営業部門のダイバーシティ研修
2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳
... 場、学校、地域、家庭その他の社会のあらゆる分野において、誰もがいきいきと活 躍できる男女共同参画社会の実現」と定め、男女共同参画の対象を「性別」だけで なく年齢や国籍などに広げ、あらゆる属性にとらわれないことを謳った。 一方、経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントは、一人ひとりの持つ違 ...
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2006 年 11 月 6 日 新製品 パナソニックエレクトロニックデバイス株式会社業界初 ( 1) 4ダイバーシティ受信対応で地上デジタルテレビ放送を高感度受信 車載用 4 ダイバーシティ地上デジタルフロントエンド を製品化 セットの小型化 高性能化 省電力化に貢献パナソニックエレクトロニックデバ
... を解決するため、対速度受信性能を大幅に向上した新「ISDB-T 復調 LSI」により、優れた高 速走行受信性能を実現しました。また、４ダイバーシティ受信システムによって、都市部の ビル影などの遮蔽や反射などの複雑な電波環境における受信性能が格段に向上し、6dB のダ イバーシティゲイン [6] ...
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働き方の改革 同社は沿線住民の日常生活のすべてにおいて接点を有する企業として 社員自身も生活者としての視点を持ち 顧客の多様化するニーズに対応できるよう ダイバーシティ経営を推進してきました ダイバーシティ経営を実現するためには 多様性を活かせる働き方 ワークスタイル イノベーション が必要であると
... 近年では、複々線化や相互直通運転などを推進し 輸送力増強・利便性向上を図るとともに、二子玉川の 再開発など沿線開発を進めることで成長してきました。 同社は現在、本拠地である渋谷において大規模な再 開発プロジェクトを推進しており、沿線価値の更なる向 上によって成長していくことが期待されます。既存事業・ プロジェクトの強化に加え、電力小売事業参入や仙台 ...
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SMBC における国内法人業務部門の位置付け 部門別利益 (SMBC 単体 )* 1 SMBC の収益構成 ( マーケティング部門 ) ( 億円 ) 11 年度 12 年度構成比前年比 *2 1 個人部門 法人部門 企業金融部門 国際部門 マーケティング部門 市場営業部門 本社管理 合計 *1 内部
... グローバル経済、中国・アジア経済、EPA・FTA、貿易実務など 様々なテーマについてのセミナーの開催、情報の提供 外国送金、外貨預金、為替予約から新興国通貨取引、Global e-Trade （インターネットを利用した貿易取引の電子化サービス） 、外貨宅 配サービスなど、幅広い外国為替サービスの提供 ...
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RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 10.2 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 5）株主・顧客・従業員・得意先・地域社会などにも配慮した経営をおこなっているか 4）環境に配慮した経営をおこなっているか 3）従業員への教育研修を定期的におこなっているか 2）企業倫理・CSRの担当部門はあるか 1）倫理綱領はあるか. ...
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HOKUGA: ダイバーシティ・マネジメント導入前の人材多様化に対する日米比較 : Thomas & Elyの３つのパラダイムの視座から
... 中心部のビジネス地区を取り囲むように、 しい下層 階級の居住区が形成された。都市部とその周辺で発展す る産業の労働力需要に応じて、移民が都市部に集住する ようになる。19世紀末まではアイルランド人が、19世紀 末以降はイタリア人やポーランド人、ロシア・ユダヤ人 など東欧南欧出身の移民が特定の街区に居住し、工場や 設現場で働いた。このような底辺的な仕事に就いた移 ...
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都市開発部門 都市開発事業部営業開発 1 部 2 部統括部長 ( 都市開発事業部営業開発 1 部長 ) 福山昇 都市開発事業部営業開発 1 部長 ( 都市開発事業部営業開発 2 部長 ) 冨田尚孝 都市開発事業部営業開発 2 部長 ( 関西営業部門第二事業部営業 1 部長 ) 荻野光司 都市開発事業
... ▼株式会社長谷工ライフ 新 職 旧 職 継 続 職 氏 名 ▽取締役兼常務執行役員 東京支社 人材開発部･マンション管理１部･２ 部管掌 兼 マンション管理３部･業 務課･清掃管理部･研修部･マンショ ン管理企画部担当 ...
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HOKUGA: 組織変革モデルにおけるダイバーシティ・マネジメントの位置付け : 包括的な組織変革モデルのレビューからの考察
... ジタルテクノロジーの流入が最大のものである。これら の AI や IoT といったテクノロジーは、これまで人が 行ってきた仕事を代替する、もしくは人の仕事を支援す るといった事態をもたらす。そうなると、組織の構造は 変化し、人が担う仕事は、アイディアを生み出し、イノ ベーションを創造する知識経済化となる。したがって、 ...
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PwC's View 第13号 企業経営・投資家の視点から捉えたダイバーシティ2.0
... ～ダイバーシティ1.0のジレンマ～ これまで、ダイバーシティを通じて成長を目指す取り組み は、政府・企業それぞれの立場から進められてきました。 「最 も活かしきれていない人材は、女性である。女性の活躍は、 成長戦略の中核をなす」という安倍総理の成長戦略スピーチ （2013年 ...
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ニュースリリース：Ｐ＆Ｇ「ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査」を実施（参考資料）
... 「多様な人材が多様な価値観を持って働くことで組織が活性化され、企業も社員も成長できる」（50 代／本部長クラス） 「少子高齢化による日本国内の労働力不足や、ビジネスのグローバル化に対応するために必要」（50 代／部長クラス） 「価値観の違いを受け入れることで、新たな発想や気付きがもたらされる」（50 代／課長クラス） ...
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RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化を
... 2 の人事制度改革は、ダイバーシティ経営との関係で議論されることが少ない。もち ろん、女性活躍支援の観点から人事制度の見直しが行われつつある。具体的には、育児休業 を取得した社員や短時間勤務を利用している社員のキャリア管理や人事評価の在り方、さ ...
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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2
... 2009年 再雇用制度導入 2010年 育短勤務の利用期間拡大（小学校3年生末まで）、育児休職15日分有給化 2011年 女性初の執行役員、事業部長、取締役 2012年 職場主体によるＷＬＢ向上の取組み開始（取組み計画表策定） 2013年 「Work＠A～味の素流働き方改革～」の立ち上げ ...
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NEC サステナビリティレポート 2018 サステナブル経営 ガバナンス社会環境 人権の尊重 個人情報保護 プライバシー ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人財開発 育成 安全と健康
... GDPR の例に見られるように、世界的な潮流として、プライバシー法制が整備されつつあり、企業に求められる役割と責任はますます大きなものと なってきています。これを受け、NEC では、「社会受容性に配慮したプライバシー」を、ESG 視点の経営優先テーマ「マテリアリティ」の 1 つとし て位置づけ、国・地域や文化によって捉え方に違いのあるプライバシーや、AI ...
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## 資料2 梅田 日本アイ・ビー・エム株式会社 人事・ダイバーシティ企画担当部長提出資料
... IBM Access Blue 2015 カリキュラム概要 日本IBMでは、本プログラムを通じて、参加いただく学生の皆さんに「グローバル人材として活躍 するための基礎となるビジネススキル」と「先進的なITを活用した就業体験」を提供 Basic Business Skill Advanced IT knowledge ...
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この国際シンポジウムは 文部科学省平成 28 年度科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ ( 特色型 ) の助成を受けました この資料集の無断転載は御遠慮ください
... 北朝鮮の内情を伝えたり、脱北過程を記述した手記は、韓国でも日本でも、また英語圏でもすでにい くつか刊行されています。日本では斉藤博子著『北朝鮮に嫁いで四十年』やリ・ハナ著『日本に生きる 北朝鮮人 リ・ハナの一歩一歩』があり、英語圏ではHyeonseo Lee著The Girl With Seven Names: Escape from North Korea（邦訳有）や、Yeonmi Park著In ...
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3. 営業推進本部 ( 新設 ) 営業統括ユニット を新設する (1) 部門直轄 戦略ビジネス推進本部データサイエンス イニシアティブ ユニットからデータサイ エンス営業推進部を移管し インダストリアル ビッグデータ営業推進部 とする (2) 営業統括ユニット ( 新設 ) 戦略ビジネス推進本部ビジ
... · 「リソース＆プロジェクトマネジメント部」を新設する。 (2) DX ビジネスユニット（新設） · 事業部直轄部署の金融事業開発部を移管する。 · グローバルアカウントビジネス第 2 ユニットからグローバルテクノロジービジネス部 を移管し、 「DX コンサルティング部」とする。 ...
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2 組織図 株主総会 監査役 内部統制委員会懲罰委員会 取締役会 投資委員会商品委員会 代表取締役社長 執行役員 運用部門 営業部門 企画部門 分析 レポーティング部門 業務部門 管理部門 内部統制部門 内部監査室 平成 28 年 9 月末現在 3 投資運用の意思決定機構イ ) 投資委員会投資委員会
... 当社は、現状、資金運用については短期的な預金等を中心に行っております。また、銀行等金融機 関からの借入による資金調達は行っておりません。当社は、デリバティブ取引は行っておりません。 (2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制 営業債権である未収委託者報酬及び未収収益並びに立替金は、 顧客の信用リスクに晒されています。 ...
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2 組織図 株主総会 監査役 内部統制委員会懲罰委員会 取締役会 投資委員会商品委員会 代表取締役社長 執行役員 運用部門 営業部門 企画部門 分析 レポーティング部門 業務部門 管理部門 内部統制部門 内部監査室 3 投資運用の意思決定機構イ ) 投資委員会投資委員会は 運用部門が策定した運用方針
... 継続的に営業損失を計上しており、投資額の将来 の回収も見込めないため、帳簿価額を回収可能額ま で減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に 計上（10,709 千円）しております。その内訳は、建 物附属設備 5,200 千円、器具備品 2,309 千円、資産 除去債務対応資産 3,200 千円であります。 ...
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ダイバーシティ東京プラザからガンダムとガンプラの魅力を発信! ガンダムビルドダイバーズフェスティバル 月 21 日 ( 土 )~9 月 2 日 ( 日 ) 開催 2018 年 7 月 4 日 ガンダムベーストウキョウ ~ 期間中 THE GUNDAM BASE TOKYO オープン 1
... 国内初の「ガンプラ」を主体とした総合施設として 2017 年 8 月 19 日（土）にグランドオープンした「THE GUNDAM BASE TOKYO」が、本イベント中にオープン 1 周年を迎えることを記念し、さまざまな 1 周年企画を開催します。 ■「未来のガンプラ研究 特別企画」 BANDAI SPIRITS ...
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2017 年度第 1 四半期決算 参考和訳 プレスリリース 2017 年 5 月 3 日 パリ発 事業部門が好業績を収める 事業部門の営業収益 : 前年同期比 +7.0% 事業部門の営業総利益 : 前年同期比 +12.5% リスク費用は当四半期に大幅減少 前年同期比 -21.8%(32 bp*) 株
... Compte-Nickel の買収 1 を発表しましたが、これにより、銀行業務 の新分野を開拓すべく設計された組織の強化が期待されます。Compte-Nickel は、フランスのタバコ販売業 者の業界団体である Confédération des Buralistes との独占的な提携関係を延長しています。このような Compte-Nickel ...
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