回答した企業が最も多く
転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし
... いる いる 転職先企業に馴染むまでに時間がかかりがちなケースについて伺いました。年代別では「40代」 （42％）、「50代」（43％）が上位に。『様々な経験と成功体験を積んできた⽅が多く、実績を ...
6
調査結果 自動車購入時重視点で カ国共通して高いのは 燃費の良さ 次いで重視される 安全性能 今後自動車を購入する際に重視する点をつまで を聞いたところ 燃費の良さ と回答した人がマレーシア (%) インドネシア(%) フィリピン(%) インド(%) で最も多く タイで 番目 (%) ベトナムで 番
... 「燃費の良さ」と回答し た人がマレーシア（40%）、インドネシア（55%）、フィリピン（49%）、インド（41%）で最も多く、 タイで2番目（41%）、ベトナムで3番目（39%）に多くなった。「安全性能」はベトナムで最も重視 され（43%） ...
6
調査結果のポイント 従業員採用状況について 平成 28 年度 (H28.4 ~ H29.3) は 計画どおり もしくは計画より多く採用した と回答した企業が69% 採用計画について 29 年度 (H29.4 ~ H30.3) は 28 年度実績と比較し 増やす と回答した企業と 減らす と回答した企
... 【調査結果のポイント】 ◆ 従業員採用状況について、平成28年度（H28.4～ H29.3）は、「計画どおり、も しくは計画より多く採用した」と回答した企業が69％。 ◆ 採用計画について、29年度（H29.4～ H30.3）は、28年度実績と比較し、「増や ...
10
実践女子大学人間社会学部紀要第 10 集 2014 年 3 月 在国について圧倒的に多いのはアメリカ 次いでイギリスと英語が母国語の国が多数であり 英語が母国語として使用されている国での経験がある回答者を調査したものであった 一方で 近年多くの日本企業はアジア地域への進出が顕著である 日本の現地法人
... 在国について圧倒的に多いのはアメリカ、次いでイギリスと英語が母国語の国が多数であり、英語が 母国語として使用されている国での経験がある回答者を調査したものであった。 一方で、近年多くの日本企業はアジア地域への進出が顕著である。日本の現地法人企業数は年々 ...
20
(3) に賃金を引き上げる / 引き上げた主な理由に常用労働者の 1 人当たり平均賃金を 引き上げる / 引き上げた と回答した企業の主な理由は 人材の採用 従業員の引き留めの必要性 が 47.4% で最も多くなっており 中小企業の人手不足感が見てとれる また 次いで 業績回復 向上 が 38.1%
... 6万円以上 3万円～6万円未満 1万～3万円未満 1万円未満 (8) 賞与・一時金の引上げ額、引上げ月数 賞与・一時金の増額を実施した企業のうち、平成 27 年度の賞与・一時金の引上げ額については、 「6 万円以上」が 43.6％で最も多くなっており、平成 26 年度の 38.0％に対し、5.6％上昇している。従業 ...
25
電子カルテにシェーマは記載しない という回答が最も多く 32.7% となった 入力に手間がかかるので 外来中は時間がない 記載が面倒 といった理由がほとんどであった 本当は記載したいがやりかたがわからない という声もあった 書ける範囲でシェーマを記載している は 31.7% であった やはり紙カルテ
... 「電子カルテにシェーマは記載しない」という回答が最も多く、32.7％となった。入力に手間がかかる ので「外来中は時間がない」 「記載が面倒」といった理由がほとんどであった。 「本当は記載したいがやり ...
6
(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え
... （１）この制度は回答のあった 2,802 社のうち正社員 への登用制度を採用している企業は 1,170 社、割合 にして 41.8% である。残る 58.2％は採用していない。 採用率 41.8％という数字を高いとみるか、低いとみ るかは意見の分かれるところであろう。正規と非正規 の間を自由に移動しながら人生のライフステージに応 ...
7
[ 参考 ]: 平成 11 に実施された堺市市民意識調査 ( 外国人市民編 ) における 市政情報の入手について の回答結果では 入手方法として 広報さかい (48.7%) が最も多く 次いで 自治会の回覧板 (39.9%) 新聞 テレビなどのマスコミ報道 (35.2%) の順となっていました 国籍
... 地域別にみると、堺区と北区では「税金のしくみや減税の申し込み方」が最も多く、東区では「地震や災 害が起きたとき、どうすればいいかわからない」が最も多くなっています。 堺市滞在年数別にみると、1 年より少ない人と 5 年以上 10 年未満の人は「地震や災害が起きたとき、ど ...
7
2. 調査結果概要 問 1 性別 男性 が 32.2% 女性 が 67.8% となっています 問 2 回答者年齢 30 歳代 が最も多く 44.6% 次いで 40 歳代 が 29.8% 20 歳代 が 24.8% となっています 問 3 世帯構成 二世代居住 が最も多く 57.9% 次いで 二人暮
... 本市では現在、国の示す「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を受けて、本市の実情に沿っ た「地方人口ビジョン」及び「地方版総合戦略」策定に向け、各種調査等を行っています。 その一環として、泉大津市の将来人口に影響を及ぼす要因を分析するために、結婚・出産・ 子育てに関する市民の皆様の意向や状況等についてお聞きし、今後のまちづくりの方策に反映 させていきたいと考えています。 ...
20
1. 職場愛着度 現在働いている勤務先にどの程度愛着を感じているかについて とても愛着がある を 10 点 どちらでもない を 5 点 まったく愛着がない を 0 点とすると 何点くらいになるか尋ねた 回答の分布は 5 点 ( どちらでもない ) と回答した人が 26.9% で最も多かった 次いで
... 労働削減」 、3 位は働く人が「有給休暇の取得促進」、企業は「賃金体系・処遇の見直し」であった。働く人 は、同じ労働時間の削減でも、時間外労働の削減より、有給休暇の取得促進をすべきと考えている。また、 働く人は「多様な働き方の推進」をすべきだと考えているが、取組みたい企業は 13.6％にとどまり、労使間 で考え方に違いがみられる。 ...
7
図表 2-1から 最も多い回答は 子どもが望む職業についてほしい (9%) であり 以下 職業に役立つ何らかの資格を取ってほしい (82.7%) 安定した職業についてほしい (82.3%) と続いていることが分かる これらの結果から 親が自分の子どもの職業に望むこととして 最も一般的な感じ方は何より
... 第２章 子どもの将来に対する保護者の期待 １．問題意識 ４府省庁が連携して進めている「若者自立挑戦プラン」の一貫として、学校教育における キャリア教育の推進から、キャリアガイダンスの重要性がより一層高まってきている。文部 科学省が推進しているキャリア教育の実践は全国の学校へと広がりを見せ、理念としてでは ...
16
調査項目 属性( 性別 年齢 居住地 未既婚 同居家族の有無 ) 家電製品を購入する際の傾向( 単一回答 ) 家電製品を購入する際の訪問店舗数( 単一回答 ) 家電製品を購入したあとに後悔した経験の有無( 単一回答 ) 後悔したことがある生活 季節家電( 複数選択 ) 後悔したことがある生活 季節家
... その商品の評価（100点満点）、後悔した理由、後悔した気持ちの解決・対処方法 n=345 後悔したことがある家電として、今回挙げた生活・季節家電に該当するものがあった人に、その中で最も購入時期が新しいものを ...
7
ロワーたちがショッピングサイトにアクセスしてその商品を購入するといった現象が起こっています 有名人気網紅が紹介した結果 わずか数分で爆発的な売上を記録したというケースも多く耳にします 彼らの生み出す商業的な影響力を 多くの企業がプロモーションに活用し また模索しているところです また 中国においては
... 毎日の通勤や外出で利用する地下鉄の車内や、様々な施設の待合室などでも、 耳にイヤホンを付け、スマートフォンを見つめる「低頭族」を非常に多く見か けます。彼らの多くは、ネット動画を視聴しています。 中国は、世界最大のインターネット人口（７．２１億人）を抱えるインター ネット大国です。その中国において、昨今、ＳＮＳ・ネット動画の経済規模が ...
5
「自分のことが好きですか？《という問いに対し、「はい《と回答する中・高校生は２～３割、成長とともに「いいえ《と否定的な回答が多くなるという調査結果がある
... 生徒指導の原則は、早期発見・早期指導・生徒理解（教育相談）が根底にあ る。さらに全職員が指導にあたる組織的な指導の推進には、迅速かつ正確な 情報の共有が不可欠であり、全職員の共通理解が必要である。そこで、「ワ ールドカフェ」（グループの組合せを変えて、違うテーマに基づいて話合い をする）というファシリテーション型の生徒指導研修会を実施した（70 分程 ...
9
リターナブルびん入り商品を購入しない理由では ほしい商品が リターナブルびんに入っていないので が 42.5% と最も多く 次いで どれがリターナブルびんかわからないので が 37.2% びんは 重いので が 28.4% であった ほしい商品が リターナブルびんに入っていないので を選択した人にどの
... 水では、 「環境によいので」と回答した割合が 63.6％と、他の商品と比較すると非常に高 く、商品選択の際に、環境配慮が購買動機につながりやすい商品であると考えられる。 醤油、その他の調味料では、「環境によいので」の環境配慮と、「好きな商品がたまたま ...
25
はじめに 墨田区に甚大な被害を及ぼした 関東大震災 から 94 年 そして日本での観測史上最も大規模で多くの尊い人命が失われた 東日本大震災 から 7 年が経過しました 平成 24 年 4 月に東京都が公表した首都直下地震の被害想定によると 区内でも 17,657 棟の建物が全壊し 7,786 人の
... 東北地方太平洋沖地震における実測値によると、工学院大学新宿キャンパス（ 大学 棟 ）では、１階の震度は５弱であるが、高層階では６弱まで震度が増大していました。 また、同キャンパスの学生、教職員を対象に行われた東北地方太平洋沖地震時にお ける長周期地震動によるゆれの実態調査では、４割程度の人が「 物につかまりたい」、 3 ...
17
調査項目 属性( 性別 年代 居住地 未既婚 ) 美容家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) 美容家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) 美容家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがある美容家電( 複数選択 ) その中で特に後悔が大きかった美容家電( 単一回答
... ■その中で特に後悔が大きかった美容家電 n=276（後悔したことがある人） 購入した後に何らかの理由で後悔したことがある美容家電のうち、特に後悔が大きかったものを１つだけ選んでもらった。 その結果も、「ヘアアイロン」が ...
7
2. 中途採用をしたことがあるか 中途採用をしたことがある企業は 全体の 95% で あった 調査対象を 右表の 7 つの業種グループに 分類してそれぞれの傾向を分析すると 建設業 運 輸業 サービス業ではすべての企業が中途採用をし たことがあると回答した その他の業種グループで も 9 割前後の企
... 「課題はない」と回答した 企業は全体のわずか 8％で、9 割超の企業が何らかの課題を抱えている。全体では「知識・スキル習得」、 「仕 事のやり方・考え方の習得」 、 「組織への適応」について課題を抱える企業が多く、3 割超を占めた。従業員 規模別でみると、300 ...
7
- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
... いえばそう思う」と答えた企業も５４．９％あり両方で８８．９％となっています。平成２０年に実施 した調査と比較すると「高い技術や豊富な知識を持っている」「技術・ノウハウの継承のために不可欠」 「勤務形態・仕事振りがまじめである」の３項目で「そう思う」が５％以上減少しています。一方、 「能 ...
9
2 Ⅰ. 調査結果 JCSI 業種 業態別の顧客満足分布 (2017 年度第 5 回調査結果まで ) 棒グラフの上端にその業種において最も顧客満足が高い企業 ブランド 下端に最も低い企業 ブランドが位置します 印は 各業種の調査対象企業 ブランドを順番に並べた際 ちょうど中間に位置づけられる業種中央
... この調査は、統計的な手法による総計１２万人以上の利用者からの回答をもとに実施する日本最大 級の顧客満足度調査で、業種・業態（以下業種）横断での比較・分析ができ、かつ、６つの指標で顧 客満足度構造とポジショニングをチェックすることが可能です。 本年度は年６回に分け、 ３０業種超、 約４００の企業・ブランドの調査を行う予定です。 ...
13