図31 「男女共同参画社会」という言葉を知っていますか
男女共同参画プラン概要版
... ◇ 職場において企画や方針決定の場に女性が少ない理由は、「男性優位の組織になってい る」が 26％、「男女の役割分担についての社会通念や風習が残っている」28％、「仕 事と家庭を両立できる社会制度が十分でない」25％との回答がありました。 ◇ 伊達市においても、女性の管理職登用の割合は 4.9％（平成 22 年 4 月現在）とまだ ...
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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の
... 年代別の第１位を見ると、20・30 歳代は、「保育時間の拡大や０歳児か らの受け入れなど保育サービスを充 実する」、40歳代は、「多様な職種や 年齢制限の緩和など働く場を多くす る」、50・60・70歳代以上は、「出産・ 育児・介護などで退職しても同一企 業に復帰できるようにする」となっ ている。年代によって直面した切実 ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を 始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流の場づくりな どの支援が求められています。 また、男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... ひとつの心」の実現を図るため、「すべ ての市民が性別による差別を受けることなく個人として尊重され、自らの意思によって、社会 のあらゆる分野に参画し、男女がともに支えあう社会を目指す」ことを基本理念として掲げ、 ...
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糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ
... 5 第２章 計画の基本的方針 １ 計画の基本目標 これまで、男女共同参画の推進は、各種講座・講演会の開催やパンフレット・ 市広報等による周知啓発など、意識啓発を中心に行われてきました。しかし、 これらの取組には、参加する人の性別や年代が限られている、そもそも関心が ない人からは注目されない、といった問題があります。更に、固定的性別役割 ...
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古賀市記者発表資料 男女共同参画セミナー輝け!KOGA サミット 2017 男女共同参画の視点を活かした私たちが主役の避難所づくり 開催 地震 集中豪雨などが九州でも発生しており 万が一に備え 誰もが避難所運営について男女共同参画など様々な視点から考えておくことが重要となっています そこで熊本地震の
... 今回もファミリーや初級者向けのミドルコース（約７km）と歩き応えあるロングコース（約１３ｋｍ） の２コースを準備しました。 ミドルコースは「塗りかえ壁画」披露、ロングコースは「九本杮庵」案内が見どころです。 両コース共通の立ち寄り場所である「みあけ史跡公園」では古賀市史跡案内ボランティアの案内があ ります。また、工業団地「くまや蒲鉾株式会社」のご厚意で、敷地内で出来立ての美味しい「かまぼこ」 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 逆にいうとつくば市ではそういうデータをお持ちなのかなということがござい ますので，そういう部分はお互いに連携を取らせていただいて，私どもは職員 のために，また，つくば市は眠る人材の方達を活用できるような，復職できる ようなサポートの中でお互いに手を携えあえれば非常に良い施策として今後， ...
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男女共同参画社会における地方自治体職員の職業性ストレスについて
... 富田（ 2014）は,日本女性の働き年齢層の特徴になる要 因には，結婚や出産を機に一旦退職し ,育児の手が離れた 後 ,再び非正規の形で就職するため一つのライフコースと して M字カーブが描かれることを明らかにした。このことは, 「男は仕事 ,女は家庭」といった従来からの性役割分業の考 え方が深くかかわっていて女性の進出の障害となっている ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 報告書 P６９～７１ 図表 4-2 仕事と家事・育児・介護の両立のしやすさなどを重視し、 正社員として再就職する これまでの知識・経験を生かして働けることと、 働く時間や場所の両方を重視して、ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄなどで再就職する これまでの知識・経験を生かして働けることを重視し、 正社員として再就職する ...
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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱
... （定義） 第２条 この要綱で使用する用語の意義は，条例及び規則で使用する用語の例による。 （表彰の基準） 第３条 表彰は，規則第６条第３項の規定により，あらかじめ市民若しくは経済団体からの推 薦又は表彰を受けようとする事業者から申出（以下「推薦等」という。）のあったものの中 から，次の各号のいずれかに該当する事業者についてこれを行う。 ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 開発における男女の平等な参加と公平な受益 に向けて努力することは，一義的にはその国自 身の課題である。しかし，先進国が開発におけ る女性の参加と受益にも配慮した開発援助を実 施することを通じて，開発途上国の努力を支援 す る こ と が で き る 。 こ の よ う な 社 会 的 性 別 （ジェンダー）に配慮した開発援助は，均衡のと れた持続的な開発に貢献し，開発途上国の女性 ...
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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容
... 日ごろは、 「新城ラリー」に深い御理解を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、平成 16 年に地方戦として始まった「新城ラリー」は、平成 19 年に全 日本選手権に昇格し、今回で 11 回目を迎えます。 今年度もメイン会場を「新城総合公園」とし「新城ラリー２０１４」を開催 ...
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33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ
... 定し、これらの行動計画に基づき、平成4年に、｢男女平等推進センター（エポック10）｣ を開設、平成14年には、「男女共同参画都市」宣言を行い、翌15年には「男女共同参画推 進条例」を制定、区民一人ひとりの人権が尊重され、誰もがその人らしく個性と能力を発 ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 労働の場における 男女共同参画と 多様な働き 方への支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 10 ３ ） 男女がと も に担う 子育てと 介護 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 12 ４ ） ま ちづく り への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 15 ...
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参考文献 経済産業省 (2010) 産業構造ビジョン 2010~ 我々はこれから何で稼ぎ 何で雇用するか~ 男女共同参画会議 少子化と男女共同参画に関する専門調査会 (2005) 少子化と男女共同参画に関する社会環境の国際比較報告書 日本経済研究センター中期予測班 (2015) 第 41 回中期経済
... 図 A－2 労働生産性（マンアワー）の推移（単位：％） 注 )1. 労働投入量（マンアワー）変化率及び労働生産性（マンアワー）変化率は推計値（労働生産性（マ ンアワー）変化率は経済成長率と労働投入量 (マンアワーベース)変化率から算出）。労働時間には、 フルタイム・短時間雇用者の加重平均値を使用している。ベースライン・労働参加漸進の 2014～ ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 地域における活動においては、様々な活動を担っている女性が多いにもかかわらず、方 針決定過程への参画に女性が少ないなど、性別や年齢に偏りがある実態が見えてきます。 今後は、女性の参画の意義について意識啓発を進めることが重要です。また、女性自身 ...
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21世紀医療界における男女共同参画社会 : 女性医師の立場から
... ２．医師と家庭との両立は１人の女性医師では不可能であるので上記の設問自体がおかしいと思います。医師になっ て結婚してからの人生でどのようにウエイトを配分し，不足を誰に助けてもらうかの人生設計を学生時代から考 ...
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男女共同参画関連の表彰について
... 金 森 弘 子 かなもり ひろこ 富山県男女共同参画審議会会長 神 津 博 子 こうず ひろこ 前長野県男女共同参画推進県民会議会長 静 間 敏 子 しずま としこ (社)国際婦人教育振興会副会長 島 本 郁 子 しまもと いくこ 元奈良県女性問題懇話会会長 田 中 敏 子 たなか としこ 高知県連合婦人会会長 檜 山 洋 子 ひやま ようこ ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 男女の平等感については、職場では、男性が優遇されていると回答した人 が５割以上で前回調査（７割近く）より減少し、平等になっていると回答した人が ３割で前回調査（２割近く）より増加している。職場における男女の地位の平等 感が高まっていることがわかった。男女の地位が平等であると回答した人が ...
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平成17年版 男女共同参画白書
... るための協議会及び活動支援のためのセンター を設置するなど，推進体制の整備を行っている。 また，全国的な普及啓発を図るための「奉仕活 動・体験活動推進全国フォーラム」を実施した。 厚生労働省では，誰もがボランティア活動に 参加できるよう，社会福祉協議会への支援を通 じて，ボランティア活動に関する情報提供，相 ...
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