労働問題に遭遇したら
経営学の新潮流で読み解く非正規労働者問題
... ３．スェーデン・テリア・グループ（Telia Group）の場合 テリア・グループは北欧屈指のインターネットとコミュニケーションサービスのプロバイダーで ある。同社の前身はスェーデンの国営企業であったが、1992年に多大の社会的コストを払って解体 を余儀なくされ、スェーデン・テリア・グループとして生まれ変わり現在に至っている。しかし、 インターネットやテレコミュニケーション ...
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HOKUGA: 保育・保育労働をめぐる問題（1）
... 実際，園長の目を通してみる保育現場は （表 2-6），まず，キ．特別なケアが必要な子 どもが増えている（81.3％）という。保護者 に関しても，ア．養育困難な親が増えている （62.9％），イ．保護者の就労不安定・低所得 （69.7％），オ．育児不安や育児ストレスに悩 む保護者の増（59.4％），そして，カ．（疑わ しいケースも含め）虐待（36.8％），あるい は，エ．子どもの 困（17.1％）という問題 ...
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調査シリーズNo163全文 調査シリーズNo163「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... に 、 会 社 分 割 前 の 労働 条 件 が 変 更 さ た が 社 7 7％ あ っ た 現 在 、 会 社 分 割 前 の労働 条件 が維 持さ た が 社 ％ 、 承継 会社 の労 働条 件 に合わ せる ため に、会 社 分割前 の労 働条 件が 変 更さ た が 社 ％ あっ た 第 -9 図 第 5- 図 移 籍 して た 労 働 者 ...
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中国都市部における産業労働者層の階層性と老後生活問題 －国有企業定年退職者と農民工に着目して－
... （４）高齢化に対応して社区サービスが整備されつつあるが，市場化と産業化の推進という手法がとられているま までは，高齢者の階層分化が進んでいることを踏まえると有効に対応出来るとは言えず，①財政支援を通して低所 得者や貧困者の社区サービス利用が困難にならないよう，負担軽減を図る観点から補助給付の制度を作り上げるこ ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 派遣 に わ る 団 的対 応 ··········································· 労 働委 員会 に る 断 ··················································· 釜山 地方 労働 委員 会 ····················································· 中央 ...
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HOKUGA: 保育・保育労働をめぐる問題（Ⅲ）
... 童保育の整備を含む地域計画の策定が市町村 に義務づけられ，かつ，子育て支援の推進に あたる 子ども・子育て会議 の設置が奨励 されている（努力義務）。また，学童保育に関 する最低基準 厚生労働省による設備及び 運営基準（新運営基準) が設けられたのも注 目されるべき点である（ここでも，国の基準 に従い条例で基準を定めることになった点 ...
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HOKUGA: 保育・保育労働をめぐる問題（2）
... 頃の早番は 7：50だったが，年々早くな り，今は月に２，３回，７時出勤がある。 また， 長の子も多く，19時になって も迎えに来れない，という家 も増えて いるので， 長番は特に定時に上がれな いのが現状（そして，19時を超えた の賃金は全くでない）。②これから年齢 を重ねていっても，今の労働条件で働い ていけるのか不安です。若い子たちがな ...
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目 次 はじめに 3 Ⅰ 安全衛生確保対策全般 4 Ⅱ 実習生とのコミュニケーションの確保 6 Ⅲ 制度が特有に抱える問題への対応 7 Ⅳ 建設業における実習生の労働災害発生状況 (2013 年度 ) 8 Ⅴ 建設業における実習生の労働災害事例 9 Ⅵ 労働災害事例より判明した問題点及び対策 ( 災
... ②実習生がケガや病気で技能実習を中断するといった事態は、本来あってはならない不測の事態 です。 ③本リーフレットは入国して日が浅い実習生が日本での作業や生活に慣れない状況でケガや病気 をすることがないよう、初歩的な事項を取りまとめました。実習生が入国した時の講習や実習 実施機関（以下 ｢企業｣ という。）に配属された際、教育用としてお使いいたたければ幸いです。 ...
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(6) 強制労働 児童労働禁止 わたしたちは いかなる強制労働及び児童労働にも関与しません (7) 労働安全衛生わたしたちは 労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを順守します また 安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成を促進し これらに反する行為はしません 2. オー
... ４．環境の保全・保護 環境への意識は、大きく変化しています。今や、環境の保全・保護は、わたしたち にとって身近で重要な問題になりました。環境問題は、一つの地域、国だけでは解 決できない問題であり、視野を一層拡げていかなければならない問題です。環境の 保全・保護にとって、一人ひとりの取り組みの集積は、大きな影響をもちます。わ たしたち、一人ひとりの環境 ...
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少子高齢化時代における外国人労働者問題
... 考え方のもとに，建設業界などが外国人労働者の受入れを強く主張し，雇用 許可制などを導入してローテーションで受け入れることの可能性などが議論 された．政府は，1990 年に出入国管理法を改正して専門的技術的労働者に ついては受入れを促進すべく職種の拡大をはかったが，いわゆる単純労働者 ...
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心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き リーフレット・報告書等
... しい環境への適応にはやはりある程度の時間と心理 的負担を要するためであり、そこで生じた負担が疾患 の再燃・再発に結びつく可能性が指摘されているから である。これらのことから、職場復帰に関しては「まず は元の職場への復帰」を原則とし、今後配置転換や 異動が必要と思われる事例においても、まずは元の慣 れた職場で、ある程度のペースがつかめるまで業務 ...
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8 本時 9 働きやすい職場をつくるために 労働者を取り巻く新しい動き 労働三権や労働三法の意義を理解する 労働条件の改善について考える 様々な雇用の実態に気付く 労働者の権利を保障する為の労働三権や労働三法の意義について理解することができる 労働者をとりまく環境の変化について 将来の自らの問題とし
... Q、生徒とのやり取り（レスポンス）で、言葉の使い方、使い 分けが必要ではないか。 圭先生 A、授業とその他の時間のけじめ、授業時間中のメリハリを出すという意味では、教師側の言葉の使 い方・使い分けは必要だと思う。これからの授業の課題にしたい。 ...
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経済危機下の非正規労働者問題
... 6% と過半を 占めるに至 っているのである｡そ してこうした海外市場依存度の上昇は 日本企業の海外生産比率の上昇 と表裏の関係で進展 しているのであるが ( 図表 2-4 参照)､問題 はその進 出先が賃金が相対的に低 い新興諸国で ある場合だ｡その場合には､いわゆる賃金水準の低位平準化作用が作動 するか らである ｡ か くしてわれわれは､ 日本における労働分配率低[r] ...
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中国外国人労働者の社会保険義務付け問題 いま中国駐在員の世界で話題になっている社会保険への加入義務づけ問題 今回は 日本の制度との比較なども交えながら 考察を進めることに まず社会保険制度に入る前に 中国の外国人就業について 簡単に整理したい 外国人の就労については 労働法に規
... 日に遡って適用されることになっている（いつの間 に・・・） 。 にもかかわらず、ようやく内容が判明してきたような状況で、しかも上海市は 6 月 28 日 付のプレスリリースで「国家の法規が公表されるまで、上海市は現行規定に基づき、外国 籍者への社会保険加入を強制せず、国家の関連法規公表後、改めて調整する見通し」と発 ...
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まえがき 東京都労働相談情報センターでは 職場でおこるさまざまな問題に関する相談に応じています 相談内容をみると 解雇や賃金不払 労働契約等 労働条件に関する深刻な相談が多く寄せられています 働く人が 職場で起こった問題を解決したいとき あるいは労働条件を改善したいときに 一人で使用者に交渉しても
... 所在地 港区新橋6-7-1 川口ビル6F 電 話 03（5403）1650 ＦＡＸ 03（5403）1653 東 京 都 労 働 組 合 連 合 会 海外技術者研修協会労働組合 国 鉄 労 働 組 合 東 京 地 本 目 白 学 園 教 職 員 組 合 全水道東京水道労働組合 郵政産業労働者ユニオン東京地本 石 油 労 組 連 絡 会 東京都障害児学校労働組合 ...
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日本の深刻な労働問題とその改善に向けて
... 必要であり、加えて、人口減少・少子高齢化社会の労働力不足の解決策として、外国人労働者の 可能性を検討する。 外国人労働者の受け入れ 高齢化や人口減少は経済成長減退させる作用をもつため、外国より移民を本格的に受け入れ、 人口減少と労働力を補うという考え方がある。 1990年に閣議決定された「第9次雇用対策基本法」 ...
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HOKUGA: 学校教員の労働をめぐる問題 : 聞き取り調査から
... 自身初の定時制勤務で、13時頃学 に来て、１日の勤 務時間終了は 22時頃である。昨年から持ち上がりで４年 生の担任をしている。定時制の生徒は小中学 で不登 であったケースも多く、生徒の家 での生活状況が落ち 着かなかったり、不安定であったりすることがあって、 そういうところへの目配りというのは、今まで自 が経 験してきた全日制の学 や生徒とは質も量も違う。また、 ...
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待機児童問題の解消に向けての保育所の一考察 : 保育士の労働環境に着目して
... Ⅱ章では待機児童の誕生から現在までの少 子化・次世代育成支援対策の変遷を追うとと もに、女性の就労の実態や子育ての変貌を述 べ、少子化にも関わらず待機児童が減少しな い、という一見矛盾した社会現象の背景には 子育ての変貌と女性のライフコースの変化が 大きく影響していることを明らかにした。そ ...
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国内における労働人口減少の問題 出典 : 国立社会保障 人口
... センサー を多用しなければ実現できない適用 ライン、あるいは、工場ごと 改造 しなければならない適用 教示 等準備作業に時間がかかりすぎる工程や作業 例）非量産品分野 ...
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看護・介護分野における外国人労働者の受け入れ問題
... ２ 日本看護協会 日本看護協会は､ 国内の看護師不足を解消す るために安易に外国人看護師を導入するという 考え方には強く反対しており､ 外国人看護師の 受け入れの前提条件として､ 次の６点をあげて いる｡ ① 日本の看護師国家試験を受験し､ 看 護師免許を取得すること､ ② 安全に看護ケア が提供できるだけの水準の日本語能力を有して いること､ ③ ...
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