事業所間の資源配分の効率性
RIETI - 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響
... 要 旨 最低賃金額の引き上げは企業側の負担を増やすのであろうか。本研究の目的は、実際に企業の利 潤最大化行動から導かれる内部制約式が満たされているかどうかを推定することで、この問いに 対し経済理論の観点から検証するものである。具体的には大規模な事業所個票データを用いて、 ...
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RIETI - サービス産業のエネルギー効率性－事業所データによる実証分析－
... ギー集約度が高い業種がかなり存在する。 6 サービス経済化が進展する中、経済成長に対するサービス産業の重要性が高まって おり、サービス産業の生産性向上が政策課題とされて久しい（森川, 2009 参照）。近 年の経済理論では、企業による生産性の異質性が強調されており、実証的にも、同じ ...
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2018 年 9 月期第 3 四半期連結業績概況 売上総利益 投資銀行事業に経営資源を再配分 同事業の売上総利益が 65% 増 不動産事業子会社売却 メッツァ隣接地の証券化等により確保した資金的リソースや人的リソースを 収益性が高い本業の投資銀行事業に再配分 前期の新規投資は 企業 アセット投資 (
... ・プリンシパルインベストメント インフラ管理会社等への新規投資(子会社化）、不動産所有のSPCへ投資。 ・ベンチャーキャピタルファンド テクノロジーカンパニーを投資対象とする米国ベンチャーファンドへの新規投資。 ・企業融資 不動産事業の子会社・ムーミン物語への貸付回収。SGIグループの株式取得のため、SPCに貸付。 ...
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JAIST Repository: 政府研究開発支出の資源配分の多様性の経済的効果に関する研究(イノベーション政策と政策研究(4),一般講演,第22回年次学術大会)
... １．序 科学技術政策において、政府の研究開発支出の資源配分は極めて重要な問題である。政府の研究開発 支出は、防衛、社会福祉、産業開発、新しい知識の創出など、様々な目的のため行われている。本研究 では、政府研究開発が、民間の研究開発を誘発し、国全体の経済成長に貢献しているのか、さらに経済 ...
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RIETI - 九州における旅館・ホテルの費用効率性：電子商取引もしくは個別事業との関連
... する現金給与額」の値から、推計で用いる変数の賃金を作成した。具体的には、ひと月当り の賃金として、「年間賞与」の値を 12 等分した値と「決まって支給する現金給与額」の値の 合計を推計で用いる賃金とした。費用総額、売上金額、及び、賃金を実質化するために、内 閣府による平成 27 ...
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逆選択のある貸出市場における情報の改善と資金配分効率性
... 情報の増加と資金配分の効率性という論点は，借手間に著しい異質性があるため情報非対称 性の性格が多様な市場と考えられる中小企業向け貸出の分析に有益な視点を提供する。中小企 業貸出については，貸し渋りなどマクロ的視点から資金の過少配分が注目されることが多いが， ...
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RIETI - 事業所レベルでのエネルギー効率性の推定とその変化要因の分析―産業集積のエネルギー効率化に与える影響可能性の分析―
... 田中健太（武蔵大学）、馬奈木俊介（九州大学大学院） 要 旨 エネルギー効率性の向上はエネルギー資源が乏しい日本において重要なエネルギー政策の ひとつである。とくに原発事故後のエネルギー需給がより厳しい状況下において、さらなる ...
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RIETI - 高等教育における評価と資源配分－業績連動型交付金の可能性と課題－
... であるといえる（表２−１の矢印） 。 購入者/供給者の分離モデルでは、一般に、エージェントをインプットではなくアウトプット・ アウトカムでコントロールしようとする。予算の多寡ではなく、成果や業績を重視するからであ る。一般に、プリンシパルとエージェントには、情報の非対称性の問題があり、プリンシパルは ...
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中小企業の新規事業展開と資源補完 ─「ネットワーク」と「企業間連携」の基本的概念とその戦略─
... をおくネットワーク戦略と同次元で語ることはできない。 他方、技術の進歩、消費者意識の変化等の環境変化は一層の商品寿命の短縮化をもたらしている。寺本 （1990）は、組織間ネットワーク発生の背景として、企業を取り巻く環境の変化が一定のレベルを超える ...
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わが国製造企業における人的資源管理 : 機械,電機,自動車製造事業所の実証分析
... α係数: : 国子負荷量第一因子のみ 現場作業手続の文書化 監督者と作業者のコミュニケーショ 管理者･技術者の現場支援 採用･選抜基準 チームワークヘの動機づけ 小集団活動による問題解決 改善提案制度の機能化 製造と人的資源の適合度 継続的技能訓練 多能工の育成 報酬と製造目標の一貫性 技能の幅を考慮した報酬体系 固有倍: 寄与率: 抽出因子数:.. 組織特性 α係数:[r] ...
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中国における医療保険制度と医療資源利用の効率性に関する研究
... そこで紹介したのは受け入れ保留方式である。このアルゴリズムは安定マッチングを短時 間で見付けるというメリットがある一方で、TTC アルゴリズムの耐戦略性に対して片側耐 戦略性を満たす。すなわち選択者の選好を正直に表明できる。これに対して、マサチュー セッツ州ボストン市の学校選択マッチングで行われた「早い者勝ち」的なボストン方式は、 ...
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2 2. グループ法人税制 ( とは?) 100% グループ法人その他 100% 未満備考 H ( 事業部門分社化 子会社化 ) 経営責任の明確化 迅速な経営判断 戦略立案 効率的な資源配分 (100% グループ内法人とは ) 例 1 A 社 ( 一の者 ) 例 2 A 社 ( 一の
... 本レジュメは、企業会計基準及び次の各書を参考にさせていただいて作成した。（日本公認会計士協会全国研修会グループ法人税制 中村慈美講義） （設例でわかる！グループ法人税制の実務ポイント 辻・本郷税理士法人 吉田博之 ＤＶＤ） Ⅰ．グループ法人税制 平成 22 年度税制改正(H22.10.1)によって、グループ経営の実態を反映させ ...
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中国における医療保険制度と医療資源利用の効率性に関する研究
... があり、主な理由は「自分の収入が仕事量に応じていない」 「ストレスが高い」というこ とである。また、医師と患者間の信頼関係の崩壊も明らかにした。第 3 に、医療資源が 地域間において偏在している問題があるということである。それは、医師と看護師が地 ...
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RIETI - 資源配分の変化に伴う地域の生産性向上と経済政策の役割―社会資本整備か規制緩和か―
... ノミクスの 3 本目の矢である「成長戦略」と整合的かどうかについては、検証が行わ れていない。 こうした問題意識から、本稿では集計された生産性が、各産業における生産性上昇 効果と産業間の資源配分の変化に伴う生産性上昇効果に分解できるということを利用 ...
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クロマグロの漁獲枠配分の問題点：非定常な資源をどう配分するか？
... 資源が回復し、漁獲枠が大きく設定される時期には、 おそらく定置網などの漁獲枠が余る。その枠をまき網漁 業や曳き縄漁業が利用することができる。先に述べたよ うに、取引きできるならば、取引きの際の手続き費用が 全体の利益を最適にすることと漁獲枠の配分は別問題に なる。必ずしも利益の高い漁業に優先的に配分する必要 ...
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RIETI - 日本経済における資源の再配分による産業のダイナミクス―事業所・企業統計調査及び経済センサスによる実証研究―
... JIP の産業分類ごとにジニ係数を求め、JIP 産業ごとの 2010 年から 2012 年までの全要 素生産性成長率との散布図を描いたのが図 18 である。一部のはずれはあるが、おおむね正 の相関があることがわかる。ただし、技術進歩が速く、新しい技術を導入した一部事業所の ...
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8 風水力機械カンパニー ポンプ事業 優れた技術と最良のサービスで世界の水 エネルギーを支えます エバラは 水インフラや海水淡水化などの水関連施設 オイル & ガス施設や発電所などのエネルギー関連施設などに 高効率で信頼性の高いポンプをグローバルに供給しています また エネルギー資源を効率的に使用す
... 高度な基礎技術に支えられた エバラのポンプ技術 シミュレーションによってポンプ内部の形状を求める三次 元逆解法設計と流れ解析を組み合わせることで、ポンプ 内部の流れを最適化し、お客様が求める高効率なポンプ を設計しています。また、海水などに対する耐腐食技術や 摩耗に対する耐サンド・エロージョン技術などの材料技術、 回転体をはじめとしたポンプを構成する要素技術、製品 ...
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生産性・資源配分と日本の成長
... は，直接投資と負の退出効果 の関係を見るため，1990 2002 年における日系在アジア生産現地法人の生産 額の変化を 90 年の国内生産額で割った値（％）と，1990 年から 2003 年に かけての退出効果（年率，％）を 48 産業について比較している．図からわ ...ある．空洞化について明快な結果を得るには，海外進出に関する企業レベル ...
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公共図書館事業における配分と効率
... の値がほぼ同一であれば,［貸出効率］ の値を高くし，その市が 属する市群における［貸出効率］の標準偏差 を小にすること， を挙げた。 このことに基づいて，図書館活動を代表する指標と資源配分を代表する指標について「阪 急沿線」市群と「京急小田急沿線」市群の比較検討を試み，次のことを明らかにし，予想を ...
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別紙 1 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 子ども 子育て拠出金 1. 複数資金間での負担配分について (1) 複数の外部資金間での負担配分当該外部資金管理者間の調整により任意に負担割合等を決定する (2) 外部資金と経常費間での負担配分 A. 外部資金による常勤の雇用者に経常費による手当支給
... 月額給与額などの固定的賃金が変わった際に、変更後 3 ヶ月間の報酬月額の平均を当て はめた標準報酬月額が従前の標準報酬月額と 2 等級以上変わるときに、変更後 4 ヶ月目 から標準報酬月額が改定されます。 ただし、2 等級以上の差が生じても、所定の支払基礎日数に満たない月がある場合や、月額 ...
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