今後求められるCSRと
私募REITに求められる流動性とは
... 10％前後嵩上げされているこ とが確認でき、かつ不動産鑑定評価額にはこれら不動産固有の要因が反映されていない可能性が確認できた。ま た、J-REIT が 2012 年頃 8 兆円程度であった資産規模（J-REIT の保有不動産の取得価格合計）を 2016 年には 14 兆円程度まで拡大させていることと照らし合わせても、10％前後の嵩上げ部分のうち分散効果が占める割合は少 ...
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カテゴリ- タイトル サブタイトル ビデオ No. 備考 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる役割と心構え DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる仕事の取り組み方 DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められるコミュニ
... ム 「継続的改善」部門毎の活動ポイント 100139-2 ‐ ISO１４００１環境マネジメントシステ ム 「内部環境監査」の進め方と心構え 100139-3 ‐ 今日からKICK OFF ISO１４００１ 環境マネジメントシステム導入に向けて 100140-1 ‐ 認証審査への準備ポイント 環境管理システムの進め方 100141-1 ‐ よくわかるＱＣの基本 ①「品質管理」とは何か 510013-1 ‐ ...
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J-REITにおける公募増資の現状と課題－求められるエクイティ・ファイナンスの要件緩和－
... であった。また、 「増資発表１ケ月前の価格」からの騰落率は、07 年後半のマイナス幅が大 きく、平均▲ 12.8％であった。 増資発表による投資口価格へのインパクトをまとめると、①増資発表から発行価格決定ま での期間、投資口価格は市場インデックスを下回る傾向がある、②騰落率は市場のセンチ メントに影響されやすい、③昨年後半では、増資発表以前から投資口価格が市場インデッ ...
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法人後見と市民後見 位置づけと選択について ～いま地域で求められるものは何か？～
... １．コンプライアンス社会となってきていること ・・・判断能力のない人とは「契約」しない？ ・・・福祉サービス契約・銀行からの出入金 ２． 核家族化・少子化に加え、必要と思われる 人の 絶対数が増えてきていること ...
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大学で求められる力と高校で育成・評価してほしい力
... 調査書や提出書類等の改善 • 文科省（ 2017a: 7）「平成３３年度大学入学者選抜実施 要項の見直しに係る予告」 – 大学入学者選抜において「主体性を持って多様な人々 と協働して学ぶ態度」を含む「学力の３要素」を多面的・ 総合的に評価するため、高等学校段階における多面的 な評価への改善の取組を踏まえ、一人一人が積み上げ てきた大学入学前の学習や多様な活動等に関する 評 価の充実 を図る。あわせて、 ...
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LIBOR 利用状況調査結果の概要及び 求められる今後の主な対応 令和 2 年 3 月 13 日金融庁 日本銀行
... 金額ベースでみると、運用については貸出が約60％を占めており、調達については預金が約13％、債券が約12％を占めて いた。 件数ベースでみると、調達のうち債券について、円で約1,000件、ドルで約350件であり、私募債がその多くを占めていた。 （その他） ...
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外国人材の活用が求められる背景 1
... 東京、名古屋、大阪外国人雇用サービスセンターと福岡学生職業センター（福岡新卒応援ハローワーク） を拠点に、外国人留学生に対し就職に向けた各種情報を提供するとともに、入学後の早い段階からの就職 支援（就職ガイダンス）、インターンシッププログラムの提供、就職面接会等を実施。 ...
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csr report csr report2017 j 01
... 環境の報告では、違反及び苦情の内容、及び対応状況を具体的に報告されています。このように、組織にとっての解 決に⾄っていない課題に対しても、状況報告されることについて今後に期待いたします。 近年、日常のニュースにおいても SDG's の名を聞くように、急速に企業や組織に対する社会的責任活動への要求や、 開⽰要請が⾼まっています。CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)や ...
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令和の時代に求められる女性中心のケアと研究
... 女性一人一人の花を大きく咲かせるために，私たち 助産師には女性，特に妊娠・出産・育児期の女性一人 一人が希望に満ちて生活できるようなケアや研究を 行っていくことが，今後ますます求められているので はないかと思います。本学会は， 「助産師は，母子保健 医療の高度化・母子保健問題の多様化の中でその役割 ...
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次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革
... 等 今後の課題としては、まず、初等中等教育を通じて習得すべき英語能力を明 確にした上で、小中高で一貫性のある体系的な教育カリキュラムを構築する必 要がある。また、英語教育の早期化・高度化に伴い指導力のある教員不足が懸 念されるため、現職の英語教員の指導力・英語力向上に向けた研修のための予 算を拡充するとともに、① 高度な英語指導力を備えたＡＬＴ（外国語指導助 手）の確保、② ...
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日本企業に今求められる新セグメント創造のイノベーション（後編）
... える「高くから見る俯瞰」である。 ① 「遠くまで見る俯瞰」 前編で考察した事例群はどれも共通して、「○○と言えば、××なもの」といっ た、日常的な戦いの場に染みついた、これまでの常識的な考え方や固定観念を否 定したところに新たなカテゴリー創出の機会を見い出していった。すなわち、こ うした日常的な戦いの場の範囲だけではなく、その外側や関連する事柄といった ...
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組織を動かすリーダーに求められる力 ～戦略的組織マネジメント～
... ○会議等での決定事項は すべて規定、マニュアルとして文書化 される。 ○事故や問題が発生した場合は、 極めて詳細な報告書 が作成され、誰でもが 閲覧可能な状態になっている。 ○それらは今後、すべて WEB上で閲覧、検索が可能な状態 になるようシステ ムを整備中である。 ...
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接続数IoT の発展 展開の可能性 今後 様々な IoT サービスが社会展開 実装されていくことが期待されるが それぞれのサービスに求められるネットワーク要件 セキュリティ要件 分析 解析等技術に求められる要件等は異なる 例えば 自動走行や自律型モビリティシステムにおいては 刻々と変化する状況をリア
... ① IoTシステムのユーザに十分な利益が生まれて、IoTシステムへの設備投資のインセンティブにつながるものが適当ではないか。 → ユーザに十分な利益が生まれないと、単なる実証で終わってしまうリスク大。 ② 個々の農家単位や小売店単位で利益を考えても、IoTの設備投資負担に見合う利益は出てこないのではないか。 → そのためにも、業界全体で、さらに業界をまたがって、新たな価値を創出し利益を生み出せるものが適当ではないか。 ...
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地域で活動する理学療法士に求められるもの
... 日本は 2025 年に総人口の 65 歳以上の年齢が 30％を超し， 以後若者 2 人で 1 人の高齢者を支える時代を迎える。さらに， 核家族化に伴う高齢夫婦世帯，高齢独居世帯が増加することが 予測される。高齢者の増加は介護の必要な要介護者も増大させ るため，高齢者の安全で安心な社会の構築が求められている。 これらに対して，医療領域では医療提供体制の見直しとして急 性期に医療資源を集中投入し，亜急性期（回復期）・慢性期の ...
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―グローバル展開するために求められる戦略対応を考える
... かったことのほかにも、資源管理の遅れや経営の近代化の遅れなどで、国内の漁業・養殖業の生産量が減少 していたことに加え、国内に大きな消費市場を抱えていたため、グローバル市場の拡大を見逃してしまった ことがあげられる。現時点では、政府のバックアップもあり、水産加工品を含めた日本の水産物輸出は増加 傾向にあるとはいえ、 2018 年の輸出実績は 3,031 億円に留まっている。この水準を水産物輸出額の総輸出額 ...
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NGN時代に求められるSIPアプリケーションのサービス実行基盤
... SIPはNGNの重要プロトコル NGNではセッション制御プロトコルとしてSIPを採用 QoS制御されたセッションを確立できリアルタイム通信に大きなメリットがある 今後2～3年でNGN向け市場は大きな発展が見込まれており、SIPの重要性 は高まっている ...
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求められる労務リスクへの対応 業務に起因するケガや病気の場合 高額な損害賠償を求められる可能性があります 01
... （注）フリープランには、使用者賠償責任補償（特約）が自動セットされています。 ※1 政府労災の認定を受けたものに限ります。 ※2 ベーシックプランとワイドプランで補償範囲が異なります。ベーシックプランでは費用保険金をお支払いす る事故は死亡補償保険金・後遺障害補償保険金をお支払いする場合に限定されます。また、ワイドプランで は補償対象者の身体障害や雇用慣行賠償責任補償特約に基づく補償を行った場合にも事業者の負担した ...
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低所得高齢者の実態と求められる所得保障制度
... する「高齢者向けの公的扶助制度（資力調査付き給付）」があり、利用率が高いことがあげ られる。具体的には、カナダでは、一定所得に満たない低所得高齢者世帯に、支給される「補 足所得保障（Guaranteed Income Supplement :GIS）」が導入されている（*19）。高齢者の 受給率も 34％と高い。また英国でも、後述するように「年金クレジット」と呼ばれる高齢者 ...
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宇宙で求められるリーダーシップ
... 3 ――打ち上げ前の仕事については、いかがでしょう。 若田：コマンダーとして、約半年間にわたる軌道上での仕事全体の流れや各宇宙飛行士そ れぞれの業務負荷の配分なども宇宙飛行前に把握しておかなくてはなりません。私の ISS 滞在開始はまだ 1 年半先ですので、具体的にどういう物資輸送機が ISS にくるのか現時点 で不確定な部分もありますが、私の滞在中にアメリカのスペース X 社の「ドラゴン」やオ ...
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KANAE TECHNOS CO., LTD. 今後 求められる ISO22716( 化粧品 GMP) の概要について 株式会社カナエテクノス品質管理部関真
... 大切なのは、『製品の良し悪し』ではなく、決めたルールを守り仕組みどおりにで きているかどうか。不良品が発生しても、それを速やかに回収し、原因を追究し、 改善に結びつける仕組みがあることが求められます。そして、『少しずつ改善して いく仕組み』を社内に根付かせていくことで、『継続的に改善』していきます。 ISOを構築しても、１年、２年では大きな変化は見られないかもしれません。けれ ...
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