企業が少なくないこと［図表2-2］
(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え
... ⑥正社員への登用試験に失敗した人のモチベーショ ンが著しく低下して、中には退職していく人もいる。 多くの企業は非正規労働者、とりわけパートタイ ム労働者や契約社員の仕事への意欲を高めるために 昇給や福利厚生などの制度を導入している。教育訓 練制度や人事評価システムを導入する企業は半数程 度であるが、これらの制度は非正規労働者に長期の 勤続とより高い能力を期待するためである。「長期パ ...
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土屋一樹編 中東企業の国際事業展開 調査研究報告書アジア経済研究所 2011 年 3 月 第 3 章 DP World 社の国際展開 細井長 要約 : UAE ドバイの港湾運営会社である DP World は 1999 年から海外展開を始めた 中東企業が国外で事業を行うことは少なくないが 国際的競争
... P&O が保有する港湾にニューヨークやマイアミなどが含まれていたことか ら、アメリカ国内で中東企業である DP World がアメリカ国内の港湾を管理・運営する ことに異論が出た。 2001 年の同時多発テロ実行犯が UAE を拠点にしていたことがあり、 ...
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企業結合審査の意義 〇独占禁止法に基づく企業結合審査の結果, 競争環境が維持されることにより, 以下のような利益が生じる 1 消費者 需要者 十分な選択肢が確保されることにより効用が増加 2 3 企業 消費者 需要者の需要に適切に対応しようとするインセンティブが生まれ, 企業自身の価値が増加 経済
... ○ 需要が減少するなど一定の取引分野における市場規模が十分に大きくなく， 複数の事業者による競争を維持することが困難な場合には，統合により１社と なったとしても，競争を実質的に制限することとはならない。 ㈱ふくおかフィナンシャルグループによる㈱十八銀行の株式取得⑤ ...
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( 図表 1)GPIF と確定給付企業年金のアセットアロケーション推移 ( 出所 ) 年金積立金管理運用独立行政法人 企業年金連合会より年金シニアプラン総合研究機構作成 ( 図表 2) 英 米企業年金のアセットアロケーション推移 ( 出所 )Pension Protection Fund Milli
... とが効率的な資産運用となってくる。 企業DB年金の成熟度が低く新規の加入員 の受け入れも継続している“Open”な年金 プランである場合には、将来的に付与するこ とになるであろう年金受給権の「成長リスク」 のヘッジとして株式等の組入を行う意義とニ ーズがあるが、年金プランへの新規加入が停 止され既加入者への受給権の追加付与も行っ ...
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2 は 当該掛金の拠出は 企業型年金加入者自らの意思により決定できるものでなければならないこと (2) 企業型年金加入者掛金の額は 複数の具体的な額から選択できるようにしなければならないこと (3) 企業型年金加入者掛金の額を複数設定する場合は 加入者が拠出できる (F) で企業型年金加入者掛金の額
... ○ 定年延長に関する給付減額の判定条件の緩和 現状において給付設計を変更する場合、給付現価や最低積立基準額が減少すると給付減額に該当 することになる。今回の法改正により、加入者期間の上限の延長が行なわれた場合、給付額が従前 と比べ不変であったとしても支給開始年齢が引き上がることで、割引期間が長くなるため、給付現 ...
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貨とビットコインとの 図表 1-3 仮想通貨の種類 取引はもちろん 日本時価総額シェア ( 億ドル ) (%) 特 徴 ビットコインによる決済に対応し始めている ( 図表 1-2) ビットコインだけではなく イーサリアム というブロックチェー国内でも複数の企業が ビットコインイーサビットコイン キャ
... 仮想通貨の仕組みは、いくつかの技術の組 み合わせによって成立している。ブロック チェーンはその中でも中核技術といえる。ブ ロックチェーンとは、取引などのデータを参 加者相互で共有しながら、正しい取引情報の 束（ブロック）をチェーンのように繋いで蓄積 していく仕組みである（図表2-1）。参加者が相 互に同一のデータを持ち合うことで、ブロッ ...
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企業が心理学に期待するもの，心理学が企業に貢献できること
... 2010）。人間 が負担なく注意を向けられるインターフェースの開発は 心理学の専門知識，実験の設計や実施のノウハウが大い に役立つところだろう。また自動運転車が緊急事態にお いて人間に運転を「返す」場合，どのくらいの時間があ れば安全かといったドライバ受容性の調査も大瀧先生の 重要な仕事のひとつである。ここでは反応時間を計測 し，ドライバの即応性の低下を低減する仕組みを調査し ...
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2/6 2 実際に IT 業界で働いている人の話を聞けて いろいろ学ぶことができた (2) 2 図などがあって話の内容が分かり易かった システムについて 大体分かった 2 話をたくさん聞いたが 実際に体験しないと詳しくわからない 2 内容はとても参考になったが 面白味が足りなかった 2 講師の方のプ
... ③30分で１コマの講義で内容を詰め込み過ぎて眠いとこもありました。 ③「IT業界特別講義」とあったため期待していたが、単なる企業説明だった。中小企業のため人材がいないのか、 ③ためになりましたが、少し難しかった。 ③どこの会社も同じようなことしか言ってないような気がしてきた。 ...
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第 2 節人口減少が地方のまち 生活に与える影響第1 章回答した割合は 都市圏では32.1% にとどまるのに対し 地方注 17 では49.5% と約半数にのぼっており 都市圏と地方では人口減少の実感に差があることがわかる ( 図表 1-2-2) ただし 図表 1-2-1で 見た人口減少の危機感と比べ
... 2013年の都道府県別総住宅数に占める空き家の割合（空き家率）は、山梨県が22.0％と最も 高く、次いで長野県が19.8％となっています。しかし、この空き家率には「二次的住宅」や「賃 貸または売却用の住宅」が含まれています。そこで、総住宅数に占める「その他の住宅」の割 合（以下「その他の住宅空き家率」という。）を見ると、空き家率が高い山梨県と長野県は、 ...
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ICT第世界のトラヒックをコンシューマー ( 家庭 大世界のトラヒックの推移及び予測 ( セグメン図表 学など ) 及び企業等のビジネスの2つのセグメント別 ) トでみると コンシューマが全体の約 8% とトラ ( エクサバイト / 月間 ) 3 ヒックの大半を占めている ( 図表
... においては、定額制配信型サービスの拡大が市場をリードすることが見込まれている（ 図表1-1-3-3 ）。 スマートフォンの普及に伴って、スマートフォン向けのアプリケーション市場が立ち上がったが、コンシュー マー向けのゲームが市場を牽引してきた。近年では、ビジネス用途、ヘルスケア用途、地図・ナビゲーション等の ...
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(1) 外商投資企業を新規に設立すること (2) 増資によって非外商投資企業を外商投資企業に変更すること (3) 増資によって外商投資企業の持分に変更を発生させること 例えば図表 1 のように 外国投資家が中国法人 A の出資持分を利用して B を設立するケー スなどが上記 (1) の状況に該当しま
... 持分出資後の投資先企業の登録資本金は、従来の資本金に持分出資金額を加算した額となりますが、 持分出資金額とその他の非通貨財産による出資額は、登録資本金の 70％を超えてはならないと規定し、 『会社法』等の関連規定との整合性を図っています（第 8 条）。 一方、投資総額の算出について、 『暫定規定』は「投資先企業の対外債務登記および輸入免税限度額の ...
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ID *1 ツール *2 図表 2-1 ツールの課題一覧 *1: 優先度を示す 高 : 正規版までには検討すべき中 : 余裕のある時に検討低 : 将来的に考慮外 : 対応しない方針マ : 対応は不要だが誤解のないようマニュアル補足説明 *2: 化 : 化学品ツール成 : 成形品ツール共 : 両ツール
... る理由等を図表 2-21 に示す。これらを依頼している企業のうち、55.0%が顧客から依頼さ れているためであり、 45.0%が顧客から求められていないが依頼している。また、顧客から 依頼されている場合、顧客の書式をほぼそのまま利用して依頼をしている場合と、顧客の ...
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(%) VR よく知っている なんとなくわかる AR 言葉だけは知っている MR わからない 聞いたことはない (n=10780) 図表 1. VR/AR/MR の認知度 この1 年間の
... 第 3 章「企業動向」 VR に関連する代表的な企業や特徴的な企業について、取組概要や今後の展望を掲載しています。 第 4 章「VR 体験に関するユーザー調査」 モバイルユーザーに対して実施したアンケート調査の結果を掲載しています。約 1 万に対して VR の認知 度や使用の経験を聞くとともに、実際に VR を体験した約 1000 人に対しては、体験した場所や内容、満足 ...
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資料１ 2015年度 第4回 利活用 普及委員会 勝手表彰受賞作品紹介 VLED事務局 作者自らが作成した図表等 出典やURLの記載のないもの については CC-BY 表示2.1 で利用可能です 出典やURLの記載がある図表等については 著作権法に基づいてご利用ください
... ■ 最優秀賞として、静岡市・トヨタIT開発センター「クルマと道の未来を描く もっと！ しずみち info」、優秀 賞として内閣官房 IT総合戦略室「政府標準利用規約改定（第2.0版）」、国土地理院「国土地理院における オープンイノベーションの取り組み」を選出。 ■ スポンサー賞として、jig.jp、Open Knowledge Foundation Japan、CiP協議会、全国地質調査業協会連合会、 ...
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他方で 下請企業を中心に保険未加入企業が存在している状況を改善していくためには 元請企業において下請企業の保険加入を指導する役割を担うことが求められる これについては 従来から 建設産業における生産システム合理化指針 ( 平成 3 年 2 月 5 日建設省経構発第 2 号 ) において 元請企業が下
... 具体的には、次の責任を果たすべきである。 ア 下請企業はその雇用する労働者の社会保険加入手続を適切に行うこと。建 設労働者について、労働者である社員と請負関係にある者の二者を明確に区 別した上で、労働者である社員についての保険加入手続を適切に行うことが 必要である。また、施工体制台帳、再下請負通知書及び作業員名簿について ...
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メニュー決定の背景にある 見逃せない 4 つの要因 生活者のメニュー決定の背景を理解するため Text-Voice でさらに分析を進めたところ 次のような 4 つの要因 で整理することができることが分かりました ( 図表 2) (1) チラシやスーパーで特売品を見て そのときのひらめきで決める決め方
... ２）最大で６つの言葉の組合せで分類するため、意味がわかりやすく、解釈のブレを少なくできます。 ３）強い主張を持った発言を識別することで、今後の市場動向の兆しを発見できます。 ４）性別や年齢といった、属性と関連性の強い発言を抽出できます。 先入観、事前仮説に捉われず、純粋に生活者の声を聞きたいとき。 仮説構築のために、まずは生活者の「生」の意見を把握したいとき。 ...
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2 No.346 5月号 医療今昔物語 ワーファリンよりいい薬であることは 内科 5 最 終 回 確かでしょうが ワーファリンの 10 心房細動と 脳梗塞 脳塞栓症 30 円に対して 1 日 500 円以上も かかることが難点です 除細動やカテーテル治療前など な かには恩恵を受ける人も少なくないと
... が分かれていました。 NST では、1 人の栄養士が担当する 患者 65 名の内、毎日 15 名ほど介入し、 病態に応じた輸液や経腸栄養の処方を 行っておりました。見学した ICU 病棟 では、各病室に患者の 1 日のゴールを 表記し、1 日に投与する栄養量を記入 して多職種で情報共有できる環境を作 り上げており、わかりやすかったです。 看護師から「他職種も栄養の必要性 を理解し、常にチームでコミュニケー ...
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( 図表 1)KBW ナスダックフィナンシャル テクノロジー インデックスと S&P500 の推移 ( 注 )2009 年末 =100 ( 出所 ) ブルームバーグ ( 図表 2) 米国のフィンテック専業企業時価総額上位 10 社 (10 億円 ) セクター 時価総額 純利益 過去 1 年株価騰落率
... ビジネスモデルを持つマスターカードであ る。ビザとマスターカードは、グローバルな キャッシュレス化で成長、米国外、特に欧州 では、デビットカード事業が成長している。 世界のクレジットカード決済金額のブラン ド別市場シェアにおいて、ビザは50.0％と最大 であり、２位がマスターカードの25.6％、３位 がユニオンペイの19.8％、４位がアメリカン・ ...
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第 14 章の目次 フィリピンの労働市場と社会保障制度 番号 タイトル 1 図表 14の1の3 フィリピンの社会保障制度年表 年 2 図表 14の2の01の1 フィリピンの人口動態 ( 国連人口統計 2010 年販 ) 年 3 図表 14の2の01の2 フィリ
... 図表14-4-3-2 フィリピンの医療保険（NHIP）（２）： 加入者数、保険料、給付金額、2000-2011年 （2）フィリピン国民健康保険プログラム（National Health Insurance Program: NHIP）は、1995年2月、公務員保険機構と社 会保障機構（Social Security ...
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製造業と非製造業の区分別では 従業員が 不足 としている企業の割合は 製造 業では 54.6% 非製造業では 47.2% となっている 図表 2 特に製造業では 半分 以上の企業で正社員が 不足 としている 図表 2 従業員の過不足状況 製造業 非製造業 製造業 全体正社員非正社員 35.2 不足
... 図表 12 人材確保に向けた工夫 （建設業） ○ 宿泊業、飲食サービス業では、 「不足」としている企業は、 「募集条件の拡大」が 52.2％と最も高く、次いで「多様な働き手の労働参加（47.8％）」となっている（図表 13） 。 「適正」としている企業では、 「多様な働き手の労働参加」と「柔軟な働き方の 導入」が ...
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