味の素グループの環境マネジメント運用体制
味の素グループ サステナビリティレポート 2014
... 場管理者向けの研修「アグリスクール」を実施し、品質教育結果につ いての報告会も開催しました。 海外の従業員を対象とした「第13回 QMS ※2 トレーニングコース」 には、米国、ブラジル、タイ、マレーシア、ベトナムから7名が参加し、品 質保証の幅広い分野について2週間学習するとともに、グループの ...
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味の素グループ-研究開発
... 食のリーディングカンパニーである味の素グループの研究開発拠点の中心として、国内外の味の素グループ各社と の連携により、科学的かつグローバルな視点で、食および健康・栄養に関する独自技術を開発し世界に向けて展開 ...
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製品 サービスの安全 安心 > マネジメントアプローチ ASQUA 味の素グループは 独自の品質保証システム ASQUA( アスカ :Ajinomoto System of Quality Assurance) を国内外で運用しています ASQUA( アスカ ) は 品質マネジメントシステムの国際規
... ＞ マネジメントアプローチ 味の素グループは、独自の品質保証システム「ASQUA（アスカ：Ajinomoto System of Quality Assurance）」 を国内外で運用しています。 「ASQUA（アスカ）」は、品質マネジメントシス テムの国際規格「ISO9001」 を骨格に、食品衛生の管理基準の一つである ...
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味の素グループ研究開発-研究開発の領域
... 状態やさまざまな病気の可能性を明らかにする技術を活用した検査です。 味の素グループは、これまで培ってきたアミノ酸高度分析技術とアミノ酸 代謝研究を融合させた技術により、血液中の複数アミノ酸の組み合わせを 統計的に解析する方法を開発し、アミノ酸濃度からなる指標を作成、それ を「アミノインデックス技術」と名付けました。健康な人とがんである人 ...
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第5回味の素グループ サステナビリティフォーラム
... 人 の エ リ ア で 活 動 し て い ま す。 2010 年から 3 年間、また第 2 フェーズとして 2013 年から の 2 年間事業をしています。目的としては、直接受益者である 妊産婦の栄養状況が持続的に改善されることです。第 1 フェー ズでは、妊産婦 100 名とその子ども 100 名、第 2 フェーズで は妊産婦 70 名 ×2 年間を対象としています。第 2 フェーズで ...
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MRI ｜ 所報 ｜ 分権経営の進展下におけるグループ・マネジメント
... 「事業部制 の徹底形態」 「擬似的持ち株会社形態」ということができるだろう。前者の捉え方は、従来の事業部制に 見られる不完全な事業運営体制から、完成度の高い事業自律型への転換を意味する。いわば事業運営サ イドに焦点を当てた分権的対応策である。一方後者は、将来の持ち株会社構想を念頭に、それに向けた ...
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地球環境問題と環境マネジメント
... ー管理専門部会、環境広報専門部会、省資源対策専門部会、化学物質管理専門部会が存在しています。 環境広報としては、環境報告書の刊行を行っており、省資源対策としては、節水、グリーン購入、ペ ーパーレス化の促進などの啓蒙を行っています。また、化学物質管理および排水管理は、従来から環 ...
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マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた
... ● カンパニー制による自立した 事業運営 サントリーグループでは、ビジネスモデ ルに応じた事業単位ごとに「食品カン パニー」 「酒類カンパニー」 「外食・開発カ ンパニー」という3つのカンパニーを編 成しています。各カンパニー長は、取締 役会から権限委譲を受けて各事業の 運営責任を負い、迅速な意思決定と市 場対応力の強化に努めながら、擬似独 ...
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環境マネジメントプログラムの達成状況 環境省 環境配慮の方針
... 環境マネジメントプログラムの達成状況（平成１６年度） 目的１ グリーン購入：平成１６年度環境省調達方針に基づき着実に実施 目的２ 初めて使用する木材パルプ量（年間） 平成１３年度 平成１６年度 ...
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CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ
... 2000 年代〜 2001年、経営計画「MC2003」を策定。バリューチェー ンの拡大・収益力強化に加え、新規事業の創出を重点施 策とするなど「攻めの経営」へ転じる。2004 年、経営計 画「INNOVATION 2007」を策定。2007 年、イノベー ション事業グループ、新産業金融事業グループを新設。 2008 年、経 営 計 画「INNOVATION ...
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Management 環境マネジメントによる環境配慮
... ●工務統括本部「建設部」 ：海外建設工事に関する HSE 業務を担当 ●産業・国内プロジェクト本部「工事管理部」 ：国内建設工事に関する HSE 業務を担当 更に、オフィス活動の HSE については、各本部 の HSE 委員を通じて定常的な活動が続いています。 このように日揮グループは、健康・安全・環 境マネジメント運動は経営層が先頭に立って社内 ...
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Management 環境マネジメントによる環境配慮
... そしてHSE委員会のリーダーシップの下、複数の関連部門が連携して具体的な業務を担当しています。 さらに、オフィス活動のHSEについては、各本部のHSE委員を通じて定常的な活動を行っています。 このように日揮グループは、健康・安全・環境マネジメント運動は経営層が先頭に立って社内の意識高揚を図るべき重要な事項と ...
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田尾啓一著『グループ経営の財務リスクマネジメント』
... とで，事業子会社組織にすることが，変化への対応力という点で最も機動性が高い。事業から の撤退，あるいは新規参入は株式の取得・売却で簡単に行えるからである。また，買収への備 えという意味でも時価総額を大きくするため，持ち株会社のみを上場し，その下に非上場事業 子会社を展開することが有効である。グローバル競争の激化する中，業界で生き残れるのは上 ...
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Ⅰ 環境マネジメントシステムについて 環境マネジメントシステムとは 組織や事業者が その運営や経営の中で自主的に環境保全に関する取組みを進めるにあたり 環境に関する方針とともに 環境に関する目標を自ら設定し これらの達成に向けて取り組んでいくための体制 手続等の仕組みです 神奈川県は 平成 12 年
... ・神奈川県庁温室効果ガス抑制実行計画の推進及び進捗管理（環境計画課長） ・庁舎の設備等の運用改善、照明のLED化等設備の省エネ化（環境計画課長・各施設のエネルギー管理を行う者） ・ESCO事業の進捗管理（注1）（環境計画課長） ...
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環境マネジメント 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 針として、1999年に「レンゴー株式会社環境憲章」を制定しました。そして創業100周年を迎えた2009年には、レンゴー グループの新たな100年に向けた環境に関する長期ビジョンとして「レンゴーグループ環境憲章」に改定しました。また、 さらに具体的な取組みとして「エコチャレンジ020」 ...
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グローバルビジネス環境における リスクマネジメントの在り方
... 旅行 JTB 7,930,000 2016/4/13 個人情報 悪意のある部外者 教育 佐賀県教育委員会 210,000 2016/6/8 個人情報 悪意のある部外者 物販 資生堂/イブサ 420,000 2016/12/3 金融情報 悪意のある部外者 物販 YJFX（Yahoo Forex） 185,626 2016/1/28 個人情報 悪意のある部外者 物販 江崎グリコ ...
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機動力のある海外マネジメント体制の確立に向けて
... アカウンティングアドバイザリーサービス パートナー 林 博文 日本の多国籍企業の多くは、急激な市場環境の変化とリスクに迅速に対応する ため、機動力のある海外マネジメント体制を構築しようと模索しています。 一方で、海外のグローバル先進企業と比較して、一部の業界を除いた日本企業 ...
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OECD国際課税報告制度への体制構築とリスクマネジメントの実現
... （4）リスク低減のための施策 事業内容・取引内容や組織の変遷に対する変更管理 グローバル化の進展から国境を越えた商流や機能の変化の頻度も高まっており、制定した 移転価格関連ポリシーや契約の実態との乖離、既存ルールとの不整合、移転価格ルール ...
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アジア新興国インフラビジネスと日本企業のグローバルリスクマネジメント体制
... Initiative）とは、公共施設等 の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力 及び技術的能力を活用して行う新しい手法である。 民間の資金、経営能力、技術的能力を活用すること により、国や地方公共団体等が直接実施するよりも 効率的かつ効果的に公共サービスを提供できる事業 について、PFI 手法で実施する。PFI の導入により、 ...
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富士通グループのCSRマネジメント：富士通グループCSR報告書2015
... ） のリージョン長の意見や地域別の課題を討議する「CSR ボード会議」を設置し、そこで審議された方針や施 策を、各地域実務代表（Liaison Delegate：LD）と国内外の約 250 名の FUJITSUWay 推進責任者が各事業所レベルで実践していき ます。さらに「FUJITSU Way/CSR グローバル・コミュニティ」を新設し、CSR ...
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