企業成長に向けて
機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために～）（金融庁ウェブサイト）
... 企業においては、様々なステークホルダーと適切に協働しつつ、自らの持 続的成長に影響を与えるような環境・社会的な要因 5 等を含む様々な要因も考 慮しながら、中長期的な視点に立った経営戦略の下、設備投資、研究開発投 資、人材投資などが行われることが重要である。アセットオーナー・運用機 関がスチュワードシップ活動を行うに際しては、こうした企業の取組みを促 ...
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企業の持続的成長と日本同族企業の新研究
... では，このように，日本においては銀行が主となる債 権 者 と 株 主 の 利 害 関 係 か ら 生 じ る コ ス ト す な わ ち Jensen and Meckling の意味のエ ー ジ ェ ン シ ー コ ス ト （Jensen and Meckling, 1976）が存在しないとすれば， 次に起こり得るより深刻なエージェンシーコスト（Berk and DeMarzo, 2011, Ch. ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... る（原則４−１∼３） 。取締役会が、その独立性・客観性を確保しつつ、経営 環境や経営課題に適確に対応して、このようなリーダーシップを十分に発揮し ていくためには、課題に対応するために必要な資質・多様性を備えた構成をと るとともに、運営にあたっても、経営戦略やこれに適った経営陣幹部の選解任 ...
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RIETI - 人事方針と人事施策の関係が企業成長に及ぼす影響
... 仮説 4：人事施策として「成果主義型人事管理」と「人材育成」を同時に重視するほど企 業成長に負の影響を与える（＝内的整合性の欠如） さらに本稿では人的資源管理を上位概念である人事方針と下位概念である人事施策との 適合が生み出すシナジー効果のメカニズムについても検討する（図 3 参照）。前述のとおり、 SHRM 論で取り上げる人的資源管理の分析レベルは多様であり、人事プログラムや人事施 ...
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中期的な成長に向けた取り組み
... ソーシャルイノベーション分野への取り組み例 社会課題の解決に向けた取り組みをビジネスとして展開 様々な企業・団体との共創による新たな価値の提供 ・・・・・・ ・・・・・・・ ・・・・・・ ...
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特集 新たな成長軸の確立に向けて 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j07
... 「auライフデザイン」では、auショップを活用した実 店舗でのコマース事業である「au WALLET Market」や オ ン ラ イ ン で の「au WALLET Market powered by LUXA」において、食品・日用品の販売など生活に関わる あらゆる商品・サービスを提供します。また、2016年4 月からの電力小売全面自由化に伴い、各地域の電力会社 ...
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今般の法人税改革のポイント 今般の法人税改革は 法人課税を成長志向型の構造に変えるもの より広く負担を分かち合い 稼ぐ力 のある企業や企業の計上に前向きな企業の税負担を軽減する 企業の収益力改善に向けた投資や新たな技術開発等への挑戦がより積極的になり それが成長につながっていく 改革を通じて 企業が
... 中小法人の実態は、大法人並みの多額の所得を得ている法人から個人事業主に近い法人まで区々であることから、そう した実態を丁寧に検証しつつ、資本金１億円以下を中小法人として一律に扱い、同一の制度を適用していることの妥当性に ...
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キリンの成長戦略 ～企業価値の向上を目指して～
... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 持続的な成長に向けて 新たな長期経営構想の全体構造（新KV2021） 酒類、飲料、医薬・バイオケミカルを中核としたキリングループの事業を通じて社会課題に ...
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「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～_損保ジャパン日本興亜
... 日本経済団体連合会 企業行動・CSR 委員会 企業行動憲章改定タスクフォース座長 関 正雄のコメント SDGs の達成には企業の力が欠かせないとして、企業の役割への関心と期待が高まっている。 また、既に多くの先進企業が、事業戦略への組み込みを図っている。そうした状況を踏まえ、 ...
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キリンの成長戦略～企業価値の向上を目指して～
... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 12 ▶ 2015年を新中計のゼロ年度と位置付け、変革を開始 キリンホールディングス/キリンの一体経営による意思決定を迅速化 国内酒類事業の再生に最優先で取り組む ...
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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図
... 台湾企業が中国市場でのプレゼンスを高める中、日台アライアンスによる中国展開を考える日本企業が増え つつある 13 。台湾企業は、90年代初頭から始まった中国進出により中国ビジネスに関する高度なリスクマネジ メント能力を蓄積しており、ノウハウを十分に持たない企業にとっては、特に協業のメリットが大きいと思わ れる 14 ...
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日本新興株オープン が投資対象とする JASDAQ 市場とはどんな市場ですか? 成長企業やベンチャー企業 ( 新興企業 ) が上場する株式市場として広く認知されています JASDAQ 市場は 上場こそしていないものの 高い成長が期待できるベンチャー企業 ( 新興企業 ) の株式をやり取りする 店頭登
... 車 向けの 精 密 加工なども手掛ける。 ※上記は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。 ※上記は2018年6月末現在の組入上位銘柄を掲載したものであり、当該銘柄について将来の保有を約束するものでも、売買を推奨するものでも ありません。また、当ファンドが組入れる銘柄などのパフォーマンスを示唆するものでもありません。また、過去の株価推移を記載していますが、 ...
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日本企業の国際競争力の強化に向けて －わが国の輸出入手続きならびにインフラ構造改革に向けての中長期展望－
... 11. 2016 年の海上輸出入、航空輸出入について、件数、処理率、処理件数、単価に関するデータを通関業者から入手のうえ概 算数値を算出した。海運輸出 302,760 千円、海運輸入 761,588 千円、航空輸出 928,200 千円、航空輸入 2,286,844 千円、合 計 4,279,392 千円。なお、NACCS は、顧客の統計情報は非開示としている。 12. 国土交通省港湾局、平成 20 ...
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日本の中小・ベンチャー企業のサービスモデル革新に向けて【別冊】
... ８ その後の安定成長に向けての取組 （１） その後の取組み状況 一般的に、土木設計は、予定地の測量、地盤調査、設計業務と時系列に業務が連鎖し、設計業務の 中でも業務を分解して外注も含めパーツ毎に並列作業し、最終納期に向けて組合せ完成させている。 ...
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disclosure hiko en 受賞寄稿文『エン・ジャパンの持続的な成長に向けて』
... © 日本証券アナリスト協会 2018 1 ディスクロージャー優良企業のIR活動 この度は、新興市場銘柄部門においてディスク ロージャー優良企業に選定頂き、誠に有難うござ います。アナリストの皆様からのご評価は、取締 役をはじめ関連各部門においても励みとなり、大 変嬉しく存じます。今回の評価に恥じぬよう、今 後もより一層IR活動を充実させてまいります。 ...
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企業年金におけるスチュワードシップ・コード の受入れ促進に向けて
... ○ 老後所得の充実を図るため、企業年金においても、投資先企業との建設的な対話等を通じて企 業価値を向上させ、中長期的なリターンの拡大を図ることは有益。このため、スチュワードシップ・ コードの受入れを促進していくこととしている。 ○ スチュワードシップ・コードが企業年金関係者に深く理解され自主的に受け入れやすい環境を整 ...
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人事方針と人事施策の関係が企業成長に及ぼす影響
... 仮説 4：人事施策として「成果主義型人事管理」と「人材育成」を同時に重視するほど企 業成長に負の影響を与える（＝内的整合性の欠如） さらに本稿では人的資源管理を上位概念である人事方針と下位概念である人事施策との 適合が生み出すシナジー効果のメカニズムについても検討する（図 3 参照）。前述のとおり、 SHRM 論で取り上げる人的資源管理の分析レベルは多様であり、人事プログラムや人事施 ...
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一億総活躍社会の実現に向けて緊急に実施すべき対策 ( 概要 ) - 成長と分配の好循環の形成に向けて -
... 我々は『三本の矢』の政策によって、経済を成長させ、そして多くの民間企業は収益を上げ、その収益を設備投資と賃金上 昇に振り向ける。そのことによって、消費が上向き、また経済が成長するという、経済の好循環を我々は創り出すことができた わけでございますが、このアベノミクスの第二ステージにおきましては、正に子育てや社会保障の基盤を強化し、そして、それ ...
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loop8 2p3p LooP第8号企業向けセミナー（成長戦略としての女性活躍の推進）講演要旨
... 多様な人材をフル活用し、企業の力に変える「ダ イバーシティ・マネジメント」。女性の活躍推進は、 その試金石とも言われています。多様な市場ニーズ への対応、リスク管理能力や変化に対する適応能力 の向上、SRI（社会的責任投資）を通じた長期・安定 的な資金調達、優秀な人材の確保など、ダイバーシ ティ経営のメリットは多岐にわたっています。女性 ...
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佐世保市の成長戦略 ～佐世保港の人流拡大に向けた取り組み～
... 湾施設の整備・利用促進”が位置づけられてい る（図５参照） 。 ２．港湾を活用した国際戦略の経緯 佐世保市における港湾を介した国際戦略は、 東アジア諸港との国際航路の開設による物流や 人流の拡大が大きな目標とされてきた。国際航 路の開設に関しては、１ ９ ９ ６年に中国福建省の厦 門市より貨物航路の開設を提案されたことが、 本格的な検討の始まりといえる。厦門市は１ ９ ８ ３ ...
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