及び従業者数（公務を除く）
育児 介護休業等に関する規則 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 育児のために休業することを希望する従業員 ( 日雇従業員を除く ) であって 1 歳に満たない子と同居し 養育する者は 申出により 育児休業をすることができる ただし 期間契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者
... 執行委員長 ◯◯◯◯ 印 育児・介護休業等に関する労使協定の例 ★ 下のような労使協定を締結することにより、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定外労働の免除、育 児短時間勤務の対象者を限定することが可能です。労使協定については、労働基準監督署長への届出は不要です。 ★ ...
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申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で
... （１）保育所等に入所を希望しているが、入所できない場合 （２）従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり、１歳以降育児に当たる予定にあ った者が、死亡、負傷、疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 ４ 育児休業中の従業員又は配偶者が育児休業中の従業員は、次の（１） （２）いずれかの事情がある場合 ...
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( 参考様式 1) 職種勤務形態資格 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 サービス種類就労移行支援定員 20 事業所名 施設名ワークセンター 前年度の平均利用者数 年以上勤務 氏名 前年度利用者延べ数 開所日数 ( 小数点以下第 2 位切り上げ ) 前年度の実績がない場合は 推定数
... はそのサービス事業所を管理する者その他の政令で定める使用人（以下「役員等」という。）であった者で当該取消しの日から起算して５年 を経過しないものを含み、当該指定を取り消された者が法人でない場合においては、当該通知があった日前６０日以内に当該者の管理者 ...
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事業計画及び予算 平成29年度 平成29年度事業計画及び予算 各事業の概要についてお知らせします 所属所数 市 14 組合員数 20,361 人 1 人当たりの平均標準報酬月額 任意継続組合員を除く 町村 31 被扶養者数 一部事務組合 29 任意継続組合員数 246 人 短期 368,159 円
... 人吉球磨は平成27年4月、文化庁から「日本遺 産」に認定されましたね。当時全国でも約18件、県 内唯一という快挙でしたが。 「相良700年が生んだ保守と進取の文化∼日本 でもっとも豊かな隠れ里―人吉球磨∼」として、認定 されました。国宝の青井阿蘇神社やお寺、仏像、神 楽等など、数多くの貴重な文化財が人吉球磨に集中 しています。相良氏の統治が700年もの長い間続き、 争いもなく信仰や文化などを伝え守ってきたおかげ ...
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図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事
... 図表 6-3 新市場開拓・海外市場開拓支援のデザイン 資料出所：図表 6-2 と同じ。 6 つの「力」の強化の第一は「ものづくり力の強化」である。これに向けての具体策とし ては、①ものづくり集積の維持強化のための、工業専用地域、工業地域、準工業地域、臨界・ 埋立地における立地政策の検討・実施、②区外企業の進出を主たる目的とした工場立地支援 ...
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ただし 日雇従業員 期間契約従業員 ( 法に定める一定の範囲の期間契約従業員を除く ) 労使協定で除外された次のいずれかに該当する従業員についてはこの限りではない (2) 週の所定労働日数が2 日以下の従業員 (3) 申出の日から93 日以内に雇用関係が終了することが明らかな従業員 2 要介護状態に
... ２ 従業員の配偶者が、従業員と同じ日から又は従業員より先に育児休業をしている場合、 従業員は、子が１歳２か月に達するまでの間で、育児休業をすることができる。 この場合の育児休業期間は、出生日と産後休業期間、及び育児休業期間をあわせて１ 年間とする。 ...
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活動指標及び活動実績 ( アウトプット ) 活動指標総理公務記録実施数 活動実績 当初見込み 活動見込 活動見込 13 活動指標及び活動実績 ( アウトプット ) 活動指標官房長官会見同時通訳実施数 活動実績 当初見込み 27 28
... 総理の外国訪問では、我が国を代表し各国首脳との会談を広く国民に広報するために記録映像を作成することは重要で、内閣官房長官の 記者会見における同時通訳業務は、国の重要施策及び内外の諸問題についての考え方を内外に周知するために行われる。特に、周辺諸国 ...
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の従業者数のすべてを外部事業者の従業者として登録申請すること 3 申請者 ( 事業者 ) 情報 ( 虚偽の申請 ) 登録申請書の入力内容に偽りがないことについて チェック項目にチェックすること ( 設立区分 )( 公設機関の開設者のみ入力 ) 設立主体に応じ1 国 2 都道府県 3 市区町村をリスト
... なお、登録要領別添１の表の「事業の種類」が社会保険・社会福祉・介護事業に該当する登録申請事 業者は、産業医の選任は不要であるが、管理システムの都合上、 「有」を選択すること。 （業務継続計画の有無） （登録申請事業者のみ入力） 業務継続計画を作成している場合は「業務継続計画の有無」欄で「有」を選択すること（公設機関の 開設者は、備考欄２に入力すること） ...
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1章ICTによるイノベーションと経済成長 就労人数について 長期的にみると 就業者のうち非雇用者 ( 自営業主や家族従業者等 ) 数が減少する一方 雇 用者数は2011 年以降増加傾向にある パートやアルバイト 契約社員 嘱託など非正規の職員 従業員が増加することによって 就労機会の多様化とともに
... イ ビッグデータ ビッグデータというキーワードは、2011年の米マッキンゼーの報告などで大きく注目され、米国の科学技術政 策局（OSTP）が2012年3月29日に「ビッグデータ研究・発展イニシアティブ（Big Data Research and Development Initiative）」を発表したことを機に認知度が拡大したと言われている。同計画は、大量のデータの ...
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(1) 勤務時間中の従業者の PC 作業状況を把握したり 退勤処理後にサービス残業している従業者を把握したりと従業者の PC 稼動状況を可視化して 労働生産性の改善やサービス残業の是正に役立てることのできるレポート機能を搭載している点 (2) 法定労働時間を踏まえ 従業者の合計残業時間が組織内の所定
... 事業テーマで企業向けソフトウェアの企画・開発・販売を行っています。メガバンクなど金融機関で多数の導入実績 を誇るリモートソリューションの「RemoteOperator」をはじめ、運用管理の「MaLion」、ワークスタイル変革の「デリバリ ーセンター」など、当社の新たな柱となる商品はすべてクラウドサービスで提供しています。 ...
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Taro-公務災害
... 機会原因 疾病が、任命権者の支配管理下にあったことを単なる機会として発症した場合、 すなわち「この業務に従事していなかったとしても、他に何らかの機会があれば、 又は他に何らかの機会がなくても、なお発症したであろう」と認められる場合には、 相当因果関係の条件関係が欠けていることから、公務上の疾病とは認められません。 ...
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STEP- 基本情報 共同印刷健康保険組合 組合コード 組合名称 形態 被保険者数 ( 平成 27 年度予算注 ) * 特例退職被保険者を除く 特例退職被保険者数 加入者数 ( 平成 27 年度予算注 ) 適用事業所数 対象となる拠点数 6,58 名 保険料率 ( 平成 27 年度注
... 無 注１） １．健康診査 ２．健康診査後の通知 ３．保健指導 ４．健康教育 ５．健康相談 ６．訪問指導 ７．その他 注２） １：３９％以下 ２：４０％以上 ３：６０％以上 ４：８０％以上 ５：１００％以上 勤務時間中の診療可 利用可能者は本社事業所勤務者に限定 される ...
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なお 国 地方公共団体 行政執行法人及び特定地方独立行政法人が開設する医療機関 ( 以下 公設医療機関 という ) であって 指定管理者制度等を利用して外部事業者に管理又は運営を包括的に代行させている場合は 外部事業者の従業者は公務員の身分を有していないため ➁を選択した上で 登録対象業務の従業者数
... 登録対象業務の従業者数については、申請事業者に所属の登録対象業務の従業者数と外 部事業者に所属の登録対象業務の従業者数とを分けて入力すること。 ...
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「従業者及び資格一覧表」 足立区／移動支援事業（事業者用）
... （備考） ※「足立区移動支援事業におけるガイドヘルパー従事要件等について」（参照） 2．「資格及び経験年数」欄は、当該サービスに必要な資格を記載するとともに、サービス提供責任者がホームヘルパー養成 研修２級課程の修了者の場合は、介護等の業務に従事した経験年数を記載してください。 ...
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8. みなし共同事業 同一家屋内で特殊関係者が事業を行っている場合には その特殊関係者の事業所床面積及び 従業者数を合算して免税点の判定を行います (1) みなし共同事業の趣旨 事業主が次頁の (2) 特殊関係者の範囲 に掲げる特殊関係者を有していて その特殊関係者の事業が事業主 ( 特殊関係を有す
... なった場合（非同族の同族会社）についても、ここでいう同族会社に該当します。 受ける特別の金銭その他の財産により生計を維持しているもの ④ 判定対象者に特別の金銭その他の財産を提供してその生計を維持させている個人（①及び② ...
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特集 2017年度 卒業生 大学 実質就職率 94.3% 卒業者数 510名 名目就職率 97.4 就職希望者数 494名 就職者数 481名 いずれも留学生除く 就職状況報告 2018年3月20日現在 短大部 実質就職率 96.2% 卒業者数 159名 実質就職率 就職者数 卒業者数 名目就職率
... 今回の合宿は、昨年の11月検定で日商簿記2級に合格した中田俊亘さん （経済学科4年次、国税専門官内定）、昨年度税理士試験で簿記論、財務諸表 論2科目合格を達成した、西田匠吾さん（経営学科4年次、大学院進学予定） 松田翔矢さん（経営学科4年次、税理士事務所内定）も学習フォローのため 応援に駆け付け、自分たちの経験も踏まえ、学習相談や進路相談、問題の解 ...
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平成 28 年経済センサス 活動調査結果 ( 確報 ) < 産業横断的集計大阪市 > 結果の概要 Ⅰ 事業所の概況 1 1 産業大分類別の事業所数及び従業者数 1 2 売上高 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況 5 3 付加価値額 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況
... 注 1：「従業者数」については、男女別が不詳の従業者を含むため、男性と女性の計は総数と一致しない場合がある。 注 2：「従業者数」については、必要な事項の数値が得られた事業所を対象として集計されている。 （２）産業大分類別 産業大分類別事業所数の全国の構成比を 1.0 ...
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東京都の産業分類別事業所数及び従業者数 事業所｜豊島区公式ホームページ
... 資料：総務省統計局 成 経済センサス 活動調査集計結果 教育 学習支援業 療 福祉 複合サ ビス事業. サ ビス業 他 分類され いもの.[r] ...
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平成 27 年度において人事院が各府省の職員を対象として実施した研修は 207コースで 一般職の国家公務員の受講者数は延べ8,227 人 ( 特別職等を含む総受講者数延べ9,434 人 ) となっている 公務を取り巻く現状変化の中 Off-JTの役割の重要性はますます高まっており 人
... 介護等実地体験 48.5 社会福祉施設で介護補助業務等を実地に体験し、利用者との交流やスタッフ との意見交換を通じて、現在、政府が重要政策として取り組む福祉の現場を 知り、その現状や実態への理解を深めるとともに、社会や地域のあるべき姿、 ボランティア活動の役割や機能、建物・道路等の公共施設の整備の在り方等 ...
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は 2 割程度です 従業員数の割合を正規か非正規かでくくると 正社員は 59.3% 非正社員は 40.7% となります 最近 総務省の労働力調査をもとに非正規社員が 4 割に迫ったと言われます 同調査によると 非正規の職員 従業員 は 1970 万人に上り 役員を除く雇用者 5245 万人の 37.
... を支給しています。 契約社員は図表 2 の（エ）に該当します。 ①の年齢計の金額は P 社の実在者より低め ですが、年収中の賞与割合が 1 割に満たな い点はそっくりです。また、②の年齢間格差 が小さいこともよく似ています。③を見る と、年齢計の年収は（ア）の 55％です。年 齢別では、20 歳代は 7 割前後ですが、50 歳 前後では 4 割強まで下がっています。P 社 ...
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