制度利用対象者の拡大
介護休業制度の利用拡大に向けて
... ⑥ 要介護度が 2 以上の場合に経済不安は高い。 ⑦ 要介護者が介護施設に入居していると、居宅介護サービスを利用している場合や、介 護保険サービスを利用していない場合より、経済不安は高い。 ここでは、これらの要因を相互にコントロールした多変量解析により、介護による経済不 安の規定要因を明らかにしたい。分析方法は、ロジスティック回帰分析とする。表 ...
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子ども・子育て新制度における 保育所利用者負担について【案】
... （１）応能負担とします ５階層の能負担としました。 １号認定こどもの利用者負担は、新たな料金体系を設定することとされており、 国が現行の就園奨励費を基にした利用者負担の考え方に沿って、新制度に移 行する幼稚園及び認定こども園の教育標準時間の保育料を市民税額による５階 ...
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血液利用の制度と技術 －戦後日本の血友病者と血液凝固因子製剤
... ７ の薬価基準 ８ 収載という問題が起こり、日赤と民間の血 液銀行が対立した。当時、保存血液は薬価基準に収載されておらず、健康保険の適用外だったために血液の使用量 が抑制されていた。日赤は「血液は薬ではない。血液は生きている人間の組織の一部分だから、輸血しても役に立 つ。それを薬とはなにごとか」 （池田［1992：126］ ...
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制度案内・障害福祉サービス等の利用者負担額がある方へ
... Ｑ３：領収書をなくしてしまいましたが、申請できますか？ Ａ３：利用者負担額として支払った額の確認ができないため、事業所へ再発行を依頼して ください。再発行できない場合は、領収の事実があったことを証する書類を、事業所から 発行してもらってください。なお、利用者負担額の確認がとれたもののみ合算の対象とし ...
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マンション管理アドバイザー制度 < 実施機関 >: 公益財団法人東京都防災 建築まちづくりセンター < 対象者 >: 管理組合 区分所有者の任意の団体 ( 管理組合が組織されていない場合 ) 区分所有者 賃貸マンションの所有者 このような時には マンション管理アドバイザー制度をご利用ください! 新し
... 21,600 円 ※1 法改正により、現行の法律に適合しなくなった建物の建ぺい率・容積率・日影規制等をチェックします。 ※2 計画概要表、配置図兼平面図、立面図、日影図、事業費用概算表等を作成します。 ※3 市街地の環境に配慮しつつ、土地を有効利用するため、一定規模以上の敷地と一定の公開空地を計画したもの ...
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契約者・入居者を対象とした会員組織「三菱地所のレジデンスクラブ」がバリューチェーンを拡大 賃貸マンション「ザ・パークハビオ」等の居住者も会員化
... 発足当初は、分譲マンションのみが対象でしたが、戸建住宅「ザ・パークハウス ステージ」シリーズ等 も対象となり、現在会員数は約 21 万世帯になりました。今回、三菱地所グループの賃貸マンション「パー クハビオ」「ザ・パークハビオ」の居住者も会員対象となることにより、総会員数は約 3,400 名増加。お客 ...
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「多摩産材利用拡大フェア2020」
... 国産木材を活用した塀等 の設置ガイドライン」では，その目的を，「都市 の安全性を高めるとともに，良好な景観を形成し， 国産木材の利用拡大に寄与すること」としている。 また，ガイドラインの必要性としては，「都有施 設において，現行法令等に適合しないコンクリー トブロック塀，組積造の塀，万年塀（以下「ブロ ...
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違反対象物の公表制度リーフレット
... 建物の利用者自らが利用する建物の危険性に関する情報を入手し、建物を利用する際の選択・ 判断ができるよう、消防機関が立入検査で重大な消防法令違反を確認した場合、その違反内容 等をホームページに公表する制度です。 宇都宮市火災予防条例の一部が改正され、消防法令に重大な違反のある建物につい ...
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個人用 Hondaモンパル利用者総合補償制度
... モンパル搭乗中におケガされた場合、補償の対象となります！ また、その他にも以下のような事故によるおケガも補償の対象となります。 （傷害総合保険 交通傷害補償プラン） モンパル利用者およびそのご家族の方（以下「◆被保険者の範囲」の①から⑥までに該当する ...
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子ども・子育て支援新制度の解説資料 2.利用者負担 その1
... ５ 特定教育・保育施設は、前四項の費用の額の支払を受けた場合は、当該費用に係る領収証を当該費用の額 を支払った支給認定保護者に対し交付しなければならない。 ６ 特定教育・保育施設は、第三項及び第四項の金銭の支払を求める際は、あらかじめ、当該金銭の使途及び ...
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健康ポイント制度における利用者負担の可能性 ―コンジョイント分析による検証―
... 次に、歩数計代金の場合は、それとは逆で、係数の絶対値は高齢者の方が高い。したが って、高齢者の方が、歩数計代金の自己負担に対して否定的であるといえる。 ポイント付与額については、10000～30000 ポイントの場合、係数の絶対値は現役世代の 方が大きい。しかしながら、50000 ...
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ICT利用から導く日本の経済規模拡大
... 3 つ目が「ANA AVATAR VISION」である。エアラインで繋げられる人は世界人口のたった 6％ であり、世界中の人々つなげるために、これまでの概念を超えて新たな移動手段を想像するとい う目的である。ANA アバターとは、距離、身体、文化、時間、あらゆる制限を超える瞬間移動 手段であり、あたかもそこに自分自身が存在しているかのようにコミュニケーションや作業を ...
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【2016年度入学者【1A16xxxxx】のみ対象】 3年卒業制度の申請について
... *1. 申請後の辞退は、2018 年 9 月 15 日（土）までに政治経済学部事務所に申し出てください。 なお、申請辞退時に、年間登録単位数が 40 単位になるように一部科目の取消を行います。 *2. 申請を辞退した場合、再び申請を行うことはできません。 *3. 3 年終了時に 3 年卒業要件を満たしていない場合は、4 年次は通常の 4 年次生と同じ要項ルールが 適用されます。 ...
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【2015年度入学者【1A15xxxxx】のみ対象】 3年卒業制度の申請について
... *1. 申請後の辞退は、2017 年 9 月 15 日（金）までに政治経済学部事務所に申し出てください。 なお、申請辞退時に、年間登録単位数が 40 単位になるように一部科目の取消を行います。 *2. 申請を辞退した場合、再び申請を行うことはできません。 *3. 3 年終了時に 3 年卒業要件を満たしていない場合は、 4 年次は通常の 4 年次生と同じ要項ルールが 適用されます。 ...
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「ホームヘルプサービスの現状と利用者のサービス利用意識」 : 介護保険制度下のサービス展開の方向
... 齢者，ひとり暮らし高齢者が増加傾向にあり，その高齢者の介護度が重度になれば24時間巡 回型の訪問介護サービスを提供できる事業所が開設しない限り，在宅生活は困難である 。 ３）担当ヘルパー数とサービスの質の問題 在宅生活を支えるためには，サービス量の充実と共に，その個々のサービスの質が課題に ...
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「森林の土砂災害防止機能の維持により発生する受益者の分析 保安林制度を対象として」
... 森林土壌は孔隙（間隙）に富む上，落葉落枝や林床植生が土壌の表面を保護するので， 雨水はほとんど地中に浸透する．そのため，地表流が発生する裸地面に見られる「表面侵 食」はほとんど発生しない．また，日本の森林の大部分は山腹斜面上に存在するが，そこ では樹木の根系が表層土を斜面につなぎ止めることによって「表層崩壊」を防いでいる（基 盤岩や厚い堆積層が崩れる深層崩壊は防げない） ...
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地域活動支援事業費（ボランティアポイント交付対象者の拡大） 長崎市│事務事業事前評価結果（平成30年度当初予算分）
... １ 企業活動の一環として行う地域貢献活動ではないこと。 ２ 高齢者の介護予防に資する活動に対する貢献的活動であること。 １）高齢者の集いの場（高齢者ふれあいサロン活動）での定期的な参加や裏方的支援 ア）定期的な参加：月に１回程度、サロン活動に参加し、代表者やサロンサポーターの仕 ...
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「質疑応答集」 宮崎県：「みやざき成長産業雇用拡大・定着推進事業」補助対象事業者を公募します
... 個人事業主は対象になりますか。 対象になりません。 17 新たにフードビジネス分野 （その他、 対象になります（創業年数による条 医療機器分野、輸送機器分野、木材・ 件設定はしていません） 。 バイオマス分野）に進出する予定です ただし、新たに進出するにあたり必 が、対象になりますか（創業年数等の 要となる許認可等の取得状況の確認を ...
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「乳幼児医療費助成制度の拡大が小児医療に与える影響分析」
... 歳とすれば自ら の体調が悪い時にはほぼすべての人が受診すると仮定すると，自らの体の状態を正確に伝 えることができない乳幼児の体調が悪いと親が判断したときに病院に連れて行けば，その 子が感染症にかかっている場合には二次感染を防止できるが，受診させなければ保育所や 幼稚園などで周りの子供に感染し，うつされた子供から親に感染するということが考えら れる．DID ...
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3. 継続雇用制度の対象者基準の経過措置 Q3-1: Q3-2: Q3-3: Q3-4: Q3-5: Q3-6: Q3-7: すべての事業主が経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができますか 改正高年齢者雇用安定法が施行された時点で労使協定により継続雇用制度の対象者を限定する
... 継続雇用制度の対象者に係る基準の策定に当たっては、労使間で十分協議の上、各企業の実情に応じて定め られることを想定しておりますが、労使で十分に協議の上、定められたものであっても、事業主が恣意的に 継続雇用を排除しようとするなど、高年齢者雇用安定法の趣旨に反するものは認められません。 ...
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