企業経営に関する情報提
記載要領 中小企業経営革新計画に関する手続き｜申請・手続き｜東京都産業労働局
... るものをいいます（P3）。個々の中小企業者にとって新たなものであれば、既に他社において採用されている 技術・方式を活用する場合についても承認の対象となります。ただし、業種毎の同業の中小企業における当 該技術の導入状況を判断し、それぞれについて既に相当程度普及している技術・方式の導入については対 象外となります。また、単に、生産力増強のための工場の拡張や設備の更新・増強、営業店舗の増設、取 ...
40
目次 1. はじめに 調査背景 目的 調査の実施概要 文献調査 企業経営者の情報セキュリティに対する認識 姿勢... 2 企業経営者の情報セキュリティに対する認識 姿勢の実態... 2 CISO の設置状況... 4 情報セ
... c）CSIRT について J 社は 2 種類の CSIRT を設置している。一つは、インシデント対応を行うチーム（アメリカ・ イギリス・シンガポールに設置）で、24 時間 365 日対応を目指している。このチームは、人的行 為に焦点を当てたフォレンジックや証拠収集等を担当している。もう一つのチームは、Advance Threat Defense Team（20 名程度）で、ネットワークや機器レベルの分析を中心に対応し、SOC 機 ...
94
Ｇ 中小企業経営・中小企業政策
... （設問!） 文中の下線部!について、中小企業庁の推計に基づく中小企業のエネルギー起 源二酸化炭素排出量に関する記述として、最も不適切なものはどれか。なお、こ こで、中小企業庁の推計は総務省「２００６年事業所・企業統計調査」、資源エネル ギー庁「２００７年度総合エネルギー統計」、「２００７年度エネルギー消費統計」基礎 ...
29
中小企業のCSR経営に関する一考察 －東海地方におけるCSR先進企業を中心に－
... 的な立場に立っていることから、M.Friedman（1975）の主張と一致している。しかし、 経済的基盤の確立後に、 CSR の範囲は多元化していく必要性を重ねて述べていることから、 森本（1994）の主張とも一致している。背景には、株式会社ギアリンクスが社会貢献活動 を行っていく中で、経済的責任との両立が困難となり、会社を解散することを指摘してい る。しかし、中田社長は、株式会社ギアリンクスの取り組みに対し、 「ギアリンクスの取り ...
79
RIETI - 日米韓企業のＩＴ経営に関する比較分析
... てやや低くなっている。韓国企業においては IT 部門長が役員クラスでないことが多く、企 業経営全体を考えて行く上で IT システムの重要性は相対的に低く捉えられている。 日米企業を比べると CIO の有無についての状況は変らないが、その位置づけは大きく異 なる。まず、日本企業の CIO は IT 部門以外の所掌業務をもつ兼任役員が多いのに対して、 ...
21
「中期経営計画」策定に関するお知らせ 開示情報 | 水戸証券株式会社
... ・社員の就業意識・意欲の変化に対応した複線的人事制度の導入と専門職能社員の育成 ・退職給付制度の改定を実施する。 ○ コーポレートガバナンス 内部統制システムの構築と有効機能を最重要課題としてとらえ、 会社経営の機関について、 現在の取締役会・監査役会制度を維持しつつ、内部統制システムの充実をもって経営・業務 執行の監督や株主への説明義務が有効に機能する組織を作る。 ...
4
在アジア日系企業の経営実践と原価管理に関する一考察--NIESとASEANの比較を中心にして---香川大学学術情報リポジトリ
... の方が外注加工を行っている割合が高い。欧米諸国などでは，外注加工という 生産形態は余りみられないようであるが，それと比べると，アジア地域では外 注加工という生産形態がある程度は実施されているようである。これは，日本 的経営実践の国際移転を考察する場合に非常に興味のあることである。それ は，アジア的な経営風土の方が欧米的な経営風土よりも，日本的な生産形態(企 業間関係)の[r] ...
27
新経営計画『Sanyo Innovation Plan 2017』の進捗状況 SANYO 株式会社三陽商会｜企業情報｜投資家情報｜決算短信
... 本資料に掲載された将来の見通しについて、新たな情報や将来の事象に起因し修正し公表する義務を負いません。 本資料においては、当社が証券取引所などに開示している情報を全て含んでおらず、開示内容と異なる表現を採用している場合もありま す。掲載内容を予告なしに削除又は変更をする場合があります。 本資料の掲載内容には細心の注意を払っておりますが、掲載内容に誤りが生じた場合や第３者によるデータの改ざん、データダウンロード ...
24
平成28年度 決算 JR北海道企業情報経営情報
... 前 提 で は 安 全 の 基 準 を 維 持 す る た め に 必 要 な 費 用 を 恒 常 的 に 確 保 す る こ と は 困 難 と の 認 識 の も と 、 ７ 月 に 「 持 続 可 能 な 交 通 体 系 の あ り 方 に つ い て 」 、 １ １ 月 に 「 当 社 単 独 で は 維 持 す る こ と が 困 難 な 線 区 に つ い て 」 を 発 表 し 、 地 域 の 交 通 を 如 ...
10
第１部 「ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査」アンケート調査結果の概要
... に付加価値を付与した新技術の開発」 （13.1%）、 「大企業の参入が難しいニッチ分野への進出」 （13.0%）が続いている（図表 5-3-2）。 従業員規模別にみると、 「改善の積み重ねによるコスト削減」 「優良企業からの受注の獲得 /拡大」はどの規模でも割合が高く、30 人未満と 30～99 人では比較的「単品、小ロットへの 対応」が高くなっており、100～299 人、300 ...
72
在米日系企業の経営環境と管理会計・原価管理に関する一考察--現地適用と現地適応の視点から---香川大学学術情報リポジトリ
... ヱ99β 香川大学経済学部 研究年報 38 −46− 予算管理，原価計算，原価企画の何れの情報システムにおいても，スコアが高 くなっており，現地適応の度合いが高いといえる。 Ⅴ 結びに代えて 以上アメリカに進出した日系製造企業における経営活動と管理会計・原価管 理の実態と課題について考察してきた。第ⅠⅠ節において在米日系企業の経営環 境[r] ...
68
経営戦略における時間の風景--時間軸をトリガーにした企業経営---香川大学学術情報リポジトリ
... 3 サプライチェーンから経営革命へ さて，多くの企業がこのサプライチェーンを利用してビジネスモデルの構築 が行われている。これには，例えば前述したデルモデルとともに最も注目され るプロクター&ギャンブノレ (P&G) のサプライチェーンが想起できる。ここでの サプライチェーンは，特に消費量におうじたスムーズで継続的な製品の供給を 行うシステムとして注目[r] ...
99
養鶏共同経営の発展と企業経営化--徳島県石井養鶏農協における---香川大学学術情報リポジトリ
... て職位の不平等が問題とをるのであるところで個人経営者としての適格者は必ずしも組合経営の票任者として適性 をもつとは限らをい．そこに企業経営的に能力本位にするか，共同経営的に平等本位にするかの問題が発生してくる のである．職位の平等のためには組合は規模拡大し，平等を職位を創出してゆく必要があるが，それが経営の能率と 発展に寄与するとは限らないそ・こに企業経営化[r] ...
10
日系多国籍企業のコラボレーティブ経営とグローバル・アントレプレナーに関する研究（桑名 義晴）
... ている。それは世界のサプライヤー、提携パートナー、顧客、大学・研究機関などと連携するコラボレーティブ 経営である。この経営の推進にはグローバル・アントレプレナーが不可欠である。この新しい研究課題につい て、先駆的な理論の研究と国内外での実態調査によって、日系多国籍企業の新たなビジネス・モデルにはコラボ ...
5
日本に進出した外資系企業の経営活動と原価管理に関する調査研究--アジア進出の日系企業との比較において---香川大学学術情報リポジトリ
... 結びに代えて 以上におい、て，外資系企業における経営活動と原価管理の実態及びその特徴 を，アジアに進出した日系企業の場合と比較する形で，明らかにしてきた。 まず第 2節では，調査方法と調査対象及び回収状況について述べると共に， 回答のあった外資系企業及び日系企業の経営規模などの特徴を概説した。 第 3 節では，外資系企業及び日系企業の経営職能のローカ l レ化を，まず日[r] ...
32
在米日系商企業の経営環境と管理会計の特徴--製造企業との比較において---香川大学学術情報リポジトリ
... 積極的/全面的に実施→ 5 点として，回答企業の合計得点、を集計し，それを回答企業数 で割って社あたりの平均値と標準偏差を計算した。なお「両者の差」は，商企業の スコアから製造企業のスコアを差し引いたものである。... 8 9点と，いずれの場合も，財務会計システムに比べてスコアが低く，幾分整 備が遅れている。財務会計システムの場合には，制度として法律，規則などに より規[r] ...
44
RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 中国都市部の雇用労働者を対象に、産前・産後休暇や、出産後の短時間就業制度がある 44 。 これらの制度は、日韓とは母性保護などは同様であるものの、1949 年の計画経済導入に伴 う男女就業の前提や、1979 年の「一人っ子政策」に代表される人口統制と関連している点 が異なる。1950 年代前半以後、中国都市部の雇用労働者を対象に、“生育保険”を含み、 養老（老齢年金）・医療・死亡・工傷・家族の 6 つの保険が創設された。ここで生育保険 ...
81
経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査（2011年11月調査）に関するヒアリング事例集
... FCビジネスは 経営ノウハウのみならず、物資、情報、新商品などの提供も本部から受けるので、当社は 売上を増やすことに専念でき、 将来のビジョン達成のための経営資源の蓄積が可能となる。 現在、当社は新規出店をフランチャイジーで行う方針を堅持するとともに、成長マーケッ トを見極め、 それに則した業態にフランチャイジーの形で進出していく ...
28
本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析
... 次に、上記の手順により抽出した国際志向性を示す語が各経営理念に含まれているか否かを確認して、国 際志向性のダミー変数を作成する。具体的には、それらの語が含まれている場合には 1、含まれていない場 合には 0 とする。 そして、経営理念における国際志向性を示す語の有無により、海外売上高比率に違いがあるか否かを確認 する。具体的には、まず、 t ...
14
―中小企業の従業員と経営者における相互の影響に関するアンケートに基づいて―
... 最初に、これまで整理した全体的な歴史の流れに基づき、それぞれの時期の概略を確認する。第 1 期（1950 年代中盤から 1960 年代初め）は、①香港に駐在する日本人ビジネスマン向けの市場として出現し、②限られ た顧客（日本人ビジネスマン、観光客および香港富裕層）を対象としていた。限られた市場を対象とした黎 明期と言える。第 2 期（1960 年代初め頃から 1970 年代中盤頃）は、大丸百貨店の香港進出である。購買で ...
15