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地方行政の場合,

基本編第 3 章第 1 節 第 1 節基本方針 この計画は, 災害が発生し, 又は発生のおそれがある場合に, 災害発生の防御及び拡大防止について迅速かつ実効ある措置を期するため, 災害応急対策責任者 ( 指定地方行政機関の長, 地方公共団体の長, その他執行機関, 指定公共機関, 指定地方公共機関,

基本編第 3 章第 1 節 第 1 節基本方針 この計画は, 災害が発生し, 又は発生のおそれがある場合に, 災害発生の防御及び拡大防止について迅速かつ実効ある措置を期するため, 災害応急対策責任者 ( 指定地方行政機関の長, 地方公共団体の長, その他執行機関, 指定公共機関, 指定地方公共機関,

... (8)応急措置代行 県は,災害状況により,指定行政機関又は関係指定地方行政機関に対し,応援を求め,又 は災害応急対策実施を要請するものとする。 県は,災害が発生した場合において,被災により市町がその全部又は大部分事務を行うこ ...

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韓国の地方行政システム改編の論理

韓国の地方行政システム改編の論理

... 今後、地方行政システム改編は、現在国会で審議中地方行政システ ム改編に関する特別法」を軸に進められると見られる。その骨子をみると、 特別法内容は、地方行政システム改編ため推進機構及び手続き、基 準と範囲、国支援等が含まれている。大統領直属として設置される ...

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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

... 退職手当受給者(遺族を除く。以下この項から第5項までにおいて同じ。)が、当該退職 日から6月以内に基礎在職期間中行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合(第 16 条 第1項第1号に該当する場合を含む。次項において同じ。)において、当該刑事事件につき判 決が確定することなく、かつ、第 18 条第1項規定による処分を受けることなく死亡したと ...

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町立芦屋中央病院の地方独立行政法人移行支援業務委託仕様書

町立芦屋中央病院の地方独立行政法人移行支援業務委託仕様書

... (7) リニューアルホームページ情報は基本的には旧ホームページ情報を引き継ぎ、その上で 修正が必要なページおよび新規ページ作成を行うこと。また、事前に当院に調査を行い、 当院職員負担を軽減する方法で実施すること。 (8) トップページには最低限以下①から⑪項目を配置し、利用者がアクセスしやすいこと。 ...

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○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

... 2 第 13 条2第2項並びに前条第3項規定は、前項規定による処分について準用する。 3 前項規定により準用する意見聴取に関し必要な事項は、理事長が定める。 (退職手当受給者相続人から退職手当相当額納付) 第 17 条 ...

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地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所 研究活動の不正行為への対応に関する規程

地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所 研究活動の不正行為への対応に関する規程

... 5 調査委員会は、被告発者に対し、再実験等方法によって再現性を示すことを求めることが できる。また、被告発者から再実験等申出があり、調査委員会がその必要性を認める場合は、 それに要する期間及び機会並びに機器使用等を保障するものとする。 6 告発者、被告発者及びその他当該告発者に係る事案に関係する者は、調査が円滑に実施でき ...

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【資料】地方人口ビジョン・地方版総合戦略の策定について 平成26年度いわき市行政経営市民会議 | いわき市役所

【資料】地方人口ビジョン・地方版総合戦略の策定について 平成26年度いわき市行政経営市民会議 | いわき市役所

... 実現すべき成果(アウトカム)に係る数値目標(※)を設定する。 仮に、実現すべき成果(アウトカム)について定性的な目標を定める場合には、客観的な指標を設定 し、後年度、基本目標実施状況を検証する。 ※ 行政活動そのもの結果に係る数値目標(例:行政が実施する企業立地説明会開催回数、移住に関するパンフレット配布枚 ...

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地方独立行政法人山口県立病院機構職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人山口県立病院機構就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 29 条の規定に基づき 地方独立行政法人山口県立病院機構 ( 以下 法人 という ) に勤務する職員 ( 以下 職員 という ) の給与

地方独立行政法人山口県立病院機構職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人山口県立病院機構就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 29 条の規定に基づき 地方独立行政法人山口県立病院機構 ( 以下 法人 という ) に勤務する職員 ( 以下 職員 という ) の給与

... 条規定適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等」とある は「前項第1号、第2号に掲げる孫及び第3号から第5号までいずれかに該当する 扶養親族」と、 (一般職給料表適用を受ける職員でその職務等級が8級であるもの及 び同表以外各給料表適用を受ける職員でその職務等級がこれに相当する職員(以 ...

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地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から

地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から

... 「目標とする指標」はアウトカム指標に近づくであろう。一方、マネジメント・コントロール 手法と捉えた場合には、管理可能性観点から、評価対象は小さくなりやすく、「目標とす る指標」はアウトプット指標に近づく可能性がある。なお、同一自治体における行政評価で あっても、各段階(政策評価、施策評価、事務事業評価)に応じてその目的が異なる可能性が ...

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地方独立行政法人京都市立病院機構就業規則

地方独立行政法人京都市立病院機構就業規則

... 3 職員は,出張中,業務都合又は病気その他やむを得ない事由により予定を変更しな ければならないときは,速やかに上司に連絡し,その承認を得なければならない。 4 職員は,上司に随行した場合を除き,出張終了後速やかに復命書を作成し,提出しな ければならない。ただし,特別な事項又は軽易な事項は,口頭により復命することが できる。 ...

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HOKUGA: 西尾勝『国会の立法権と地方自治 憲法・地方自治法・自治基本条例』(北海道自治研ブックレット No.6)を読んで : 政治学・行政学から照射される公法(憲法・行政法)理論の今昔(下)

HOKUGA: 西尾勝『国会の立法権と地方自治 憲法・地方自治法・自治基本条例』(北海道自治研ブックレット No.6)を読んで : 政治学・行政学から照射される公法(憲法・行政法)理論の今昔(下)

... nation(国民国家) 中央政府だけをさすものです⽜。⽛英文憲法方をみますと主権者である国民総体をさす ときには the people ということばを使⽜い, ⽛この国民が形成する国民国家ことを the nation と いうふうに呼んでい⽜る。⽛この nation 統治機構全体を指すことばとして government ...

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4 延床面積 17,611 m2 ( 本館及び地下展覧会室 ) 5 実施主体平成 31 年度の設立をめざし 現在検討中の地方独立行政法人 ( 大阪市立美術館大規模改修時に 地方独立行政法人が設立されていない場合は大阪市 ) 6 改修スケジュール ( 予定 ) 平成 30 年度から平成 32 年度まで

4 延床面積 17,611 m2 ( 本館及び地下展覧会室 ) 5 実施主体平成 31 年度の設立をめざし 現在検討中の地方独立行政法人 ( 大阪市立美術館大規模改修時に 地方独立行政法人が設立されていない場合は大阪市 ) 6 改修スケジュール ( 予定 ) 平成 30 年度から平成 32 年度まで

... 大阪市立美術館は 80 年歴史中で大阪市民に親しまれ、世界的レベル所蔵作品 を有し、国立博物館に次ぐ収蔵作品数を誇り、建物は「近代日本式」建築様式で登録 有形文化財に指定された美術館である。こうした大阪市立美術館を大規模改修するこ とで大規模展覧会と市民財産であるコレクション展を二本柱で開催できる「日本を ...

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地方独立行政法人那覇市立病院職員給与規程 h20

地方独立行政法人那覇市立病院職員給与規程 h20

... と あ る 者 で 第 1項規定 による初任給調整手当支給期間に既に初任給調整手当を支給されていた期間に 相当する期間を加えた期間が 35年を超えることとなるものに係る初任給調整手当 支給期間及び支給額は、同項規定による支給期間うち、その超えることと なる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合におけ ...

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地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程

地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程

... (4)勤勉手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額及びこ れに対する地域手当月額合計額(第38条第4項において準用する第35条第5項 規定適用を受ける職員にあっては、当該合計額に、当該合計額に同項に規定する100 分20を超えない範囲内で別に定める割合を乗じて得た額(同項に規定する別に定める ...

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地方独立行政法人大阪市立工業研究所職員旅費規程

地方独立行政法人大阪市立工業研究所職員旅費規程

... (2) 前号に掲げるほか、職員等がこの規程による旅費により旅行することが当該旅行におけ る特別事情により又は当該旅行性質上困難であると理事長が認める場合については、 別に必要と理事長が認める旅費を支給することができる。 3 法令に定めある場合、又は補助金等を財源として旅費を支給するにあたって当該補助金 ...

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独立行政法人及び地方独立行政法人の現状調査分析 社会公会計委員会資料:資料|日本公認会計士協会近畿会

独立行政法人及び地方独立行政法人の現状調査分析 社会公会計委員会資料:資料|日本公認会計士協会近畿会

... 一方、 「公務員型地方独法場合は、人事制度改革が行われず成果が望 めない」 (回答率2 3 .8 % ) と回答も高く、 独法化しても公務員型では魅力が 無いことを示している。もっとも、この点は、非公務員型が導入できるなら ば、人事制度改革にもつなげることができる、と捉えている団体があるこ ...

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HOKUGA: 西尾勝『国会の立法権と地方自治 憲法・地方自治法・自治基本条例』(北海道自治研ブックレット No.6)を読んで : 政治学・行政学から照射される公法(憲法・行政法)理論の今昔(上)

HOKUGA: 西尾勝『国会の立法権と地方自治 憲法・地方自治法・自治基本条例』(北海道自治研ブックレット No.6)を読んで : 政治学・行政学から照射される公法(憲法・行政法)理論の今昔(上)

... たにすぎない自治憲章制度,世界でも例外的な異例自治憲章制度を占領下日本国憲法に導入 しようとしていたことにな⽜る(36 頁)。 自治憲章制度(Home Rule Charter System)とは, ⽛それぞれ自治体が自治憲章制定会議を設 置し,ここで市民代表たちによって起草された自治憲章草案を住民投票に付し,この住民投票で ...

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行政サービスの格差が示す地方財政制度の歪み

行政サービスの格差が示す地方財政制度の歪み

... 地域が直面する行政課題や地域住民ニーズ等を踏まえた地域住民選択結果として生じているケー スもあり得るため、一概に問題視することには注意を要する。 加えて、実際問題として、個別行政サービス制度設計は地方自治体によって千差万別であり、地 ...

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平成24年度における契約状況のフォローアップ 地方消費者行政の支援に関する業務|消費者庁

平成24年度における契約状況のフォローアップ 地方消費者行政の支援に関する業務|消費者庁

... 合 計 件数 54(100%) 39(100%) △15(△28%) 金額 13.75 (100%) 5.62(100%) △8.14(△59%) (注1)計数は、それぞれ四捨五入しているため、合計において一致しない場合がある。 ...

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への需要の転換を図る活動を促進するため必要な措置を講ずるよう努めなければならない ( 地方公共団体及び地方独立行政法人の責務 ) 第四条地方公共団体は その区域の自然的社会的条件に応じて 環境物品等への需要の転換を図るための措置を講ずるよう努めるものとする 2 地方独立行政法人は 当該地方独立行政法

への需要の転換を図る活動を促進するため必要な措置を講ずるよう努めなければならない ( 地方公共団体及び地方独立行政法人の責務 ) 第四条地方公共団体は その区域の自然的社会的条件に応じて 環境物品等への需要の転換を図るための措置を講ずるよう努めるものとする 2 地方独立行政法人は 当該地方独立行政法

... (3) 特定調達物品等以外環境物品等 特定調達物品等以外環境物品等についても、その事務又は事業状況に応じて、調達方針中でで きる限り幅広く取り上げ、可能な限り具体的な調達目標を掲げて調達を推進していくものとする。 特に、役務については、本基本方針において特定調達品目として定められていない場合であっても、 ...

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