内閣府にて「障害者差別解消法」成立に直接関
平成28年度第3回（平成29年2月13日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○ 病院の放射線技師に、耳が聞こえないと伝えていたにも関わらず、 「立つ ように指示したが通じないので、中国の人かと思いました」と言われた。 （村上委員） ○ 小グループ（知的障害者、支援者）で旅行会社企画のバスツアーにより 関西方面に出かけた。一般客から「声が気になる」という苦情が添乗員に ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 1 日に 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 通称 障害者差別解消法 ) が施行されました 図書館においても合理的配慮を踏まえた障害者への一層のサービス向上が求められております 福岡県内では 平成 28 年 4 月に北九州市立八幡図書館が移転開館 大刀
... 3 － － 94,408 － － － － － 15,882 4,193 20,075 198,291 27,263 225,554 10 3 － － 36,444 － － － － － 13,657 2,576 16,233 276,399 41,498 317,897 10 3 － － 52,248 － － － － － 369,734 29,685 399,419 － 4,056,123 150,915 4,207,038 － － － ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... また、障害の状態等が変化することもあるため、特に、障害者との関係性が長期 にわたる場合等には、提供する合理的配慮について、適宜、見直しを行うことが重 要です。 市がその事務又は事業の一環として実施する業務を事業者に委託等する場合は、 提供される合理的配慮の内容に大きな差異が生ずることにより障害者が不利益を受 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... この対応要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６ ５号。以下「法」という。）第１０条第１項の規定に基づき、また、障害を理由とする差 別の解消の推進に係る基本方針（平成２７年２月２４日閣議決定）に即して、法第７条に ...
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宇都宮市職員対応要領 障害者差別解消法が施行されました｜宇都宮市公式Webサイト
... 法 直接 設立 法人 特 法 特 設立行 設立 法人 立行 法人 又 特 法 設立 設立 行 庁 認可 要 法人 う 定 地方 立行 法人 地方 立行 法人法 成十五 法 第 十 号 第 条第 規定 地方 立行 法人 法第 十 条第 号 掲 業務 ...
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つくば市職員対応要領留意事項（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... 害 者 に 対 し て ， そ の 状 況 に 応 じ て 個 別 に 実 施 さ れ る 措 置 で あ る。したがっ て，各場面にお ける環境の整備 の状況により， 合理的配慮の内 容は 異なることと なる。また，障 害の状態等が変 化することもあ るため，特に， 障害 者との関係性 が長期にわたる 場合等には，提 ...
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会 委員名簿（平成29年7月20日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 地方公共団体 障害者施策主管部局 保健福祉局 参事 信木 修 人権主管部局 市民協働局人権推進課 課長補佐 野 喜 福祉事務所 保健福祉局北 中央福祉事務所 福祉振興第2係長 柿本 貴子 保健所 保健センタ 保健福祉局保健所健康 り課 課長補佐 吉 美季 教育委員会 教育委員会指導課 教育支援 長 服部 道明 学校 岡山県立岡山南支援学校 指導教諭 宅 美穂 関係機関団体等 当事者 ...
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つくば市職員対応要領（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... 由とする差別の 解消 の推進に関す る法律（平成25年法律第65号。 以下「法」とい う。）第10条第 １項 の 規 定 に 基 づ き ， ま た ， 障 害 を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 基 本 方 針 （平成27年２ 月24日閣議決定 ）に即して，法 ...
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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (
... ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異な り、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏まえ、社会的 障壁の除去のための手段および方法について、第６に掲げる要素を考慮し、代替措置の選択も 含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ合理的な範囲で、柔軟に対応がな ...
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水戸市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... など，意思の表明がない場合であっても，当該障害者が社会的障壁の除去を必要としていることが 明白である場合には，法の趣旨に鑑みれば，当該障害者に対して適切と思われる配慮を提案するた めに建設的対話を働きかけるなど，自主的な取組に努めることが望ましい。 ４ ...
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障害者差別解消法に基づく函館市職員対応指針pdf
... 厳 に ふ さ わ し い 生 活 を 保 障 さ れ 二十号）第三条第二項 に規定する機関（ホ る 権 利 を 有 す る こ と を 踏 ま え 、 障 害 を 理 由 と す の 政 令 で 定 め る 機 関 が 置 か れ る 機 関 に あ っ る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 基 本 的 な 事 項 、 行 ...
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平成29年度第2回（平成30年3月29日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 教育委員会 教育委員会指導課 教育支援 長 服部 道明 学校 岡山県立岡山南支援学校 指導教諭 宅 美穂 関係機関団体等 当事者 障害者団体 家族会 岡山市身体障害者福祉協会 会長 鷹取 清彦 岡山市視覚障害者協会 相談役 藤澤 弘一 ...
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平成29年度第1回（平成29年7月20日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... （事務局）岡山市でも地域の行事の際に会場がいっぱいになって立ち見も入れない時 に来られた車いすの方に「会場がいっぱいで入れない」ことを説明できずに「車いす だから入れない」と断って、問題がこじれたことがあった。きちんと状況を説明する ことができていれば違っていた。内閣府も各地で差別解消について説明会を開いてい ...
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年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害
... 注 各種がん検診は、検診の対象部位において、手術後の方、治療中または経過観察中の方は、原則、受診できません。 「胃がん検診」、｢乳がん検診｣、 「肺がん検診」は、妊娠中または妊娠 の可能性がある方も受診できません。また、問診結果等により、受診できない場合があります。なお、自覚症状がある方は、検診を待たずに、すぐに医療機関で診察を受けてください。 注 ...
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東京都北区障害者差別解消法シンポジウムアンケート集計結果(一部抜粋）
... ・もっと理解を深めるには教育しかありません。それも本や文字でなく、実際に交流、ふれあう経験が大切で す。大人も子どもにもそういう体験が必要です。もっと機会を作ってください。 ・シンポジウムのまとめとして次は「教育」とありましたが、学校教育の中では教材としても学習計画として ...
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平成28年度第2回（平成28年11月10日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○町内や学区でトップに立つ人の認識が変わらないといけない。その人たちに向けて 意識改革が必要だと思う。 ○ずっと前、地域でこどもの自殺があった時に、地域が何もしていなかったことを地 域が反省して目覚めたことがあった。事件がある前に気づくべきだったが、 「二度と同 じことを起こしてはいけない」ということを保護者たちは強く思った。 ...
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画
... ②理解と協力の呼びかけ 市内の公共的機関・施設や事業所等に対し、 「浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進 に関する条例」 「障害者差別解消法」等の条例や法律の内容などの周知を図り、障がいと障が いのある人に対する理解とバリアフリーのまちづくりに対する一層の協力を求める。 ...
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障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業（モデル会議）平成27年度実施結果
... さいたま市では、平成23年３月に「誰もが共に暮らすための障害者の権利の擁護等に 関する条例」 （以下「ノーマライゼーション条例」という。 ）が成立し、平成23年４月か ら施行された。 この条例に基づき、市内 10 区の各区役所支援課や各区障害者生活支援センターを障 ...
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報告3 障がい者差別解消に関する三木拓也選手トークイベントの開催について（障がい者差別解消法啓発事業・出雲市生涯学習講座）
... ２．会 場 出雲市役所 本庁舎 １階 くにびき大ホール ３．内 容 三木拓也選手から、ご自身の経験や日々の思い、障がい者差別解消 法への期待などをインタビュー形式で語っていただきます。 インタビュアー：名越真理子さん ...
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
... 本マニュアルの対象となる職員は、市長部局に属する全職員（再任用職員、臨時職員、非 常勤職員、嘱託員を含む。以下「職員」という。）です。 （２）市の事務事業を事業者等に委託する場合 本市が事務事業を民間事業者に委託して実施する場合、又は本市の公の施設について指定 ...
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