事情もあるからなどの意見があっ
仮に濱口氏の意見だとして 普通の人からすれば 至極当然の意見ではないでしょうか そ れに異を唱える 必ずしも経験者 専門家ではない 基金関係者のほうが よほどおかしいの では 事情をよく知らない普通の人は そのように考えるでしょう そこが問題だということです 厚生年金基金には長い歴史があるし 各基金
... では。 事情をよく知らない普通の人は、そのように考えるでしょう。そこが問題だということです。厚生年金 基金には長い歴史があるし、各基金には、それぞれの独自の背景や組織や個性がある。その長い歴 ...
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ところが同じ性であってもセクシュアリティになると事情が変わってくる セクシュアリティ (Sexuality) とは 人々があるモノ コトを性的と感じている事態そのもの を指している語である 生物学的な性別 性自認 性的指向 性的嗜好 生殖などの様々な概念が含まれている つまり その人の性のありようを
... ーセックスだと判明するケースが多い。その際、ジェンダーアイデンティティ の変更や決定を求められ、本人は大きな苦悩に直面する。周囲の大人は驚き、 彼らの主観で性の決定を求めることがあるが、本人にとっては一生を左右する 大きな決断となる。こうしたクェスチョニング（questioning：性の決定に迷っ ...
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この研修期間は 原則, 基幹施設および基幹施設以外での研修期間を, それぞれ1 年以上とすること が掲げられています. モデルプログラムはいずれもそれに準拠して作成されていますが, プログラムの特性や地域の事情によっては, 必ずしもモデルプログラムどおりにプログラムを作成することが難しい事情もあるか
... 基幹施設 1 年＋連携施設 1 年＋特別連携施設 1 年など． 研修期間の件については全国の施設から問い合わせがきている．特に「基幹施設での研修期間が 1 年ではなく，6 ヶ 月（半年）ではどうなのか」という意見が寄せられている . ...
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議事録 ( 案 ) 1.J-DESC 総会 : とくに 法人化問題... 資料 1 山崎部会長より標記の件について説明がなされた 総会の際に東大の木村氏より J-DESC を法人化すべきとの意見が出され CDEX の東氏からも同調する意見があった 理想として 法人化した J-DESC に MEXT
... JAPIC が位置づけられることになる（IODP の PMO）。 分担金の割合から考えて日本がそれなりの権利（3 分の 2）を保有し、オフィスも日本に設置しリー ドするべきであるが、一方でヨーロッパのようにうまくやっていけるかどうかは未知。 ・ ...
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前回の御議論 2 1) 第 6 回連系線利用検討会において 下記のような御意見があった 経過措置の転売を禁止することで効率性を低下させているため 転売を可能とすることについても 改めて検討すべき 経過措置が 10 年という長期であるにもかかわらず 経過措置を転売不可とすると 非効率性が増す側面もある
... 公平性の観点から見て、転売禁止としたい心情はよく分かる。一方転売を禁止することによって何か経済効率性が上がる可能性が少しでもある のか。経済効率性が下がる可能性は確実にある。 ○ ...
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日本は主将の小平奈緒選手が旗手を務めた 韓国 と北朝鮮は一緒に南北合同の旗を振りながらの入 場である 開幕前から 平和 を演じたい韓国や国際五輪委員会 (IOC) の思惑が先行し 出場枠のない北朝鮮が参加するなど 政治主導 が叫ばれた大会は 欧米の事情を優先した競技日程が選手に負担を強いる ケースも
... 2 年後の東京五輪に向けて、この平昌の五輪を見据えながら、注意点を思いながら、考えて見た。 この平昌は極寒だったが、東京は 8 月酷暑対策をどうするのか、マラソンなどは大変ではと思ったりす る。寒いのは厚着をすれば良いが暑いのはそうはいかない。選手、観客共に熱中症の対策はどうなるのか。 ...
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からは 主に以下のコメントがあった ケースに変更し 立案 実施すべきリス 現行 ISAでは 重要な虚偽表示リスク対応手続を示す クの評価の際 固有リスクと統制リスクアップデート版に対して メンバーからはの両者を合わせて評価することも別々 趣旨が分かりにくい 等の意見はあったに評価することも認められて
... ⑵ 内部統制の運用評価手続 銀行・保険監督当局から、大量の見積 りや金融取引が行われている企業の監 査の場合、実証手続のみでは十分かつ 適切な監査証拠を入手することはできな いと考えられるため、銀行又は保険の財 務諸表の監査においては、内部統制の 運用評価手続が実施されるべきとの指 ...
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解説 誰にでも 得意なものがあれば 苦手なものがある どのような苦手なことがあっても 誰もが かけがえのない大切な存在である これまで 障害 は 個人の問題として捉えられ 病気 外傷その他の健康上から直接に生じるものであって 個別的な治療の対象と考えられてきた ( このような考え方は 医学モデル と
... われがちであることによる。 「意思」の尊重とは、単に明示された意思のみならず、 分かりやすい情報提供に基づいた意思決定支援が行われることを前提としている。 また、 「人格及び個性」の尊重とは、それぞれを厳密に定義づけることは困難であ るが、単にその人の心身機能の制約だけを捉えるのではなく、一人の人間として、 ...
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ストレス度自己診断リスト最近一ヶ月の自分の生活を振り返り 思い当たる項目に をつけてください 1. 家庭内で いろいろな問題があった 2. 仕事において 多くの変化があった 3. 日頃から 楽しみにしている趣味などがない 4. いつも実践している運動などがない 5. 気分が沈みがちで 憂うつである
... ■介護現場の「ストレス」について、参加者から寄せられた主なご意見 【人間関係に起因するストレス】 職場内の人間関係（上下間や同僚間、利用者との関係）によるストレス。 対利用者、対家族以前に、職員同士の人間関係を円滑にすることが第一だと思う。 ...
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私の場合もそうですが 常にメーカーのエンジニアと議論して 次にどのようなものが求められるか? どのような改良 改善をするか? など 長い間に渡ってお互いに意見をぶつけあっていたのが 今日の発展につながっているのだと思います 先日 福島県にある内視鏡工場の会津オリンパスを見学する機会がありました 一日
... ト技術がアシストすることで、これまで以上に高度で安全 な医療行為が行なえるようになるのではないかと期待し ています。 ただし、このような新しい技術が実際に製品化され、 普及するまでに乗り越えるべき大きな課題があります。 これまで、内視鏡の新たな技術は、われわれドクターと医 療機器メーカーのエンジニアが常に「産学」一体となっ ...
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待ち時間が長い などである エ裁判所職員の対応については, 丁寧で親切 などの意見がある一方, 言葉が聞き取りづらかった との意見もあった ⑹ 意見交換 ( テーマ 子を巡る紛争の解決に向けた家事調停充実の取組について ) 事務担当者から, 子を巡る紛争の解決に向けた家事調停充実の取組についてパワー
... ことが目的であるのか。また，１０歳以上の子については子の意思を重視するとのことで あったが，母親が日本人，父親がアメリカ人で母親がアメリカから子を日本に連れ帰って ...
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ません 厚生労働省労働基準局の疑義解釈において チップは 旅館従業員等が客から受 け取るものであって賃金ではない ( 昭 基発 164 号 ) とされているのは そのような 事情によるものです 今日の TOPICS には 賃金に関する話題を集めましたので 上記のことなども参考にしな が
... まず、 「Society 5.0」という言葉の意味ですが、人類の社会がこれまでに経験してきた 4 つ の社会、すなわち①狩猟社会（Society1.0） 、②農耕社会（Society2.0） 、③工業社会（Society3.0） 、 ④情報社会（Society4.0）に続く新しい社会のことをいいます。白書がこのような副題を付 ...
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スイッチング支援に関するルール システムへのご意見 ご ( 意見 質問など ) 廃止取次画面 メール通知 メール通知 廃止取次分の取消について SW の成立以降は不可となるよう廃止取次側でシステム制限をかけていただきたい 現行は SW のステータスが 処理完了 であっても 廃止取次
... 接続送電サービスメニューの開示は、個人情報の問題と契約の問題がある。需要家自身 が調べてほしいと要望された場合は、現在契約中の小売電気事業者に問合せをしていた だきますようお願いします。また、接続送電サービスメニュー自体は、小売と送配電の託送 ...
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( 学識経験者荒木 ) 項目によっては実績の高いものもあるが 実績が低いものもある 問題点を明らかにした上で 皆さまからのご意見を伺いたい まずは 健診受診率が50.1% とあるが 残りの対象者は健診受診が未確認ということだが 健診を受けたか受けていないかの確認をする方法があるのか ( 事務局 )
... まずは、本人あてダイレクトに案内できないこと。2 点目は、自己負担額が高いこと。熊本市 国保は、1,000 円。3 点目は検査項目が少ないこと。自己負担額や検査項目はどうやって決 めているのか。 （事務局）集合契約という形で、県医師会と契約を交わして金額を決定している。また、検査項目は、 ...
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ふうなことを常に続けていく必要があるというふうに考えております 裁判の終了の直後に皆様方からはアンケートなどで御意見や御感想などを頂いております 本日は, それからある程度時間がたった現時点におきまして, 裁判員裁判を務めていただいた御経験がどのようなものであったのか, あるいは裁判官, 検察官,
... 19 事のような方がもしかしたらすっと入るのかもしれません。ただ，我々が法廷の場 でやることを求められている課題が何かっていうのを考えた時に，あくまでも冒頭 陳述というのは口頭でのアピールなんですね。紙に基づいて，読んで我々が理解し ...
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防犯や防災では地元の町内会等との連携も必要だからです それまでも 管理組合が自治会的な行事を実施しているマンションもあったのですが それに対して 居住者のコミュニティ行事の費用を管理費から支出するのはおかしい という人もいて もめることもあったのです そういうトラブルを避けるためにも きちんと 管理
... なぜ 「コミュニティ条項」を削除 ？ 特集 この動きに、マンション管理の現場をよく知る関 係者が皆唖然として反対の意見を表明しました。 そして、そのまま検討会は２年半ストップ、今年２年 半ぶりに再開した検討会は、「コミュニティ条項削 除」のままで終了し、報告書がまとめられました。反 ...
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2. 育児中の就業 休暇制度の事例 期間 ( 事情がある場合 1 歳 6 ヶ月 ) 子が 1 歳 6 ヵ月に達する日まで ( 事情がある場合 1 歳 6 ヶ月 ) 2 歳に達する日 ( やむを得ない事由で延長可 ) ( 事情がある場合 1 歳 6 ヶ月 ) 2 歳に到達する日 または満 1 歳 6
... - 3名 - （人事部、国際総務部との兼任） 3名 専属 4名 専任6名 人事室との兼務者4名 主務1名 - 専属 2名 - （人事部との兼任） 担当 2名 - - - 制度の見直しは人事部担当 社内に女性活躍推進WGを設置 予定 - 2007年に「女性活躍推進室」とし て人事部内に設置、2011年より 現名称に変更 ...
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お客様からのご意見 ご要望 お客様からのご意見 ご要望など 475 ものお言葉をいただき心よりお礼申し上げます ここでは ご意見 ご要望の一部を紹介させていただきます カッコ内は ( 性別 年代 職業 ) の順となります 1. 言葉づかい 挨拶はきちんとできていますか 満足: 電話でも窓口でも 自然
... ・ いつも親切にして頂いています。また無理なことやむずかしいこともイヤな顔せず応対していただ いているので、こちらの気持ちもおだやかになれます。ありがとうございます。 （女性・40 代・会社員） ・ 他店に比べて景品が少ない、と言うより無かった事があります。もう少しなんとかなりませんか?（同 じ金額で）ゴミ袋一つでもうれしいです。（女性・50 代・会社員） ...
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の利用方法や操作方法に興味はあっても, その保守点検などを詳しく知ろうとはしていない そのため, 簡単なトラブルであっても修理点検より, 新品への交換や買い換えに意識が向いてしまいがちである また, 誤った使用法による事故の危険性についてもあまり深くは考えたことがある生徒は少ないと思われる 3 指導
... ②生徒観 ○年○組は，明るく活動的な雰囲気で積極的な発言も多いクラスである。作業が好きで物作りの 場面を楽しんでいる反面，電気の理論的な部分はやや苦手な傾向が見られる。電気に関してはすで ...
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松永豊 対応可能である さらには 授業後に一定期間公開すれば講義ノートとしての役割を果たすことにもなる このように一見いいこと尽くめではあるが 汎用のシステムならではの欠点がないわけでもない 例えば 折角双方向の通信機能があるわけだから是非とも生徒側からの意見の収集やレポート提出などにも対応させたく
... とも可能ではあるが管理という意味ではやや不安要素 が残る。ログイン、パスワードで本人認証した後、自 動的にユーザ情報を付加するほうが確実である。 以上のことを踏まえ、筆者は過去さまざまなプログ ラミング授業支援ツールを作成してきた［2］［3］。一 言でいえば PukiWiki をベースとした改造システムな ...
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