企業の継続的存続、理念の実現、雇用の確保
2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより 企業が雇用する従業員が増加すると推察され 雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため 継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従
... 厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢が今年度より段階的に 61 歳から 65 歳に引上げられることに 対応して、企業に対して 65 歳までの希望者全員の雇用確保措置を義務付ける改正高年齢者雇用安定法 （以下、改正高齢法）が本年 4 月 1 ...
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第Ⅱ部 企業における継続雇用の取組み−インタビュー調査記録− 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （２）定年前の報酬管理 賃金体系は「基本給」と「手当」からなる。後者は勤務時間に関する「特殊勤務手当」、 住宅手当や単身赴任手当、管理職手当、裁量手当等からなる「その他手当」から構成される。 基本給は、役職等級に応じたレンジ・レート型（範囲給）を採用している。役職等級制度 に応じた社員格付け毎に賃金テーブルを設けている。課長職以下は毎年定期昇給がある。範 ...
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(1) 政策目的 多様な就業の機会を提供すること等により我が国の経済の基盤を形成している中小企業の事業承継を円滑化することにより 中小企業の事業活動の継続を実現し 雇用の確保や地域経済の活力維持につなげることを目的とする (2) 施策の必要性 全国の経営者の平均年齢は年々上昇しており 例えば資本金
... 実際に、事業承継を円滑にするために政府や公的支援機関に 望むこととして、40％以上が「事業承継の際の税負担の軽減」 を挙げている（出典：平成 22 年中小企業白書）。 また、本特例措置の目的は、中小企業の事業活動の継続を実 ...
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経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下
... 況 のリスクを取っていくに は、ベ ースと なる安定収益を厚くする必要があるからです。当社の場 合、安定収益を考えるうえで不動産業の存在は欠かすこ とができません。 IEG14 の期間に、飯野ビルディングの 建 替えを 行 いました。最 新 鋭 の 設 備 を 備え、高 品 質 な サービスを提供することに努めた結果、おかげさまで満 ...
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経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ
... 材チップ輸送では、専用船による輸送サービスを提供し、顧客の安定輸送体制 の一翼を担うとともに、肥料輸送では小型ドライバルクキャリアによるフレキシ ブルな輸送に対応するなど、貨物によって異なる顧客ニーズに応えています。 加圧式の小型ガスキャリアを中心とした船隊で、日本国内から東アジア、東 南アジアなどの近海水域にて、LNG、LPGといった燃料系ガスやプロピレン、 ...
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経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します
... 時点以後の社会経済情勢等の諸状況により変更されることがあります。 の他のプロジェクトについては自社にて評価を実施しました。確認 埋蔵量の定義は、米国の投資家に広く知られている米国証券取引 委員会規則S-X Rule 4-10（a）に従っており、評価に決定論的手法 ...
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「高年齢者雇用安定法における雇用確保措置義務化の影響に関する研究」
... で述べたとおり，適材適所の配置という観点から見ると，より情報の非対称が小さい 企業に高年齢労働者の職務の内容を委ねるということには一定の合理性があると言える． しかしその企業で引き続き雇用させるということまでに合理性があるとは言えない．その ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... ■株主・投資家の皆さまと同じ方向を向くために OLCグループでは、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最 重要課題の一つとして認識しております。配当につきましては、 安定性・継続性に配慮しつつ、業績および財務状況等を総合的 に勘案し行ってまいります。なお、内部留保資金につきまして ...
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環境への取り組み 静岡銀行は 基本理念 地域とともに夢と豊かさを広げます のもと 企業市民として 郷土の豊かな潤いのある自然環境を守り より良く次の世代へと引き継いでいく責任があると考えています 環境問題への積極的な取り組みが 企業の社会的責任 CSR 公共的使命であることはもちろん 企業活動の存続
... 2 しずぎん本部タワーの紙使用量削減を推進します。 3 エコアイデアコンテストの実施により、環境負荷の軽減を図ります。 環境目的の概要（平成29年度～31年度） 静岡銀行グループでは、 「しずぎん本部タワー」 （本部各部およびグループ会社が入居する建物） を対象に、環境マネジメントシステムの国際規格 である「ISO14001」の認証を取得しています。 ...
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100 年以上の歴史があります 企業理念は 革新的医薬品を継続的に創出し 多様な 医療ニーズに応える医薬品を提供することで 世界中の人々の健康で豊かな生活に貢 献する です 従業員数は全世界で 1 万 4 千人以上 共通の企業理念のもとに働いており 日本の従 業員が約 6 割です 第一三共の強みは
... ・ 投資家や医療関係者から特に注目を集めているのが、抗体薬物複合体・ADC フランチ ャイズです。抗体ががん表面の抗原と呼ばれる部分に結合すると、抗体と薬物が一緒 にがん細胞内に取り込まれ、薬物が、がん細胞を死滅させる仕組みです。 当社の ADC 技術の特徴として、抗体と薬物をつなぐリンカー部分が血中では安定して ...
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RIETI - 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度
... 日本、中国、および韓国は、一般に企業文化や環境が異なるという前提はある[石塚(2014a)]。 しかしながら、企業収益や生産性の高い企業には共通点があることが導出された。日本企業およ び政策へのインプリケ－ションを挙げる。１）管理職の女性割合が高いこと、２）女性の就業継 ...
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目次 1. 輸送の安全を確保するための事業の運営の基本的な方針 1-1. 安全理念 安全にかかわる方針 輸送の安全を確保するための事業の実施および管理体制 2-1. 安全確保に関する組織及び人員 各組織の機能 役割 日常運航
... 4-2. 2012 年度の安全に関する目標の達成度・安全に関する取組みの実施状況 2012 年度初就航した当社にとって社内安全体制の確立は最優先課題と認識し対応を図りました。 従来にない新たな発想とビジネスモデルにて立ち上がった当社において運航に関する様々な背 景を持つ集合体であることは大きな強みでありますが、安全を支える重要な要素の一つである ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... (１)当社の目指す経営理念は、「１．技術革新による全世界の食文化の継承と発展に貢献する。」「２．食品機械工業界におけるパイオニアとしてそ の精神を継承していく。」「３．安全で付加価値の高い商品を提供する。」「４．社員は我社の強さの源である。」「５．事業の全ての面で正直であり、 ...
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第4章 考察――より効率的な働き方の実現に向けて 調査シリーズNo148「「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果 および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 ―より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 代 終 職等 人手 不足 顕 化 し 労働 生産 性 さ 向 必 い 現状 あ 急 務 あ 本調査 働 過 防 メ ン ル ルス不 全者 削 減や 健 康確保 等 . ％ や 仕事 家 庭 両 立 社 会 的 要請 . ％ 労 働 生 産 性 向 効 率 良 い 働 方 追 求 . ％ 等 を 理 由 半 数 弱 . ％ 企 業 今 後 年 間 総 実 労 働 時 間 を 短 縮し い く 回答し い そ 具 ...
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企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査
... １． 調査概要 １．１ 調査目的 大規模災害が発生し、企業活動が滞ると、その影響は各企業にとどまらず、その地域の雇用・ 経済に打撃を与え、さらには、取引関係を通じて他の地域にも影響を与えることが懸念される。 このため、災害時における企業の事業活動の継続を図る「事業継続計画（BCP） ...
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企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査
... １． 調査概要 １．１ 調査目的 大規模災害が発生し、企業活動が滞ると、その影響は各企業にとどまらず、その地域の雇用・ 経済に打撃を与え、さらには、取引関係を通じて他の地域にも影響を与えることが懸念される。 ...
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1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着
... （２８年度の主な取組み） を取り扱っております。 ●滋賀県と包括的連携協定を締結し、滋賀の魅力あるビジネス 平成28年度は、琵琶湖の自然を保護する滋賀県の「マザーレイク滋賀応 モデル創出を支援する「しが絆プロジェクト」を共同で実施 援基金」並びに大阪の環境・エネルギー施策を推進するための「おおさか ...
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東京電力株式会社労働環境改善 2016/2/25 現在 分野名 括 り 5 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 実績 ) 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 継続的に実施 ) 作業員の確保状
... このような環境線量低減対策の進捗を踏まえて、１～４号機建屋周辺やタンク解体エ リア等の汚染の高いエリアとそれ以外のエリアを区域区分することにより、フェーシン グされたエリアを可能な限り低い汚染レベルに維持し、放射線環境におけるリスク軽減 を図る。また、区域区分に応じた防護装備の適正化を行い、作業時の負荷軽減による安 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 要な意思決定および業務執行の監督を行うとともに、監査役および監査役会により職務執行 の状況等の監査を実施しております。 ・ また、業務執行機能の更なる強化・拡大を企図し、経営体制をより堅固なものとするため、 執行役員制度を採用しております。執行役員は、取締役会が決定する経営の方針および計画 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 会社更生法を適用してから今日まで、JALのコーポレート・ガバナンス の取り組みについて、どう評価していますか？ 岩田 現在のJALのガバナンスは良い水準になっていると思いますが、それには2つの契 機があったと思います。まず2010 年の経営破綻直後に、当時の会長であった稲盛氏のも ...
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