国 家 公 務 員 の 給 与 改 定 の 推 移
(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 区 分 民 間 給 与 本 市 では 人 口 が15 万 人 未 満 のため 人 事 委 員 会 を 設 置 していないため 記 載 していません ( 給 与 改 定 については 国 と 同 様 です ) 人 事 委 員 会 の 勧 告 公 務 員
... 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当など のすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているもので ある。 また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当 ...
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(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 区 分 民 間 給 与 事 委 員 会 の 勧 告 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 24 年 度 412, , ( 注
... 一人当たり 期末・勤勉手当 給与費 B/A 人件費とは、職員に支給された給与、退職手当および共済組合事業主負担金、公務災害補償基金負担金、特別職に支 平成２２年４月から平成２５年３月まで、局部長級の職員については９％、課長級の職員については７％、課長補佐級の職員につ ...
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(5) 給 与 改 定 の 状 況 山 陽 小 野 田 市 では 事 委 員 会 を 設 置 していません 1 月 例 給 区 分 事 委 員 会 の 勧 告 給 与 改 定 率 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 AB 勧 告 ( 改 定 率 ) 22 年 度 ( 参 考 ) 国
... （注） １ 「平均給料月額」とは、平成２３年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべ ての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 ...
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(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B AB ( 改 定 率 ) 24 年 度 386, ,317 4,705 ( 注 ) 月 例 給 については 県 国 ともに 勧 告 が
... いて明らかにされているものである。 また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、 特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再 計算したものである。 ...
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(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 375, ,283 ( 0.11) 0.11
... （１）一般行政職の級別職員数の状況（平成23年４月１日現在） （１）一般行政職の級別職員数の状況（平成23年４月１日現在） （１）一般行政職の級別職員数の状況（平成23年４月１日現在） （１）一般行政職の級別職員数の状況（平成23年４月１日現在） （注）１ ...
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9 政 令 指 定 都 市 平 均 全 国 市 平 均 (5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 民 間 給 与 事 委 員 会 の 勧 告 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 23 年 度 399,
... ４ 一般行政職の級別職員数等の状況 （1) 一般行政職の級別職員数の状況(23年４月１日現在） （注）１「静岡市職員の給与に関する条例」に基づく給料表の職務の級の区分による職員数です。 ２「標準的な職務内容」とは、それぞれの職務の級に該当する代表的な職務です。 ...
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Ⅱ. 公 表 方 法 等 について( ガイドラインの 要 旨 ) 1. 趣 旨 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び 職 員 の 給 与 の 水 準 に 関 する 情 報 を, 国 民 及 び 関 係 者 に 分 かりやすく 提 供 するもの 2. 公 表 されるべき 事
... 立行政法人をいう。以下同じ。）の役職員の給与改定に当たっては，国家公務員の給 与水準を十分考慮して国民の理解が得られる適正な給与水準とするよう要請すると ともに，中期目標に従った人件費削減や国家公務員の給与構造改革を踏まえた給与 ...
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第 三 条 関 係 一 俸 給 とは 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 二 十 五 年 法 律 第 九 十 五 号 以 下 一 般 職 給 与 法 という ) 第 五 条 第 一 項 に 規 定 する 俸 給 又 は 勤 務 に 対 する 報 酬 として 支 給
... 最終改正 平成 28 年 2 月 19 日閣人人第 67 号 第二条関係 一 国家公務員退職手当法施行令（昭和二十八年政令第二百十五号。以下「施行令」という。） 第一条第一項第二号に掲げる者が、国家公務員退職手当法の適用を受ける非常勤職員等につ いて（昭和六十年四月三十日付け総人第二百六十号。以下「総人第二百六十号」という。） 第一項に規定する「同項に規定する職員について定められている勤務時間以上勤務した日」 ...
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特 別 職 報 酬 等 審 議 会 に 関 する 通 知 等 特 別 職 の 報 酬 等 について 地 方 公 務 員 の 給 与 改 定 に 関 する 取 扱 等 について ( 昭 和 39 年 自 治 給 第 208 号 自 治 事 務 次 官 通 知 )( 抄 ) ( 平 成 18 年 総 行
... ついて第三者機関の意見を聞くことによりその一層の公正を期する必要があると認 を引き続き積極的に推進しているところです。 められるので、下記要領によりすみやかに措置されたく、命によって通知する。 地方財政にあっても、引き続き極めて厳しい状況にあり、その健全化を図ることが重要 なお、管下各市（特別区を含む。）について、都道府県の例にならい措置を講ず ...
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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
... ％ 人 ％ （注） 地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率 を用いて補正したラスパイレス指数のことです。 （補正前のラスパイレス指数×（1+当該団体の地域手当支給率）/（1+国の指定基準に基づく地域手当支給率）により算出。） ...
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となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い
... 3.0 の割合 ２ 前項の規定にかかわらず、基金の加入員であったことによりすでに退職手当の減額を受け た者に対し退職手当を支給する場合において、当該退職手当の額から減額する額は、加入員 期間を勤続期間とみなした期間について、前項の規定により算出した減額すべき額から、次 ...
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人 事 給 与 関 係 業 務 情 報 システムの 改 修 に 係 る 設 計 開 発 業 務 ( 改 善 計 画 機 能 向 上 案 件 ) 及 び 府 省 移 行 支 援 業 務 別 添 資 料 別 添 1 人 事 給 与 システムの 概 要 別 添 1-1 人 事 給 与 システム 業 務 一
... 職 員選択画面、⑧組合員原票資格歴 職員選択画面、⑨組合員原票異動歴 職員選択画 面、⑩組合員原票標準報酬歴 職員選択画面、⑪組合員原票家族歴 職員選択画面、⑫ 長期組合員資格届 職員選択画面、⑬保険・貯金・財形貯蓄情報確認 職員選択画面、 ⑭保険・貯金・財形貯蓄台帳情報 職員選択画面、⑮保険・貯金・財形貯蓄台帳出力 ...
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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
... 年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては前年度に支給された 国家公務員欄における括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）である。 経験年数２０年 経験年数３０年 305,000 大 学 卒 ...
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2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で
... 千円に当該支 給単位期間の月数を乗じて得た額)、第 1 号に掲げる額又は前号に掲げる額 3 事務所を異にする異動又は在勤する事務所の移転に伴い、所在する地域を異にする事 務所に在勤することとなったことにより、通勤の実情に変更を生ずることとなった職 員で通勤手当支給細則に定めるもののうち、第 1 項第 1 号又は第 3 号に掲げる職員で、 ...
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九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事
... ３ 国又は国家公務員退職手当法（昭和２８年法律第１８２号）第７条の２に規定する法人 （以下「国等の機関」という。）に使用される者であった者（「国等の機関」に引き続き ６箇月を超えて使用されていた者その他当該者との権衡上必要があるとして理事長が認め る者に限る。）が、引き続き職員となった場合において、在勤することとなった施設に係 ...
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(4) 給 与 改 定 の 状 況 須 坂 市 には 事 委 員 会 が 設 置 されていないため 事 委 員 会 による 勧 告 はありません 月 例 給 の 給 与 改 定 率 特 別 給 の 年 間 支 給 月 数 は 国 に 準 じて 改 定 をおこなっています 1 月 例 給 区 分 民
... （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算 した指数。 ２ ...
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(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 1 給 料 表 の 見 直 し [ 実 施 ] 実 施 内 容 ( 給 料 表 の 改 定 実 施 時 期 ) 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 内 容 ) 一 般 行 政 職 の 給 料 表 については 国 の 見
... ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべ ての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。また、「平 均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）で算 出しています。 ...
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与 規 則 第 42 条 に 規 定 する 教 職 調 整 額 の 月 額 の 合 計 額 ( 職 員 が 退 職 の 日 において 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 によりその 給 与 (これに 相 当 する 給 与 を 含 む )の 一 部 又 は 全 部 を 支 給 され ない 場
... 「国家公務員等」という。）となるため退職をし、かつ、引き続き国家公務員等として在職（そ の者が更に引き続き当該国家公務員等以外の他の国等の機関に係る国家公務員等として在職 した場合を含む。）した後引き続いて再び職員となった者の第１０条第１項の規定による在職 ...
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(2) 資 産 構 成 割 合 の 推 移 ( 給 付 確 保 事 業 ) 1 資 産 配 分 実 績 の 基 本 ポートフォリオからの 乖 離 の 推 移 2 実 践 ポートフォリオと 資 産 配 分 実 績 の 推 移 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 1
... 国内長期金利は、4月8日の日銀政策決定会合で黒田総裁が追加緩和に否定的な見方を示したことにより、期 初の0.6%台半ばから0.6%に低下した。その後、2ヵ月あまり0.6%を挟んだレンジ相場が続いたが、6月後半になる と、海外金利の低下や日銀の国債買い入れを受けて金利は再び低下基調となり、8月後半には0.5%を下回ること ...
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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
... （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 ５％～１５％ ・役職加算 ５％～２０％、管理職加算１０％ （注） ①( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 ...
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