人件費と労働生産性について
人件費
... ・一般厚生費は、審査要領およびメルクマールの範囲内において、電力の安全･安定供給に必要な人材 の確保や労働生産性の向上を目的に､従業員の安全･衛生の確保、従業員のモチベーション向上や 職場の一体感・ チームワークの向上に資する施策実施に必要な費用を原価算入しております。 12 ...
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<研究ノート> 生産的労働の本源的規定について ―「労働の経済学」との関連で―
... 点＝本源的規定の意義の確認として必要である。また、消費的生産は、単に「物質的生産」（生産的消 費）として、物をつくる労働と同等に扱うことも許されない。この点は私たちの両者 消費・生産 の相互関連を示す理論的メルクマールとして確認しておく必要があろう。当然、労働の経済学の ...
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JAIST Repository: 労働生産性格差に見るイノベーション普及の効果分析
... 社会資本ストック（STX）については、2 節で述べたその効果が減少ないし消滅しているとの指摘、ま た石川(2000)の「社会資本の非競合性に着目すれば、より重要なのは一人当たりの水準ではなく、社会 資本の絶対水準である」また「社会資本ストックには生産力が自府県だけではなく近隣の府県に及ぶと ...
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I-Construction(ICT) の取り組み概要 3 i-construction について 取り組み概要 今こそ生産性向上のチャンス 労働力過剰を背景とした生産性の低迷 バブル崩壊後 建設投資が労働者の減少を上回って ほぼ一貫して労働力過剰となり 省力化につながる建設現場の生産性向上が見送ら
... 実例１ ： 従業員１２名の建設業者 が、 約３，０００万円を投じホイールローダ４台を購入 。冬期の建設工事受注 減をカバーするため、除雪業務受注拡大を計画し、経営力アップを目指す。 実例２ ： 鉄骨加工から施工までを手掛ける 従業員７名の建設業者 における従業員一人あたりの生産性を向上 させるため、 １台約２，０００万円の金属加工機械を２台購入 。従業員の生産性向上が経営力の向上に ...
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RIETI - 日本の労働組合と生産性－企業データによる実証分析－
... 少子高齢化、人口減少が進む中で日本経済の潜在成長力を高めるため、産業の生産 性向上、特にサービス産業の生産性向上が重要な政策課題となっている。生産性の水 準や伸び率は企業による違いが大きいことから、どういった企業の生産性が高いのか を明らかにすることが、有効な政策を検討するためには不可欠である。こうした中、 ...
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RIETI - 労働規制変化による技術利用変化と生産性に対する影響
... こうした結果から無形資産の影響については、日本の製造業における無形固定資産自体の構成に 大きな原因がある可能性も指摘できる。日本の製造業において、一般的に研究開発費に対する投資ス トックが大きいとされている（内閣府 , 2011）。一方で、近年の研究では、日本企業の無形資産のう ち、 IT に対する投資が他の先進国と比較した場合、少ないことも示唆されている（Chun ...
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鞍手町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 ( 平成 29 年 1 月 1 日 ) 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率 B/A ( 参考 ) 27 年度の人件費率 28 年度 16,524 人 6,922,137 千円千円
... 労働安全衛生法に基づき、職員の健康管理状況を把握し、健康障害や疾病を早期に発見するため、全職員を対象として定期健康診断を行って います。 職員の研修は、職員の公務能率の発揮と増進を目的に実施します。 町では、「人材育成基本方針」に基づいて研修を実施し、職員の能力開発に努めています。 平成２８年度に実施された主な研修は、次のとおりです。 ...
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労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国
... なお、OECD加盟国で時間当たり労働生産性 上昇率が最も高かったのはアイルランド(＋ 6.1％)であった。以下、第2位にトルコ(＋3.2%)、 第3位にラトビア(＋2.6％)、第4位にポーランド (+2.2％)と続いている。アイルランドは前述し たように多国籍企業が節税のために同国に利 益を集めたことでGDPが2015年に急拡大した ...
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厚生労働科学研究費補助金（難治性疾患克服研究事業）
... 2) SSPE ① SSPE のサーベイランスと臨床病態・検査・ 治療： 2012 年のサーベイランス調査によって、 SSPE の患者の多くが発症は小児期であるがす でに成人になっており、病態としては慢性でか つ重症の状態にあることが明かとなっている。 こうした小児期に発症した慢性の疾患の成人 期への移行(トランジション)は、医療的に大き な課題である。そこで今後の調査は、小児期と ...
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本来はスモールビジネスこそが 最も強い存在になれる しかし 実際には大企業と比べると 労働生産性に大きな差がある およそ 年版中小企業白書より 非製造業の一人当たりの付加価値額を抜粋 大企業 労働生産性 1,327 万円 人 中小企業 労働生産性 万円 人の差 558 万円 人 ス
... freee と連携できる G Suite、kintone、Square を導入。 その結果、事務仕事が「2 時間→ 30 分」と4 分の 1 に。しかも、平日だ けで終わるようになりました。年間計算すると600 時間にもなるんですね。 もともとは豆腐作りの時間を作るための IT 導入でしたが、最終的に、営 業活動やマーケティングにも取り組むことができ、SNS でも口コミが生まれ ...
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全労働生産性と全要素生産性からみたIT化の経済効果
... が異なるものの同様な結果となった。 ７ おわりに 本稿では垂直統合型 TFPの枠組みを使って，I T投資と生産性との関係について分析をおこなっ た。旺盛な I T投資の結果として，I T資本ストックは増加し続けているが，TFP成長率への寄与度を 見る限り，ごく一部の部門を除いて I T投資の効果がプラスであるとは確認できなかった。すなわ ...
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要員 人件費を最適化し 人的生産性を最大化せよ 要員を捻出し もうかる支店に人材を集中投資せよ!( 前編 ) 高山俊たかやましゅんデロイトトーマツコンサルティング ( 株 ) シニアコンサルタント 各支店の要員 人件費を最適化せよ! 今回の主役は 旅行業 A 社である A 社は東日本を中心に約 20
... Deloitte（デロイト）は、監査、コンサルティング、ファイナンシャル アドバイザリーサービス、リスクマネジメント、税務およびこれらに関連するサー ビスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界 150 を超える国・地域のメンバーファームのネットワークを 通じ、デロイトは、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサ ...
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金融市場の安定性と発展―法の起源から労働生産性への影響に関する国際比較―
... Creditor は債権者の権利を表しており，La Porta et al.（1998）で使用された Anti director right，およ び Creditor right を基準化した数値を用いている。法の支配を表す変数 Legal は World Bank（2013） に掲載されている Strength of legal right index の平均値を基準化し使用している。変数 Gross Capital は総資本形成を ...
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甘蔗の生産費とその低減について
... の雇掃労働 費の磨滅は生産費の引下げに大 きな役割を果す ものであ る｡混用労働の排除はまず甘燕栽培における各停羊 を畜 力 もしくは磯城カに切替えることである｡例えば軒 下労 働の多い帝凋 ､並地､培土等の各憾 む機械化或は畜力 化することである｡ しか し機肢の導入に当 っては共同に すべきか個人有にすべきかを経営親笹や経済 性の面か ら 十分けん とうの上決定すべ[r] ...
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BTMU(China) 経済週報 2012 年 2 月 8 日第 96 期 BTMU(China) 経済週報 中国における人件費 労働コストの上昇 ( 続 ) ~ 春節連休前後の労働力移動の観察と考察 2012 年 2 月 8 日第 96 期 メイントピックス 2 中国における人件費 労働コストの上
... 50.5 となっ た。指数の内訳を見ると、生産指数、新規受注指数、購入価格指数、原材料在庫指数が 上昇、その他は下落した。購入価格指数と原材料在庫指数はそれぞれ 1 ポイント以上上 昇し、受注残、完成品在庫、輸入の各指数はそれぞれ 2 ポイント以上下落した。また、 調査対象となる 20 ...
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営業利益販売費 一般管理費粗利益 価格コスト ( 製品原価 ) 製品競争力の主な要素 材料費労務費 設備 / 工具減価償却費 材料生産性材料価格労働生産性賃金など 設備生産性設備価格 製品開発費 開発生産性 R&D 投資価格 その他経費 納期 数量 納入期間 期日 生産能力 設計 開発期間 生産 調
... （２）中日程計画（master production schedule）： 品目 別に分類。１日ごとに表示、計画期間１ヵ月 ＭＲＰ （後述）などの起点となる重要な計画 （３）小日程計画（final assembly schedule など）： ...
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RIETI - 訪問介護産業の労働生産性—事業所データを用いた分析
... の労働生産性関数の推定結果からも、非常勤職員の比率が高いほど 労働生産性が高いことが示されていた。具体的には、専業主婦や高齢者、あるいは各種専 門学校生や大学生の中から、短時間であれば就業可能な層をさらに掘り起こし、登録ヘル パーとしての活用を図ることが考えられる。ヘルパーとして就業するためには現在、少な ...
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RIETI - パートタイム労働時間と生産性－労働時間の多様性と生産性推計の精緻化－
... 本稿の分析は、フルタイム労働者の労働時間については「毎月勤労統計」の産業集 計データを使用している。現実にはフルタイムの労働者であっても所定内・所定外労 働時間の実態はパートタイムほどではないとしても企業によって違いがあるはずであ る。「企業活動基本調査」は、パートタイム労働者のフルタイム換算での人数の調査 ...
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RIETI - 中小企業の労働生産性 —労働者数と労働生産性分布に見る高生産性中小企業—
... 与えられた労働生産性をもつ企業が従業員数についてどれほどの規模なのであろうか。労働生産 性について小さな区間を設け，その区間に属する企業の従業員総数を企業数で除算してみた。合わ ...
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RIETI - 労働力の質と生産性－賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか？—
... したがって、政策的には、全体としての賃金格差を縮小していこうとするならば、相対的 に生産性の低い労働者の生産性自体を引き上げていくような人的資本投資（教育・訓練等） が不可欠なことを示唆している。この点、「同一労働同一賃金」の議論において、単に賃金 ...
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