企業規模（従業員数）：99人以下
Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業活動の詳細 4-a. 営業活動のプロセス分解に対する認識
... 売上高は、300 人以上の規模の企業で「チェックペース・方法が明確になっており、共有 されている」という回答数が 65 でその内「増加」が ...43.1%、300 人以上の規模の企業で「チ ェックペース・方法が明確になっているが、共有されていない」という回答数は 38、その 内「減少」が ...44.7%、、300 ...
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16. WMC リソーシズ社 (WMC Resources Limited) 1. 企業概要本社豪州 メルボルン主要事業 鉱種 非鉄金属鉱山 製錬 化学肥料 Cu,Ni,Au, 酸化ウラン 従業員数 4,863 人 (2004 年末 契約社員を含む ) 決算日 12 月末日主要関連会社 WMC (O
... 2000 年、WMC は 西豪州 Leonora の北東 800km にある West Musgrave で Babel-Nebo ニッケ ル・銅・PGM 鉱床を発見したが、この鉱床の規模を確認するために合計 125 本の掘削試験を行った。 この結果、ニッケル 1,000kt、同じく銅（PGM・コバルトを伴う）1,000 kt 規模の埋蔵量が確認された。こ ...
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体の 6 割 (60.3%) にとどまり 101 人以上の中 大規模企業の割合が多くなっている 図表 Ⅱ 従業員数 1001~ 人以下 31~50 人 51~100 人 101~300 人 301~500 人 501~1000 人人 5000 人以上不明 度数
... 図表Ⅱ-2-3-5 高齢者派遣を行う際に重視している点 (高齢者派遣事業を行っている企業のみ回答) ４節 高齢者派遣の規定要因 前述のように、高齢者の派遣事業を展開している企業としていない企業では、企業特性、 労働者派遣の事業内容、高齢者派遣に対する考え等、多様な面で違いがみられたが、それら ...
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第 2 章 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 39 万者 企業数計 382 万者 小規模企業 367 万者 41 万者 334 小規模企業 325 万者 15
... 資料：独立行政法人経済産業研究所「中小企業の新陳代謝に関する分析に係る委託事業」 （％） 次に、3グループの経営指標を比較する。まず、 プラスの廃業企業は、他のグループと比較して売 上高増加率や売上高経常利益率といった経営指標 が悪く、こうした企業の廃業によってTFPが押 し上げられている状況である（第1-2-45図②）。 他方、マイナスの廃業企業①は、他のグループと ...
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RIETI - 企業における従業員のメンタルヘルスの状況と企業業績－企業パネルデータを用いた検証－
... 300-999 人規模や情報通信業、週労働時間が長い企業でメンタルヘルスの不調がみられるこ とや、産業保健スタッフの雇用やストレス状況の把握など高いコストが予想されるメンタルヘル ス施策の導入率は相対的に低い傾向にあることがわかった。次に、メンタルヘルス休職者比率の 規定要因を検証すると、時期によって結果が異なるものの、休職者比率は長時間労働によって高 くなる一方で、フレックスタイム制度や ...
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年金制度の体系 現状 ( 平成 26 年 3 月末現在 ) 加入員数 48 万人 加入者数 18 万人 加入者数 464 万人 加入者数 788 万人 加入員数 408 万人 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 D C ) 確定拠出年金 ( 企業型 DC) 厚生年金保険 被保険者数 3,527
... ○ 国民の老後所得の充実を図るため、中小企業を中心に企業が企業年金をより実施しやすくするための仕組みや、働き方 が多様化している中で個々人のライフコースに合わせて生涯を通じて老後に自ら備える仕組みの整備が必要。 ○ 個人型確定拠出年金（個人型DC ）への小規模事業主掛金納付制度の創設 → ...
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質問 16: 組合の場合 資本金 従業員数に制限はありますか 質問 17: 従業員数に役員は含まれますか 質問 18: 従業員数にパートやアルバイトは含まれますか 質問 19: 自社の業種はどのように確認すればいいですか 質問 20: 自社の業種が複数となる場合 どの業種を記入すればいいですか 質問
... 質問 35： 「SECURITY ACTION」とは何か教えてください。 回答 35： 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施する、中小企業・小規模事業者等 自らが、情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度です。 本補助事業では、「SECURITY ACTION」の「★ 一つ星」または「★★ 二つ 星」の宣言を要件とします。 ...
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2 民間給与との較差等に基づく給与改定 (1) 民間給与との比較結果 1 職種別民間給与実態調査県内の企業規模 50 人以上 かつ 事業所規模 50 人以上の民間事業所 371 事業所中 126 事業所を実地調査 2 給与比較の結果 ア月例給職員と民間従業員の4 月分の給与について ラスパイレス方式
... e このため、宮崎県人事委員会では、民間事業所の従業員の給与を実地に調査し県職員の給与と 精密に比較するとともに、国や他の地方公共団体の職員の給与等を総合的に勘案した上で、給与勧 告を行っています。 企業規模５０人以上かつ事業所規模５０人以上の事業所 （３７１事業所）のうち、無作為に抽出された１２６事業所に おいて実地調査を実施 ...
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RIETI - 小規模企業の退出
... 現在、高度成長期に誕生した企業、特に小規模企業の多くは経営者の高齢化が進んでい る 25 。これらの企業は、いずれかの時点で継承が行われない限り、事業の成功・失敗に関わ らずそう遠くない将来必ず退出することになる。もちろん、例えば完全に属人的な事業で ある場合のように、考えるまでもなく退出以外に選択肢がない状況、というものもあるで ...
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( 従業者の職種 員数 ) 第 5 条当施設の従事者の職種 員数は 次のとおりであり 必置職については法令の定める ところによる (1) 管理者 1 人 (2) 医師 1 人以上 (3) 薬剤師 0.1 人以上 (4) 看護職員 10 人以上を標準とする (5) 介護職員 24 人以上を標準とする
... 介護老人保健施設アルマ・マータ 通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）運営規程 （運営規程設置の主旨） 第１条 医療法人仁寿会が開設する介護老人保健施設アルマ・マータ（以下「当施設」という。 ） において実施する通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）の適正 な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定める。 ...
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第 13 表 産業別, 企業規模別調査事業所数 産業 企業規模 規模計 500 人以上 100 人以上 500 人未満 50 人以上 100 人未満 産業計 212 事業所 86 事業所 92 事業所 34 事業所 農業, 林業, 漁業 鉱業, 採石業, 砂利採取業, 建設業 8 3
... ② 調査対象職種 76職種（行政職相当職種22職種，その他の職種54職種） ⑷ 調査対象の抽出 ① 標本事業所の抽出 ⑶の①に記載した事業所を統計上の理論に従い，組織，規模，産業によ り15層に層化し，これらの層から255事業所を無作為に抽出し，実地調査を行った。 ...
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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度
... ５ -f．より実践に近い「ロールプレイング」の実施状況においての収益比較 営業スキルアップの手段として「ロールプレイング」を行っている 171 の回答に対して、 「商品・サービスのアピールだけではなく、顧客の課題を聞き出すためのヒアリングを行 うロールプレイングも行っている」 、または「２人一組ではなく、３名以上で評価を行って いる」、「営業役・お客様役それぞれのシチュエーションの台本がある」、など、より真剣で ...
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「中小企業・小規模企業振興会議について」
... 条例では委員20人以内をもって組織し、中小企業・小規模企業の振興に関わる者としている。 →中小企業・小規模企業者、中小企業団体や関係機関など、幅広い見地から意見をもらうよ う設定する。 中小企業・小規模企業の抱える課題等を出し合いながら、様々な意見交換を行い、重点的 ...
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< 応募者の概要 > 主たる業種 従業員数 2 資本金額 連絡担当者 ( ふりがな ) 氏名 住所 ( 様式 2) 記載の例および記載する内容の説明です 中分類の番号 1 76 経営計画書 中分類上の業種名称 1 事業者名 : 株式会社持続化 飲食店 2 人 * 従業員がいなければ 0 人 と記入し
... ③複数の小規模事業者による共同実施の中で「雇用を増加させる取り組み」 、 「従 業員の処遇改善に取り組む事業者」のいずれかに該当する事業者がいる場合 ５０万円×上記取り組みに該当しない小規模事業者数＋ １００万円×上記取り組みに該当する小規模事業者数（最高５００万円） ④「買い物弱者対策の取り組み」に該当する複数の小規模事業者による共同実 ...
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て検討を行いました 平成 26 年 7 月に同研究会の成果を報告書として取りまとめ 1) 現在はその方針を特許庁の中小企業支援策の基本的な方針と位置づけ施策を展開しているところです また 同研究会の議論においても指摘されたことですが 中小企業は 業種 ( 製造業 サービス業等 ) 規模 ( 従業員数
... 支援策を実際活用することは、中小企業の成長に つながるものです。 そのため、特許庁では、知的財産権制度の普及啓 発及び制度の円滑な運用を図り、ひいては知的財産 権の取得・活用または、技術やノウハウの秘匿化を 推進し、産業の活性化を図るため、平成17年度に 特許庁職員である「産業財産権専門官」の配置を開 始し、平成27年4月で 10年目に突入したところで す。これまで累計2,397件の中小企業を訪問すると ...
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2.2 Rio Tinto 企業概要 設立 : 1873 年本社 : ロンドン ( 英国 ) 上場先 : LSE / ASX / NYSE 決算期 : 12 月末 主な生産鉱種 : CEO: Jean-Sebastien Jacques(16 年 7 月 ~) 連結従業員数 : 54,9
... 当社の公約の可視性と当社が現地で行う行動の透明性の両方の面で、社会の期待は高まっ ている。採掘業全体にわたって再構築が行われていることに照らして、利害関係者の中に は、我々の業界の価値や我々が果たしている役割に疑問を持つ人もいるかもしれない。 しかし、2015年末までの5年間に、Rio Tintoの直接的な経済貢献が2,650億US$を超えたことを ...
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受付 1 企業名資本金 ( 万円 )/ 従業員数 ( 名 ) 東海パウデックス 不参加 福井県元気企業ものづくり商談会発注企業 発注案件一覧表開催日 : 平成 30 年 9 月 7 日 ( 金 ) 開催場所 : 福井県中小企業産業大学校 [ 福井市下六条町 16-15] 所在地事業概要および発注品の
... 12,765／24 大阪府 （事業概要）航空機用ファスナー全般 にわたる品種が、最初は少量・多品目 から出発する為に、我が国のファス ナーに係わる多くの企業の参加を求め ています。航空機の機体用・エンジン・ 装備品に必要な国際航空規格を材料 から国産で一貫生産。 ...
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新東名高速道路の アンケート調査概要 調査対象企業 : 静岡県内に本社 事業所を置く企業 2, 社 ( 当所会社要覧より抽出 ) 個人 : 上記企業所属の従業員または家族 合計 2, 人有効回答数企業 :922 社 ( 有効回答率 43.3%) 個人:1, 人 (
... 新東名の最寄ＩＣと利用状況 新東名のＩＣまでの距離 東名と比べて遠距離、とくに西部では差が顕著 はじめに、アンケート回答者の新東名のイン ターチェンジ（以下、ＩＣ）までの距離について確 認した（図表１）。回答者に最寄のＩＣを聞いたと ころ、企業利用者（以下、企業）では浜松浜北、新 静岡、長泉沼津、個人利用者（以下、個人）では浜 ...
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2. 出展企業について 本年度の出展者数は 1 社で うち 1 名以下の小規模事業者は 55 社 新規出展企業は 21 社である 1% 9% 8% 7% 6% 5% 出展企業規模
... 大手企業の紹介 今後もこの様な商談の機会を作っていただきたい。 etc 10. 次回の出展意向について 会期終了時点では、８０社が次回の出展を希望している（前年度：６４社）。出展を希望しない企業は０社、現 時点ではどちらともいえない企業が２０社となった。 ...
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2.4 Anglo American 企業概要 設立 :1917 年本社 : ロンドン ( 英国 ) 上場先 :LSE / JSE 決算期 :12 月末 CEO:Mark Cutifani (13 年 4 月 ~) 連結従業員数 :91,000 名 主な生産鉱種 : Fe Cu Al Z
... 南アフリカのSishen鉄鉱石鉱山では、2015年に鉄鉱石価格が急落したために、運営コスト のいっそうの削減に注目しながら、すでに見直されている鉱山計画を新鮮な気持ちで見る ようになった。この作業はなお進行中であり、鉱山の相当量の廃物ストリッピング活動を 大幅に規模縮小することが必要である。この活動は、ピットを設計し直して、より小さ く安価な構成にすることによって達成される。その目的は、鉄鉱石価格環境が長引く可 ...
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