位置づけています。また、グループとしての基本的な価値
(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... ・ 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動の前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ ...
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責任ある行動 環境にやさしいしくみの提供 ととらえ 経営戦略と CSR が一体となった事業運営 を推進し 企業価値向上を図ります 3. 東洋製罐グループ第五次中期経営計画 における基本戦略本中期経営計画において 2018 年度を創業的出直しの年として位置づけ 東洋製罐グループの成長戦略とその成長戦略
... 東洋製罐グループ中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2016 年度から 2018 年度までの 3 ヶ年計画である「東洋製罐グループ第四次中期経営計画」 を策定し、計画の実行に努めて参りましたが、2018 年 3 月 7 日付「新たな東洋製罐グループ中期経営 ...
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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ
... YOKOGAWAグループは、各組織において企業価値に影響をあたえる不確実性をコントロールするためのリスク管理体 制、および経営に重大な影響を及ぼす事象が発生した場合、速やかに対応するための危機管理体制を整えています。 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... を設置し、リスクマネジメント態勢の一層の強化を図ってい ます。特に、2017 年 10 月に情報セキュリティリスクに対応 するため、管掌する責任者として CISO（最高情報セキュリティ 責任者）を設置し、情報セキュリティマネジメント態勢を強 ...
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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に
... 当社は経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、公正な経営を維持することを主たる目的として経営システムを運営しております。また、持続的 ...
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要望 その 1 地域包括ケアを推進するために小規模多機能型居宅介護の位置づけを変える これまで基本的な考え方 : 通い を中心として 要介護者の様態や希望に応じて 随時 訪問 や 泊まり を組み合わせてサービスを提供することで 中重度となっても在宅での生活が継続できるよう支援する これから基本的な考
... ○制度設計時「通いを中心に随時、訪問や宿泊を組み合わせる」ものとして小規模多機能型居宅 介護は制度化された。それ故に、小規模多機能型居宅介護の職員配置は、通いに対して３：１ ＋訪問１名となっている ○しかし、在宅での暮らしを支援する場合、特に認知症の独居や高齢者世帯では、通いだけでな ...
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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... 当社は、グループ全体でコンプライアンスの徹底を図る ため、 「東京海上グループ コンプライアンスに関する基本 方針」および「東京海上グループ コンプライアンス行動規 範」を定めるとともに、グループ全体に共通して適用される 法令やルール等を記載した「東京海上グループ コンプラ ...
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真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生
... 創業以来大切にしてきたサントリーのものづくりの 価値観 ･ 行動指針「Suntory MONOZUKURI Values」を、 海外グループ会社へ共有・展開しました。この価値観に 基づき、国境、事業、会社を越えての技術交流やシナジー 創出により、より品質の高い商品の開発をはじめとした ...
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著作権について本書は著作権法上の保護を受けています 本書の一部または全部について BSI グループジャパン株式会社から文書による許諾を得ずに いかなる部分も いかなる形式でも また電子的又は機械的な方法のいずれによっても 無断で複成又は利用することは禁じられています Copyright (C) 20
... お客様の認証登録範囲の縮小があった場合には、それを確認するための縮小審査が行われる場合があります。 実施時期は、サーベイランス審査や再認証審査などと同時、あるいは、お客様の希望時期のどちらでも構いません。 2) 短期予告とはどんな審査ですか？ ...
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< 三井のすまいモールについて > 社会の成熟化に伴い お客様のライフスタイルが日々変化し 住まい探しにおけるニーズが多様化しています お客様のニーズに応えるためには グループ各社がこれまでに築きあげてきた価値創造力を基盤としつつグループ全体の連携を深めて 新たな価値創造に取り組む必要があると考え
... ■「三井のすまいＬＯＯＰ」のサービス提供に先駆け、2011年7月より、都心の一部エリアにおいて、 三井不動産レジデンシャルが分譲したマンションにお住まいの方々に対して試行的にサービス提供を 実施したところ、多数のご利用者から評価をいただきました。 2012 年4 月12 ...
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CSR 基本 針 ミズノでは CSR 基本理念および CSR ビジョンに基づき 社会的責任に関する 引きである ISO26000 をベースに CSR 活動を進めています CSR 基本理念ミズノグループは 々がより豊かで快適な 活をおくるため 誠実な事業活動を通して 1. 国 族を超えて すべての 達
... CSR推進体制（2018年度からの新体制） ミズノでは、代表取締役専務執⾏役員が委員⻑を務める「CSR推進委員会」を設置し、ミズノグループの社会的責任について⽅針の議論、具 ...
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本書の読み方 本書では HTML5 と CSS3/2.1 で利用できる要素やプロパティについて解説しています 目的の項目は目次やインデックスから探せます 各項目には基本的な記述例がわかる サンプルコード を掲載しています また 使用例 ではより実践的な使い方と+αの知識が身に付きます 機能 要素やプ
... されている属性値は以下の通りです。半角スペースで区切って、複数の値を指定できます。 また、この他にもrel 属性は独自の属性値を提案することができます。提案されたのち普及し た属性値は、これらの仕様をまとめるMicroformats ...
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One オリンパスグループは生活者として社会と融合し 価値観を共有しながら事業を通して新しい価値を提案し 人々の健康と幸せな生活を実現していきます Social IN Social INSocial Value in the Company Olympus 1
... 私も含め各社外取締役は、当社が抱えている課題の解決策とし て十分か、従来の価値観だけに基づくものではないか、という 視点を常に持ちつつ、新たな事業環境に対応する計画として妥 当か否かを十分議論していると認識しています。また取締役会 ...
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編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ
... コーポレートガバナンス 四国電力では、有価証券上場規程に基づく会社情報の開示に係る事項を定めた「会社情報適時開示要領」を 制定し、株主・投資家等の皆さまへ迅速、正確かつ公平な情報公開に努めています。開示情報が発生した場合、 業務の主管部長（情報管理責任者）は、直ちに情報取扱責任者である広報部長に連絡し、記載事項の詳細を協 ...
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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
... 2016年度は、働き方の変革をテーマに、キユーピー グループで働く一人ひとりが、さらに活き活きと活躍し、 働き続けるためのヒントを見つけるセミナーを実施しまし た。また日本の貧困格差の課題解決について、NPO団体 とフードバンク活動をテーマとした対話を行いました。 2016年7月には、ダイバーシティや働き方を考える ...
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はじめに 道では 北海道行政基本条例 に基づき 道政の基本的な方向を総合的に示す計画として 新 北海道総合計画 を策定し 政策展開の基本方向の一つとして 安心で心豊かな北海道ライフスタイル を掲げ 安全 安心な生活の確保 に向け 防災 減災の体制づくり を進めています 保健福祉部では 特に 子ども
... １ 位置づけ この手引きは、「災害対策基本法」や「災害救助法」等の各関係法令のほか、在宅の高齢者 や障がい者等の支援対策を進める上で基本となる国の「避難行動支援指針」や「避難所生活指 針」に沿って策定したものであり、市町村において、「地域防災計画」や「避難行動要支援者 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... ンピュータなどを用いた高度な数値解析を用いて、地球規模で の正確な炭素循環が解明されることにより、長期的な地球規模 の気候変動を高い精度で予測することが可能となります。また、 温暖化進行の緩和策・適応方法など、将来の地球環境に関する ...
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方針とマネジメント 環境憲章のもとグループ全体で環境マネジメントシステムを構築し環境に配慮した企業活動を実践しています 基本的な考え方 事業特性と社会的課題をふまえて環境負荷の低減に努めています 日本製紙グループは 再生可能な資源である 木 を有効 活用した多彩な製品を社会に供給しています 製品の製
... 年には、繁殖期のシマフクロウ の行動圏を把握する調査を日本野鳥の会と協働で実施しま した。根室地方での協働活動からも、絶滅危惧種保護の重要 性と双方の立場についての理解と信頼関係の醸成が進んで いたため、野鳥保護区は設置せず、通常の木材生産のための ...
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... など、コンプライアンス上問題のある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ の是正と適切な処理、再発防止を目的とする通報・相談窓口として「倫理委員会窓口」を設置しています。また、社員だけで ...
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東京財務事務所は 財務省の総合出先機関として 地域に密着した仕事をしています! 東京財務事務所は 財務省の総合的な出先機関として 財政 ( 都内の地方公共団体への資金の貸付など ) や 国有財産 ( 都内 23 区及び島しょに所在する国有地の管理 処分等 ) に関する仕事を行っています また 金融庁
... 国民の暮らしとつながりが深い、都内の地方 銀行や信用金庫・信用組合などに対し、目利き 能力を発揮し、担保・保証に必要以上に依存す ることなく、企業の事業性評価を重視した融資 を推進するよう促しています。金融機関の事業 性評価に対する取組について、中小企業者から の意見を聞き、その意見を踏まえて金融機関等 ...
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