働き方を支える環境づくり
![[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス
... 昨今のワークスタイルに求められるマルチデバイス環境に対応した高機能認証サーバ 企業ネットワーク全体に共通ポリシーを適用 （有線・無線・VPNアクセスにおけるユーザ管理の統合） Cisco Family 3 ...
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Windows 10 for Enterprise ~ 働き方を変える を支える Windows 10 ~ 日本マイクロソフト株式会社 Windows 本部シニアマネージャー西野道子
... Windows 10 で実現する新たなデータ保護の アプローチ手法解説 アプリ管理 セキュリティ クライアント管理 データ 保護 Enterprise Data Protection デバイス 保護 Device Guard 認証 • Windows Hello • Microsoft Passport.. アプリ管理[r] ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「社員それぞれの職務・責任が明確な人事制度」 既卒はもちろん、新卒採用についても職種別での採用を行っており、入社１年目のトレー ニング終了後すぐに職務等級制度による人事管理を行います。 また、そのスキームを支えるのは、納得性の高い評価制度と目標管理制度です。職種（職務）は自身 ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 【経営上・労務管理上の特徴】 宮城県、特に仙台市内に多くの店舗があり、着実に預金や預り資産、貸出金の残高を伸ばしてきてい ます。一方、近年は仙台市内への他行店舗の進出が目立ってきており、競争は激化しています。そのよ うな状況を踏まえ、より一層の「融資・コンサルティング力の強化」を図る観点から人材育成に注力し ...
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働き方・休み方改善指標（リーフレット）
... 働き方・休み方改善 ポータル 検索 【自己診断】診断 ページへ 企業の取組事例の 検索ページへ 関する支援施策等のページへ 行政による働き方・休み方に 働き方・休み方に関する 【注目情報】ポータルサイト に関する【新着情報（事例 追加等）】をお知らせします ...
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「工業生産を支える人々～自動車づくりにはげむ人々～」
... ・根拠に基づいたそれぞれの考えを交流す ることによって、多面的な判断の材料に する。 ○ 自動車づくりの仕事について関心をもち、自然や社会、歴史の面から、資料や既習内容、生活 経験とつなげて自動車づくりの方法やそれに関わる人々の工夫や努力、自分の生活との関連など を考えたり伝えたりすることができる。 【関心･意欲･態度】 ○ ...
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厚労省予算／「働き方改革の着実な実行」に向けて「人づくり革命」と「生産性革命」を重点配分
... 働き方改革の着実な実行に重点 来年度予算案で掲げられた主要施策 は、「働き方改革の着実な実行」「質の 高い効率的な保健・医療・介護の提供 の推進」「全ての人が安心して暮らせ る社会に向けた環境づくり」――の三 本柱だ。特に、労働分野関連である「働 き方改革の着実な実行」では、「①同 一労働同一賃金など非正規雇用の処遇 ...
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取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、2014年春季交渉においては、長時間労働の縮減と共に、年次有給休暇の取得促進等によりワー ク・ライフ・バランスの実現を図るべく、「労使の協議の場」を定期的に設け、取組状況のフォローを 行うこととしました。 多様な人材が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりを目指し、「働く時は働き、休む ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、新卒者等の若年労働力の確保・定着や女性、外国人の活躍推進といった観点からも、働 き方・休み方の改善が重要な手段となります。社員の働き方に対する多様な期待に対応し、安心 して働き続けられる環境を整備していくことが、スーパーマーケットの成長を支えます。 ...
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資料編 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 優良店舗 表彰活動を通 時間管理 浸透を図 銀行 企業 概要 業概要 141 店舗 店 134 支店 6 出張所 3 点 中国 1 2 あ 社員 男女比 6:4 総合職 特定職 一般職 3 コ 人 管理 行 い 総合職 1330 人程 特定職※ 110 人程 一般職 1010 人程 全 体 2450 人程 ...
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リーフレット（情報通信産業） 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 多くの企業がいろいろな取組をしています。これらの取組事例を参考に具体的な取組を行 いましょう。 社内で支給するカレンダーに は１∼20まで番号が振られた 「有休シール」がついています。 ...
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NEC CSR レポート 2017 CSR 経営ガバナンス社会環境 人権の尊重 ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人材開発 育成 安全と健康 CS( 顧客満足 ) 品質 安
... 年度に職場復帰支援プログラムを改訂し、復職判断のプロセスと基準を明確化しました。休業者の円滑な職場復帰に向けた取り組み を強化した結果、発症の早い段階からの本人や上司による相談が増え、メンタルヘルスケアへの認識が浸透してきています。 ・ 2011 年度以降は、予防に向けた取り組みとして、管理職層向けのプライマリケア教育を実施しています。この教育は、コミュニケーショ ...
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企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「情報通信機器の有効な利用によるモバイルワーク」 情報通信技術が発達した現在、各種のコミュニティー支援ツール、Email、ライブチャッ ト、電話などを使って、社員間のコミュニケーション・情報交換は可能であり、場所を選びません。例 えば、子供の送り迎え、介護その他の理由によって早く帰宅する必要がある場合でも、用事が済めば、 ...
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テレワークではじめる働き方改革（全体版） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... PC を使って単独で行う業務が中心となるかもしれません。一方、 チーム等で行う業務でも、ICT ツールを使うことでテレワークが実施可能になる業務もあります。 例えば、上司や同僚、顧客や取引先と対面でのやりとりが中心となる会議は、会議支援システム等 を用いて行うこともできます。また、上司や同僚とのコミュニケーションはメールシステムやチャッ ...
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2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識（働き方と企業福祉に関する
... 企業の育児支援制度を利用しても、 仕事と育児を両立できずに仕事を辞めた人も ・ 「育児休暇や勤務時間短縮などを利用して（当時の）仕事を継続したい」と考えていた女 性の場合、半数以上（51.5％）が仕事の継続を実現している一方、約４割（38.6％）が 退職して育児に専念しています。企業の育児支援制度では仕事と育児を十分に両立させ ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... また、各種制度を実施するうえでどのような支障が生じるかを尋ねたところ、それぞれの制度で 半数以上の人は「特に支障はない」と回答しており、多くの人は新しい働き方に関して寛容であると いえる。上で取り上げた副業に関しては 68.0%の人が「特に支障はない」と回答している。 図表 10 は何らかの支障が生じると答えた人の割合をグラフとしたものである。ノー残業デーやプ ...
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働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 制度など、ワーク･ライフ･バランス施策を推進し、雇用環境 を整備しています。4期目となる次世代育成支援対策推進法 に基づく行動計画は、男女ともに育児休業を取得しやすく職 場復帰しやすい環境整備を目標とし、特に男性の育児休業の 取得促進に注力した結果、取得者数・取得率ともに大幅に ...
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自然環境を支える地域づくり事業実施要領 ( 自然環境の保全活動 普及啓発活動への支援 ) 自然環境を支える地域づくり事業の実施 ( 自然環境の保全活動 普及啓発活動への支援 ) に当たっては 新潟県補助金等交付規則 ( 昭和 32 年新潟県規則第 7 号 以下 規則 という ) 及び新潟県環境企画関
... 第 13 条 認定の取り消し 県は、認定団体が次の各号の一に該当したときは、第４条第２項に規定する認定 を取り消すことができる。 （１）認定団体が解除の申し出をしたとき （２）活動の実施または効果が見込めないとき （３）その他不適当と判断される行為があったとき 第 14 条 事業中止 ...
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生活を支えるための環境
... 生活を支えるための環境 479 に対する考え方，福祉機器に関する心構えなどの情報などがあ る。また，物理的要素の用具は，福祉機器だけでなく家具や家 電製品，設備機器，そして様々な道具がありますから，それら の情報も自立（律）生活支援や介助負担の軽減のためには不可 欠である。人的要素である本人や家族・介助者は，生活観や生 活習慣，身体寸法や機能，障害者観，人生観，意欲，器用・不 ...
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石岡市役所 働き方改革について
... 「石岡市役所イクボス宣言」によるイクボスの推進と，今回提案する「石岡市役所 働き方改革」の実行により，“市民サービスの質の向上”と“職員が働きやすい環 境の整備”を目指します。 そして“働きたい・働きやすい石岡市役所”への転換を図ってまいります。 さらに，市役所自らがロールモデルとなり，この取組を情報発信していくことで， ...
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