個人（メンバー企業の従業
新東名高速道路の アンケート調査概要 調査対象企業 : 静岡県内に本社 事業所を置く企業 2, 社 ( 当所会社要覧より抽出 ) 個人 : 上記企業所属の従業員または家族 合計 2, 人有効回答数企業 :922 社 ( 有効回答率 43.3%) 個人:1, 人 (
... 便益評価額は年間348億円 このように、新東名の開通による効果は、売上 増加など、新たに発生したプラスの経済効果とい うよりも、東名利用者が交通混雑によりこれまで に負担していた時間やリスクなどの軽減による効 果が大きいといえる。ここでは、これらの効果の うち、利用車両が得たと想定される①走行時間短 縮効果、②渋滞による損失時間削減効果、③交通 ...
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プライバシーポリシー 個人情報保護方針 当社は 事業運営上必要なお客様や従業者の個人情報の取扱いにあたって 当社倫理綱領に基づいて本方針を定め 個人情報管理体制を確立し 企業として責任ある対応を実現するものとします 方針 1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し 当該目的の達成に必要な範囲内で適
... 【個人情報の定義】 個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、 メールアドレス、その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。またその情報 のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人 を識別できるものも個人情報に含まれます。 ...
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スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査－従業員の育児休業にどう対応しているのか－
... (ロ) 育児休業中の従業員に対する対応 • 育児休業中の従業員に対しては人事評価を行わず、また、復帰後に成果によってはキャッ チアップできる機会を与えるようにするなど、人事評価上の対応も必要。 • また、育児休業中の従業員が電子メールや社内イントラネットへのアクセス等を通じて仕事に ...
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スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査－従業員の育児休業にどう対応しているのか－
... 1990年代後半には財政再建のため、家族政策における様々な給付が削減されることにな った。両親が育児休業を取得する場合には、休業直前の所得の９割が両親保険で補償され ていたが、 1995年には一時期75％に削減された。児童手当も削減され、第3子以降の増額分 は減額され、1996年には増額分は一時期廃止された。両親が学校での参観日、行事に参加 ...
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成人前期における非製造業の小企業従業員の職業性ストレスに関する探索的研究 [ PDF
... 討することが必要であると考えられる。 加えて，職場ストレッサーへの有効なコーピングの取り 方を提案することが有効とも言われている（上長，2010） 様にコーピングを視野に入れ，小企業従業員の職業性スト レスについて仮説モデルを作成することも意義があろう。 小企業だけでなく中小企業においてもメンタルヘルス対 ...
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個人消費活性化に対する九州企業の意識調査
... トでの消費拡大、観光を含むサービス業の景気 の良さは個人消費によるものである」（広告関 連業、大分県）など、観光需要が個人消費を支 えているとの指摘も見られた。また、「震災特 需から消費は良い」（不動産、熊本県）や「地 震にともなう仕事が増えている」（建設、熊本 県）など、熊本地震の復興需要が個人消費に結 ...
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日本企業における従業員のワーク エンゲイジメントとマネジメント スキル 岩澤誠一郎 a 要約日本企業における従業員の ワーク エンゲイジメント (Schaufeli and Bakker 2004) は国際比較において相対的に劣後している (Shimazu et al. 2010) この結果の一部は
... （出所）島津（2014） ２． 「ワーク・エンゲイジメント」の国際比較で劣後する日本 Shimazu et al. (2010)は、UWES 短縮版を用いて、日本を含む 16 ヵ国における「ワーク・ エンゲイジメント」の国際比較を行い、日本人労働者のスコアが他の 15 ヵ国の労働者に 比べ、顕著に低いことを示した。前章でみたように、UWES ...
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個人消費活性化に対する企業の意識調査
... こうしたなか、現在の個人消費について、企業の半数超が『悪い』と捉えている一方、 『良い』 は 1 割に満たず、非常に厳しい見方をとっていることが浮き彫りとなった。他方、過去の消費活 性化策では、 「所得税減税」や「エコカー減税・補助金」 「住宅ローン減税」で効果が高かったと捉 えている。直接的に消費を刺激する政策を評価する一方で、寄せられたコメントからは中長期的 ...
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事業承継の実務における諸問題～債務超過企業のケース、従業員承継のケースなど
... （事例➁） 東海地方漁業法人 家族経営で生け簀によるマスの飼育を行っていたが、社長が病気により経営 ができず、廃業を決意。メインバンクが施設譲渡先（同業者）を紹介してくれ たため、施設を売却し、売買代金をもって負債整理資金（特定調停により整理） とした。保証人については経営者保証ガイドラインにより会社と一体で特定調 停で免除を受けた。同金融機関は施設買取資金を融資。 ...
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賃金格差――個人間，企業規模間，産業間格差
... 「賃金構造基本統計調査」を使用）．それは，大卒者のウェイトが大きい業種 のウェイトが高まるという「業種間シフト」によるよりも，同じ業種内で大 卒者の比率が高まる「業種内シフト」で生じている．そのことは，スキル偏 向的技術進歩（SBTC: Skill Biased Technological Change）や海外へのアウ ...
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RIETI - 正規社員が管理職になる決定要因およびその男女間の格差―従業員と企業のマッチングデータに基づく実証分析―
... 政策の取り組みおよび女性正社員の活躍のための施策が 企業の女性役職者比率（課長以上の管理職、係長以上の管理職）に与える影響に関して、「実施 している」、「実施していない」の両グループに分けて集計し、t 値検定の結果を用いて、従業員 100～299 ...
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株式会社ブリヂストンおよび関連会社の従業員 役員 定年再雇用者のみなさまへ 財産形成や老後の生活資金確保 商品内容のご説明 税制適格積立年金プラン 拠出型企業年金保険 個人年金保険料控除 ( 税制適格型 ) ご加入には所定の条件があります 詳細は 加入資格 をご確認ください 個人年金保険料控除の適用
... なお､生命保険相談所が苦情の申出を受けたことを生命保険会社 に連絡し､解決を依頼した後､原則として１カ月を経過しても､保 【｢障がい｣の表記】 当パンフレットでは､法律､政令､規則等の法令で用いられている用語を含め､｢障害｣を｢障がい｣と表記しています｡ 険契約者等と生命保険会社との間で解決がつかない場合につい ては､指定紛争解決機関として､生命保険相談所内に裁定審査会 ...
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第２部 従業員調査結果 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... １．職場とのコミュニケーション：連絡方法（ Q16 ） 、勤怠管理（ Q17 ） 図表 2 － 3 － 1 は、テレワーク中に、通常の勤務場所にいる上司や同僚に連絡や報告をする 場合に用いている方法についての結果である。 「情報通信機器を利用して常時通信可能」 の割 合が 75.2 ％で最も高い。これ以外には、 「特に何もしていない」が 15.8 ％、 「始業・終業時間 ...
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ます 本統計表でいう従業者数は 下記算式により算出した この事業所に従事している男女計 をいいます 従業者数 = 1 個人業主及び無給家族従業者 + 2 有給役員 + 3 常用雇用者 ( 正社員 正職員等 パート アルバイト等 )- 5 送出者 + 6 出向 派遣受入者ア 1 個人業主及び無給家族従
... ５ 調査の方法 工業統計調査は、工業調査員（指定地域（東日本大震災の影響により工業調査の実施に大きな支 障が生じている地域として経済産業大臣の定める地域をいう。）内にある事業所に対する調査、本 社一括調査又は国直送調査については経済産業大臣）が配布する調査票（従業者 30 人以上の事業 ...
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目次 はじめに P1 第 1 章平常時 P3 1. 企業等における施設内待機のための計画策定と従業員等への周知 P3 2. 企業等における施設内待機のための備蓄について P3 3. 平時からの施設の安全確保 P5 4. 従業者等との安否確認手段 従業者等と家族との安否確認手段の確保 P8 5. 帰宅
... また、配布作業の軽減や個人の防災意識向上等の視点から、事前に備蓄品 を従業員等へ配布しておくといった方法も検討する。 なお、保管されている備蓄品が避難通路を塞ぐ障害物となり、消防法令等 の違反状態（スプリンクラー設備の放水ヘッドを塞ぐこと、自動火災報知設 備の感知器が設置免除されているＰＳ（パイプシャフト） ※ 、機械室等を倉 ...
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個人住民税の特別徴収にかかる Q&A 従業員様向け 本文 H30.1 問 1) 個人住民税の 特別徴収 とはどんな制度ですか? また利用することで どんなメリットがありますか? 回答 従業員の方々の納税の便宜を図る目的から 事業主が毎月の給与を支払う際に 所得税の源泉徴収と同じように 個人住民税 (
... 年間の税額を 12 分割にした税額を、毎年６月から翌年５月まで毎月の給与から天引きします。 事業主が代わりに納入するため、従業員の方が金融機関や役所に出向く手間もなくなり、納め忘れの 心配もありません。 また、普通徴収（納付書、口座振替による納付）の場合は、年４回払い（南丹市のみ 10 回）である のに対して特別徴収の場合は年 ...
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. 米国損害保険の種目別状況 種目別保険料 個人保険 対 企業保険 損害保険には 大きく分けて個人保険と企業保険がある 個人保険には 自動車保険 住宅所 有者保険等の個人向けの商品が含まれ 企業保険には 企業向けに設計された種々の保険商品 が含まれる 正味収入保険料ベースでみると の最大の保険種目は
... 大規模異常災害：ハリケーン ハリケーン ハリケーンは熱帯性低気圧である。低気圧の中心気圧はミリバール (mb) または水銀柱インチ で表され、ハリケーンの風はその中心部の周りを回転する。ハリケーンはサファー・シンプソン・ ハリケーン・ウインド・スケールによりハリケーン上陸時に最大風力を観測した地点における強 度に基づき 1 から 5 までの 5 ...
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[ 論文 ] パッケージ ソフトウェア企業の財務分析 受託開発型企業からの代替可能性 長田 芙悠子 目次 1. はじめに 2. パッケージ ソフトウェア企業の規模と成長性 (1) パッケージ ソフトウェア企業の売上高規模 (2) パッケージ ソフトウェア企業の従業員数規模 (3) パッケージ ソフト
... 明細書）を使用する。（2）連結ベースを基本とする本稿 の分析としては、単体情報の有用性は限定的である。連 結グループ全体の実態を十分に体現しているとは必ずし も言えないからである。そこで、 1 つは、関係会社数が 何社程度かを確認する。関係会社数は、子会社と持分法 適用関連会社の合計とする。図表７は、2008～2017年度 ...
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個人情報保護に関する法律についてのガイドライン（通則編） 中小企業サポートページ（個人情報保護法）
... 「個人情報は、 個人の人格尊重の理念の下に慎重 に取り扱われるべきものであることにかんがみ、その適正な取扱いが図られなければなら ない。 」とする法の基本理念（法第 3 条）を踏まえ、事業者の特性や規模に応じ可能な限り 対応することが望まれるものである。もっとも、 法の目的 （法第 1 条） の趣旨に照らして、 ...
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―中小企業の従業員と経営者における相互の影響に関するアンケートに基づいて―
... Hotel の中の「東京レストラン」だけであり、第 2 期になっ て大丸百貨店の日本食レストラン、日本式コーヒーショップの 2 か所が加わる。それが第 3 期になって日系 スーパー（ヤオハン）が進出することで販路の拡大がみられ、第 4 期になって地場スーパー（PARKnSHOP、 ...
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