企業における採用活動の実態
博士論文 金融商品会計における測定問題 企業の活動実態の観点から 平成 26 年 3 月 中央大学大学院商学研究科商学専攻博士課程後期課程 吉田喜一
... 冨塚嘉一［2013］は，収益費用観から資産負債観への会計観の移行が強調されるが，こ の２つの概念については，単に対立もしくは併存といった関係ではなく，派生的関係にあ るとし（226頁），期中の増減を捉えることを尊重するという共通意識が浮き彫りになると ...
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企業におけるマイナンバーのセキュリティに関する実態調査
... マイナンバーのセキュリティは主に総務部門が担当。 マイナンバーへのセキュリティに懸念がある一方で、システム的な対策への優先度は低い傾向に。 総括 2016年1月よりマイナンバー制度が施行されることが決まり、社会保障・税・災害対策における法律や地方公共団体の条例で定められ ...
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【完成版】企業の宣伝・広報活動に関する実態調査
... １ 調査概要 1.1 調査目的 グローバル化の進展による取引先の海外進出や Web 技術等のデジタル化の急速な進展に より、中小企業は市場や競争環境の劇化など厳しい経営環境に直面しており、こうした環境 に対応するため、新製品開発や新事業分野への進出などを積極的に行う企業が増えてきた。 ...
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外国における弁理士制度と企業内弁理士の活躍の実態
... ４．課題と今後の活動の抱負 本調査は，本委員会の委員の知人を通して聴取する 方法で行ったため，ごく限られた企業についてしか調 査できなかった。また，知人を通じたインタビュー形 式では，率直な意見が得られにくいという課題もあ る。したがって，今後の活動として，外部機関等を利 ...
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表紙・まえがき・ワーキンググループ・目次 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 Ⅱ部 資料 53 資料１ ｢企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査｣ 調査票 55 資料２ ｢企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査｣ 付属統計表 69 資料３ ...
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企業の模倣品対策の実態と税関における模倣品取締り制度の活用セミナー パネルディスカッション「模倣品対策の実態と輸入差止制度の活用」
... 知的財産調査官）より「輸入差止申立て手続及び認定手続の基礎知識」を説明いただき，併せて近年 の取締り状況をご紹介いただいた。第 2 部（パネルディスカッション）では，東京税関総括知的財産調査官・ 弁理士・知的財産権利者をパネリストとして，模倣品被害の実態や対応策などについてディスカッションを実 ...
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わが国企業における業績評価指標活用の実態分析
... 論文要旨：本研究はわが国企業における財務的・非財務的業績評価指標の運用実態につい て明らかにすることを目的としている。研究に当たっては東証１部上場企業の中から分 権型組織形態を採用していると見られる 3,245 部門に対し質問調査表を郵送し，307 部門 から回答を得た。財務的業績評価指標については，事業部門からグループ本社へ報告され ...
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企業内グループにおけるタグ利用の実態 ： ソーシャル・ブックマークサービス4dkの事例分析
... 動機には幅のあることが示された。この時に彼らが用い，本稿でも利用する斬新な分析指標 は，想定される動機についての選択肢を用意するアンケートではなく，動機をある定量的な 変数に代替させたものであった。すなわち，リソースを少ない数のタグで主観的に分類し， 後にタグをたよりに階層構造をたどったブラウジングを通じてリソースをある程度一覧的に 見つつ目的のリソースに ...
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調査概要 < 調査趣旨 > 本調査は 新卒採用活動に関する次の1~4の項目について 企業における実態と課題を捉えることを目的に実施しました 1 リクルーターの活用における課題点とリクルーター研修の実施状況 2 適性診断テストの活用状況 3 面接における課題点と面接官研修の実施状況 4 内定者フォロー
... 辞退防止のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ア 展 望 就 職 活 動 関 る 実 態 調 査 刊 行 る い る 企 業 大 卒 採 用 関 以 前 当 機 構 い 企 業 調 査 を 行 い る 変 革 期 の 大 卒 採 用 と 人 的 資 源 管 理 ― 就 職 協 定 廃 止 と 大 卒 の 採 用 ・ 雇 用 管 理 の 変 化 2000 調 査 ら 以 上 経 過 そ 後 よ う 変 化 捉 え る 本 調 査 ...
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2013年 「上場企業における英語活用実態調査」報告書
... 【発音・イントネーション・アクセント】 音読は概ねわかりやすいが、自らが考えて話をするときには、時々誤りがある。 質問への回答・基本的な情報提供を行う能力・意見を述べ複雑な要求に応える能力が限られている。 【応答】 ほとんどの場合、質問に答えることや、基本的な情報を提供することができない。 【意見を述べる・複雑な要求に応える】 ...
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RIETI - 金融危機下における中小企業金融の現状『企業・金融機関との取引実態調査（2008年2月実施）』、『金融危機下における企業・金融機関との取引実態調査（2009年2月実施）』の結果概要
... 億円超（82.8％）の大規模企業で、固定金利 の利用割合が高い。また約定金利については、金融機関が金利リスクを負っている分だけ、 固定金利借入の金利水準が変動金利借入よりも高くなると考えられるが、実際には、平均 値、中央値ともにむしろ低くなっている（表１－６６）。このことは、相対的に信用力が高 ...
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調査シリーズNo16 全文 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 最後採用決定内々定を伝えた時期 % % % % % % % % 年 月以前 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 ...
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記者発表「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 勤労者の福利厚生については、非正規雇用労働者の増加など就業構造が変化するなか、各 企業が様々な取組みを重ねている。そこで、企業における福利厚生制度・施策の現状や従業 員のニーズなどを探るため、アンケート調査を実施した。本調査は厚生労働省雇用環境・均 等局 勤労者生活課勤労者福祉事業室からの要請により実施したものである。 ...
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地域中小企業における人事考課の実態に関する調査研究 : 特に情意項目の評価を中心にして
... 122 東海学園大学研究紀要 第14号 て、現有能力のどの面が充足されており、どの面が不足しているかが明確になり、その上で職務 遂行に必要な能力要件との比較により人材育成が出発することになる。教育訓練は、評価に始ま り評価で終わるといっても差支えない。 そのため、職務遂行のレベルを測定する評価システムが、経営者や管理監督者、あるいは熟練 者の恣意によるものであっては、[r] ...
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アニメ制作企業の経営実態調査
... また、アニメ制作企業 153 社の仕入（下請）先・得意先の総数は 816 社を数えた i ii 。内訳を見 ると、最も多い業種は「サービス業」（561 社、構成比 68.8％）となり、半数がサービス業となっ た。業種細分類別では企画や脚本、絵コンテなどを担当する「プリプロダクション」や、編集や 音楽・効果を担当する「ポストプロダクション」などを含む「映画・ビデオ制作業」（133 社、同 ...
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日本企業における標準原価計算の歴史的展開－実態調査の文献サーベイに基づく考察－
... フサイクルの短縮化などの製造環境の変化は，製造現場における標準原価計算 の原単位管理の有用性を低下させないという仮説が成り立つ。 第2は，標準原価計算に比べて相対的に高い原価管理効果をもつ原価管理手 法との併用や製品ライフサイクルの短縮化は，標準原価計算の利用スタイルを， ...
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サステナビリティ経営企業の企業ウェブサイトにおけるサイエンスコミュニケーションの実態 : 研究ノート
... 1 企業のサイエンスコミュニケーションの内容・対象・方法の多様化 ※日本広報学会第 23 回研究発表全国大会発表資料より 様化すると同時に，情報を発信し，コミュニケーションすべき対象も意識も多様化している。 一般消費者や株主，社員も含めた，科学の専門家ではないステークホルダーに自社の科学 ...
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調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training... 新規学卒者枠の既卒者の募集状況と募集しない理由 11 ２-３.[r] ...
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企業等によるデザイン開発・保護等の活動実態に関する調査研究
... ・ 早期審査を活用しているが、要件が面倒である。 ・ クレーム制は、記載・表記方法や権利範囲確定の方法が明確であれば、図面と併用し て特徴を特定することは考えられなくはない。 ・ クレーム制では、権利範囲が広くなるような文言を記載したとしても、結局、拒絶理 由通知を受け詳細を記載することになるため、かえって権利範囲が狭くなるのでは。 ・ ...
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