地域 ⽀え 多様 ⼈財 育成 労働⼒ 確保
平成 30 年度事業報告 事業概要 シルバー人材センター事業並びに 岩手労働局からの受託事業である高齢者活躍人材育成事業を実施し 県下の 健康で働く意欲の高い高齢者のニーズに応えた多様な雇用 就業機会の確保はもとより それぞれの立場でその持てる力を十分に発揮し 社会の担い手として積極的に地域に貢献し
... 平成３０年度事業報告 事業概要 シルバー人材センター事業並びに、岩手労働局からの受託事業である高齢者活躍人材育成事業を実 施し、県下の、健康で働く意欲の高い高齢者のニーズに応えた多様な雇用・就業機会の確保はもとよ り、それぞれの立場でその持てる力を十分に発揮し、社会の担い手として積極的に地域に貢献し、活 ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化3 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... ② 子育て支援と働き方改革の推進 ○ 新 産業人財育成・確保緊急対策事業等（産業政策課）<再掲> ２３百万円 人口減 少の抑制 と地域 や本県産業の振興を図るため、 「産業人財育成・確保のための取組 指 針」 を踏まえ、 産学金労官の緊密な連携のもと、 より一歩踏み込んだ緊急対策事業等を展開し、 ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化1 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... 現在の取組：キャリア教育の推進、インターンシップ等の実施、ひなたＭＢＡの実施、奨学金返還支援事業の実施 等 産業人財育成・ 確保緊急対策事業等（ 緊急対策・ 推進強化） ○高校・大学等と産業界の実務者が労働環境のあり方等に係る協議・意見交換を行う「次年度採用対策会議」の運営 ○深刻な人口減少問題や「みやざきで暮らし、みやざきで働く良さ」の普及啓発動画等の作成 ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化4 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... ○地域力を活かす鳥獣被害防止総合対策事業（農政企画課 新農業戦略室） ５５４百万円 集落の実態に応じた集落被害対策ビジョンに基づく自立的な被害対策について、ソフト、ハ ードを組み合わせて総合的に支援することにより、更なる被害の減少を図るとともに、捕獲鳥 獣（ジビエ）の地域資源としての利活用や特産品等の開発を支援することで地域振興に繋がる 取組を推進する。 ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化2 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... ○ 改 畜産の基盤を支える獣医師の安定確保推進事業（家畜防疫対策課） １７百万円 平成２２年の口蹄疫発生を受けて始まった全戸巡回指導や農家の大規模化に対応した防疫体 制の整備、慢性疾病に対する衛生検査業務の増加など、役割が増大する家畜保健衛生所獣医師 の人材確保対策の強化を図る。 ...
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地域を支える福祉人材 確保 育成 定着の緊急対策 2016 年 ( 平成 28 年 )3 月 18 日 社会福祉法人全国社会福祉協議会 政策委員会
... ○ そのために福祉の職場では、支援を必要とする人々に向き合い、寄り添い、支えながら、人間とし ての尊厳のもとに自立を支援するため、より適切な福祉サービスや生活問題の解決のための支援 に取組むことができる質の高い福祉人材を必要としています。 ○ さらに、多様化し深化する生活問題が社会に広がるなかにあって、生活の支援に果敢に取組んで ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 以上のような、ものづくりに携わる人材の確保や育成をめぐる現状のうち、本調査研究で は製造現場や技術部門の職場といったものづくりに関連する職場における多様な就業形態の 活用と人材育成との関係に焦点をあてた。具体的には、機械・金属関連産業の事業所を対象 としたアンケート調査・ヒアリング調査を実施し、人材構成が変化するものづくり関連の職 ...
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第Ⅱ部 事業所ヒアリング調査 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 電力小売の自由化が進み、各電力会社はコスト競争に直面するようになったため、自社に 納められる製品、機材についてもコスト低減を求めている。また、電力会社による設備投資 もかつてより抑えられるようになってきた。こうした状況の下、Ｆ事業所の製品の単価も 3 年前に比べると 5％程度下がっており、5 社ほどある近隣の競合企業との競争も激しくなって ...
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NEC サステナビリティレポート 2018 サステナブル経営 ガバナンス社会環境 人権の尊重 個人情報保護 プライバシー ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人財開発 育成 安全と健康
... 当社は 2005 年 10 月に「プライバシーマーク」を取得し、2015 年 10 月にはプライバシーマークの認証を更新しました。NEC グループ全体では 、 2018 年 3 月末時点で 29 社がプライバシーマークを取得済みです。また、病歴や出生地など、特にプライバシー性の高いセンシティブ情報（機微情報） は、情報漏えいによって社会的差別などの不利益をこうむることがないように、本人の同意を得ない取得を原則禁止としています。 GDPR ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo177『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 引高 最 多い企業 売 割合 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 5 過去 間 引高 最 多い企業 依存度 推移 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 6 海外売 高比率 後 見通 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 6 最大 競 相手 立地地域 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ ...
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I. 新たな経営方針 II. III. 具体的施策 1. 価値創造 2. 生産性向上 3. 多様な人財の積極的育成 活用 4. CSR 経営 2013 中計概要 2013 Toshiba Corporation 2
... 国/地域特性を反映 ファクター10 ※1：環境フットプリント 環境負荷影響の評価手法 ※2：T-COMPASS: Toshiba Comprehensive environmental database and its Practical Application to Simplified and/or Streamlined LCA ...
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いわき人財育成企業アワード２０１８のチラシ
... 株式会社リクルートに入社。25年の在職中は、ヒューマンリソース領域サー ビスに従事。退職後は、㈱クオリティ・オブ・ライフにおいて、中小企業庁「地域 中小企業の人材確保・定着新事業」で多くの企業の人材確保支援を行うととも に、福島県内企業に対して、採用定着のコンサルティングやセミナー講演を 行っています。 ...
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自教労働者の権利確保と社会的地位の向上、
... 号」の運行 ・均一運賃500円 ・Ｓ２、Ｊ１台 ・地域で組織する「乗合タクシー運行 協議会」がタクシー事業者に委託し ているが、市では赤字３／４の補助 に加え、収支率１％につき１万円を 「育成 補助金」と して交 付してい る。 ...
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調査シリーズNo177全文 調査シリーズNo177『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 章造 回答企業 属性 プ シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 申 設立時期 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 申 本社所 地 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 申 業種 ...
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2 人材育成 確保支援事業 航空宇宙産業分野が求める質の高い多様な人材の育成 確保のため 人材育成研修や大学等と連携した人材確保支援を実施する (1) 航空機産業高度人材育成事業 1 航空機産業基礎講座航空機産業の業界動向や特有の認証のほか 部品等の生産で必要となる基礎知識に関する研修を実施 開催日
... 協議会のホームページ等により、協議会実施事業や県、国、支援機関における各種支 援施策等に関する情報を提供する。 (4) コーディネーターによる相談等への対応 (公財)栃木県産業振興センターにコーディネーターを配置し、会員企業からの相談等 に対応する。 ...
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情報セキュリティ人材育成セミナー資料 第 4 次産業革命に向けた IT 人材育成と セキュリティ人材確保の重要性 ( 経済産業省 IT 人材育成施策 ) 平成 30 年 2 月 27 日経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課地域情報化人材育成推進室
... Connected Industries とは？ こうしたコネクティッド・インダストリーズの実現は、業種・業態やこれまでのIT化の取組み度合いなどによって、多種多様。 一工場内の「つながり」にとどまるものもあれば、取引先や同業他社とつながったり、顧客や市場と直接つながっていくものも。 既存の関係を越えてつながりが広がれば、新たな産業構造の構築に至る可能性も。 ...
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日雇労働者の多様な実態と社会的排除－2008年「あいりん日雇労働調査」から－
... について、より幅広い視点から具体的に述べたのは原口剛である。原口はこの 地域に対する排除の過程について、場所の構築と制度的実践という二つの局面 から論じている。まず、場所の構築であるが、これは 1966年に当該地域に 「あいりん」というそれまでとは異なる名称が付けられ、この地域が近隣地域 とは切り離して捉えられるようになったことによる［原口，2003，34-35］。こ ...
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人口減少社会における労働力の確保
... ワーク・ライフ・バランス憲章 2007 年に、政府はワーク・ライフ・バランス（仕事生活の調和）憲章およびワーク・ライフ・ バランス推進のための行動指針を策定した。ワーク・ライフ・バランス憲章によれば、ワーク・ ライフ・バランスが実現した社会の姿とは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら 働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て気、中高年期と ...
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採択団体の事業概要 団体名及び対象地域 事業タイトル ページ番号 8 生涯現役促進地域連携鎌倉協議会 神奈川県鎌倉市 鎌倉の地域課題解決につながるシニア雇用促進事業 8 頁 9 石川県人材確保 定住推進機構石川県 高齢者の多様な就業ニーズを活かした就業 人材確保支援事業 ~ キラッと ワーク でマッ
... 【事業タイトル】いつまでも働けるそうじゃ！人生の匠が産業と観光のマンパワーを担う 【事業構想提案団体】総社市生涯現役促進協議会（事業対象地域：岡山県総社市） 企業誘致等により今後２年間で約3,500人の雇用が創出され、さらなる人口増加が見込まれるなか、懸念される マンパワー不足への対応や、伸び悩む観光産業の活性化等を目的に、高年齢者が主体となったまちづくりの取 ...
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国土入企第 5 4 号 平成 31 年 2 月 22 日 建設業団体の長殿 国土交通省土地 建設産業局長 技能労働者への適切な賃金水準の確保について 技能労働者の確保 育成のためには 適切な賃金水準の確保等による処遇改善が極めて重要です 国土交通省においては これまでの 6 度にわたる公共工事設計労
... の支払い、社会保険への加入の徹底等について決議がなされる等、現場の技能 労働者の処遇が改善されるよう、業界を挙げて取り組んでいるところです。 さらに、公共工事発注機関においては、平成２６年６月に改正された公共工 事の品質確保の促進に関する法律（平成１７年法律第１８号。以下「公共工事 品質確保法」という。）等の趣旨を踏まえ、将来にわたる公共工事の品質確保 ...
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