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午後 統一課題「組織マネジメント」

日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

... 1996 組織マネジメント・コントロールの事例紹介とその特徴の提示 文献 14 園田 1998 伝統的な自製・購入の意思決定を超えた枠組みの提示 文献 15 Cooper and Slagmulder 1999 日本企業の組織間コストマネジメント(全体像)の紹介 ケース 16 清水 2000 Cooperによる組織間コストマネジメントの議論の紹介 文献 ...

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理化学研究所のラボマネジメントの現状と課題について

理化学研究所のラボマネジメントの現状と課題について

... 第3期中期計画における事務組織の見直し An Introduction to RIKEN 研究成果発表の取扱いについて ○研究成果発表の取扱いについて(平成15年10月1日通達第67号) (趣旨) 第1条 この通達は、定年制職員就業規程第13条及び任期制職員就業規程第14条の規定により、独立行政法 人理化学研究所の業務に従事する者(以下「職員等」という。)が、研究成果を国内外の出版物に投稿その他 ...

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コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

... められるように環境を整えることやそのための学習を重ねることも重要である。これについ て,Kajüter and Kulmala(2005)は,OBMを行ううえで基礎となる原価計算システムがサプラ イヤー側で十分整備されていなかったためにOBMが思うように進まない事例がみられたこ とを受けて,バイヤーによるサプライヤーへの技術支援などを通じてOBMを行うためのイン フラを整備することが不可欠であると述べている。また,Cooper and ...

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KKJ0035 137 143 学校におけるいじめ防止への提言 : 教育組織のリスクマネジメント

KKJ0035 137 143 学校におけるいじめ防止への提言 : 教育組織のリスクマネジメント

... 6.教育委員会への情報提供と協働 そもそも組織は「問題が発生しない」ために可能 な限りの措置を執っておくことが求められる.それ が「リスクマネジメント」の基本である.それでも 問題は発生してしまう.それは不断に活動を続ける 人間組織の宿命でもある.まったくリスクを伴わな い活動はあり得ない.むしろ様々なリスクが想定さ れるのは,それだけ重要な仕事をしていると言うべ ...

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議 を設置した 同会議は まず管理職等対象の学校組織マネジメント研修のカリキュラムを開発し 平成 16 年 10 月に 学校組織マネジメント研修 -これからの校長 教頭等のために- を完成させるとともに 平成 17 年 2 月には 学校組織マネジメント研修 ~すべての教職員のために ~( モデル カ

議 を設置した 同会議は まず管理職等対象の学校組織マネジメント研修のカリキュラムを開発し 平成 16 年 10 月に 学校組織マネジメント研修 -これからの校長 教頭等のために- を完成させるとともに 平成 17 年 2 月には 学校組織マネジメント研修 ~すべての教職員のために ~( モデル カ

... 平成 18 年度には京都府内を会場として、 学校組織マネジメント指導者養成研修会が開催され、 府内の行政職員や教員が多数参加した。当センターからは研修会の運営側として参加したものも ある。この年は、本府で学校組織マネジメントという用語が大きな定着を見た年である。 そこで、平成 20 年4月に名城大学大学院の木岡一明大学・学校づくり研究科長(当時)に指導 ...

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学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF

学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF

... 観点からの統制である。学校が組織体であることや組織 マネジメントが一人では達成できない目標を行うために することなどから、学校組織に必然的に内包されたもの であるといえる。 このような協働について、 統制の原理、 合意の原理、自律の原理、乃至は統制の原理、共存の原 理、自律の原理の三つの原理が均衡と抑制を保って働い ていることや、高野桂一の協働類型からも多様な協働が ...

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2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳

2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳

... (2)ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティ・マネジメント 男女が共に社会のあらゆる活動に参画していくためには、仕事、家庭生活、地域 生活等の活動にバランスをとって参画できる環境づくりが必要であるため、 静岡県 男女共同参画基本計画「後期実践プラン」では、誰もが仕事と生活のバランスをと りながら、 生涯を通じて多彩な夢に挑戦できる環境整備を進めていくこととしてい る。 ...

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組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

... かを明らかにするために探索的な事例研究が行われてきた。さらに近年では,より広範囲な 組織間連携を対象として,質問票サーベイなどによる定量的な研究が進められている。しか し,各研究者の目的に応じて調査が行われているものの,組織間コストマネジメント分野全 体としてどのようなことが明らかになってきたのかについては理解が不足している。そこで ...

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1 組織の マネジメント能力 の現状を把握してみよう! 組織の活動の成果をあげ ミッションを達成していけるかどうかは 組織内でミッションの共有化がなされた上でのマネジメントの適否によるといっても過言ではありません そこで 貴組織の マネジメント能力 の現状を把握してみましょう 評価する際には 次の点

1 組織の マネジメント能力 の現状を把握してみよう! 組織の活動の成果をあげ ミッションを達成していけるかどうかは 組織内でミッションの共有化がなされた上でのマネジメントの適否によるといっても過言ではありません そこで 貴組織の マネジメント能力 の現状を把握してみましょう 評価する際には 次の点

... ○「上記質問・回答に対するコメントをご記入ください」の欄には質問項目に対する不明点、回答に関するコメント等、必要に応じてご記入ください。 ⑤組織の「事業の効果をあげるため」に現状を把握しましょう 社会課題の解決への熱意やアイディアを持っていても、それを事業化するための方法を知り、計画して実行していかなければ、目的に近づことはできません。また、素晴らし ...

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平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項

平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項

... (学校や教育委員会等での担当業務に応じて、学校における課題、研修企画における課題、学校に 対する指導における課題等を記入してください。) 2 事例校の分析 (初日の協議「学校組織マネジメント上での課題の分析」で事例とする学校を取り上げて作成してください。ただし ...

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大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

... 【Ⅱ-1-a 大学(組織)としての利益相反には二つの局面があり、一つは、大学(組織)自 身が外部の企業との間で特別の利益を保有している場合(例えば大学(組織)が大学発ベン チャーの未公開株式を保有し、かつ、当該ベンチャーとの間で共同研究契約を締結する、な ど)で、もう一つは、大学(組織)のために意思決定を行う権限を有する者、例えば、学長、 ...

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目次 1. ガイドラインの目的と活用 ガイドラインの目的 ガイドラインの活用方法 ストックマネジメントに取り組むための技術上の課題 水産基盤施設ストックマネジメントの考え方 基本的な考え方 水産

目次 1. ガイドラインの目的と活用 ガイドラインの目的 ガイドラインの活用方法 ストックマネジメントに取り組むための技術上の課題 水産基盤施設ストックマネジメントの考え方 基本的な考え方 水産

... 参 33 (2)漁港施設ストックマネジメントシステムの概要 ① 基本情報データベース 施設台帳から施設の基本諸元、および平面図・断面図等を抽出・電子化するとともに、 共通フォーマットを用いた点検・調査データ(機能保全計画策定時のエクセルデータ)を インポートし、対象施設に関する基本情報の蓄積(データベース化)を図る。データの 一元化・共有化により、管理者自身による迅速な各種データの検索・閲覧・分析・印刷 ...

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( 1 ) 協力会組織の編成原理と今日的課題 Womack et al. Clark and Fujimoto

( 1 ) 協力会組織の編成原理と今日的課題 Womack et al. Clark and Fujimoto

... に,両社の全国規模の協力会 組織は主要な直接取引先で組織されているに過ぎず,決して系列と呼べるような統 御・調整の対象企業ばかりによる集合体ではないことである.第 2 に,協力会組織 内部において両社の統御・調整が及びうる系列企業の実態は,相対的に企業規模が 小さい地場企業に限定されることである.言い換えると,マツダと三菱自は,最終 ...

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非営利組織の評価とマネジメント─NPO法人の評価に関する先行研究を中心に─Hiroshima University of Economics Academic Repository

非営利組織の評価とマネジメント─NPO法人の評価に関する先行研究を中心に─Hiroshima University of Economics Academic Repository

... ことから,同一市場において営利企業と非営利 組織とが厳しい競争に直面しているという状況 の変化がある。また,政府・行政組織よりもよ り効率的で社会公益の担い手として証明責任を 展開する必要に迫られているという 2 点から, 非営利組織組織評価の重要性が主張されてい る。非営利組織の特殊論が後退し,むしろ組織 の効率性を重視する視点からは営利企業の方が ...

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RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

... 管理職自身が、管理職としての役割を担えるようになるためには、企業の支援が必要とな るが、その支援が十分でないことも確認できる。同上調査によると、管理職自身が、管理職 としての役割を遂行するために会社に求めていることのなかで、企業が実際に行っている 支援がきわめて少ない現実がある。例えば、 「不要な管理業務の見直し」 、 「無駄な会議・打 合せの廃止等による業務の見直し」 、 ...

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環境マネジメントシステムが抱える課題と対応策――ISO14001の取り組み現場から

環境マネジメントシステムが抱える課題と対応策――ISO14001の取り組み現場から

... から 組織実態に合った EMS へと継続的改善を進めるこ とが重要課題となった。環境経営の成熟度や取組意 識,取り組みテーマなど,組織実態に合った EMS の設計・運用をいかに実施するかとは,現在でも課 題となっている。ISO 14001 という規格はあるもの の,これを踏まえてどのような EMS を形づくるか に正解は無い。認証取得当初と全く同じ EMS で取 ...

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経営課題としての「組織変革」に対する管理会計の貢献可能性

経営課題としての「組織変革」に対する管理会計の貢献可能性

... Kohrn(2002)では,組織変革の手段として,多くの事例が紹介されていたが, マネジメント・コントロールの諸要素についての系統だった言及は行われていなかった。 マネジメント・コントロールには,変更が容易なコントロール手段と変更が困難なコント ロール手段の両方が含まれている。重要なのは,管理会計をはじめとする変更が容易なコン ...

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RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

... 3-2 持続的な高業績の源泉 まず、業績への貢献と組織能力の積み重ねの間の相関をみた。組織能力の積み重ねとは独立し た変数で、業績への貢献が大きい可能性がある5つの変数を制御変数として導入し重回帰分析 を行った。それらの変数とはまず、特許などの「法的・制度的な差異化権利」である。競合企業か らの模倣を避け差異化を持続させる方法として、最も一般的に考えられるのが特許である。特許 ...

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組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

... 5.イネーブリング・コントロールの研究例 すでに述べたように,イネーブリング・コントロールは,組織学習活動を促すことによっ て組織ルーティンを改善させ,組織の競争優位を導くことを狙ったマネジメント・コントロ ールである。実施段階では,強制的コントロールと併用される。日本企業には,現場主導の 業務改善の歴史があり,Adler & Borys(1996)にもNUMMI(New ...

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1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す

1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す

... 組織は、プロセス運用や製品サービスの適合を達成するために必要な知識 を決定しなければならない。 (40) この知識を維持し、必要な範囲で利用可能にしなければならない。 (41) 変化するニーズや傾向に取り組む際に、組織は、現在の知識を考慮し、必 要な追加の知識を入手する方法又はそれらにアクセスする方法を決定し ...

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