人材育成及び外国との連携強化
論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に
... 調査結果を示している。その背景として，最近 の日本人の若者は，見知らぬ他者との接近に対 するコンフォート・ゾーン （不快感を感じない範 囲）が諸外国の若者に比べて狭いのではないかと いう指摘をしている。これらの指摘は，若年層の 労働力人口が減少するこれからの日本社会にあっ ...
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基調講演 ご挨拶 1 基調講演 一般社団法人日本経済団体連合会 企業が求めるグローバル人材と大学との連携に向けた経団連の取り組み 教育 スポーツ推進本部副本部長 長谷川知子 事例発表 1 東京外国語大学東京外国語大学の取り組み : 英語学習支援センターとグローバル人材育成言語教育プログラム 5 大学
... 本セミナーでは、 「大学におけるグローバル化への取り組み」をテーマに、日本経済団体連合会、東京外国語大学、 芝浦工業大学の皆さまをお招きし、ご講演いただきました。経団連教育・スポーツ推進本部副本部長の長谷川知子 氏からは基調講演として、企業が求めるグローバル人材やグローバル化に向けた大学への要望についてお話しいた ...
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外国人社員の 職場における学習 と 大学教育に関する研究 日本企業の人材育成で起こるコンフリクトに着目して 鍋島有希
... イ：就職活動する前にすればよかったことは何ですか。 そうですね、えー、そういえばその、日本語の自信が無い方々は日本語の勉強するとか、 英語の自信の無いか方々は英語勉強をするとか。会社の分析をすることがまず一つ、大 事なことだと思います。就職って言えば、ゴールじゃないけどスタートですね、人生の ...
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資料1 産業界の人材育成ニーズと大学等における教育に関する諸外国の状況（経済産業省資料）
... STEM分野の教員養成プログラムへの支援、大学における科学研究・工学デザイン講座の拡充、数学教育 支援、産官学の連携によるSTEMキャリアの多様化などのアクションプランをとりまとめ。 参考）1) Rick Newman, “Where the Jobs Are, and the College Grads Aren't” , US News ...
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企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 25 年 6 月 特定非営利活動法人人材育成センター
... 調査結果から、外国人を採用したことのある企業は回答企業の約半数の52社であるが、そのうち約30％の18社が外国 人留学生を採用したことがあると回答している。以下にアンケート結果を示す。 メーカー、サービス、流通・小売りの順に多く、 ３ 業種で８０％を占める 。 ...
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高度外国人材の受け入れについて
... 外国人留学生、海外学生の本邦企業への就職支援強化 日本政府のODA等の公的資金を活用した、アジア各国での高度人材育成事業により輩出された人材は、 我が国との親和性が高い者が多く、国内産業のイノベーションを促進するとともに、母国の発展にも貢献 ...
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日本企業の資金調達と 人材活用・人材育成 ～経営の短期的視点・長期的視点～
... ・低賃金産業の労働ウエィトが上昇したからではなく、多くの産業で賃金そのものが伸び悩んで いることが影響 ・金融機関と密接な関係をもつ旧来型の日本型ガバナンスがなされている企業では賃金は相 対的に高いのに対し、逆に外国人株主の影響が強い企業では、賃金が低くなっている ...
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国際バカロレアと「グローバル人材」育成
... 学習の中で、翻訳作品も必ず学ぶことになっている。このことは、文学を通じて文化の多様性を学ぶ と同時に、多様な文化から文学や言語の本質について思考するという点で、示唆に富む。 「国際的な視野」の育成という観点から IB について特筆すべきは、「母語を学ぶ権利」をすべての 生徒に保障しようとする姿勢である（IB 機構, 2014, ...
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た取り組み推進について述べられている また, 同時に閣議決定された 日本再興戦略 改訂 2015 においては, 日本経済の更なる活性化を図り, 競争力を高めるため, 高度外国人材受入れ促進のための取組強化, 専門的 技術的分野における外国人材の活躍促進のほか, 中長期的な外国人材受入れの在り方につい
... 減少するので，女性や高齢者，海外人材が活躍できる社会づくりに強力に取り組む。 」 ， 「海外からの 受入れは， 「高度人材」を中心に進める。 」ことが提言されている。 一般社団法人日本経済団体連合会が平成 27 年 4 月に取りまとめた提言 「人口減少への対応は待った ...
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伝統文化専門職の人材育成 : 芸舞妓と能楽師の事例
... の流儀によって披く順序に差異があるが、 『乱』『道成寺』『石橋』という 3 つの曲目が、 特別な披きものとして能楽師には共有されて いる。そして、これらの楽曲を披くことがで きると、おおよそシテ方として一人前と認め られるようになる。これらの節目となる大き な曲目を披くときには、能楽関連の業界紙で ...
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産学人材育成パートナーシップ第 11 回情報処理分科会 平成 23 年度までの文部科学省の産学連携人材育成施策について 平成 242 年 5 月 11 日文部科学省高等教育局専門教育課
... 名古屋大学拠点 ＯＪＬによる最先端技術適応能力を持つＩＴ人材育成拠点の形成 技術革新が起きても変化することの少ない、技術と技能の背景にある概念、理論、手法を深く理解し、それを新たな対象へ 展開する能力－「メタ技術」を身につけた次代の先導的ＩＴ技術者 ...
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職場研修マニュアル目次 第 1 章 職場における人材育成の考え方 1-1 人材育成の基本方針 人材育成基本方針において求められる職員像 3つの視点 5つの心構え 人材育成の方向性 1-2 職場における人材育成とは何か 職場研修:OJT とは何か 1-2-2
... ④ 県民の信頼を損なう事態を引き起こす場合もあります。 このような影響を考えると、 「職場の問題」として取り組むことが必要であると言えます。 国際化の進展や就業女性の増加で、日本の企業や行政組織でも「セクハラ問題」が顕在化 し始め、訴訟に発展するケースも増えています。その場合、高額な賠償金、組織のイメージ ...
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国立高専超小型衛星実現に向けての全国高専連携宇宙人材育成事業
... 2 「必要性」 ①機関の設置目的や研究目的への適合性 独立行政法人国立高等専門学校機構の１法人である５５キャンパスの国立高専の設置目的は、創造性 豊かな実践的技術者を育成することである。この国立高専では、各校で創造性を育む多くの取り組みが なされているが、そのノウハウを機構全体に展開できる仕組みがないために、全国高専規模で、有機的 ...
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日本企業の人材育成制度の導入状況と財務パフォーマンス（上）
... （２）人材育成制度の導入状況の動向 2011 年度から 2015 年度における人材育成制度の導入比率に目立った変化は見られないが、詳 細に見ると、 「資格・技能検定の取得奨励制度」を導入している企業の比率は、2011 年度の 79.1％ から 2015 年度は ...
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人材や海外で活躍できる人材 監査ができる人材の必要性が高まっています これらの人材を育成するため 大学 研究機関で一定の役割を担っていただき 必要な知識 技能を教育していただく場合 どのような内容 体制が必要か また 産学官が連携すべきこと等を議論する場として 産学官連携による食品安全専門人材育成研
... FCP の趣旨にのっとった、情報共有ネットワークメンバーの皆さまの活動事例 を FCP 事務局に御紹介下さい。FCP 通信や、皆さまの御都合がよろしければ FCP ホームページに掲載させていただくことを考えています。御紹介いただける活 動事例がありましたら、FCP 事務局まで御連絡下さい。 ...
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産業技術人材施策 ～産学連携による新たな 人材育成に向けて～ 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... この事業では、製造現場の実情に精通し、人材に対す るニーズを有する「産業界」 、個別事例を体系化して教 育プログラムを開発し、産業界の人材を活用しつつ教育 を行う「大学等の高等教育機関」とで構成される産学連 携コンソーシアム（図4 ）に対して、提案公募型で助成 することにより、新たな人材育成システムを構築する。 ...
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産学官連携の強化による 高度イノベーション人材の育成
... 2012年度より経団連会員企業と大学が連携して、グローバル人材育成 のためのモデルカリキュラムを上智大学にて開講。 企業の実務家が講師として、各社のグローバル事業の理念、現状、直面 している課題、大学生へのメッセージについて講義を行う。 ...
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宇宙インフラ活用人材育成のための大学連携国際教育プログラム
... • 国内だけでなく海外でもシミュレーション可能 • 実験計画時に、前もって期待される性能を推定可能→データを蓄 積→推定精度が向上（両輪） • お客様になぜ精度が劣化するかの説明を補強できる（例えば歩行 者測位の場合、歩道は車道に比較してレイが悪いことは明らか） • 移動体を考慮したシミュレーション ...
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平成16年度機械工業を中心とする産学連携インターンシップ人材育成に関する調査研究報告書
... 我が国では平成９年５月に閣議決定された「経済構造の変革と創造のための行動計画」 の中で、インターンシップが高等教育における人材育成と新規産業の創出など経済構造 の改革にも意義が大きいとして国の政策課題に取り上げられました。これ以降、 文部科学、 ...
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訪日観光人材育成論 : 地方インバウンド中核人材の役割と育成論
... ４－３．正規の役割としての中核人財 続いてコンピテンシーにおいても「対人基礎力」「対自己基礎力」は16業種中、各々９位、６位と 中位であるものの、 「対課題基礎力」にて14位と低位にある。特に課題発見力、課題対応の計画立案力、 課題への実践力が下位にある。これからインバウンド現場にて起こる諸問題に対して情報収集力、情 ...
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