• 検索結果がありません。

原則として勤務時間はフルタイム

1 育休任期付職員及び育短任期付職員について 育休任期付職員とは 県庁や県の出先機関 ( 知事部局 教育委員会 公営企業等の各機関 ) 警察本部や警察署等で 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務をします 給与 勤務時間 休暇等の勤務条件は 原則として任期の定めのない職員と同様です ただし 育児

1 育休任期付職員及び育短任期付職員について 育休任期付職員とは 県庁や県の出先機関 ( 知事部局 教育委員会 公営企業等の各機関 ) 警察本部や警察署等で 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務をします 給与 勤務時間 休暇等の勤務条件は 原則として任期の定めのない職員と同様です ただし 育児

... 県庁や県の出先機関(知事部局、教育委員会、公営企業等の各機関)、警察本部や警察署等で、育児短 時間勤務を行う職員の代替職員として短時間勤務をします。 給与、休暇等の勤務条件、1週間の勤務時間数等に応じて決定します。その他、任期が定められてい ...

6

2 履行時間帯本業務は 月曜日から金曜日の8 時 30 分から17 時 15 分の時間帯で履行することを原則とする 国家公務員における 一般職の職員の勤務時間 休暇に関する法律 の改正に伴い 変更する場合がある 3 前 1 2の規定にかかわらず甲の業務の都合により必要が生じたときは あらかじめ乙と協

2 履行時間帯本業務は 月曜日から金曜日の8 時 30 分から17 時 15 分の時間帯で履行することを原則とする 国家公務員における 一般職の職員の勤務時間 休暇に関する法律 の改正に伴い 変更する場合がある 3 前 1 2の規定にかかわらず甲の業務の都合により必要が生じたときは あらかじめ乙と協

... 緊急やむを得ない事態等により、運行計画書によらない運行の必要を生じた場合 、乗車職員から監督職員に速やかに連絡し、運行計画書を変更するものとする。 ② 運行計画の変更等に的確に対応するため、乙車両管理責任者の代理等の設置、 監督職員、車両管理責任者、車両管理員間の複数連絡手段の確保等、担当職員から の指示に適切に対応できる体制を構築し (入札説明書別紙様式8)により事前に 、 ...

12

Ⅰ 多様な正社員とは? 1. 多様な正社員について知ろう! 一般的に 正社員は 1 労働契約の期間の定めがない 2 所定労働時間がフルタイムである 3 直接雇用である者をいいます 多様な正社員とは いわゆる正社員 ( 従来の正社員 ) と比べ 配置転換や転勤 仕事内容や勤務時間などの範囲が限定されて

Ⅰ 多様な正社員とは? 1. 多様な正社員について知ろう! 一般的に 正社員は 1 労働契約の期間の定めがない 2 所定労働時間がフルタイムである 3 直接雇用である者をいいます 多様な正社員とは いわゆる正社員 ( 従来の正社員 ) と比べ 配置転換や転勤 仕事内容や勤務時間などの範囲が限定されて

... 注意 注意 いわゆる正社員と多様な正社員間の処遇の均衡を適切に図ること、両者のモチベーションを維 持するために有効です。多様な正社員の勤務地や職務、勤務時間がいわゆる正社員と比較した際に、 どの程度限定されているのかを考慮した上で、両者にとって納得性の高い処遇を実現させましょう。 ...

20

Ⅰ-3-(1) 勤務時間

Ⅰ-3-(1) 勤務時間

... 国及び他の地方公共団体との均衡を考慮しながら(均衡の原則・第24条第5項) 、条例で定めな ければならない(条例主義の原則・同条第6項) 。 国家公務員、平成21年4月1日から一週間の勤務時間が38時間45分になった。 千葉県職員、平成21年9月1日から一週間の勤務時間が38時間45分になった。 ...

9

( 超過勤務手当 休日給 ) 第 7 条超過勤務手当 休日給は 本条第 2 項に従い 就業規則第 19 条に定めるところにより法定勤務時間 (1 日実働 8 時間又は1 週実働 40 時間 ) を超えて労働すること 法定休日に労働すること 又は午後 10 時から午前 5 時までの深夜時間帯に労働する

( 超過勤務手当 休日給 ) 第 7 条超過勤務手当 休日給は 本条第 2 項に従い 就業規則第 19 条に定めるところにより法定勤務時間 (1 日実働 8 時間又は1 週実働 40 時間 ) を超えて労働すること 法定休日に労働すること 又は午後 10 時から午前 5 時までの深夜時間帯に労働する

... 休日労働が、法定休日以外の休日である場合 原則として次のロの計算方法により算出した時給分のみ支給する。ただし、こ の休日労働が法定時間外労働に該当する場合、次のイの計算方法により算出し た額にロの計算方法により算出した額を加算した額を支給し、この休日労働が 法定時間外労働かつ深夜労働(午後10 時より翌日午前5時まで)に該当する場 ...

5

載してください ( 勤務ごとに1 週間当たりの勤務時間数を記載する ) 1 週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は 最短のものが20 時間以上であることを要します ( この場合 1 週間当たりの勤務時間数欄には 最短の時間数を記載する ) なお 研修修了証の交付申請には 薬局において5 年以上の実

載してください ( 勤務ごとに1 週間当たりの勤務時間数を記載する ) 1 週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は 最短のものが20 時間以上であることを要します ( この場合 1 週間当たりの勤務時間数欄には 最短の時間数を記載する ) なお 研修修了証の交付申請には 薬局において5 年以上の実

... Ⅰ.新たに研修修了証の交付を申請する場合 1.申請時の提出書類 (1)健康サポート薬局研修修了証交付申請書(健康サポート様式1(様式A) ) 照会が必要なとき原則として電子メールで行います。メールアドレスを必ず記 載してください。また、研修修了証が交付されるまでメールアドレスを変更しない でください。なお、携帯端末のメールアドレスを記載した場合で、迷惑メール対策等 ...

7

正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

... ー変数を操作変数に用いる。児玉ほか(2005)、「雇用動向調査」や「ワーキングパーソ ン調査」を用いて、転職における入職経路の違いがマッチング効率に与える影響を分析し ている。その結果、インターネットなどの広告を利用して転職を行った方が、ハローワー クを利用して転職するよりも、再就職までに要する期間が有意に短くなり、転職前よりも 賃金が有意に高まることが分かっている。またインターネットを介した転職の方が、転職 ...

41

育児短時間勤務

育児短時間勤務

... ◆勤務時間短縮制度・フレックスタイム制度 【利用状況】育児のための勤務時間短縮制度について、 1995∼2004 年度の 10 年間で利 用者 681 名(うち男性 6 名)。2002(平成 14)年度が利用者数のピークでその後横ばい である。育児休職から復帰したうち約 7 割が勤務時間短縮制度を利用しており、多くが ...

45

3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各

3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各

... ① 勤務時間(含む勤務を要しない日) 公務員の労働提供、無定量な物でなく、一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務 を負うことになっています。勤務時間、北海道の「勤務時間条例」によって、北海道教育委員会が ...

7

Taro-別紙1(育児のための短時間勤務制度について)

Taro-別紙1(育児のための短時間勤務制度について)

... (付与日数-使用日数(端数切り上げ))+ (変更後の1日の勤務時間数-使用日数の端数) (※零を下回る場合零) 【例1】 フルタイム勤務から斉一型短時間勤務(1日3時間55分勤務)へ変更する場 合で、子の看護休暇5日のうち、変更前までに1日と3時間使用した場合 ① 日数調整 5日-2日=3日 ...

12

Microsoft Word - H26_24-P66_勤務時間及び休暇(扉)

Microsoft Word - H26_24-P66_勤務時間及び休暇(扉)

... 第4章 勤務時間及び休暇について 職員の勤務時間及び休暇について、労働基準法が適用されています。 勤務時間について、平成 20 年 10 月の特別区人事委員会の報告(意見)に 基づき条例が改正され、平成 21 年4月1日から、国と同様に、これまでの週 40 時間から週 38 時間 45 ...

9

HOKUGA: 生活時間統計の国際比較からみたフルタイム労働者のワークライフバランス : CTUR によるMTUS ミクロデータと「社会生活基本調査」との比較

HOKUGA: 生活時間統計の国際比較からみたフルタイム労働者のワークライフバランス : CTUR によるMTUS ミクロデータと「社会生活基本調査」との比較

... 識の下で,生活時間調査を実施する国を支援 し,その調査結果の比較可能性を高めるため にガイドラインを作成しようと 2010年に議 論を開始し,特別調査委員会(Task force on time use surveys)での検討を経て 2013 年 12月にガイドラインを 表した。諸政策 との関連で生活時間統計の重要性を説明した 上で,調査方法及びデータの集計・配付等に ...

33

12 年金に関する手続きについて 1 退職にあたっての手続き 1. 定年 (60 歳 ) 退職をする方 昭和 34 年 4 月 2 日 ~ 昭和 35 年 4 月 1 日生まれの方 〇退職後 再任用フルタイム勤務をする方以外は 年金待機者としての登録手続きが必要です 公立学校共済組合に 退職届書 を

12 年金に関する手続きについて 1 退職にあたっての手続き 1. 定年 (60 歳 ) 退職をする方 昭和 34 年 4 月 2 日 ~ 昭和 35 年 4 月 1 日生まれの方 〇退職後 再任用フルタイム勤務をする方以外は 年金待機者としての登録手続きが必要です 公立学校共済組合に 退職届書 を

... ・請求書の後半に機構独自項目のページ、公務員共済独自項目のページ、私学共済独自項目のページ があります。年金の税金に係る「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」それぞれ1ページずつ あります。 一般厚生年金(第1号)の期間がなければ、機構独自項目のページ記入不要です。また、 私学共済厚生年金(第4号)の期間がなければ、私学共済独自項目のページ記入不要です。 ...

16

3 労働時間 と 休憩 休日 は決められている 働く時間や休憩 休日については 法律で基準が決められています < 労働時間 >( 労働基準法第 32 条 ) 会社の指揮監督の下にある時間で 始業時刻から終業時刻まで 原則として1 日の法定労働時間は休憩時間を除き8 時間以内 1 週間の労働時間は 4

3 労働時間 と 休憩 休日 は決められている 働く時間や休憩 休日については 法律で基準が決められています < 労働時間 >( 労働基準法第 32 条 ) 会社の指揮監督の下にある時間で 始業時刻から終業時刻まで 原則として1 日の法定労働時間は休憩時間を除き8 時間以内 1 週間の労働時間は 4

... この条件にあてはまれば、パートタイマー、アルバイト、嘱託、契約社 員など、呼び名違っていても「パートタイム労働者」になります。 <労働条件、文書等で明示してもらいましょう> 雇い入れのときに、労働基準法で定められている事項(P2参照)の明示 に加え、パートタイム労働法で、「昇給の有無」「退職手当の有無」「賞与の 有無」「相談窓口」を文書の交付等により明示することとされています。 ...

25

スウェーデンの介護職員における就労意識に関する実証的研究方所得税として約 31% 課税されるので 実質的な所得としては高くない さらに消費税が 25% であることから介護職員の経済的な生活水準が高いとは言えない 加えて 介護職員はフルタイム ( スウェーデンでは1 週間 37 時間 ) で働く場合は

スウェーデンの介護職員における就労意識に関する実証的研究方所得税として約 31% 課税されるので 実質的な所得としては高くない さらに消費税が 25% であることから介護職員の経済的な生活水準が高いとは言えない 加えて 介護職員はフルタイム ( スウェーデンでは1 週間 37 時間 ) で働く場合は

... まず、H コミューンの幸福感得点の分布にどのような要因が影響して いるかについて、重回帰分析を行った。投入した変数、性別、年齢、 同居者有無、身体的健康度、精神的健康度、職務資格、月収、労働時間率、 高齢者ケア就労年数、深夜勤頻度、高齢者尊厳意識の 11 変数であり、コ ミューンごとにそれらの変数の度数分布を示したのが表6である。11 番 ...

32

「地方公共団体の短時間勤務の在り方に関する研究会」説明資料

「地方公共団体の短時間勤務の在り方に関する研究会」説明資料

... イギリス:産業計・全職種(自営業を除く)の1%を対象とするサンプル調査、時間当たり賃金(残業代を除く) イギリスを除く欧州:産業計(行政、防衛、義務的社会保障分野選択制)、企業規模10人以上、時間当たり賃金(残業代を含む) アメリカ:産業計、16歳以上労働者の時間当たり賃金の中央値 ...

18

第 4 条 災害時及び暴風時 の業務連絡 (1) 暴風時 及び 災害時 であっても 出勤者が正当な理由なくして 出勤時間前の連絡を怠った場合は 事後 及び 欠勤 遅刻 の扱いとなる 第 5 条 災害時及び暴風時 の勤務手当 (1) 暴風時 及び 災害時 に勤務した職員には 勤務時間 1 時間に付き2

第 4 条 災害時及び暴風時 の業務連絡 (1) 暴風時 及び 災害時 であっても 出勤者が正当な理由なくして 出勤時間前の連絡を怠った場合は 事後 及び 欠勤 遅刻 の扱いとなる 第 5 条 災害時及び暴風時 の勤務手当 (1) 暴風時 及び 災害時 に勤務した職員には 勤務時間 1 時間に付き2

... 参考資料 ◆台風(typhoon)〔気象用語〕 熱帯海域に発生する低気圧を熱帯低気圧 (tropical cyclone)という。日本で、北西 太平洋の、域内の最大風速が一七メートル以上の熱帯低気圧を台風、一七メートル未満のも のを弱い熱帯低気圧(tropical depression)と呼んでいる。国際的に、域内の最大風速 ...

5

1 教職員の校務負担の現状 教員の勤務時間について OECD 国際教員指導環境調査 (2013 年 ) 1 日本の教員は 1 週間当たりの勤務時間は最長 2 授業時間は 参加国平均と同程度であるが 課外活動 ( スポーツ 文化活動 ) の指導時間が特に長く 事務業務 授業の計画 準備時間も長い 3

1 教職員の校務負担の現状 教員の勤務時間について OECD 国際教員指導環境調査 (2013 年 ) 1 日本の教員は 1 週間当たりの勤務時間は最長 2 授業時間は 参加国平均と同程度であるが 課外活動 ( スポーツ 文化活動 ) の指導時間が特に長く 事務業務 授業の計画 準備時間も長い 3

... ブログ型のホームページ「学校日記」に毎日(土日も)記事更新、修学旅行や運動会、林間等、 リアルタイムな「実況中継型」で情報発信。情報鮮度が格段にアップしたことで、子どもや親に とって「毎日見るのが楽しみなホームページ」として続々誕生中。 ∼コミュニケーションサービス∼ ...

12

勤務割表作成システム エクセル保育園 エクセル保育園 平成 24 年度 準備処理 勤務種別設定 勤務時刻設定 データ入力 勤務割表作成 帳票出力 勤務実績集計表 ( 勤務種別 ) 勤務実績集計表 ( 勤務時間 ) 休チェック 終了 システム設定 保存終了

勤務割表作成システム エクセル保育園 エクセル保育園 平成 24 年度 準備処理 勤務種別設定 勤務時刻設定 データ入力 勤務割表作成 帳票出力 勤務実績集計表 ( 勤務種別 ) 勤務実績集計表 ( 勤務時間 ) 休チェック 終了 システム設定 保存終了

... 【自動割り付けソフトこんな時に便利です】 ① 自動割り付けの対象とする勤務種別、 平日の基本勤務で必ず必要人数を確保 したい 勤務種別に限定します。イレギュラーな勤務人の判断で入力します。 ② 1年を通して勤務種別を 平準化した予定のシュミレーション を行いたい場合。 ...

20

( 図表 10-2) 具体的には (ⅰ) シニア正社員( スペードコース ) : フルタイムの正社員 (ⅱ) シニア嘱託社員( クローバーコース ) : 非常勤のフルタイム勤務 (ⅲ) シニア契約社員 ( ダイヤコース ) : 非常勤職員であるが 社会保険の適用があり 所定労働時間はフルタイムの 3

( 図表 10-2) 具体的には (ⅰ) シニア正社員( スペードコース ) : フルタイムの正社員 (ⅱ) シニア嘱託社員( クローバーコース ) : 非常勤のフルタイム勤務 (ⅲ) シニア契約社員 ( ダイヤコース ) : 非常勤職員であるが 社会保険の適用があり 所定労働時間はフルタイムの 3

... (図表 10-2)。 具体的に、 (ⅰ) 「シニア正社員(スペードコース)」 :フルタイムの正社員、 (ⅱ) 「シニア嘱託社員(クローバーコース)」:非常勤のフルタイム勤務、(ⅲ)「シニア 契約社員(ダイヤコース)」:非常勤職員であるが、社会保険の適用があり、所定労 働時間フルタイムの 3/4 ...

9

Show all 10000 documents...

関連した話題