企業を法律的な視点から学ぶ
ASEAN有⼒企業の消費市場を⾒る視点（インドネシア、フィリピン）
... す、モバイル決済でのエコシステム形成を狙うなど、デジタル領域での影響力拡大に意欲的である。 日本企業と既存有力企業との協業は従来事業の延長線にはない新たな事業創出が望まれる段階に入る。 インドネシアとフィリピンはASEANの人口大国で、比較的順調な経済発展が続くなかで消費市場として注 ...
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第２章 マクロな視点から現代中国の労使関係を考える 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 圳市では 2011 年 12 月、日立製作所から米ウエスタン・デジタルへの売却が決まったハード ディスク駆動装置（HDD）部品工場で、従業員が補償金の支払いを求めてストを起こした」 （同） 。 中国に進出した日系企業の個別の情報はこうした記事からうかがい知ることができるが、 ...
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基礎から学ぶソフトウェア品質マネジメントセミナー ( 入 ) 品質意識向上に役立つ入門コース! 品質の基礎学習に最適当セミナーでは ソフトウェア品質マネジメントについて 言葉の定義の理解 基本的な考え方 現実的なマネジメント方法 といった基礎的なノウハウをわかりやすく学ぶことができます ソフトウェア
... 現場で効果をあげる「ソフトウェア品質会計」の適用方法（初級） NEC の高品質ソフトウェア開発を支える品質保証術を習得！ 「ソフトウェア品質会計」とは、NECにおいて長年取り組まれているソフトウェア品質管理手法です。全体品質を担保するための ...
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はじめに トルコ新会社法 ( 以下 新会社法 ) は トルコの商業界に直接的影響をもたらす まさに 未来を見据えた法律 です 新会社法は 政界や商業団体 NGO 専門家集団の視点と 独自の議論や交渉を重ねた結果 現代的で改革的な取り組みによって作成されました 新会社法は 企業の透明性 監査能力 信頼
... 6.株式会社の監査に関する重 要な変更は何か。 独立外部監査人 新会社法は、企業の監査について全く 新しいシステムを構想をしています。従 来の監査人は、企業の内部機関も含め、 必ずしも監査のエキスパートである必 要はありませんでした。しかし新会社法 では、監査人は、独立監査法人、公認フ ァイナンシャルアドバイザー（Yaminli Mali Müşavir or ...
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ＥＲＭ的な視点を取り入れた内部監査の手法
... （３）企業固有のリスクへの対応状況の確認 ・企業固有のリスクに対応した統制活動が有効に整備・運用されているかを確認する。 例えば、酒類を扱う企業にとって、社員の飲酒運転だけでなく、二日酔い運転による事故も、企業イメージやブランドに重大なダ ...
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アクティブ・ラーニング的視点からの国語の授業づくり
... 詳細は、拙著「ロールプレイを用いた漢文授業」 (2) に譲る が、特に以下の 4 つの課題が明らかとなった。 ①アクティブラーニングの適応範囲の問題 87.4％の学生が「楽しい・面白い」として授業への意欲を 高め、 97.6％の学生が「内容が深まった」「登場人物の人間 関係が明らかになった」 「人物像への理解が深化した」とし てほぼ全員が理解できたと感じていた。心情理解や状況理 ...
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記録「アカデミアの新たな役割：若手の視点、外からの視点」
... 夫 基 行い う 課題 識 得 知識基 社会 進展 伴い 果 役割や学術 価値 専門性 あ 方 問い直 情報化社会 中 役割 担 課題 い ［ ］ 知識 生産 担い手 大 え 一部 私企業 研究者 必要 情報や知識 蓄積 行わ い 連携 組 企業 社会的 任 求 体制 整 ...
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社会保障改革国民会議意見 : 医療 介護問題を中心に 2012 年 4 月 19 日慶応大学駒村康平 1. 制度横断的 短期 中期 長期の視点から改革の議論を行うべき 1) 制度横断的な視点からの高齢者向け給付 ( 年金 医療 介護 ) 改革 マクロ経済スライドで低下する年金( 特に基礎年金 ) を
... ・単に小さいということであれば、国保だけでなく、介護、子ども・子育て支 援、その他福祉などにも及ぶ脆弱な行財政力の問題で、基礎自治体のあり方と して論ずるべき問題。 ・大都市国保には、低い保険料（税）収納率、高い一般会計法定外繰入金割合、 少なくない総務費割合（スケールメリットが発揮できていない）などの問題が ある。赤字保険者は大都市国保に多く、黒字保険者は町村国保に多い。共同事 ...
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戦前日本のオリンピック : コミュニケーションの政治経済学的視点から
... 第二に，技術面の発展も著しかった。ベルリン大会では，ベルリン―東京間の写真電送が 実現した。この写真電送計画は，当初，朝日新聞社が極秘に進めていたが，これに対して逓 信省が一民間でこのような国家的事業を行うことに懸念を示し，結局，逓信省とドイツの郵 政庁の間で交渉が行われた 32） 。必要経費 4 万 5000 円は，逓信省，日本電気株式会社，同盟 で 3 分の 1 ...
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RIETI - 最低賃金の労働市場・経済への影響‐諸外国の研究から得られる鳥瞰図的な視点‐
... 13 このように最低賃金は必ず誰かに負担の及ぶ政策である。にもかかわらず、政治的に支持 されやすい政策である理由をここでは最低賃金を支持するグループの経済的インセンティ ブ・自己利益に着目して考えてみよう(Neumark and Wascher (2008))。まず、労働組合の 立場である。最低賃金の上昇は、未熟練・低所得労働者から、より高いスキルや所得の労 ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... 現時点で女性の取締役はおりませんが、取締役会の多様性と客観性の強化のため、検討を重ねて参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】 【原則１-４． 政策保有株式】 中長期的な視野に立ち総合的な判断のもと、取引関係の維持強化及び株式の安定等のため限定的かつ戦略的に保有しています。政策保有株 ...
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教職科目における「能動的な学習（アクティブ・ラーニング）の視点」を踏まえた授業の取組み
... に向けての課題・改善点の提示というプロセスに基づいて授業を進めた。 （1）については、通常の講義やそれに関連する資料の提示、更に理解を深めるためにテーマに関連した DVDの視聴を行った。（2）については、多くの学生が議論や討論といったグループワークに慣れていな ...
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保育者に必要な家庭科的視点
... 保育者志望及び小学校教諭志望の学生には，将来の生活者にとってどのような生活観や能力が大切 なのか，子どもたちを「よりよく生きる生活者」として育むには、何が必要なのかを考えてもらいた い．さらに，幼児期には成長の個人差が激しく，生活環境による個人差もあることから，教育者・保 ...
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Brexit にあたり日系企業が取るべき具体的な対応 岩村浩幸パートナー弁護士アシャースト法律事務所 2019 年 10 月
... – ライセンス契約で地域がEUとされているものについては見直しが必要？ • Exhaustion of rightsは英国には適用されなくなるが、英国の国内法の下で継続してEUの原則が認められるために、EEAか らの並行輸入は、知的財産権の観点からは、今後も認められることとなる • 知的財産権に対して担保権を設定しているような場合には、 ...
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精神障害と社会―歴史社会学的視点から
... するための」機会のもっとも一般化された基盤とみなされる。そして、社会が価値ある業績達成 を行いうる能力をそなえた諸単位を育成することが重要となる 67 。 このようなアメリカの社会システムにおいては、集合的諸単位（たとえば企業など）、それらの ...
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CONTENTS はじめに 1 法律家の役割 2 法律家への プロセス 3 法科大学院出身の若手法律家からのメッセージ 4 法科大学院で学ぶ意義 教員の立場から 9 法科大学院出身者の活躍 職場の先輩から 12
... 経済面での負担については、私はアルバイトを通して多少 の蓄えがあり、その蓄えをあてるなどして工面しました。 学部で法律を学んでいない者にとって、法科大学院での３ 年間は言うまでもなくハードです。しかし、法科大学院では、 充実したカリキュラムのもとで、司法試験合格に必要な力だ けでなく、その後法律家として必要となる素養を身につける ...
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介護予防的視点から生活を支える
... 寿命を延伸させ，要医療・要介護者の発生を抑える社会的役割 を果たす必要があるのではないか。高齢者が 2 倍に増えても要 介護率を半分に抑えることができれば，必要な介護費は一定で ある。プロダクティビティは狭義では経済的な資産性を指す ...
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企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践
... なくても赤字になってしまうという基本的な経営ミス を犯しているのである。こうして考えてみると，環境 費負担をめぐる企業の社会的責任を経済メカニズムや 社会制度の在り方として考えさせる学習を構想する場 合，その前提として，高校生段階の経済教育では，経 ...
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日本企業の資金調達と 人材活用・人材育成 ～経営の短期的視点・長期的視点～
... 資料：財務省「法人企業統計」 (注)1.労働分配率＝人件費／付加価値×100（％） 付加価値＝人件費＋営業純益＋支払利息等＋租税公課＋動産・不動産賃借料 (注)2.中小企業：資本金1億円未満、中堅企業：資本金1億円以上10億円未満、大企業：資本金10億円以上 (％) ...
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経営戦略における間接的アプローチの有効性について― 経営資源の乏しい企業の視点から―
... 一方、左辺の時間と労力に注目すると、仮に時間も労力も費やさなくてよいのであれば、価格 の魅力度がそれほど高くなくても学習・探索のインセンティブは高くなるであろう。最近のス マートフォンやタブロイド端末の普及により格段に時間も労力も減少してきている。例えば、米 アマゾン・ドット・コムは同社のスマホアプリに、バーコードを使った商品検索機能を実装して ...
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