり，より一層の男女共同参画の推進を図るために「つくば市男女共同参画推進基本計画」（つくばＡＰＰＬＥプログラム2 0 1 3 ∼2 0 1 7 ）を策定しました。 ...

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第２部２男女共同参画の推進に係る主な取組・関連事業年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 【重点目標９】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進（単位：千円） H26 H27 子どもへの虐待防止対策事業医療機関、警察、教育機関等により構成する青森県要保護児童対策地域協議会を開催し、関係機関の恒常的な連携を深めるとともに、下記のとおり県内２地区で子ども虐待要保護 ...

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基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... 平成２６年１０月に実施した「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」の男女共同参画推進のために学校教育の場で力を入れる必要があることをみると、「日常の活動の中で、男女平等の意識を育てる指導をすること」が ...

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33 男女共同参画社会の実現豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ

... 男女がともに、その個性と能力を存分に発揮できるよう、区民の意識改革をすすめます。また、あらゆる場における男女共同参画の意識の普及・啓発、人権侵害の禁止、職業と家庭生活の調和のとれた環境づくりなど、条件整備を推進します。さらに、その実現のた ...

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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 現状と課題男女共同参画意識の高揚と活動支援に関しては，企業，地域など，社会全般において指導的地位における女性の登用が少ないことから，庁内の審議会などにおける女性委員就任率も目標を下回っており，女性の参画機会 ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 度男女共同参画推進事業実施チェックリスト概要花巻市男女共同参画基本計画ける基本理念豊活力ある地域社会を実現るた誰性別わら一人人間し尊重されるこ多様生方を認合い支え合うこ必要基市民価値観多様化を認識しら男女共同参画視点 ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... ン事業対象者い男女区別をする必要ある特別理由ある場合を除男女区別をしいこするよう検討を行うン事業参加希望者対し参加しやすいサポヴトを行う例え子育中方い参加あた保育等サポヴト必要る事業を実施する課等みく市民協働参画課い保育費用等一元管理を行う市全体し横断的事業 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

... ぞれの持つ個性と能力を発揮して、社会のあらゆる分野で力を合わせて参画することのできる男女共同参画社会を目指すとして、「男女共同参画社会基本法」が平成 11 年に制定されました。それから 10 年以上が経過し、国や地方公共団体、企業などの重要 ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画（ダイジェスト版）

... 　男性も「長時間労働の抑制」、「職場中心の意識転換」、「年次有給休暇」、「育児休暇」等の取得が進んでいないなどの理由により、男性の家事・育児への参画が少ない状況や仕事に追われ、心身の疲労から健康を害する人も見受けられます。このような状況を改善するためには、女性も男性も働き方を見直し、「ワーク」と「ライフ」を自ら希望する ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第4次さんかくプランについて＜平成29年2月9日＞

... 3.1 0 20 40 60 80 職場において家庭生活や地域活動に参加しやすい雰囲気をつくること企業が労働時間短縮や休暇制度の充実に努めること夫婦や家族間で家事などの分担について十分に話し合うこと子どもに家事などを男女で分担するようなしつけや育て方をすること男性が家事などに参加することに対する男性自身の抵抗感をなくすこと ...

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高等教育機関における男女共同参画に係る取組状況に関する調査報告書

... 時期：：：：平成平成平成２３平成２３２３２３年年年３年３月３３月月３月３３３日日日（日（（（木木）～木木）～）～）～４４４４日日日日（（（（金金）金金）））１１１泊１泊２泊泊２２日２日日日現在の就業・就職活動支援に関する政策、女子学生にとってのライフプランニング支援の講義、 ...

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意見交換会会議録花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

... 　・農協の現状は、女性の正組合員や理事・参与を増やすため枠を設けている。そのため、以前よりは進んできている。女性総代も全体の１０％を目標として地域ごとに頑張っている。しかし、話し合いの時点で女性が入っていない状況にある。女性自身にも、自分が役をやっただけでなく、後継者のために道を開いてやるような努力なりが不足 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書（平成27年度実施事業）

... 子育て・家族支援者養成講座については、受講者が認定後に活動される場のさらなる確保が今後も必要となる。また、平成27年度から国の制度となった「子育て支援員研修」を受け、本市養成講座のカリキュラムを「子育て支援員研修」を踏まえたカリキュラムに移行したが、過去の認定者の取り扱いを整理する必要があ ...

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第２部１青森県における男女共同参画の施策

... 男女共同参画社会の実現に向けて、施策の立案から事業の実施まで、男女共同参画の視点に立った全庁的な取組を推進する必要があることから、庁内推進体制を強化し、施策の円滑かつ効果的な推進を図るため、平成 15 年 10 月２日、 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 想男女共同参画の実現という方向明確に位置けに北区基本計画早00拠男女等の意識く男女共同参画の推進男女のㆁ事と家庭の両立支援の施策掲 ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... （定義）第２条この要綱で使用する用語の意義は，条例及び規則で使用する用語の例による。（表彰の基準）第３条表彰は，規則第６条第３項の規定により，あらかじめ市民若しくは経済団体からの推薦又は表彰を受けようとする事業者から申出（以下「推薦等」という。）のあったものの中 ...

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第四次長野市男女共同参画基本計画（全文）

... 年度の意識調査では、34.3％の男性が「仕事」と「家庭生活」をともに優先したいとしているのに対し現実は 21.0％に留まり、「仕事」優先が 39.7％であり、理想とする生活と現実にギャップが生じています。そこで、男女ともに働き方を見直し、事業者も含め、子育てや介護と両立することのできる ...

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きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

... 長野県警察本部捜査第一課 ○長野県女性相談センター月～金 8：30～1、：1す 026-235-5710 ○木曽福祉事務所女性相談員在住月～金 8：30～1、：1す 0264-25-2219 ○木曽町役場子育て支援室月～金 8：30～1、：1す 0264-22-4035 ■母子家庭の母子育て中の女性に対る就業相談 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】平成19(2007) 年の大阪府の「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「アルバイト」等の非正規就業者の割合は、男性は平成 9 (1997) 年の12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 ...

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