• 検索結果がありません。

加えて、欧州、CIS諸国、アフリ

パート4 欧州諸国のSUD再製造事情

パート4 欧州諸国のSUD再製造事情

... • 我が国では医療機器の院内滅菌・再処理は禁じられいる。 • 再製造品を導入する病院は一つの再製造業者とのみ契約し、クローズドループのシス テムを保つという事が英国のガイダンスに記載されいる。 • 再製造業者とオリジナルメーカーは同じ規制に従う事になっおり、再製造業者に対し は、オリジナルメーカーでは行われないマニュファクチャリング・クリーニング・バリ ...

42

がある 3 改正の必要性ア. あるべき姿と現状のギャップ我が国皮革製品産業は 高付加価値化やコスト削減などの構造改善を進めることにより 欧州から輸入される高価格の製品と 主にアジア諸国から輸入される低価格製品に対抗できる競争力の確保を図る必要がある しかしながら 近年 アジア諸国においては欧州及び米

がある 3 改正の必要性ア. あるべき姿と現状のギャップ我が国皮革製品産業は 高付加価値化やコスト削減などの構造改善を進めることにより 欧州から輸入される高価格の製品と 主にアジア諸国から輸入される低価格製品に対抗できる競争力の確保を図る必要がある しかしながら 近年 アジア諸国においては欧州及び米

... 改正を要望する理由 及び必要性 ① 政策目的 本制度は、我が国から加工又は組み立てのため輸出された貨物を原料とした製品 が、原則、輸出の日から1年以内に輸入される場合、その製品に課税される関税の うち原材料の課税価格相当価格を軽減するもの。国内における従業員・後継者不足 による生産力の低下を補い、また海外の安価な人件費等の活用による生産コストの 削減を図ることができる海外への生産の一部移転を行いやすくすることを通じ、小 ...

5

第4章:サービス提供の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章:サービス提供の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... [b]幾つかの国(例 フランス、ギリシャ、ルクセンブルグ、マルタ、オラ ンダ、ポルトガル)がこのポートフォリオの基盤づくりについて報告しい る。キャリアガイダンス分野の関連法令や特別協定で、サービスの専門化と 拡大を義務付ける進展が見られた国もある(例 フランス、スロバキア) 。 キャリアガイダンス活動への財政投資の増加を示す回答もあった (例 ベル ギー-FOREM、ベルギー-VDAB、アイルランド、ポルトガル、英国) ...

19

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 序章 欧州諸国における失業扶助制度 2008 年秋の経済危機以降、雇用対策の重要性が高まっいる。わが国では、特に派遣労 働者などいわゆる非正規労働者の雇用問題に関心が集まっいる。本来離職者の生活を支え る制度は失業保険だが、非正規労働者に対する失業保険の加入要件が十分でないことに加え、 ...

10

附章 『雇用関係の終了−EU加盟国における法的状況』(抄訳) 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附章 『雇用関係の終了−EU加盟国における法的状況』(抄訳) 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 週間以内である。事業所委員会が解雇に異議を申し立 ない場合、労働者は提訴することができる。労働者は不法な動機、例えば労働者代表 や労働組合の活動を理由とする解雇であるとして訴えることができる。労働者 5 人超企 業では、解雇された労働者は不法な動機があった事実を証明しなければならない。解雇 が不法な理由で行われたのではないという高度の蓋然性が認められる場合は、裁判官は 訴えを棄却しなければならない。 ...

75

第7章:課題と前進への道REFERENCES・付録 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第7章:課題と前進への道REFERENCES・付録 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... きなシフトを指摘し、雇用アドバイザーの役割で重要な再構築の動きが起き いることを示唆したケースもあった(例 ベルギー-VDAB)。拡大する多 様な要求に対してより専門家らしく応えることができるようになるにはも っと訓練が必要だという回答もあった(例キプロス、ハンガリー、アイスラ ンド、マルタ、ポルトガル、スロベニア、スウェーデン)。適切なツールを 適切なターゲットグループに用いることができるように様々な方法の適正 ...

25

第1章:PESとリスボンアジェンダ 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章:PESとリスボンアジェンダ 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... このガイドラインに沿った活動は求職者のための個別行動計画という形で 実施される。行動計画作成の取り組みには、厳密な意味でのギャリアガイダ ンスだけでなく、職業仲介(brokerage)、求職活動の支援、職業訓練や職 業体験スキーム(job schemes)といった活動的な措置(active measures) への誘導など、キャリアガイダンスに関連づけられるような要素も含まれ る。 7 ...

11

第2章:キャリアガイダンスサービス 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章:キャリアガイダンスサービス 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... [c]この報告書では、これとは多少異なる見方を採用しいる。明らかに、一 部の制度(特にアドバイザーが複数の役割を担っいるフランスの制度な ど)では、職業仲介を構成する仲介(mediate)とマッチングにキャリアガ イダンスの要素が組み込まれおり、特定の訓練の実施まで当然に含まれる ケースもある。職業仲介プロセスを構成要素に分け考察すると、この点が ...

22

第6章:サービス利用者 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第6章:サービス利用者 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 6.2.2.3. 障害者 。欧州の多く―ただしすべてではないが―の PES で、障害者を 対象とするキャリガイダンス関連の特別プログラムが導入されることが多 くなっいる。例えば、アイルランドは、障害者に集中リハビリテーシ ョンガイダンスを実施するための、障害者の取り扱い件数を定めいる。フ ィンランド、リトアニア、ノルウェー、スロバキア、英国でも、障害者は掘 ...

15

第3章:サービス提供組織の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章:サービス提供組織の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... [c]外部委託は、サービス需要 ―需要の増大と共に人的資源や物的資源も常 に増大するわけではない ―に対する制度面での対応を表しいる可能性が ある。需要は量的に増大しいるだけではない。 PES がより幅広い利用者 のニーズにも対応しなければならないという意味で、質的にも増大しい る。外部委託の多くは、特定の利用者グループに対応する専門的サービスを ...

17

面の殺菌ラボ 適切な加工機器の選定 廃棄ロスの低減方法等の技術支援の要望が 寄せられている 大豆に関しては 既に欧州事業者も目をつけ始めているが 現地での大豆生産と加工の高度化により 大きな市場が望めると考えられる 西アフリカ諸国でも また欧州市場でも豆腐や豆乳の潜在的ニーズは高いと思われ 既にある

面の殺菌ラボ 適切な加工機器の選定 廃棄ロスの低減方法等の技術支援の要望が 寄せられている 大豆に関しては 既に欧州事業者も目をつけ始めているが 現地での大豆生産と加工の高度化により 大きな市場が望めると考えられる 西アフリカ諸国でも また欧州市場でも豆腐や豆乳の潜在的ニーズは高いと思われ 既にある

... 50 面の殺菌ラボ、適切な加工機器の選定、廃棄ロスの低減方法等の技術支援の要望が、寄せら れいる。 大豆に関しては、既に欧州事業者も目をつけ始めいるが、現地での大豆生産と加工の高 度化により、大きな市場が望めると考えられる。西アフリカ諸国でも、また欧州市場でも豆 腐や豆乳の潜在的ニーズは高いと思われ、既にある程度加工された大豆製品の輸出が、西ア ...

11

第1章 ドイツ 第2章 イタリア 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 ドイツ 第2章 イタリア 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... は労働市場の状況と動態とに応じ付与される」として国内労働市場の状況が外国人の就労 に優先するという原則を打ち出した。さらに「本法適用地域での就労を希望する者は就労期 間が 3 カ月を超えない限り労働許可が付与される」として就労期間にも制限を設けた。 「就労促進法」は基本的にはドイツ全体の雇用を促進するための法律であったが、その含 ...

46

第3章 スウェーデン 第4章 イギリス 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 スウェーデン 第4章 イギリス 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 仕事を始めた。彼女は失業者向けの労働政策プログラムに参加することもなく、スムーズに 仕事に就くことが出来た。就職に成功した要因として彼女自身が挙げたのは「自分の職探し を助けくれる良い人に出会えたこと」である。彼らのおかげで、スウェーデン語も上達し たとしいる。一方で、職を見つける上で最も苦労したのは「差別・偏見・先入観」であっ ...

54

入門 欧州経済 第8回 欧州安定メカニズム(ESM)

入門 欧州経済 第8回 欧州安定メカニズム(ESM)

... 設立の経緯 2012 年 10 月 8 日、ルクセンブルクでESMが正式に始動しました。ESMとは、ユーロ圏加盟 国のための金融支援機関です。設立の目的は、財政危機によって市場での資金調達に苦慮しいるユー ロ圏加盟国に対して金融支援を行い、欧州の金融市場の安定を保つことです。金融支援は根本的な解 決策とはなりませんが、被支援国は金融支援を受けいる期間は資金調達の心配をせず、財政再建や ...

5

欧州

欧州

... 円である。 欧州に売れ始めから皮肉にも、わが国アパレルメーカーからの見本取り寄せが増えた。輸 出では欧州のほか、韓国からの高級素材引き合いも活発である。ファンシーヤーン使いの丸編 み生地やツイード、コート地に人気があり、生地値は平均 2,000 円/メートルと日本市場でも 決して安くはない。富裕層が主な購買者だ。今年から中国向けにもラメ入りの梳毛織物中心に ...

117

第5章 フランス 【総表】 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 フランス 【総表】 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1980 年代に行われた地方分権改革により、フランスの高齢者福祉に関する諸権限は国から県 に移管された。1997 年には特定介護給付(La prestation spécifique dépendance:PSD)が 導入された。これがフランスにおける介護保険制度の導入と考えられいる。 PSD の財源は 租税で、実施主体は県であった。社会扶助的な性格をもち対象者を低所得者に限定、管理者 ...

23

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 本報告書は、厚生労働省の要請を受け当機構が実施した欧州諸国における介護分野に従 事する外国人労働者の受入れ制度・実態に関する調査結果をとりまとめたものである。 本報告書が欧州諸国の介護分野の外国人労働者の状況について理解を深める一助となれば 幸いである。 ...

5

7-2 地図 1: ジカウイルスのアウトブレイクと現地性伝播を報告している国と地域 (WER 参照 ) 加えて 年のジカウイルスの流行はアジアの他の国 ( モルディヴ インドネシアとタイ ) や太平洋諸国 ( 米領サモアとトンガ ) から記録された 旅行から帰国

7-2 地図 1: ジカウイルスのアウトブレイクと現地性伝播を報告している国と地域 (WER 参照 ) 加えて 年のジカウイルスの流行はアジアの他の国 ( モルディヴ インドネシアとタイ ) や太平洋諸国 ( 米領サモアとトンガ ) から記録された 旅行から帰国

... 感染した蚊に刺されからの潜伏期間は、正確には知られいないが、数日だろうといわれいる。 症状は 1 週間にも及んで続く。臨床所見は特異的なものではなく、熱や、発疹、結膜炎、関節炎、筋肉 痛、頭痛、倦怠感を含むデング熱のような症状が見られる。 ジカウイルスのヒトへの感染は通常軽症であり、自己制御できる。しかし、2013-2014 年、フランス 領ポリネシアで 1 型および 3 ...

7

1. 鉱業一般概況フィンランドでは ベースメタルに加えてコバルト クロム ニッケル 金など多種にわたる金属が生産されている また欧州で最大規模のリチウム鉱床も確認されている他 フィンランド南西部では レアアースの探鉱プロジェクトも進行している 加シンクタンクの Fraser Institute が

1. 鉱業一般概況フィンランドでは ベースメタルに加えてコバルト クロム ニッケル 金など多種にわたる金属が生産されている また欧州で最大規模のリチウム鉱床も確認されている他 フィンランド南西部では レアアースの探鉱プロジェクトも進行している 加シンクタンクの Fraser Institute が

... 2012 年に北極圏の Lapland 地方を中心に活発化したニッケルと白金族の探鉱投資については、原住 民問題や観光業からの反発を受け 2013 年以降減少しいる。フィンランド安全化学庁の担当者による と、金属価格の低下の影響で、2013 年の同国における探鉱投資は対前年比で約 40%減となった。探鉱 活動は縮小したものの、2013 年の鉱山生産量は最高値を記録した。なお SNL データによると 2014 年に ...

8

第3章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... すなわち労働者憲章法 18 条の改正である。白書が示したこの方向性にしたがっベルル スコーニ政権は、まず、2002 年に労働者憲章法 18 条の適用対象をより規模の大きい企 業のみに限定する案を示したが、これは労働組合に拒否されいる。 その後の政労使交渉を経、解雇規制の改正に強く反対しいた三大労組中最大規模 で、左派系のイタリア労働総同盟(CGIL)を除外した政労使で ...

20

Show all 10000 documents...

関連した話題