中長期での持続的成長を実現
環境省御中 平成 27 年度低炭素社会の実現に向けた中長期的 再生可能エネルギー導入拡大方策検討調査委託業務 報告書 2016 年 3 月 31 日
... に 中長期的な温室効果ガスの削減については、 2050 年 80％削減目標や気候変動に関する政 府間パネル（IPCC）の第 5 次評価報告書で示された 2100 年までにほぼゼロ又はマイナス 排出といった中長期の時間軸に沿った検討が必要であり、その中で再生可能エネルギーが ...
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持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 持続的成長の実現に向けて ー 次なるステージへ ー グローバル製品の価値最大化 持続的成長の実現に向けた積極的な研究開発投資 コア領域の新規パイプライン強化と新規技術の取得 ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... り、例えば、多くの上場会社が取締役会の実効性の評価についてはこれから取 り組むとしているなど、 コードに対応して、 如何に取締役会を構成し、 運営し、 評価し、改善していくかについては、これから取組みが本格化していくところ である。また、スチュワードシップ・コードに基づく投資家と上場会社との対 ...
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当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル
... ザクティグループが有する技術力及び製品を活用することで、国際航業の空間情報事業におけ る画像取得及び画像処理のサービスレベルが向上し、当社の収益機会の拡大及びコスト削減につ ながると考えております。また、当社は日本国内で培ったノウハウをグローバル市場において展 ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ・定時株主総会において、総会終了後に「株主懇親会」を開催し、株主から株主総会議案以外の質問も受け付け、代表取締役社長が適宜、回答 するように努めている。 ・管理部を株主と対話する事務局とし、管轄する取締役を開示責任者とし、各部署連携に努め、迅速且つ的確な対応に尽力する。 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... （３）優秀な人材の確保・育成 当社グループの成長においては優秀な人材の確保・育成は重要な課題であります。持株会社化に よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門的スキルを持った人材の確保ととも ...
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Ⅰ. 株主総会における議決権行使結果 (2015 年度 ) 当社は投資先企業の持続的成長をサポートし 中長期的な投資リターンの拡大を図ることを目的として 議決権行使基準を定めており 当該基準に則り 議決権行使を実施しています 2015 年度に株主総会が開催された国内上場企業のうち 当社の議決権行使の
... 523 件の課題について、2016 年６月までの開示情報等から、その取組状況を確認したと ころ、全体では 24％の課題について具体的な進捗・課題解決を確認することが出来ました。 テーマ別に見ますと、コーポレートガバナンス・コードの導入を受けて、独立社外取締 ...
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( 平成 32 年度 ) の基礎的財政収支黒字化という財政健全化目標を堅持する 経済 財政再生計画 の枠組みの下 アベノミクスの成果の活用等を図りつつ 短期 中長期的視点から 適切な経済財政運営に努める あいろ 1. 結婚 出産 子育ての希望 働く希望 学ぶ希望の実現 : 経済成長の隘路の根本にある
... ・国庫支出金の性格に応じ、成果の向上と「見える化」に一段の工夫が必要。地方の裁量度が高いも のは、国庫支出金のパフォーマンス指標の設定・評価のための分野横断的仕組みを構築。 ４．実効的なＰＤＣＡサイクルの構築 ...
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2 必要な機能の充実と徹底した給付の重点化 制度運営の効率化を同時に行い 真に必要な給付を確実に確保しつつ負担の最適化を図り 国民の信頼に応え得る高機能で中長期的に持続可能な制度を実現する 3 給付 負担両面で 世代間のみならず世代内での公平を重視した改革を行う 4 社会保障 財政 経済の相互関係に
... (注３)雇⽤保険法：雇⽤保険の国庫負担については、引き続き検討を⾏い、できるだけ速やかに、安定した財源を確保した上で、国庫負担に関する暫定措置を廃⽌する。 ...
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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図
... 第2-3-3-3表 インターネット利用人口世界ラン キング（2009年9月末現在） 順位 国名 インターネット利用人口 人口普及率 1 中国 3 億 8,400 万人 26.90％ 2 米国 2 億 2,772 万人 74.10％ 3 日本 9,598 万人 75.50％ 4 インド 8,100 万人 7％ 5 ブラジル 6,751 万人 34％ 6 ドイツ 5,423 万人 65.90％ 7 英国 4,668 万人 76.40％ 8 ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・業務の執行に携わらず、業務の執行と一定の距離を置くことで、取締役会による独立 かつ客観的な経営の監督の実効性を確保する。 （２）監査等委員会の構成 ・半数以上を社外役員で構成する。監査等委員は豊富な経営者としての知見を有し、 ...
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1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会
... 図３：ダイバーシティ推進ロードマップ （出所）日立製作所 公式サイト ・ 中期経営計画を達成に向けた「人財ミックスの促進」に関するＫＰＩとして、採用や雇用に 関するＫＰＩを各属性（女性、外国人、高齢者、障がい者）について設定している。特に女 性登用に関するＫＰＩとして、女性人材の役員登用および管理職登用の２つをそれぞれ 2015 年度目標および 2020 ...
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Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営
... 営業職員の採用・育成、教育機能強化および業務効率化を目的に、 「生涯設計教育部」を新設す る。これに伴い、 「教育部」および「生涯設計開発部」を廃止する。 ３． 「名古屋総局」の「中部総局」への改称、「名古屋マーケット統括部」の「中部マーケット統括 ...
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資料 2 経済産業政策を検討する上での中長期的 構造的な論点 ( 議論用 ) 平成 26 年 4 月経済産業省 1
... 近年、製品・サービスの市場における普及スピードは加速。 IT化とグローバル化の進展により、このスピード感は早まりこそすれ、遅くなるとは考えら れない状況。この結果、先行者のみが大きな成功を収める構図に。 同時に、先行する製品・サービスを陳腐化させる「ゲームチェンジャー」が出てくれば、市場の様相は一変。 ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 2016年度版では、2編の特集を設けました。 特集１は、2016年6月に2名の有識者をお招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」の内容を掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動の実践を目指すイオンの「ビッグ ...
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- 目次 - 1. はじめに 群馬県東部地域の広域化の取組みについて 基本構想とは 水道施設と経営の中長期的な課題の分析 水需要動向 水源 水質 水道施設 中長期的
... 戦略の策定 国の新水道ビジョンでは、将来の水道の理想像を以下のとおり掲げている。 ＜新水道ビジョン、平成 25 年 3 月、厚生労働省健康局＞ 『私たちにとって望ましい水道とは、時代や環境の変化に的確に対応しつつ、水質基準 ...
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01 コンテンツの調達能力 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 短期的な最終損益の黒字化と中長期的な成長の両方に取り組みます 代表取締役社長 Broadmedia Broadmedia's strengths 携帯電話 スマートフォン タブレット パソコン テレビ 映
... 年間の目標を掲げてそれをしっかりと 実現していくということに尽きる訳ですが、 そもそも短期的な目標と中長期的な目標とい うのは、どうしても相矛盾する部分が出てき ます。目の前の目標を毎年こなしていけば、 将来の目標を達成できるという幸運はそうは ...
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持続的成長に向けた戦略_SOMPOホールディングスの現状(統合報告書)2016
... 1 防災・減災への取組み 防災・減災に資する商品・サービスなどの提供やさまざまな組織との協働プロジェクトを 展開し、人々が安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献している。 2 健康・福祉への貢献 クトを展開し、あらゆる人々がよりよく生活できる社会の実現に貢献している。 ...
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1 ブランド力を高め 2020 年以降も中小食品メーカーが持続的成長を続けるポイントは!? 食品メーカー向け最新レポート 成熟化社会で持続的成長を続ける食品メーカーの共通点は!? 船井総合研究所では経営の要諦を常々 環境適応 つまり 企業の外部環境に適応 する 時流適応 と内部環
... 、また上述の５つのポイントならびに、中小食品メーカーがブランドを形成し、 持続的に成長するためのヒントとなる具体的な事例をまじえた情報をお伝えする 年に1度のセミナーを開催致します。 ...
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1. ファンドの目的 特色 ファンドの目的 信託財産の成長を図ることを目的として 積極的な運用を行います ファンドの特色 1 主として 今後値上がりが期待できる国内の 新興企業 に投資することにより 信託財産の中長期的な成長を目的として 積極的な運用を行います 当ファンドにおいて 新興企業 * とは
... ●「シティ世界国債インデックス（除く日本）」は、シティグループ・インデックスLLCが開発した債券指数で、日本を除く世界主要国の国債で構成されている 時価総額加重平均指数です。同指数に関する著作権等の知的財産その他一切の権利はシティグループ・インデックスLLCに帰属します。 ...
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