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商工労働部雇用政策課

第1セッション高齢者雇用政策の現状と課題 資料シリーズ No33 活力ある高齢化社会の構築 ―高齢者雇用政策の現状と課題― ―第6回北東アジア労働フォーラム|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1セッション高齢者雇用政策の現状と課題 資料シリーズ No33 活力ある高齢化社会の構築 ―高齢者雇用政策の現状と課題― ―第6回北東アジア労働フォーラム|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 何 労働者 高齢労働者 older workers 類 関 一 準 存 い 先行研 究 多様 高齢者 定義 使わ い 例え Hutchens 1988 55 労働者 高齢労働者 定義 い Hirch, Macpherson & Hardy 2000 50 労働者 高齢者 範疇 把握 い 面 Heywood, Ho & Wei 1998 35 ...

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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No53 雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No53 雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ます。 調査は 変化 踏まえ 企業 コ ナンスや CSR コン プ イアンス経営 人事戦略に及 す影響等 明 にす 企業 経営企画や人 事戦略 立案 に寄 す 目的 し 厚生労働省所管 独立行政法人 あ 労 働政策研究 研修機構 実施す も す。労働政策研究 研修機構は 労働政策に資す ...

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第Ⅰ部 調査概要 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 調査概要 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 支給開 始年 齢 引 上 とと も 雇 用 続 進展 中 収 入環 境 が従前 比 べ良 好 あ っ たこと が 女性 つ い て 高 齢期 ま 雇用 者 として 働く 人 増大 図表3 -1 参照 を 背 として 受給 権が 拡大 す る一方 現 在 パ ト 等とし て年 金が 受給 停 止 るほ 高い 収 入 を得て いる 場合 が少 いこと が そ 影響 して いる こと が 窺わ る 図表 3- 2 ...

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第1部 アメリカにおける雇用仲裁 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1部 アメリカにおける雇用仲裁 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... もっとも、このように、雇用仲裁の活用は、労働者の権利擁護の観点から種々問題がある としても、裁判制度しか利用し得ない(そしてそれが事実上、機能しない)状況と比較すれ ば、柔軟・迅速・安価に専門家による比較的公正な判定を通じた救済が得られる点で、なお、 意義があるという評価もありえよう。しかし、アメリカで雇用仲裁が提供するメリットであ ...

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第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No77 雇用システムと人事戦略に関する研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No77 雇用システムと人事戦略に関する研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 㩿㪇㪅㪈㪋㪍㪀 㩿㪇㪅㪈㪍㪈㪀 㩿㪇㪅㪈㪊㪎㪀 㩿㪇㪅㪉㪋㪎㪀 㩿㪇㪅㪉㪍㪈㪀 㩿㪇㪅㪉㪊㪊㪀 㩿㪇㪅㪋㪍㪌㪀 㩿㪇㪅㪋㪋㪋㪀 㩿㪇㪅㪋㪋㪇㪀 ᓥᬺຬᢙ䈱ኻᢙ୯ 㪇㪅㪉㪌㪉 㪁㪁㪁 㪇㪅㪉㪍㪍 㪁㪁㪁 㪇㪅㪉㪋㪎 㪁㪁㪁 㪇㪅㪏㪇㪐 㪁㪁㪁 㪇㪅㪏㪌㪋 㪁㪁㪁 㪇㪅㪎㪏㪏 㪁㪁㪁 㪇㪅㪐㪍㪇 㪁㪁㪁 㪈㪅㪈㪋㪊 㪁㪁㪁 㪇㪅㪎㪍㪇 㪁㪁㪁. 㩿㪇㪅㪇㪍㪍㪀 㩿㪇㪅㪇㪌㪊[r] ...

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第Ⅱ部 資料:統計表 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料:統計表 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 問6①各制度を活用できる正社員の年齢 (常設の早期 職優遇制度実施企業) 問6a... 問6①各制度を活用できる正社員の年齢 (転職支援のための取組み実施企業) 問6b..[r] ...

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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 100.0 - - 44.4 - - 44.4 11.1 100.0 - 11.1 44.4 11.1 - 平平.平 11.1 問 これまで発言力 強 った利害関係者 計 顧客 消費者 95 - 年 平平 4 7 55 4 95 平 18 年平 平 4 年年 4 100.0 - 年.平 平年.平 4.平 7.4 57.9 4.平 100.0 平.1 18.9 年年.7 平.1 4.平 年4.7 4.平 従業員 98 - 7 平5 年 年 ...

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第2章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第2-1表 外国人労働者の雇用類型 資料出所: 佐野哲(2003)「日系人労働者の就業・雇用構造」依光正哲編著『国際化する日本の労働市場』東洋 経済新報社を もとに作成。 では、日本にいる外国人労働者は、それぞれの類型にどれだけの人数いるのだろうか。残 ...

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評価シート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... 求職者,企業 地元で就業しやすくなる。 現状と課題 盛岡公共職業安定所管内の求人倍率は,平成23年3月の東日本大震災の 被災の影響などにより,23年5月で0.40倍と悪化したものの、復興需要や 各種政策の実施などにより27年10月には,東日本大震災以降最高の1.20 倍まで回復したが,正規雇用の求人が少ないことや,求人側と求職側の雇 用のミスマッチが課題となっている。このため,学校や盛岡公共職業安定 ...

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第Ⅱ部 参考資料 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 参考資料 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 高年齢者の継続雇用の実態に関する調査 平成 18 年 10 月 ※ この調査の実施業務は、 調査機関である株式会社日経リサーチに業務委託しておりますので、 この調査につ いてのご質問は、 当該機関の下記担当部署までお問い合わせください。 なお、 その他不明な点がありました ら、当機構の調査担当までご照会ください。 ...

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第Ⅲ部:ヒアリング調査 資料シリーズ No36 非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅲ部:ヒアリング調査 資料シリーズ No36 非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 今 回 調 査 特 計 非 社 員 能 力 開 行 う 事 業 所 特 徴 検 討 非 社 員 社 員 用 事 業 所 非 社 員 能 力 開 問 題 生 い 対 象 う 事 業 所 所 限 非 社 員 多 や 流 動 性 能 力 開 実 施 影 響 え 考 え 関 見 Ⅲ - - 非 社 員 能 力 開 実 施 い 事 業 所 非 社 員 比 率 非 社 員 職 率 高 い わ 非 社 員 大 戦 力 あ 定 着 題 ...

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観光 PR 出展事業委託業務 プロポーザル公募要領 平成 28 年 2 月 1 日 岐阜県商工労働部観光国際局 観光誘客課

観光 PR 出展事業委託業務 プロポーザル公募要領 平成 28 年 2 月 1 日 岐阜県商工労働部観光国際局 観光誘客課

... ① 評価会議への出席は2名までとします。 ② 参加者は、他の参加者の企画提案を傍聴することはできません。 ③ 指定の時間に遅れた場合には、評価対象とはいたしません。 ④ プレゼンテーションソフトを用いたプレゼンテーションを行う場合は、スライ ドを印刷した資料を、評価会議当日までに8提出してください。また、パソ コン等必要な機器は、参加者で用意してください。なお、プロジェクター、ス クリーンは県で準備します。 ...

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評価シート(主管課等:商工観光部立地創業支援室) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:商工観光部立地創業支援室) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... 市民のより安定的な雇用の場を確保する必要があるため。 Step 6 前年度に分析した課題・改革改善案に対するアクション 1 平成28年度に分析した問題点・課題に対する改革改善案 ・ 新産業等用地の確保に向けた基本計画の策定 ...

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第2セッション高齢者雇用の実態 資料シリーズ No33 活力ある高齢化社会の構築 ―高齢者雇用政策の現状と課題― ―第6回北東アジア労働フォーラム|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2セッション高齢者雇用の実態 資料シリーズ No33 活力ある高齢化社会の構築 ―高齢者雇用政策の現状と課題― ―第6回北東アジア労働フォーラム|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 図表5 雇用制度の対象者に関する基準 処遇別 % 高処遇型 中処遇型 低処遇型 働く意思 意欲 ある 78.8 84.6 87.2 出勤率 勤務態度 67.1 62.7 61.6 健康上支 い 87.0 88.2 91.3 現職 る 21.9 16.3 11.2 会社 提示 る職務内容 合意 る 36.3 44.1 53.3 熟練や経験 る特定 技能 技術 持っ いる 22.6 17.5 15.3 専門的 資格 持っ ...

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平成 23 年度機関評価結果対応方針 商工労働部 ( 産業支援技術研究所 )

平成 23 年度機関評価結果対応方針 商工労働部 ( 産業支援技術研究所 )

... 〔対応方針〕 機器の確保については、企業ニーズを踏 まえた導入優先順位を検討するととも に、外部資金の活用などの予算措置を講 じ、計画的に整備します。また、産業振 興や関係部局と協議を行いながら、施 設統合の実現に向けた検討を進めます。 ...

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ロジックモデルシート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:商工観光部経済企画課) 雇用の創出|盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】 勤労者と家族の福利向上と安定,平和で豊か な社会づくりに資することを目的として,市内の 勤労者,一般市民を対象に福利厚生事業や 労働相談を行う盛岡地区勤労者協議会の事 業費に対して補助を行う。 ...

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新潟県産業労働部商業振興課

新潟県産業労働部商業振興課

... 沖地震により自らが所有する事業用建物が全壊又は半壊(その認定については、内閣府 政策統括官(防災担当)通知「災害の被害認定基準について(平成 13 年6月 28 日付け 府政防第 518 号)」における住家の例によるものとし、その際、一の事業所に複数の事 業用建物が存する場合にあっては、これらを一の事業用建物とみなす。)し、第4第1 項第2号に掲げる書類によりその旨の証明を受けた者とする。 ...

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平成 28 年版 岩手県観光統計概要 岩手県 PR キャラクター わんこきょうだい 平成 29 年 5 月 岩手県商工労働観光部観光課 2

平成 28 年版 岩手県観光統計概要 岩手県 PR キャラクター わんこきょうだい 平成 29 年 5 月 岩手県商工労働観光部観光課 2

... 図2 訪問済・訪問予定の観光地 の設問(調査票より。訪問地点数及び行動特性の調査用) (7)その他 ①延べ人数と実人数について 観光入込客数の実人数とは 1 人の観光客が 1 回の旅行で複数の観光地を訪問した場合でも「1」 と数えるもので、延べ人数の場合は 1 人の観光客が1回の旅行で複数の観光地を訪問した場合にそ の観光地の数だけ数える(例えば 5 箇所を訪問[r] ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 報 雇 用 統 計 長 塚 洋 一 厚 生 労 働 省 大 臣 官 統 計 情 報 雇 用 統 計 長 補 佐 前 原 庸 司 厚 生 労 働 省 大 臣 官 統 計 情 報 雇 用 統 計 企 画 調 整 係 長 事 務 ...

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WorksUniversity 米国の労働政策【10】雇用政策・アメリカンジョブセンター

WorksUniversity 米国の労働政策【10】雇用政策・アメリカンジョブセンター

... 1. 雇用政策 4)移動型 (Mobile American Job Centers、Mobile One-Stop Unit) フロリダ州、デラウェア州、メリーランド州、ネバダ 州、テネシー州など多くの州で、バスやキャンピングカー を改装した移動型のアメリカンジョブセンターを公共図 書館、商工会議所、市庁舎、学校、教会、就職フェア の会場、軍事基地などに出動させている。車内にイン ...

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