休 日 ・ 休 暇 を 増 や し た い
( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 労 働 時 間 休 憩 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 してこの 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )そ の 他 の 法 令 に 定 める
... 三 育児休暇は無給の休暇とする。 （育児休暇の取得の手続等） 第３３条 前条第１項の承認を受けようとする職員は、総務部通知で定める様式によ り、できるだけ多くの期間について一括して、あらかじめ理事長に請求しなければ ならない。ただし、病気、災害その他やむを得ない事由によりあらかじめ請求でき なかった場合には、その事由を付して、事後速やかに届け出なければならない。フ ...
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は 1 時 間 ( 年 次 有 給 休 暇 5 日 を 限 度 )とすることができる 2 1 時 間 を 単 位 として 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 を 日 に 換 算 する 場 合 は 8 時 間 をもって1 日 とする ( 病 気 有 給 休 暇 ) 第 4 条 規 則 第 20 条
... て９０日を超えることはできない。 ４ 使用した特定病気休暇の期間が除外日を除いて連続して９０日に達した場合において、 ９０日に達した日の翌日から実勤務日数が２０日に達する日までの間に、その症状等が ...
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目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が
... 職員が、授乳を行う場合、託児所への送り迎え等、その子のための一般的な世話 を行うため、1 日 2 回それぞれ 30 分以内、特別休暇を取ることができます。 （准職員等は年次有給休暇以外の休暇を取ることができます。） Ａ） 小学校就学前であればその子の看護のため、一年間（1 月～12 月）で 5 日間（そ ...
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第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の
... ２項中「第２８条の５第１項又は第２８条の６第２項の規定により採用された職員」 を「第２８条の４第１項若しくは第２８条の５第１項又は法第２８条の６第１項若し くは第２項の規定により採用された職員で法第２８条の５第１項に規定する短時間勤 務の職を占めるもの」に、 「前項」を「第１項」に改め、同項を同条第３項とし、同条 ...
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第 5 章 兼 業 ( 第 44 条 第 46 条 ) 第 6 章 勤 務 時 間 休 日 及 び 休 暇 ( 第 47 条 第 59 条 ) 第 7 章 出 張 ( 第 60 条 ) 第 8 章 妊 産 婦 である 職 員 に 対 する 特 例 ( 第 61 条 第 63 条 ) 第 9 章 給
... ３ 前２項の休業の期間は、給与が支給されない。ただし、本部等職員給与規則に特別な定めが ある場合は、この限りでない。 （研究成果活用企業等兼業休業） 第３２条の２ 職員は、法人の承認を受けて、研究成果活用企業又は技術移転事業者の役員（会 計参与及び監査役を除く。 ） 、顧問又は評議員（以下「役員等」という。 ）の職を兼ね、主として ...
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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )
... 時間を同項に規定する１週間あたりの勤務時間で除して得た数（以下「算出率」という。） を乗じて得た額（」と、「同項の」とあるのは「第３４条の」と、「当該最低の号給の 本給月額」とあるのは「当該額」と、「を減じた額（」とあるのは「に算出率を乗じて ...
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調 査 実 施 背 景 わが 国 では 今 仕 事 に 対 する 意 欲 と 能 力 を 発 揮 しながらワクライフバランスとれた 働 き 方 を 実 現 するため 労 働 時 間 制 度 改 革 が 行 なわれています そ 一 環 として 年 次 有 給 休 暇 取 得 促 進 ため 取 組 も
... るから」）が41.8％で続いています（図表６）。「職場内で計画的に休暇のスケジュール を決めているから」や「有給休暇を取得する時期及び日数を会社から決められているから」 は約１割に過ぎないことから、有給休暇の取得を職場や会社が決めることよりも、日ごろ の仕事の仕方が休みやすさにつながることが示されています。 ...
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(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは
... 15 日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の 翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から行うものとする。 ７ 第 2 項に掲げる者のうち、次に掲げる者は扶養親族としない。 ...
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都留市地域公共交通の経緯 平成 14 年 2 月 道路運送法改正に伴い バス事業 路線の新規参入や休廃止の規制廃 止 路線バス事業自体が営利を目的としたサービスとして成り立たない地 域では 事業の撤退や路線の休廃止が可能となった 平成 15 年 2 月 未来を拓く都留まちづくり会議 にてバス問題につ
... そんななか、高齢者ドライバーの免許返上を促す独自の取り組みを行う地方自治体が出てき た。 富山県富山市 は「高齢者運転免許自主返納支援事業」を 06 年 4 月 1 日から導入した。運転免 許を自主返納した 65 歳以上の人に、車に代わる公共交通機関の１年間分の乗車券（約 2 万円相 ...
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基 本 理 念 当 センターは 夜 間 休 日 における 子 どもの 急 病 に 対 する 初 期 小 児 救 急 医 療 を 通 じて 安 心 の 子 育 て 子 どもの 健 やかな 成 育 のために 地 域 社 会 に 奉 仕 します 基 本 方 針 1. 夜 間 休 日 の 初 期 小 児 救
... 町における休日夜間の子どもの急病に対応し、365 日、休みなく安定した診療活動を 提供してきました。センターが担う小児初期救急医療は、感染症の流行に大きく左右 され、受診者数は大きく変動します。平成 26 年度にはインフルエンザの流行が例年よ り早く、12 ...
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常 勤 職 員 の 育 児 休 業 の 取 得 率 をみると 5.5% 99.3%となっており 前 年 度 に 比 べ は0.9ポイント は1.2ポイントの 増 加 ( 前 年 度 4.6% 98.1%)となっています 取 得 率 (%) 育 児 休 業 取 得 率 ( 常 勤 職 員 ) 取 得
... （注） 「配偶者出産休暇」は、男性職員に対し、妻の出産に伴う入退院の付添い等を行うために２日の範囲内 で与えられる特別休暇（特定独立行政法人にあっては、これに準ずる休暇）。 ⑵ 育児参加のための休暇 平成26年度に子が生まれた男性職員（7,116人）のうち、育児参加のための休暇 を使用した男性職員の割合は49.8％（3,543人） ...
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お客様サポートセンター 電話 ( 平日 9:00~18:00/ 土 日 祝休 ) メール
... 3. 一度に複数のファイルをアップロードする場合は、[ ]ボタンを 押してアップロードフォームのファイル入力欄を増やし、1～2 の手順でアップロ ードするファイルを選択します。 4. ファイル選択が終了後に[アップロード]ボタンを押すと、ファイルのアップロード 状況を表すプログレスバー *2 が表示されます。このプログレスバーが ...
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図3 8日間 と定められています 3日以上病休 休職に占める精神障害の割合 その後も病気療養が必要な場 病休者(３０日以上 合には 休職手続きをとる必 休職者(１８０日以上 要があります 休職になると
... ルスによる病休ですが、その他の疾患(悪性腫 瘍等)でも行われています。 3. 復職支援の実際 復職支援は、病気休暇に入ったときから始 まります。そのため、職場復帰支援の流れを ４つのステップで考えています[図７]。 職員が病気休暇のため提出した診断書は、 健康管理担当の保健師が内容を確認し、必要 ...
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夏 休 み 期 間 中 には 家 族 秋 には 女 性 を 現 在 夏 や 秋 のケイバまつりにおいて 対 象 とした 門 別 競 馬 場 見 学 ツアーを 計 画 女 性 や 子 供 向 けのイベントを 実 施 してい してはどうか るところですが ご 提 言 の 趣 旨 を 踏 まえ 家 族 や
... もらう見学ツアーを実施してはどうか。 たストーリーは新たな視点ですので、ご 提言の趣旨を踏まえ、今後の事業推 （東京都品川区） 進の参考にさせていただきます。 Ｃ 場内にアクセスするファンや外国人観 ネット発売が増加している現状におい 光客よりも、電話投票のファンを重視す て、競馬の魅力を直接体感いただくこと べきではないか。 ...
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長 は10 年 ) にすべきことを 求 める ⑸ 改 善 意 見 として 事 務 引 継 書 にかかる 個 別 フォルダーの 表 示 について 例 えば 服 務 休 暇 全 般 ( 事 務 引 継 書 を 含 む) といったように 又 は 独 立 した 個 別 フォルダーとして 説 明 を 加 え
... ⑸業務部企画監（総務担当）事務引継書、⑹業務部企画監（営業担当） 事務引継書、⑺職員課長事務引継書、⑻財務企画課長事務引継書、⑼水道 工事検査監事務引継書、⑽給水部企画監（調整担当）事務引継書、⑾施設 課長事務引継書、⑿維持管理課長事務引継書、⒀工務課長事務引継書及び ⒁水質検査課長事務引継書については、保存期間を１年と定めていたため、 ...
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Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
... 夫は第 1 子（３歳未満）の育児休業をすることができ，第２子の出生日以降は 第２子に係る育児休業をすることができます。 （Ａ９参照） Ｑ11 復帰後の年次有給休暇はどのようになりますか？ Ａ11 年次有給休暇は「職員としての身分」に着目して付与される休暇です。育児休 業中の職員は「身分を保有するが，職務に従事しない」とされ，休職者と同様の ...
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育 児 休 業 関 連 の 諸 制 度 産 前 6 週 間 出 産 産 後 8 週 間 子 が 1 歳 子 が 1 歳 2 ヶ 月 子 が 3 歳 子 が 小 学 校 入 学 女 性 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 保 育 所 に 入 所 を 希 望 しているが 入 所 できない 等 の 場
... ・休暇の対象となる世話には、対象家族を直接介護するものに限られず、対象家族のために行う家事や買 い物などについても含まれる（取得事由についての証明書は提出を求めうる範囲から外されている）。 ・休暇取得当日に電話により休暇の申出があった場合でも、これを拒むことはできない。 ...
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睡眠薬の適正な使用と休薬のための診療ガイドライン_プレス資料
... ■ 概要 ■ ガイドラインが必要とされる背景 不眠症は日本の一般成人の約 10％が罹患している最も有病率の高い睡眠障害の一つです。東 日本大震災後には一過性に不眠症の罹患率が倍増しました。不眠症状（入眠困難、中途覚醒、早 朝覚醒）によって、日中の眠気、倦怠、集中困難、精神機能低下、抑うつや不安などさまざまな ...
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(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
... て利用することができる。 ３ 時間を単位とする介護休業は、正規の勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日を通 じ４時間を限度として利用することができる。ただし、当該日の他の休暇（教職員勤務 時間等規則第 34 条の２及び非常勤教職員勤務時間等規則第 30 条の２に規定するものを ...
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平 成 26 年 4 月 から 産 前 産 後 休 業 中 に 申 出 をした 組 合 員 の 共 済 掛 金 が 免 除 されます ( 互 助 会 掛 金 は 免 除 されません) 1 制 度 の 概 要 次 世 代 育 成 支 援 の 観 点 から 産 前 産 後 休 業 ( )を 取 得 し
... 56 日）は、産後休暇の終了日と一致 しないこととなります。 （例２） 平成 26 年 4 月 20 日まで特別休暇の産前産後休暇を取得している場合は、平成 26 年 4 月 1 日から同月 20 日までの期間が共済掛金の免除対象期間となるため、共済掛金は免 除されません。 ...
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