地域を担う人材を養成
中国地方地域における「応用型」大卒人材養成に関する研究 [ PDF
... 高等教育のマス化プロセスにともない人材養成と労 働市場のニーズに応じられず、そこで社会に向けて人 材輸出を行う人材養成機関としての大学における、高 等教育マス化に影響された大学の教育質、人材養成の 方向も、従来のエリート段階における高等教育の特徴 がなくなった。そして、中国における高等教育マス化の ...
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プログラムの目的 横浜市立大学耳鼻咽喉科専門研修プログラム ( 以下, 横浜市大耳鼻咽喉科 PG) の目的は都市型地域医療を担う人材の育成です. 横浜市立大学は医学部を持つ県内唯一の公立大学であるため, 横浜市そして神奈川県の医療に責任を持つ使命を念頭に置き, 地域医療に貢献するという目標を掲げ,
... disease を多く扱う I グループあるいは II グ ループの施設での研修を先行させ，３年目，４年目に専門研修基幹施設あるいは I グループ 施設において研修到達目標を達成します． S コースは４年目にサブ領域の専門研修を開始する特別コースであり，地域医療貢献のみなら ...
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横浜創英大学大学院学則 ( 案 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横浜創英大学大学院 ( 以下 本学大学院 という ) は 広い視野に立って理論及び応用について教授し 深奥を究め 高い学識と実務能力を養い 高度の専門性が求められる職業を担うための専門知識を培い 地域社会に貢献する人材を育成
... 第２４条 病気その他のやむを得ない理由により修学の継続が困難な者は、休学願に医師 の診断書又は理由書を添えて提出し、学長の許可を得て休学することができる。 ２ 休学の期間は、1 年を超えることができない。 ３ 病気その他の理由により、修学することが適切でないと認められた者に対しては、 学長が休学することを命ずることができる。 ...
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前調査を実施した ドーピング防止教育 研修事業 ( 人材育成 ) ドーピング検査技術研究開発事業 ( 我が国の血液検査 (1) 長期派遣研修世界ドーピング防止機構 (WADA) 本部に職員を派遣することにより 国際的な実務能力の養成及び人的交流をおこなった (2) アジア地域への活動支援以下の地域ア
... ・アンチ・ドーピング機構（ USADA※）主催講習会 ・ロンドン五輪事前視察 等 競技者・競技者をサポートする立場にある競技者支援要員・競技 団体等に向けて、国際基準翻訳冊子・ガイドブック・活動紹介冊 子等を作成し配布した。 ...
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平成 28 年度日本語教育大会 生活者としての外国人 のための日本語教育テーマ別実践報告会 第 3 分科会 地域における日本語教育人材の養成 研修プログラムを考える 浜松版地域日本語教師養成講座 公益財団法人浜松国際交流協会 (HICE) 内山夕輝
... ・2014年度文化庁委託事業で行った地域日本語教育推進連携事 業で 地域の日本語学習支援団体でも人材不足 なことが明らかに。 ・ 留学生の増加 により、日本語教師の需要が高まる。 ・U-ToCでも、今年度（2016年度）から、新たな教室（外国につながる 若者のための日本語教室）が増加。 ...
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「ecoistな地球人をめざして」構想 地域の未来を担う人材育成事業 上越市ホームページ
... ３−４ 資源を有効に使おう … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … Ⅰ−49 ３−４−１ 〔目的〕資源の再利用、有効活用を目指す… … … … … … … … … … … … … Ⅰ− 49 ３−４−２ 〔課題〕出口対策から入口対策への転換が必要… … … … … … … … … … … Ⅰ− 49 ３−４−３ ...
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訪問介護員の労働環境と人材養成に関する研究 [ PDF
... 第 5 章 労働条件の改善と充実した雇用環境 （第 1 節）ホームヘルパーの派遣に関する諸課題 ホームヘルパーの派遣方法は直行直帰型であり、関係 者の人間関係を断ってしまうことが問題とされている。 その為、仕事上の問題を相談することができず悩みを抱 えてしまっている。また、派遣に伴う諸経費の負担や交 通事故の危険等に対する補償は無い状態である。 そして、健康被害に関する問題は休業した場合の所得 ...
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大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会最終報告
... Ⅲ群 . 特定の健康課題に対応する実践能力 「特定の健康課題に対応する実践能力」では、特定の健康課題として、人々の健 康生活の保持増進と健康障害の予防、急激な健康破綻と回復、慢性病および慢性的 な健康問題、終末期に焦点をあて、それらの状況・状態にある人々への援助に必要 な能力を取り上げた。この能力は、人が誕生してから高齢期を迎え、死に至る間の ...
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2. 看護人材の地域での活用約 8 割の病院が看護人材を地域で活用する取り組みを実施 6 ページ 地域包括ケアシステムの構築に向け 従来の病院完結型から地域完結型の体制への転換が図られる中 病院の看護人材を地域の医療資源として活用することに関する病院の取り組みの実態と看護管理者の意識を把握しました
... ● 2025 年に向け、自院が役割を果たすための看護管理上の課題では、「病院の役割に即し た人材育成」が 78.1%と最も多く、次いで「看護職員のモチベーションの維持」71.4%、「多職 種との連携・役割分担」68.5%となりました。将来的な自院の役割を見据え、人材育成に課 題を抱えている看護管理者が多いことが分かります。自院の役割や環境が変わっていく中 ...
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高度環境政策 技術マネジメント人材養成ユニット 実施機関 : 東北大学大学院環境科学研究科 ( 代表者 : 新妻弘明 ) I. 人材養成の全体計画 1. 人材養成の趣旨我が国が, 世界競争力を維持するには, 環境 エネルギー制約と経済成長との両立が重要な課題となると予測されている ( 産業構造審議会
... 本ユニットでは，平成 15 年に設立された環境科学研究 科の先端的プログラムと国内外で最先端の環境･サステナ ブル技術の推進に携わる世界の第一人者を講師に迎え，養 成対象者の時間的 / 空間的制約を可能な限り排除するた め，e- ラーニング，集中講義，OJT，VPP（バーチャル･ パイロット･プロジェクト）を用いた実践的，効率的な講 ...
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地域連携型司書養成の実践 : 「地域社会の課題やニーズを把握する能力」の習得に向けて
... 4．アクションリサーチ（2019年 6 － 8 月） 4 ． 1 ．学生の属性 ここからは、京都女子大学を例に、地域連 携型司書養成の実践について述べていく。 ₂₀₁₉年度女性地域リーダー養成プログラムに おいて、筆者が担当する「連携課題研究」 （ ₂ 単位）の受講生は文学部（国文学・史学） 所属の ₆ 名で、全員が司書課程履修生であっ ...
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「課題解決型高度医療人材養成プログラム」申請書（三重大学）
... ⑤キャリア教育・キャリア形成支援(男女共同参画,働きやすい職場環境,勤務継続･復帰支援等も含む。) 本提案の新規性は（１）医師、理学療法士、看護師、鍼灸師、薬剤師、栄養士、臨床心理士など 将来慢性疼痛医療におけるチーム医療に関与する学部生を対象とする点（2）地域治療の視点から 慢性疼痛医療を見直し、農業、林業、漁業など一次産業に従事する人の慢性疼痛を予防軽減する ...
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グローバル時代の大学経営人材養成方策に関する研究（山本 眞一）
... それは第一に、職員の学内外での立場の向 上あるいは位置付けの確立と、第二にそれに ふさわしい能力開発ないし複雑高度化する 大学経営を担うに必要な職能開発のあり方 の、大きな二つの観点から進められ発展を遂 げてきた。その結果、前者についてはなお改 善の必要があるものの、大方の大学関係者は 職員の役割について、かつては考えられなか ったほど積極的に捉えるようになった。後者 ...
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未来医療研究人材養成拠点形成事業 申請状況一覧
... 琉球大学 地域連携島しょ医療人材養成事業 34 公 札幌医科大学 北の地域医療を支える総合診療医養成プラン 35 公 福島県立医科大学 課題解決型総合診療医の養成 ～福島県民の健康長寿達成を目指して～ 36 公 横浜市立大学 東邦大学 研究志向をもつ都市型総合診療医養成 37 公 名古屋市立大学 ...
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ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究（山本 眞一）
... 山本眞一がこれまで科研費を得て行った実態調査は数度に及ぶため、比較的直近の調査結果 については、今回の研究にも活用することとし、結果の再分析と再解釈を行いつつ、今回の科 研費による調査研究活動と照合することにより、 研究の目的をより多く実現することに努めた。 とくに、アンケート調査による自由記述の内容については、より深く分析を行うことにした。 ...
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法化社会における人材養成 : 現代法学部の10年
... 繫ぐ導入教育が重要です。「リーガルリテラシー入門」と「文献講読」が これに対処します。両者とも、単なるユニバーシティスキル、アカデミッ クスキルに止まらないで、積極的な法識字を身につけてもらう。法の読み 書きだけでなく使いこなす、受身じゃなくて積極的な態度を身につけても らいたいと思ったのです。リーガルリテラシー入門は、長く島田さんが担 ...
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中国の地方大学における応用技術型人材の養成 -三者連携によるインターンシップに焦点をあてて- [ PDF
... 専門分野別インターンシップの特徴をみると、理工系 の方は、インターンシップの実施期間が最も長く、イン ターン先は学校が統一に配属する方が多く、そして 9 割 以上が専門と関連している。インターンシップ中の指導 は学生が自己操作を中心に指導してもらうという形が多 い。インターンシップを通して、専門技能の向上や就職 に関する能力・スキルの形成について他の専門分野より 役立つと思う学生の比率が高い。理工以外の 3 ...
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OUTLINE 士町では より質の高いサービスが提供できるよう 関係機海関が協力して 人材確保検討会 を開催 様々な人材確保の 取り組みを進めてきました そして 2014 年 介護福祉士養成校 との連携強化策として 島根総合福祉専門学校との間に 人材確保 にかかる協定 を結んで 介護福祉士養成校の学
... 邑 南町には現在、どんな企業が存在するのか、高校生に関心を 持ってもらうために、202年4月、「笑顔！元気！プロジェ クト」がスタート。その概要は、高校・2年生全員を対象に、企 業のガイダンスを実施し、その後、高校生が関心を抱いた企業で職 場体験研修を行うというものです。町内の企業を知り興味を持って ...
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ロジックモデルシート（主管課等：商工観光部経済企画課） 社会を担う人材の育成・支援｜盛岡市公式ホームページ
... 【実施内容】 ・厚生労働省が実施する「地域若者サポートス テーション事業」と一体的に，臨床心理士によ るカウンセリング，ワーキングルームの開設など により社会適応支援を含む総合的な支援を実 施。 ...
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次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革
... グローバル化に対応するためには外国語能力とともに、課題を発見し解決す る能力や論理的思考力、コミュニケーション能力、さらに日本の近現代史に関 する知識を含む幅広い教養を育む必要がある。政府も、英語力に加え、問題解 決能力や社会課題に関する深い関心と教養を身につけたリーダー人材を育成す る「スーパーグローバル・ハイスクール」の認定（2014 年度 56 ...
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