健全化の方策（行政運営機能の強化）について
リレーションシップバンキングの機能強化計画
... 今後は「検証シート」 「試算表分 析シート」の効果的な活用につ いて営業店指導を進め、管理の 実効性を高めていきたい。 (2)「あらかん分析検証シート｣ による管理は、大口非保全管理 先については、企業審査時にチ ェックする態勢とし、融資支援 システムの機能に追加すること により、事務面での効率化も図 られた。今後は、引続き企業審 ...
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内部統制機能の強化（行政管理課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 内部統制機能の強化 行政管理課 主な課題 県民の行政に対する信頼性を確保するため、公金着服や個人情報の漏洩、不適正な財 務執行等、業務執行上のリスクを組織的に管理する体制を整備するとともに、職員のコン ...
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[概要版]事業運営健全化指針（案）.pdf [終了]パブリックコメント「第３期会津若松市国民健康保険事業運営健全化指針（案）」に対するご意見をお寄せください。 | 会津若松市
... 国民健康保険は、平成 30 年度からは、都道府県が財政の責任主体となり、市町村と共に 事業運営を行うため、県においては、県と市町村の共通の指針となる福島県国民健康保険運 営方針（以下「県運営方針」という。）を策定したところである。 本市においては、引き続き、資格管理、保険給付、保険税の賦課徴収及び保健事業等の ...
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都心部機能更新誘導方策（素案）について
... ○ 九州アジア ：機能強化と魅力づくりを育成・リードする用途の設置運営 最大 ５０％ ○ 環境 ：交通環境の改善に寄与する施設整備 最大 １００％ ：環境負荷の低減等を図る施設整備 最大 ５０％ ○ 魅力 ：賑わい・憩いの創出、地域資源の活用 最大 ５０％ ○ 安全安心 ：災害に強い都市構造に寄与する施設整備 最大 ５０％ ○ ...
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事業運営健全化指針（案）.pdf [終了]パブリックコメント「第３期会津若松市国民健康保険事業運営健全化指針（案）」に対するご意見をお寄せください。 | 会津若松市
... 国民健康保険は、平成 30 年度からは、都道府県が財政の責任主体となり、市町村と共に 事業運営を行うこととなります。そのため、県においては、県と市町村の共通の指針となる福島 県国民健康保険運営方針（以下「県運営方針」という。）を策定したところであります。 ...
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第3期会津若松市国民健康保険事業運営健全化指針
... 国民健康保険は、平成 30 年度からは、都道府県が財政の責任主体となり、市町村と共に 事業運営を行うこととなります。そのため、県においては、県と市町村の共通の指針となる福島 県国民健康保険運営方針（以下「県運営方針」という。）を策定したところであります。 ...
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滞納処分の強化 基本施策2 自立した行政経営の確立(行財政運営・広域連携) | 結城市公式ホームページ
... ■方向性 ２次評価（２次評価者として判断した今後の事務事業の方法性（改革・改善策）） １次評価（１次評価者として判断した今後の事務事業の方法性（改革・改善策）） H 28年度 H 29年度 H 30年度 ...
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科学技術イノベーションの強化 ( 榊原議員 ) 提案は 5 点 1 科学技術イノベーション推進体制の抜本的強化 2 政府研究開発投資の拡大と質の向上 3 大学 独立行政法人研究所等の機能強化 4 民間におけるイノベーション活動の強化 5 知的財産戦略 標準化戦略の強化 ポイントだけ絞ってご報告する
... 発想になるのだと思うが、方向性として、IT の総合ビジョンの検討の中で考えていくべ きことだと思っている。ただ、それが基本法を改正したり新しい理念法を策定したりす べきなのか、あるいは IT の総合ビジョンの中に位置付けるのがいいのかということに ついては、しっかり議論させていただきたい。 ...
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中国行政強制法について-行政の法治化の観点から-
... 全人代常委法工委による第一次草案からである。 行政強制法制定の背景には，行政強制の「散」 「乱・濫」の防止だけではなく，行政強制が実効 性不足，非効率的であるため公益ないし行政目的を達成し難いという「軟」の現状がいわれる。 ...
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健全な財政運営の推進 平成29年度行政評価（事務事業評価）実施結果 狭山市公式ウェブサイト
... 納税率の向上、維持が目標であり、納税者の利便性を損なうことのないことを前提に事 業の効率化を検討したい。口座振替については内部で方法の見直しを予定している。 今後も、納税率向上のため、徴収嘱託員による未納者宅への訪問時や、コールセンター ...
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職員の健康管理の充実・強化（職員厚生課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 45% 50% 55% 60% 【参考】これまでの主な取組 過重労働対策において、勤務管理システムを利用したことで、各職場における担当者の大幅な負担軽減、産 業医面接対象者の迅速な把握、面接件数の増加などがあった。 ...
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平成27年度岡山市人事行政の運営等の状況について
... 今 の定員管理について 職 員 採 用 中 期 計 画 H 2 3 . 4 . 1 ～ H 2 7 . 4 . 1 の 組 に 引 施 策 の 重 要 度 ・ 優 先 度 等 を 案 し 行 政 の 合 理 化 ・ 能 率 化 を 図 つ つ 適 正 定 員 管 理 に 組 具 体 的 考 え 方 し て 政 策 の 実 現 ...
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平成28年度岡山市人事行政の運営等の状況について
... 法令等 の配置基準への 優先的な対応。③市有 施設の民 営化・統廃合、民間活 力の活用 等によ る職員配置の見 直し。④ＩＣＴの利活 用など業 務改善による効率化。 ⑤技能労 務職の 採用抑制（原則 、退職不補充）。⑥多 様な雇用 形態の活用を掲げ、人 員の再配 置によ ...
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平成 30 年 (2018 年 )9 月 20 日 財政局 平成 29 年度決算に基づく健全化判断比率等の状況について 地方公共団体の財政の健全化に関する法律 に基づき 平成 29 年度決算に基づく健全化判断比率及び資金不足比率を算定いたしましたのでお知らせします 健全化判断比率については すべての
... （３）連結実質赤字比率：すべての会計の黒字や赤字を合算した額の標準財政規模に対する比率 連結実質収支は 51 億 9,962 万 8 千円の黒字で連結実質赤字比率は算定されていません。 本市の財政運営上の課題である特別会計の累積赤字については、市の一般会計からの繰出 ...
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都心部機能更新誘導方策（素案）について
... ○ 九州アジア ：機能強化と魅力づくりを育成・リードする用途の設置運営 最大 ５０％ ○ 環境 ：交通環境の改善に寄与する施設整備 最大 １００％ ：環境負荷の低減等を図る施設整備 最大 ５０％ ○ 魅力 ：賑わい・憩いの創出、地域資源の活用 最大 ５０％ ○ 安全安心 ：災害に強い都市構造に寄与する施設整備 最大 ５０％ ○ ...
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公社等外郭団体の健全な運営の確保（行政管理課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 公益財団法人沖縄県立芸術大学芸術振興 財団 24 文化振興課 （独）日本芸術文化振興会の委託を受けて、組踊等沖 縄伝統芸能の公開を行い、併せて国立劇場おきなわの施 設の管理運営を行い、組踊等沖縄伝統芸能の保存振興と 公開等を行うとともに伝統文化を通じたアジア・太平洋地域 との交流に寄与する。 ...
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目次 1 はじめに 1 2 信用事業強化計画を実施するために行う指導の進捗状況 2 (1) 農業者に対する信用供与の円滑化その他の当組合が主として事業を行っている地域における経済の活性化に資する方策への指導 2 (2) 財務内容の健全性および事業の健全かつ適切な運営の確保のための方策への指導 7 (
... 農業法人等大規模農業者のニーズへの対応については，当金庫で県内 450 先弱の農業法人をリストアップした上で，平成 26 年度は，当組合管内の農 業法人 10 先（11 月末現在）に対し，当組合と当金庫による同行訪問等を実 施し，農業者のニーズ把握や資金対応にかかる相談を行うとともに，ノウハ ...
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基本的な考え方 羽田空港の機能強化は 首都圏だけでなく日本全体にとって不可欠であり 機能強化の必要性やその実現方策等について 関係自治体の協力も得ながら できる限り多くの方々に知って頂くように努める 基本的な考え方 1 羽田空港の機能強化の必要性やその実現方策等について できる限り多くの方々に知って
... ② 羽田空港の機能強化のプラス・マイナス面の影響を勘案しながら公平かつ効率的な手法を選択し、 特にマイナス面の影響の大きな方々とより丁寧な対話を行う ③ 2020年東京オリンピック・パラリンピックまでの機能強化実現に向けて必要な施設整備、防音工事 ...
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資料4 Amebaにおける健全運営のための取り組みについて インターネット消費者取引連絡会｜消費者庁
... ブロガーの自由な参加意思を受け、企業やその取扱商材に関する情報をブロガーに提供した際、ブロガーに対し、ブログを用いた紹介を強要することを行いません。 また、提供された情報を受け、ブロガーが記事を掲載しないと判断した場合、情報提供元である企業に対して請求を行うことはありません。 記事を掲載する場合、掲載される記事の伝え方などに関して指示出来ません。 ...
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市原市立中央図書館の管理運営について 行政監査 市原市
... 市原市図書館サービス計画( 平成24年度 平成27年度) では、図書館サー ビスの現状と課題を踏まえ、 4つの基本目標に沿った13の指標を定めている。. 指標ごとに平成22年度と平成25年度の実績値を比較したととろ、市民一人 当たりの年間貸出点数や午間の入館者数などが減少する一方、年間のレファレン ス件数、年間のイベント等参加者数などが増加している結果となっており、計[r] ...
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