今後の看護行政について
今後の雇用均等行政について
... 尐子化対策の観点から、喫緊の課題となっている仕事と子育ての両立支援等を一層進めるため、男女ともに子育て 等をしながら働き続けることができる雇用環境を整備する。 ○ ３歳までの子を養育する労働者について、短時間勤務制度＇１日６時間（を設けることを事業主の義務とし、 ...
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今後のエネルギー政策について
... 太陽光：2009年以降のモジュール価格の低減、これと並行した導入量の拡大と FIT価格の引き下げ等により、大幅に発電コストが低減。 風力：1980～90年代にかけて、発電設備の大型化、市場の拡大により、発電コ ストは大幅に低減。原材料費高騰等による風車価格の上昇により、一時期鈍化。 ...
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働いてみたい職場のトップは 訪問看護などの在宅医療 看護 8 ページ 今後 働いてみたい職場として希望が最も多かったのは 訪問看護などの在宅医療 看護 の 60.0% でした 訪問看護などの在宅医療 看護 で働いてみたい意向は 年齢が若いほど高い傾向がありました また男性のほうが就業意向が高い傾向が
... ●労働環境の悪化が懸念される結果に ……5～7 ページ 平均超過勤務時間は、未申告時間も含めると 18 時間 46 分で、前回 2009 年調査に比べて 大幅に増えました（今回、超過勤務には着替え時間や始業前勤務などの時間も含むことを明記 して質問したことが影響した可能性があります)。48 時間連続の休日を取得していない割合は 8.2%、有休取得率は 48.3％で、いずれも前回 2009 ...
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今後の行政改革の基本方針に基づく取組み状況報告書 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ
... ●本町初の試みでありノウハウ等がないため、他自治体 の事例等を参考にしつつ、慎重に検討を進めていく必要 がある。 ●平成30年度の導入可能性調査に向け、関係課等と協 議、調整を行っていく。 ...
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内容 1. 特定行為に係る看護師の研修制度と本会の考え方 2. 新たな認定看護師制度 3. 認定看護師を対象とした特定行為研修の実施 4. 分野に対する基本方針 分野再編の考え方 5. 認定看護師教育機関 個人への移行支援と周知活動 6. 認定看護師制度再構築今後のスケジュール ( 案 ) 2
... ① 研修制度の対象となる医行為について、安全性と効率性を踏ま えながら拡大すること等を提言 厚生労働省「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」 （平成29年４月6日） 出典：厚生労働省ホームページ ...
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今後のエネルギー政策について
... 「どのようにすれば、こうした深いボーリング孔内の正しい位置にキャニスタ及び緩衝材を定置できるのか、さらには定置が実施された 後にこれらの孔が備える可能性のある様々な特性に関しては、現在のところ実用水準の知識は存在していない。定置作業中にキャ ...
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今後のエネルギー政策について
... 2014年に策定したエネルギー基本計画については、策定から3年が経過し、エネルギー政策基本法で定められている検討の 時期にきている。このため、8月9日に総合資源エネルギー調査会基本政策分科会を開催し、議論を開始。 11月28日に第2回、12月26日に第3回、2月20日に第4回を開催。 また、我が国は、パリ協定を踏まえ「地球温暖化対策計画」において、地球温暖化対策と経済成長を両立させながら、長期 ...
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高齢化率が上昇する中 認定看護師は患者への直接的な看護だけでなく看護職への指導 看護体制づくりなどのさまざまな場面におけるキーパーソンとして 今後もさらなる活躍が期待されます 高齢者の生活を支える主な分野と所属状況は 以下の通りです 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 脳卒中発症直後から 患者の
... 2016 年 7 月 22 日 ■認知症看護認定看護師 認知症の各期に応じたケアの実践やケア体制づくり、認知症の行動心理症状の 予防や緩和、認知症の人にとって安心かつ安全な生活・療養環境の調整などを行 ...
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今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ
... ように、長期的な視点に立った計画的な施設等の更新・長寿命化を行います。 〇改革の進め方 そのなかでも今後、特に重点的に推進していく項目は次のとおりです。 1.職員の意識改革と人づくり ...
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長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し <サマーレビュー > 懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後
... また、総合計画と予算とは、実施計画と財政計画及び毎年度の予算とによって連 動されています。=>次ページのフロー図を参照してください。 ⑵ 自治基本条例には、①総合計画を総合的かつ計画的に進めていかなければならな いこと、②総合計画が市の最上位の計画であることから、自治基本条例の理念に基 づいた計画でなければならないこと、③総合計画を基本に市政運営を行っていかな ...
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肝炎対策と今後の方向性について
... 肝炎による肝硬変、肝がん患者の入院・入院外レセプトを対象として、集計・分析を行った。 【研究代表者】伊藤 澄信 独立行政法人 国立病院機構 本部 総合研究センター長 １ 患者数（当該年度に肝炎等に関連する医薬品・診療行為の算定があった者の数） Ｂ型肝炎患者は増加傾向にあり、60代が多い。性差は特になし。Ｂ型肝炎は、人口比で鳥取県、北海道、広島県の順に多い。 ...
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肝炎対策と今後の方向性について
... 家族内感染等の感染リスクが高い者等に対する予防接種については、医学的な観点から、出生後早期に行われることが想定されます。その ため、平成28年10月以降、医学的に必要と判断され出生後早期にＢ型肝炎ワクチンの接種を実施された場合、政令の対象年齢の範囲内であ ...
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シーボルト校特任職員の募集について（看護学科代替教員・成人看護学）※適任者が得られ次第締切
... ただし、次の項目に該当する方は応募できません。 ・成年被後見人または被保佐人 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ・日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を 結成し、またはこれに加入した者 ...
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今後の労働者派遣制度のあり方について
... また、労働政策審議会の建議では、派遣元に無期雇用されている派遣労働 者についてはこのような特定目的行為を認めるべきとされたという経緯に ついては 13 、少なくとも尊重されるべきである。 なお、派遣労働者とは直接会わずに、派遣元が作成するいわゆる「スキル リスト」を用いて、派遣先が自社の業務に必要な派遣社員の能力を把握し、 ...
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建設業の現状と今後の課題について
... ・大手・異分野企業等が有する成長戦略関連のノウハウ・技術を集約し、提供する拠点の設置 ・リフォーム協業化等による市場開拓や地方自治体の公物管理業務等の包括的受注を行おうとする取組を支援 ・建設技能労働者の成長分野対応の促進 （国土交通省成長戦略（平成２２年５月１７日）、 政府「新成長戦略」（平成２２年６月１８日閣議決定）） ...
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都道府県における看護行政組織の発展経緯 元厚生省保険局医務課 医務局看護課保健婦係長元愛知県立看護大学学長 名誉教授 神奈川県立保健福祉大学大学院特任教授草刈淳子 はじめに 昭和 21 年 (1946)5 月 11 日付けGHQ/SCAP 指令 945 号 ( 厚生行政機構の改変 ) による厚生省内
... 県行政 昭和 24 年（1949）1 月、衛生部医務課に看 護係（5名）を設置。保健師係長の下に保健師・ 助産師・看護師・事務職で構成、県内看護事 業の指導監督にあたった。主として免許・検 定試験・看護教育・実務指導と、当時のGHQ 四国軍政部ワタワース女史の強力な指導のも ...
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東京電力の現状と今後について
... 2015年6月の資金援助額の変更申請で、要賠償額は約7兆円に増えたが、政府の閣議決定を踏まえ た追加賠償なども含まれており、主要な賠償項目での支払総額が見えてきつつある。 中長期的な廃炉費用の行方が不透明とはいえ、7月28日に政府が認定した改定新総特の内容などを ...
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今後の対応について～関係省庁リスト～
... 停留者に対する食事等の生活支援については、停留者と直接接触しない範囲でそれぞれ の宿泊施設に行ってもらえるよう、厚生労働省において交渉を行う。借上げ対象の宿泊施 設において、停留者と接触する可能性のある者には、防護服やマスクを配布する。感染暴 露した者に対し抗インフルエンザウイルス薬の予防投与を行い、また、停留者の健康状態 ...
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08 資料５ 訪問看護の報酬・基準について
... 〇 複数のステーションが連携しながら24時間365日対応することや、病院・診療所による訪問看護を評価する ことも中長期的にあっても良いのではないか。 ＜適切な訪問看護のあり方について＞ ○ 軽度者へのリハ職の早期介入は重要であるが、訪問看護は通院困難な者を対象としており、訪問が ...
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