• 検索結果がありません。

企業や家庭で大きな責任を

ケース教材 年組番氏名 企業の社会的責任について ~ 生活を豊かにする雇用形態, 社会保険, 福利厚生とは?~ 現在 人々の雇用形態や働きたい仕事のニーズは多様化しています 仕事中心に生きたい 家庭や趣味を中心にしたい 同じ企業で定年まで働きたい 短い時間だけ勤務したい 会社の中で偉くなりたい 指示

ケース教材 年組番氏名 企業の社会的責任について ~ 生活を豊かにする雇用形態, 社会保険, 福利厚生とは?~ 現在 人々の雇用形態や働きたい仕事のニーズは多様化しています 仕事中心に生きたい 家庭や趣味を中心にしたい 同じ企業で定年まで働きたい 短い時間だけ勤務したい 会社の中で偉くなりたい 指示

... 務したい、会社の中偉くなりたい、指示に従うだけの仕事良いなど、様々です。 企業は、多様な雇用形態から、従業員の能力最大限に活かせる環境用意しなけ ればなりません。優秀な人材集めるためには、従業員が、働きがいがもてる環境と して、社会保健福利厚生充実しなければはなりません。 ...

16

Mのプライド 循環型社会構築に向けた取り組みは もはや個人 企業 各種事業団体に関係なく 社会の共通認識となっています その中でも大きな責任を負う企業にとっては 資源の回収や処理などを行う業者を選ぶことも 重要な取り組みのひとつです その基準とは 環境問題に対する考え方 方向性であり トータルリサイ

Mのプライド 循環型社会構築に向けた取り組みは もはや個人 企業 各種事業団体に関係なく 社会の共通認識となっています その中でも大きな責任を負う企業にとっては 資源の回収や処理などを行う業者を選ぶことも 重要な取り組みのひとつです その基準とは 環境問題に対する考え方 方向性であり トータルリサイ

... 信念。 再生だけ終わらせないという 排出物回収&再生ルートにのせただけは、リサイクルが達成されたとは言えません。 再生品使用していただくこと、ようやくリサイクルの輪が完成するのです。 そして本当の意味のリサイクルとは“再生ルートにのった排出物から生まれ変わった再生品、無駄なく使用していただく”こと。 ...

16

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 《D & DEPARTMENT》企業負責 人長岡賢明、香港選品店《kapok 》創辦人Arnault Castel、日本三菱 地 所 設 計 副 社 長 東 條 隆 郎 、 日 本 《CAFE Company》創辦人楠本修 二郎等;國內各領域講師包括現任 台北市文化局長倪重華、陳鎮川、 《JL DESIGN》創辦人羅申駿、黃 子佼、繪本作家幾米、音樂人林強 及雷光夏、國立歷史博物館館長張 譽 騰 、 台 灣 雲 端 ...

75

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 術,與企業共創穩健發展 富邦產險長期位居國內產險業界領 導地位,公司員工都明瞭自己肩負 重要的使命與社會責任,也體會客 戶與社會大眾對富邦的期待。為提 供企業客戶更好的服務,富邦產險 於1995年率先同業創立損害防阻 部門,舉辦損防技術研討會,引進 國際安全規範,協助客戶將風險管 理軟硬體設施提昇至國際水準。目 前 陣 容 包 含 消 防 、 環 工 、 化 工 、 ...

81

企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践

企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践

... (本研究は,JSPC 科研費 26381275 の助成受けたも のある。) 註 1) YBG は横浜国立大学経営学部が提供するビジネスゲーム の開発・運用支援システムある。現在,全国 120 以上 の大学使用されている(白井 2016, p.77)。詳細は, YBG の Web ページ(http://ybg.ac.jp)参照されたい。 2) ...

8

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 做到三次理賠的多重重大傷病保險;二、提供「業界最高」保障至99歲的終身承諾!三、設計專屬附約搭配,提供一次 與定期的「多元給付」;最後「簡化認定」,以明確的疾病認定讓保戶省去定期跑醫院辦證明文件的麻煩,提供保戶最高 200%保額、保證120個月的重大傷病保險金與終身特定傷病保險金,富邦人壽努力創新,認真為保戶做最好的保險規劃。 富邦人壽多保倍多重重大傷病終身健康保險的推出,除了有效提高保戶在重大傷病方面的保障,還有下列效益:第一,讓 ...

79

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 年度之企業社會責任報告書,揭露公司所辨認之經濟、環境及社會重大考量面、管理方針、績效指標及指標之衡量方式,且至少應符合永續性報告指南之核心依循選項。上市公司應於 企業社會責任報告書內揭露報告書內容對應永續性報告指南之索引,並於索引表註明各揭露項目是否取得第三方確認、確信或保證。第一項所述之績效指標,應採用符合目的事業主管 ...

126

英業達 | 企業社會責任

英業達 | 企業社會責任

... 的環保指 RoHS管制 品在生 階段中含 害物 質的最大量 19. Stakeholders 利害關 人 利害關 人(Stakeholders) 象包 股東 董 管理階 層 企業 屬員 游供應商 游經銷商或 路商 策略 聯盟夥伴 一般債權人或債權銀行 社 居民 行 和社運團 體 競爭 手 擴大 府主管機關 國人民等等 形 一個環環相扣緊密的網絡關 ...

45

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 健康職場 擁有健康員工,也才有幸福員工和企業;為確 保員工保持工作活力與熱忱,富邦金控亦積極建構員 工健康的工作職場環境;除每年均會舉辦大規模的運 動家庭日,並設有傳統競賽、趣味競賽、園遊會攤位 及遊樂區,邀員工眷屬一同參加以提供親子同樂外, 近年來富邦金控亦推出一系列「職場健康促進活動」 :如為協助員工身體健康管理,除定期實施「健康檢 查」福利服務外,陸續推出「按摩小站」、「活力時 ...

68

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 給付。富邦人壽積極深入研析國內外政府長期照護計劃以 及分析現有長期照護商品,並實地參訪台灣相關老人福 利機構後,於2011年底領先業界推出「富邦人壽安心照 護特定傷病終身健康保險」及「富邦人壽真心照護終身 健康保險附約」等一系列長期照護保險。在2012年市場 上銷售的長期照護險,每三張就有ㄧ張是富邦人壽的長期 照護險。其中「富邦人壽安護保本終身保險」,為針對八 大特定傷病的長照商品(特別針對腦中風、癱瘓、多發性 ...

71

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 國際藝術交流 富邦藝術基金會亦致力推動國際藝術交流,除2000、2001年籌畫「粉樂町—台灣當代 藝術展」巡迴香港、澳洲、台灣,成功將台灣當代藝術工作者的成果展現在國際舞台且 令人驚豔。而經由此交流在國際藝術村所邀約駐村的台灣藝術家至今仍迴響不斷。 2005與2006年所舉辦義大利插畫研習營,提供與國際大師親自解構插畫技巧的課程深 獲好評,目前已進行第二年度,另外在長期固定展出的藝術小餐車展也在第十八檔展覽 ...

47

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... 2016年度版は、2編の特集設けました。 特集1は、2016年6月に2名の有識者お招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」の内容掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動の実践目指すイオンの「ビッグ チャレンジ2020」の取り組み紹介しながら、取り組みへの評価、 ...

54

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

... 第 2 章 出産女性の就業継続と育児休業制度 出産女性の就業継続と育児休業制度の関係分析し、出産後の就業継続が可能となるため には、育児休業制度の普及に加えて、さらなる両立支援策の充実が必要あること示す。 図 1 は、出産経験のある女性対象とした「女性の仕事と家庭生活に関する研究調査」 (日 本労働研究機構 2001)において、対象女性が初職から第 1 ...

13

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

線上瀏覽 富邦金控 企業社會責任 企業社會責任報告下載

... 為全國「活躍老化」之代表,93歲的戴綺霞女士,刀馬旦的俐落身影,100歲的趙慕鶴爺爺,是 位新科哲學碩士,他寫的鳥蟲體書法獨一無二,她(他)們二人奪得冠亞軍,其他獲勝的八名長者 也皆為精采生活的最佳典範。 另外,自2008年開始針對長時間照顧家人的家庭照 顧者提供「喘息計畫」,讓他們不再感覺孤獨承受重擔, 重新獲得精神體力走更長遠的路。2010年在全國北中南東 ...

68

「家庭的」であることと児童養育責任 今日的「社会的養育」としての児童福祉施策の枠組み検討

「家庭的」であることと児童養育責任 今日的「社会的養育」としての児童福祉施策の枠組み検討

... 援助強力に要請した。次に、孤児は施設に収容するよりは、可能な限り里親家庭に措置すべき あること要請した」(大谷;p1)と、現代のわが国の児童福祉施策の展開理念と同様の主張 が当時からなされていたことは、先見の明なのか時代社会に囚われない普遍的なものなのか、 ...

15

企業責任とビジネスにおける目的達成をめぐる相克

企業責任とビジネスにおける目的達成をめぐる相克

... 同じステイクホルダーグループに属するステイクホルダーも,例えば従業員 株主は,労働力の提供資金の提供という機能性の点は同質あっても, 会社ビジネスにかかわる際のコミットの度合い流動性は大きく異なる。ス テイクホルダーアプローチはステイクホルダーの多様性は考察の範疇に入れて ...

27

ライフステージ別に 個人 家庭 地域 企業 行政 それぞれの分野での取組を まとめました 基本施策 1 理解と関心を深めて食育推進 個人 家庭 地域 企業 家族と 食 について話をする 感謝の気持ちを込めて いただきます ごちそうさま を言う よく噛んで味わって食べる 買い物や調理 後片付け等 食事

ライフステージ別に 個人 家庭 地域 企業 行政 それぞれの分野での取組を まとめました 基本施策 1 理解と関心を深めて食育推進 個人 家庭 地域 企業 家族と 食 について話をする 感謝の気持ちを込めて いただきます ごちそうさま を言う よく噛んで味わって食べる 買い物や調理 後片付け等 食事

... ○食生活改善推進員が様々なイベントに参加するの支援する ○地域の特産テーマにした食事のコンテスト開催する ○料理教室、健康教室、出前トーク、広報しょうばら等、食育周知する ○保健事業参加者が一緒に食事する機会設け、共食の大切さ伝える ...

8

英業達 | 企業社會責任

英業達 | 企業社會責任

... 的組織綜效, 營業 獲利能力, 而 團帶來 面之 益 在個人電腦 品方面,英業 積長期筆 型電腦 設計 業 工經驗, 因 筆電 業趨勢變 持續深 耕 戶,並 國 大廠需求,開 薄便 型 品 符 場潮流 在伺服器等企業方案 品方面,英業 在研 設計 生 製 的優勢 ,2016 不錯的表現, 來 持續掌握雲端 算 用 大型資料中心等 場 長 動能, 研 設計優勢 開 品,並積極 求 戶 業務 長, 了在伺服器主力 品持續全力 ...

149

英業達 | 企業社會責任

英業達 | 企業社會責任

... 維改變 3) Internet商機 從Internet Service Internet Culture出 能 到Internet商機 Solar方面 2009 英業 毅然決然的 展Solar 業 雖然目前仍然充滿挑戰 但綠能是長期投資 地球保護的一環 們 持續投 資強 做出更大 獻 Social Responsibility方面 英業 持續 動企業 ...

118

目次 教訓集 社会基盤を支えている IT システムや IoT 機器の信頼性を高めて 社会経済活動の安定を図ることは サービス提供企業やメーカーの責任であり 企業間の垣根を越えて取り組んでゆく必要があります IPA/SEC では 2013 年度から 重要インフラシステムを中心として 障害事例を収集し

目次 教訓集 社会基盤を支えている IT システムや IoT 機器の信頼性を高めて 社会経済活動の安定を図ることは サービス提供企業やメーカーの責任であり 企業間の垣根を越えて取り組んでゆく必要があります IPA/SEC では 2013 年度から 重要インフラシステムを中心として 障害事例を収集し

... 3 複数機能モジュール統合する場合、統合前の条件数の総和と統合後の条件数比較し差がある 場合は、条件の抜けがないか確認する。 ○ ○ 4 変数値域が広く、組合せバリエーションが非常に多くなる場合には、値域適切な大きさに分割した 上境界値テスト実施する ○ 5 内蔵電池使用する場合には、深放電時の起動シーケンス考慮すること ○ ...

36

Show all 10000 documents...

関連した話題