区内の中小企業を対象に働き方の見直しや
働き方改革関連法に関する ハンドブック 時間外労働の上限規制等について その働き方 見直しましょう ~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~
... 〈３６協定の対象となる労働時間の定義〉 ３６協定に定める延長することができる限度時間の対象には、単月で45時間以内の場合には、週に1日・あるいは4週に4日の法定休日の労働時 ...
28
中小企業退職金共済事業本部に係る基本ポートフォリオの見直しについて
... 第七十八条 機構は、退職金共済業務に係る業務上の余裕金の運用に関して、運用の目的その他厚生労働省令で定める事項を記載した 基本方針を作成し、当該基本方針に沿って運用しなければならない。 ２ ...
19
March 2018 働き方改革 って実際進んでいるの? News 企業における 働き方改革 の実態は? 現在 政府が推進する 働き方改革 の名の下に 様々な方面で 働き方 の見直しが進められており 関連する国の動きや企業事例などがメディアでも多く取り上げられています その一方で 実態が伴っていない
... ※ 「第 8条」とは 60歳以上の定年を定めていること、「第 9条 1項」とは定年の定めの廃止、65歳 以上の定年または希望者全員を対象とした 65歳までの継続雇用制度を定めていることをいう ③ 有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する制度 ...
8
2 トピックス平成 24 年 (2012 年 )5 月 11 日 対象:次の1~3のいずれかに当てはまる団体1区内の小中学校 幼稚園 保育園などのPTAや父母会2練馬区生涯学習届出団体3代表者が区内在住または在勤 在学の20 歳以上の方で 主に区内で活動している団体 開催場所:区内の小中学校や幼稚園
... 働く・ボランティア 5月19日㈯に「わかスタルー ム」を開設 「わかスタルーム」では若者の自立・ 就労支援に関する資料や書籍を自由に 閲覧できるほか、インターネットで就労 に関する情報を検索できるパソコンを設 置します。また、経験豊富なアドバイザー が、個別相談にも応じます（要予約）。 ...
8
同じく 中小企業全体と法人企業との差に焦点を当てると やはり 飲食店 宿泊業 分類における人時生産性にて 法人企業の方が数百円高くなっている 図表 中小企業における労働生産性水準 ( 労働時間あたり付加価値額 ) 11 中小企業実態基本調査及び毎月勤労統計調査を再編加工 2005 年度に
... ここで中小外食企業を調査対象に選択した理由としては、豊富な経営リソースによって海外投 資や出店など新しい市場を求める選択肢を有する大手外食企業や、景気にあまり左右されない生 ...
16
中小企業の「働き方改革」に関する調査
... もっとも、導入・実施している企業でも、その効果については「対象者・利用者がいないため効果 は不明」が 43.3％で最多となっている。「プラス効果が十分にある」および「ややプラス効果がある」の 合計は、31.6％となっている。 一方、「導入・実施していない」は合わせて 34.5％であり、その理由として「適した仕事・職種がな い、対象者がいない」が ...
26
「働き方改革」を人事給与システム活用に繋げるポイント 中堅・中小企業のIT市場のリサーチ、コンサルティングなら株式会社ノークリサーチへ
... 情報 入や運用 / 管理 作業を担当 い 情報 関 製品 / ビ 選 決裁 権限を有 い 対象 ： 2014 年～ 2017 年 4 年間 渡 中堅 中 企業 IT アプ ョン利用実態 評価 結果 時系列を考慮 ベイ アン ッ ワ 析 手法を適用 ※調査対象 詳 い情報 い 右記 URL を参照 ...
4
(4) 中小企業者 中小企業信用保険法 ( 昭和 25 年法律第 264 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する者 をいう ( 助成対象者 ) 第 3 条助成対象者は 金融機関から次の各号のいずれかの融資を平成 25 年 4 月 1 日から平成 28 年 3 月 31 日までの間に受けた中小企業者で
... ２ 前項の認定申請に際しては、金銭消費貸借契約書、返済計画表、履歴（現在） 事項全部証明書、決算書（直近１期分） 、設備投資を行うことを確認できる書 類及び同意書（様式２）を提出しなければならない。 ３ 第３条第１号に該当する者は、第１項の認定申請に際しては、前項に掲げる ...
15
はじめに 本情報セキュリティ対策のしおりは これから情報セキュリティ対策を実施していこうと考えている企業 ( 組織 ) の経営者 ( 運営者 ) 管理者 従業員の方を対象と想定しています 本しおりの内容は 既に理解しているとおっしゃる方には 情報セキュリティ対策の見直し 委託先や子会社に対するセキュ
... OS を利用しているパソコンに対 して、定期的（通常 1 ヶ月に 1 度）に OS（オペレーティングシステム：パソコンが基本 動作するために必要なシステム）および関連する Microsoft 社の提供するアプリケ ーションソフトウェア（Microsoft Office：Excel、Word、Internet Explorer 等）のバグ修 ...
112
1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 代共に厳しい見 方をする傾向にある。業務量に関する認識は 6 ポイントとやや乖離があるが、その他の項目は 1 ポ イントないし 2 ポイントしかない。 図表 2 であげられたギャップの大きい項目を見ると、20 代ではワークライフバランスを重視する ...
16
日本における中小企業を対象とした政策金融の改革について
... 金融システムに関して言えば，近年の構造改革には臨調・行革審の見解に始まる「官から民へ」と いう流れと共に， 「相対型金融中心から相対型と市場型の複線的金融システムへ」という目標が存在 する。銀行融資は典型的な相対型であり，証券市場を通じた金融形態が市場型である。複線的金融シ ...
28
企業中小企(2) 所得拡大促進税制の見直し ( 案 ) 大大企業については 前年度比 以上の賃上げを行う企業に支援を重点化した上で 給与支給総額の前年度からの増加額への支援を拡充します ( 現行制度とあわせて 1) 中小企業については 現行制度を維持しつつ 前年度比 以上の賃上げを行う企業について
... 中小企業の「攻めの投資」を後押しするとともに、我が国のＧＤＰの約７割を占めるサービス産業の 生産性の向上を図るため、中小企業投資促進税制の上乗せ措置を改組し、中小企業経営強化税制 ...
5
中小企業を対象とした防災診断
... 中小企業を対象とした防災診断 建部謙治。田村和夫@高橋郁夫@木田健一・内藤克 E 。小橋勉 1 圃はじめに 大震災後の各地企業の事業早期再開は自社のみの問題に留まらず、地域の復旧@復興に欠かせない要件である。 そのためには、企業における防災診断システムの早急な確立とその実践化が求められている。すなわち、企業が 大震災に見舞われた際に、地震対策を行っているか、いないかで、[r] ...
4
労務管理のお知らせコーナー 社会保険労務士相馬事務所相馬篤哉 彡今月のテーマ 副業 政府は 働き方改革 として正社員の副業や兼業を原則容認する方針を打ち出しています 厚生労働省のホームページでは 働き方改革は 一億総活躍社会に向けた最大のチャレンジであり 日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです
... も３本～５本しかない「超微量生産」にも柔軟 に対応できる生産・管理技術が卓越している点 などである。それ故、同社商品の大半は、こん なことをしたいとか、こんな形状のパイプがで きないか……といった、多くの企業が嫌がる面 倒なものである。 ...
7
はじめに 近年 中小企業の国民経済に寄与する役割が高く評価され 中小企業振興の重要性に関する国際的な理解が深まりつつある中 多くの国々は中小企業を創出 育成するための中小企業施策に取り組み あるいは取り組もうとしている 多くの我が国中小企業が進出している ASEAN 諸国においても 中小企業の育成発
... １－（３） 中小企業関連法 ・基本法 現行の中小企業に関する基本法は「1995 年小企業に関する法令第９号」 （Undan UndanRepublic Indonesia Nomor 9 Tahun 1995 tentang Usaha Kecil）である。 ...
95
建設産業政策 に示された方向性 ( 経営事項審査関連 ) 今後の建設産業政策の方向性 業界内外の連携による働き方改革 働く人を大切にする業界 企業であることを 見える化 する 働き方に関する評価の拡充 経営事項審査において 普及状況に留意しつつ 働き方に関する国等の認定制度の取得を評
... ※ ①売上高に占める完成工事高の割合が80％以上、②Ｙ点が全体の最頻値である800～840点程度、③土木一式の経審を取得しており、現在建設機械を保有していない、以上①～③の全ての要件を満たす企業が対象 ※ ...
29
企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 1967年の完全週休２日制導入をはじめとして早い時期から労働時間の短縮や休日・休暇制度の充実に 取り組んでいます。また、1996年には、年間所定労働時間を1,800時間としています。 ...
8
中小企業の意匠制度活用促進に向けた施策の展開 ～「ものづくり中小企業のための意匠権活用 マニュアル」を中心に～
... 外部弁理士等に依頼するのであれば、その窓口として の役割を担うこととなる。このため、実際に書類が作 成できるスキルを身につけるか、または、少なくとも 専門家である弁理士に自社の要望を適切に伝え依頼内 ...
14
中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... また、 中小企業・小規模事業者が多い生活衛生関係営業者の収益力を向上させることにより、最低賃金引上げに必要な経営力を高 め、経営の健全化を図るため、 中⼩企業診断⼠等の専⾨家による好事例紹介や、最低賃⾦制度及び各種助成⾦制度の周 ...
14
み状 (3) お取引先への専門家派遣必要に応じて お取引先へ税理士や中小企業診断士などの専門家を直接派遣する 外部専門家派遣制度 を活用し 経営支援機能の強化を図っています 19 況中小企業の経営の改善及び活性化のための取組み状況 中小企業の経営の改善及び活性化のための取組 3. 中小企業の経営支援
... では、地元茨城で生産される多種多様な一次産品と「食」に関係する事業者の方との連携を支援する ため、農業者と食品関係事業者のお客様からの様々なマッチングニーズについて、お取引先のご紹介や商談の仲介 等、ビジネスマッチングのご相談に応じています。 ...
5