会社概 とグループ体制
1. 組織改編の内容 持株会社体制への移行に伴い 以下の組織改編を実施いたします その他の組織体制については 現状の当社組織体制から変更はありません 1 グループ経営本部および傘下ユニットの廃止 持株会社体制への移行に伴い 持株会社の代替機能を持つ組織として設置したグループ経営本部 および傘下のユニ
... 2016年10月１日付 第一生命保険株式会社における 組織体制および役員等人事（案） 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）では、2016 年 10 月 1 日に予定している持株会社体制移行後の、 事業会社となる新たな「第一生命保険株式会社（2016 年 10 月１日付で第一生命分割準備株式会社より商号変更 ...
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株式会社日清製粉グループ本社
... 目 次 頁 第162期 有価証券報告書 【表紙】 …………………………………………………………………………………………………………１ 第一部 【企業情報】…………………………………………………………………………………………２ 第１ 【企業の概況】………………………………………………………………………………………２ １ 【主要な経営指標等の推移】……………………………………………………………………２ ２ ...
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センコーグループホールディングス株式会社
... （追加情報） ( 株式付与ＥＳＯＰ信託) ( 1) 取引の概要 当社は、従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、グループ共通の横串を通した本制度を通じて、当 社グループに対する帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値増 ...
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株式会社日清製粉グループ本社
... 社長インタビュー 去の一定期間における政府買入価格の平均値に年 間固定の一定額のマークアップ（外国産麦売買差益） を上乗せした価格で売り渡されることとなりました。本 年4月からは平均で1.3％の値上げが実施されました。 当社グループとしては、新たな制度運用開始に伴っ て、小麦価格の改定を適正に小麦粉価格に反映させ ていくように、お客様である二次加工メーカーに制度 ...
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アサヒグループホールディングス株式会社
... カルピス㈱においては、飲用層が拡大し続けている炭酸飲料カテゴリーにおいて、甘さを抑えた「カルピスソー ダ」を、強めの炭酸とほろ苦いグレープフルーツピールのアクセントでキレのある後味に仕立てたカロリーオフの 『カルピスソーダ NEO DRY』、さらに、強めの炭酸と大人に相応しいジンジャーの本格的な刺激が楽しめる『カル ピスソーダ NEO ...
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アサヒグループホールディングス株式会社
... カルピス㈱においては、飲用層が拡大し続けている炭酸飲料カテゴリーにおいて、甘さを抑えた「カルピスソー ダ」を、強めの炭酸とほろ苦いグレープフルーツピールのアクセントでキレのある後味に仕立てたカロリーオフの 『カルピスソーダ NEO DRY』、さらに、強めの炭酸と大人に相応しいジンジャーの本格的な刺激が楽しめる『カル ピスソーダ NEO ...
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アサヒグループホールディングス株式会社
... アサヒビール㈱は、ビール市場のさらなる活性化を目指して、主要商品である『アサヒスーパードライ』につい て、“洗練されたクリアな味、辛口”の味はそのままに、新・仕込み技術を導入する事で、更に際立つ飲みごたえ、 冴えわたるキレを実現しました。具体的には、厳選優良ドライ酵母を使用しながら、「原料投入時の温度最適化によ り、酵素の働きを抑える技術」と、「麦汁製造時の過度な熱負荷を軽減する技術」を新たに製造工程に導入するによ ...
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帝人株式会社 2017年経営説明会「帝人グループの概要と中期経営計画」
... ①構造改革：課題事業に対する抜本的改革の断行 収益改善効果 ： 175億円/年 （2014年対比、フル発現時） 一時損失 ： 440億円 （2014年度に損失処理） ③発展戦略： 「複合化」と「融合」による「新規ソリューション提供」の 実現に向けた重点資源投入 ...
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アサヒグループホールディングス株式会社
... 費を中心とした固定費全般の効率化などにより、前期比109.5％増、80億７千８百万円増益の154億５千７百万円 となりました。なお、『アサヒ』『カルピス』の両ブランドの価値向上のため、９月に「カルピス株式会社」の 国内飲料事業を「アサヒ飲料株式会社」へ移管統合し、飲料事業全体の成長戦略と効率的なマーケティング投資 ...
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アサヒグループホールディングス株式会社
... 実際に当社に対して買付等がなされた場合には、独立委員会が上記規則に従い、当該買付等が当社の企 業価値ひいては株主共同の利益を毀損するか否かなどの実質的な判断（勧告）を行い、当社取締役会はそ の勧告を最大限尊重して、会社法上の決議を行うこととします。 このように、独立委員会によって、当社取締役会の恣意的行動を厳しく監視するとともに、その判断の ...
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Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強
... ２０１４年４月１日付 役員体制 代 表 取 締 役 会 長 斎 藤 勝 利 代 表 取 締 役 社 長 渡 邉 光一郎 代表取締役副社長執行役員 露 木 繁 夫 代 表 取 締役 専 務執 行 役 員 堀 尾 則 光 取 締 役 専 務 執 行 役 員 石 井 一 眞 取 締 役 専 務 執 行 役 員 浅 野 友 靖 取 締 役 専 務 執 行 役 員 金 井 洋 取 締 役 常 務 執 行 役 員 寺 本 秀 雄 取 ...
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安全管理体制図 パルラインについて 会社概要 ｜ 株式会社パルライン
... ※ 安全運転指導員：生活物流各課と基幹物流課の各 業所に１名配置 SC第 業部 SC 業一課 SC 業 課 各 業所長 ...
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株式会社丸井グループ
... による収益力の向上に努めました。 商品面では、お客さまと共同開発した新PB商品「ラ クチン」シリーズを拡充しました。継続展開している 雑貨カテゴリーに加え、衣料品カテゴリーにおいても 品揃えが拡大したことで新PBの売上高は前年同期の約 3倍まで拡大し、PB商品全体の売上高も4％増となり ました。また、丸井店舗では、幅広い年代のお客さま に共通するニーズにお応えするため、売場スタッフが ...
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株式会社丸井グループ
... カード事業では、ご利用客数・ご利用額の拡大 と三位一体化による収益力の向上に取組みました。 エポスカードの新規会員数は、入会特典の効果に 加え、提携カードなど丸井店舗外での入会が順調 に拡大し、２期連続で70万人を超えました。この 結果、ご利用客数も過去最高を更新しました。ま た、メインカード化への取組みとして、ゴールド カード・プラチナカードのポイント有効期限永久 ...
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株式会社丸井グループ
... また、自主・PBについては、新PBの展開を加速し、収益力のさらなる向上につ とめます。さらに、新PBで培った「お客さまを起点とした商品開発」の手法を活か し、「年代を越えたお客さまニーズ」にお応えする「新自主売場」づくりをすすめて まいります。売場と本部が一体となって年代を越えた共通価値を提供する売場づく りに取組むとともに、今後はこれを店舗改装や店づくりに拡げることで、小売事業 ...
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会社概要 明治グループCSR報告書｜明治ホールディングス株式会社
... コア事業の強みを活かし、世界各エリアのニーズに合わせて積極的に事業を拡 大。海外での明治グループのプレゼンス強化を図り、グループ収益力向上に貢 献する基盤を確立する。 4 社会課題への貢献 ...
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アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の経営統合に関するお知らせ（アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の株式交換契約の締結（簡易株式交換）並びにアルプス電気株式会社の会社分割による持株会社体制への移行及び商号変更その他の定款の一部変更）
... b i ン 第 者算定機関 あ Ｍ 日興証券 成 29 26 日付 領 株式交換比率 関 算定書 株式交換比率 類似会社比較法 市場株価法 評 価 ン 限 回 比率 あ 法 評価 ン 中央値付近 比率 あ ン 第 者算定機関 あ Ｍ 日興証券 株式交換 株式交換比率 ...
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グループガバナンス体制の変更等に関する検討の開始および人事異動等に関するお知らせ_SOMPOホールディングス
... 当社グループの目指す方向性は、「事業のグローバル化」と「各事業の進化（テーマパーク化） 」の２軸 を推し進め「世界で類を見ない企業グループ」となることであります。その実現に向け、事業のグローバ ル化および安心・安全・健康に資する多様な事業・サービス展開を支える経営体制をさらに強固なものと ...
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会社案内 企業情報 | 株式会社ファクトリージャパングループ（FJG）
... 生み出す人財力を軸とした、安心・安全で質の高いサービスの全国展開を通じ、整体・リラク ゼーション産業全体の社会的地位向上に努めます。 そして、日本発のユニークなホスピタリティサービスの世界展開を進め、健康の促進と予防に 対する意識改革を世界に広げることを目指します。 ...
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EDINET 提出書類 ( 注 1) 本書において 別段の記載がある場合を除き 提出会社 又は 当行 とはユービーエス エイ ジー (UBS AG) を スイ ス 又は スイス連邦 とはスイス連邦共和国を また UBS 当グループ 又は UBS グループ とは UBS グループの持株 会社でありユー
... 引当金を設定した特定の訴訟、規制上及び類似の問題に関して、当行は資源流出の予想時期を見積ることが できる。ただし、これらの資源流出の予想時期を見積ることができる問題に関し、予測される資源流出の合計 額は、関連する期間にわたる現在及び将来の流動性の水準に比して重要ではない。 １つの種類として、訴訟、規制上及び類似の問題に対して引き当てた金額の合計は、上記の注記16aに開示さ ...
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