企業価値の向上を
企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社
... （ 7 ） 取締役報酬について業績連動報酬の採用 当社は、現在役員報酬について、業績連動制度を採用しておらず、現金による基 本報酬をその内容としております。 もっとも、当社は、今後企業価値の向上を図る上で、取締役の経営責任とインセ ンティブを明確化させる観点から、 ...
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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... 当社はこれまで海外への事業展開を中心に企業価値の向上を図ってきましたが、リスクマネジメント を高度化し、資本の有効活用を通じてリスク分散を進める取り組みは遅滞なく進められてきたのでは ないかと思います。 当社は業界内でもかなり早いタイミングである2008年から「業務革新 ...
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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02
... ごあいさつ 日頃から丸井グループをご愛顧、ご支持いただいている皆さまに心から 感謝申し上げます。 当社グループのミッションは、 「お客さまのお役に立つために進化し続け る 人の成長＝企業の成長」という経営理念に基づき、すべてのステーク ...
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ROICの活用による企業価値向上
... しているのであれば問題ない」とする企業もありますが、企業価値 向上の観点からは、価値向上に寄与しないノンコア事業を継続する よりも、コア事業に経営資源を集中し、その価値を高めることが有 ...
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攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1
... （２）経営トップの企業価値向上のための IT 活用に関するメッセージ 経営トップのメッセージとして、企業価値向上のための IT 活用について発信する。 ＜記載例 1＞ 社長メッセージ：お客様が来店することに大きな喜びと幸せを感じていただけるよう、位 ...
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株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation
... 東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞 【大賞選定理由】 ピジョン株式会社は、資本コストを上回る企業価値の創造額を表す独自の経営指 標である「PVA（Pigeon Value Added：みなし税引後営業利益－資本コス ...
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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に
... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 １．基本的な考え方 当社は経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、公正な経営を維持することを主たる目的として経営システムを運営しております。また、持続的 ...
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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを
... 3 1.研究の背景と意義 近年、企業の財務視点による価値は企業価値で評価され、企業活動の１つである生産活 動も、企業価値向上への貢献を強く求められている。企業価値向上のためには、青柳＆上 ...
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企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.
... 『 『 食の感動（おいしさ・喜び・新しさ） 食の感動（おいしさ・喜び・新しさ） 』 』 を通 を通 じ じ て て 世界で信頼される企業グループを目指す 世界で信頼される企業グループを目指す ...
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キリンの成長戦略 ～企業価値の向上を目指して～
... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 12 業績推移 ■積極的なM&Aによる海外展開の加速などにより、事業規模が拡大 ■一方、海外買収企業の業績が安定せず、収益基盤が不安定 ■近年は、各事業が直面している課題により、収益性が低下傾向 ...
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キリンの成長戦略～企業価値の向上を目指して～
... キリングループ2016年中計 定量目標 ※平準化EPS=平準化当期純利益/ 期中平均株式数 平準化当期純利益＝当期純利益＋のれん等償却額±税金等調整後特別損益 ガイダンス（定量目標達成時の参考値）：2018年グループ連結営業利益1,600億円以上 ...
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目次 ビジョン 中期経営戦略の柱 お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポート 自らのデジタルトランスフォーメーションを推進 人 技術 資産の活用 ESG 経営の推進 株主還元の充実による企業価値の向上 中期目標
... NTTグループのRPA(WinActor) ※2 を業務プロセスに活用 ⇒今後も業務範囲を拡大 法人のお客さま向けの受付～開通関連プロセスをIT化 ※3 工事･保守関連プロセスをIT化(協力会社と連携) ※4 ...
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... 役員報酬 算定方法の決定方針の開示内容 社外取締役の選任理由 取締役（監査等委員である取締役を除く）と監査等委員である取締役に区別して各々その総額を株主総会で定め、取締役 （監査等委員である取締役を除く）の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案を作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会 ...
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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」
... 品川駅周辺の基盤整備・まちづくりについて 2014年9月 東京都が「これからの日本の成長を牽引する国際交流拠点・品川」の実現に向け、官民協働のまちづくりの指針となる「品川駅・田町駅周辺まち づくりガイドライン2014」を策定 2017年2月 ...
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平成30年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) IR情報／決算短信 | 経営会計情報システムで企業価値向上を支えるBBSグループ
... システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってＢＰＯ（Business Process Outsourcing)のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス（ＢＰＯ）事 業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス ...
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B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット
... エッジコンューティング技術 によるリアルタイム処理 世界中の製造業のお客様（自動車等） 業界初の製造業向けのオープンプラットフォーム 「ＦＩＥＬＤ system」 の早期実現、デファクトスタンダード化 ...
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アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像
... ※なお、金融の業種に該当する企業は、SBT事務局において業種別の認定基準を検討中であるため、認定が行われていない。 [出所]Science Based Targetsホームページ Companies Take Action（http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/）より作成 ...
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平成30年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) IR情報／決算短信 | 経営会計情報システムで企業価値向上を支えるBBSグループ
... した。その主な要因は、現金及び預金の増加1,129百万円、仕掛品の増加386百万円、投資有価証券の増加40百万円 の一方、売掛金の減少953百万円、有形固定資産の減少47百万円、貸倒引当金の増加20百万円等によるものでありま ...
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阿蘇にしはらウィンドファーム ( 熊本県 ) 経営編 GOVERNANCE 企業価値向上を支える取り組み コーポレート ガバナンス体制危機管理とその体制コンプライアンス情報セキュリティへの取り組み J-POWER グループサステナビリティレポート
... うとともに、非執行の取締役として独立的な観点から当社 の経営の意思決定に参加する社外取締役も出席する取締 役会等を通じて相互に監督し合う体制が築かれています。 さらに、国内有数の上場企業の経営や金融行政等、経験豊 富な社外監査役を含む監査役が取締役会をはじめとする会 ...
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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資
... る。 • ＣＥＯや社長の時代に得ている報酬が少ないので、相談役になって引き続きもらおうというのが率直なところではな いか。株式報酬などの例を示し、具体的に進む方策を示すことが肝要。 • トップだった方は、いろいろな業界で社外役員について社会に貢献するという方向に向かうことが大事。また、日本 ...
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