男女共同参画社会 における看護教育

岡山大学医学部保健学科紀要,1

5:3 9‑4 9,2 0 0 4 Bul lFa cHe a l t hS

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(資 科)

男女共同参画社会 における看護教育

一男子看 護学生の動 向について 一

合田典子,大室律子 1) ,西山智春 2) ,鈴木良子 3) ,布施千草 4) ,松本幸枝 4)

抄 録

題 目 :男女共同参画社会における看護教育 一男子看護学生の動向について‑

1 9 75

年の国際婦人年以来, カイロ宣言での リプロダクテイブヘルス/ ライソ,北京宣言 等次々に男女差別の撤回と女性の自立 をめざした運動が推進 されて きた｡ この女性のエ ン パワーメン ト運動の中で,我が国は労働基準法,男女雇用機会均等法,育児休業法等の制 定および改正 を経て,1

99 9

年

6

月 ｢男女共同参画社会基本法｣の施行 に至った｡以来,国 を挙げて男女共同参画社会の構築 に取組んでいる｡

看護界 にあっては昭和23年に制定 された保健婦助産婦看護婦法 における看護職者は女子 とされ,男子 には国家免許を得 る正式な資格が無かった｡やがて,法の改正 とともに男性 看護職者の進出が可能 となって きた｡ しか し,半世紀 を経て,なお男性看護職者の占める 割合は低 く,看護界における男女共同参画の現状は進んでいるとはいい難い｡男性看護職 者養成の沿革 と現状 を概観 し,その問題点 と課題 を検討することとした｡

キーワー ド:男女共同参画社会,男子看護師学生,看護教育 は じ め に

近代 日本社会においては,女性の自立への途は非 常 に限 られたものであった｡それは根強い固定 した ジェンダー役割のためであ り,女性 に対する教育や 雇用 ･社会進出‑の大 きな障壁 としてたちはだかっ ていた｡一方,国際社会では1

975

年が国際婦人年 と 宣言 されて以来,カイロ宣言での リプロダクテイブ ヘルス/ ライツの提唱,北京宣言等次々に男女差別 の撤回 と女性の自立 をめざした運動が推進 されて き た｡我が国はこれ ら女性のエ ンパ ワーメン ト運動が 高揚する中で,労働基準法,男女雇用機会均等法, 育児休業法等の制定お よび改正 を経て,1

9 99

年

6

月

｢男女共同参画社会基本法｣の施行 に至 った｡以来, 国を挙げて男女共同参画社会の構築に取組んでいる^｡

看護界にあっては昭和23年に制定 された保健婦助 産婦看護婦法における看護職者は女子 とされ,男子 には国家免許を得 る正式な資格が無かった｡ このこ とは,当時の看護教育が女性のための中等教育¹⁾の 岡山大学医学部保健学科看護学専攻

1

)千葉大学看護学部附属看護実践指導研究センター 2)桐生短期大学看護学科

3

)神奈川県立綾瀬西高等学校

4

)植革学園短期大学福祉学科地域介護福祉専攻

1

つであ り,看護職が数少 ない社会進 出へ の途で あったことに由来する｡やがて,法改正により看護 士の名称 を獲得 し,名実 ともに男性看護職者の進出 が可能 となってきた｡ しか し,半世紀 を経て,なお 男性看護職者の占める割合は低 く,看護界における 男女共同参画は進んでいるとはいい難い｡そこで, 男性看護職者養成の沿革 と現状 を概観 し,その問題 点 と課題 を検討することとした｡

1.世界 における男女共同参画社会構築への沿革 と 動向(表 1)

1)世界人権宣言

第

2

次世界大戦が終結 し,サ ンフランシスコで国 際連合憲章が採択 された｡ この憲章では基本的人権, 人間の尊厳及び価値並 びに男女の権利の平等 に関す る信念が改めて確認 された｡さらに,1

9 48

年 には ｢世 界人権宣言｣が国連総会 において採択 され,ここに

｢すべての人間は生 まれなが らに して自由であ り,

‑ 39 ‑

かつ,尊厳及び権利 について平等であること並びに すべての人は性 による差別その他のいかなる差別 も な しに同宣言 に掲 げるすべての権利及び自由を享有 することがで きる｣ ことが宣明された｡

その後,男女 の権利 の平等 を図 るため に国連や

I LO

及びユネス コの各総会 において女子の地位,労 働,教育及び母性保護に関する条約や勧告が採択 さ れてきた｡ しか し,これ らの成果 にもかかわらず女 子 に対する差別は依然 として広範 に存在 してお り,

1 9 6 7

年 に ｢婦人に対する差別撤廃宣言｣ 2)が採択 さ れるに至った｡ この宣言は政治,教育,雇用,結婚, 家庭等 において婦人の権利の行使 を阻む法律,習慣, 態度の排除を目的 とし,男女平等 にとって必須 な権 利 を列挙 した ものであった｡

2

)世界女性会議

1 9 7 5

年 に開催 された国際婦人年世界会議2)(第

1

回)では(1)男女平等 の促進,(2)経済,社会,文化の 発展への婦人の参加,(3)国際友好 と協力への婦人の 貢献 を目標 として ｢世界行動計画｣が採択 された｡

そ して,第

3 0

回国連総会 においては翌年か ら

1 9 8 5

年 の

1 0

年間を ｢国連婦人の十年｣ とすることが宣言 さ れ,女子の地位向上のための国際婦人調査訓練所の 設置及び

1 9 8 0

年 に世界会議 を開催することが決議 さ れた

｡1 9 8 0

年,｢国連婦人の十年中間年世界会議｣ 2)

(第

2回)が開催 され,｢国連婦人の十年後半期行動

プログラム｣ を採択するとともに ｢女子 に対するあ らゆる形態の差別の撤廃 に関する条約｣の署名式が 行われた｡

1 9 8 5

年にはケニアのナイロビで ｢国連婦人の十年 最終年世界会議｣ 2)(第

3

回)が開催 され,｢国連婦 人の十年｣の成果 を検討 ･評価するとともに,西暦

2 0 0 0

年 に向けての ｢婦人の地位向上のためのナイロ ビ将来戦略 (以下 ｢ナイロビ将来戦略｣ という

) ｣

が採択 され,各国の経済情勢,婦人問題の実情に応

じて婦人の地位向上のための効果的措置 を実施する 上でのガイ ドラインが示 された｡ また,この年には

I LO

総会 において ｢雇用 における男女 の均等 な機会 及び待遇 に関する決議｣が採択 されている｡

1

0年後の

1 9 9 5

年 には北京で第

4

回世界女性会議2)

が開催 された｡ナイロビ将来戦略の完全かつ効果的 な実施及びカイロ宣言 (国際人口 ･開発会議

,1 9 9 4)

の リプロダクテイブ ･ヘルス/ ライツの進展等 を基 礎 に置 き,｢北京宣言及び行動綱領｣が採択 され, 社会のあ らゆる分野への女性の参画 とエ ンパ ワーメ ン トの重要性が確認 された｡ また,重大問題領域で ある(貧困,教育 と訓練,健康,暴力,武力紛争,

経済,権力 と意思決定,人権,メディア,環境,女 児)について,取 り組 むべ き戦略 目標 と行動が示 さ れた｡

そ して

,2 0 0 0

年

6

月にはニュー ヨークの国連本部 で国連特別総会 ｢女性

2 0 0 0

年会議｣ 3)が開催 された｡

この会議 において,アナ ン国連事務総長は ｢女性 は 地球の主役であるばか りか,地球の将来は女性の肩 にかかっている｣ と述べている｡第4回北京会議か ら

5

年間に,行動綱領重大問題領域が各国で どう実 施 されたかを評価 し

,21

世紀 に向けた行動指針が検 討 されて ｢政治宣言｣ と ｢成果文書｣が採択 された｡

このように,国連 を中心 とした国際社会における 戦後

5 0

年 に及ぶ ｢男女の権利の平等｣の実践は専 ら 女性の地位向上 と権利の獲得,さらにエ ンパ ワーメ

ン トの推進であった｡

2.

日本 における男女共同参画社会構築‑の沿革 と 動向 (表 1)

我が国における男女共同参画社会への萌芽は戦後 の一連の改革の中で婦人参政権が実現するとともに,

1 9 4 6

年 に制定 された日本国憲法において,家族,敬 育等女性の地位の向上 にとって最 も基礎的な分野で 法制上の男女平等が明記 されたことに遡 る｡

その後

,1 9 7 5

年 に国連が提唱 した ｢国際婦人年｣

を契機 として,政府に内閣総理大臣を本部長 とする 婦人問題企画推進本部 を設置 し,我が国の男女共同 参画社会の実現 に向けた初めての総合的な ｢国内行 動計画｣ 4)を策定 した｡ この行動計画は,政治,敬 育,労働,健康,家族生活等 に関 して憲法が保証す る一切の国民的権利 を婦人が男性 と等 しく享受 し, かつ,国民生活のあらゆる領域 に男女両性が共に参 加貢献することが必要であるという基本的考え方 に 立って,これを実現するための社会環境づ くりを政 府施策によって促進することを全体的な目標 として いた｡ この 目標達成のため

,( 1 )

法制上の婦人の地位 の向上,(2)男女平等 を基本 とするあ らゆる分野への 婦人の参加の促進,(3)母性の尊重及び健康の擁護, (4)老後等 における生活の安定の確保,(5)国際協力の 推進の

5

つの課題が挙げ られた｡

1 9 7 9

年の国連総会において ｢女子 に対するあ らゆ る形態の差別の撤廃 に関する条約｣が採択 されたこ とを受けて,国籍法及び戸籍法の一部改正 により配 偶者の帰化条件の男女同一化や風俗営業取締法の一 部改正 により風俗営業の規制 を強化 した

｡8 5

年 には 国民年金法改正で女性の年金権が確立 し,さらに男 女雇用機会均等法の制定 と男女平等 に関する法律 ･

‑ 4 0‑

男女共同参画社会における看護教育

制度が整備 される中,女子 に村する差別撤廃条約 を 批准 した｡

1 987

年 には,｢ナイロビ将来戦略｣ を受 けて ｢西 暦2000年 に向けての新 国内行動計画 (以下 ｢新国内 行動計画｣とい う

)

｣を策定 した｡｢新国内行動計画｣

は男女平等 をめ ぐる意識変革,平等 を基礎 とした男 女の共同参加など

5

つの基本 目標 と,固定的性別役 割分担意識の是正,学校教育の充実 と社会教育の推 進等1

5

の重点 目標 を掲 げ,この目標の下に

2000

年 に 向けて長期的に推進す る施策 と中期的に推進する具 体的施策 を示 した｡

1 991

年,国連経済社会理事会において採択 された

｢ナイロビ将来戦略の実施に関する第

1

回見直 しと 評価 に伴 う勧告及び結論｣ を受けて,新国内行動計 画 を ｢西暦2000年 に向けての新国内行動計画 (第一 次改定

)

｣へ と改定 した｡ この改定 は21世紀の社会 はあらゆる分野へ男女が平等 に参画することが不可 欠であるとの基本的認識の下に,総合 目標 を ｢男女 共同参加｣か ら ｢男女共同参画｣ に改称するととも に,改めて中 ･長期両面の女性 に関する施策 を示 し た｡

1994

年,総理府 に ｢男女共同参画室｣及び内閣総 理大臣の諮問機関 としての ｢男女共同参画審議会｣

の設置,続いて内閣総理大臣を本部長 とした ｢男女 共同参画推進本部｣ を設置 し,男女共同参画社会の 形成のために国内本部機構の充実強化 を行 った｡

1 996

年,男女共同参画推進本部会は ｢北京宣言及 び行動綱領｣,｢男女共同参画 ビジ ョン｣ (男女共同 参画審議会の答 申)を踏 まえて,｢男女共同参画2000 年プラ ンー男女共同参画社会の形成の促進に関する 平成1

2

年 (西暦2000年)度 までの国内行動計画‑｣ を 策定 した｡ この計画においては,従来の経緯 を踏 ま えて計画の基本的考 え方 と構成 を示す とともに,政 策 目標 とそれに対する施策の基本的方向性及び具体 的な施策の内容, この計画を総合的かつ効果的に推 進するための方策 を示 した｡

1 998

年,男女共同参画審議会は ｢男女共同参画社 会基本法について一男女共同参画社会を形成するた めの基礎的条件づ くり‑｣ を答 申した｡政府はこの 答 申を踏 まえて ｢男女共同参画社会基本法案｣ を作 成 し,翌99年 (平成11年

6

月)男女共同参画社会基本 法3)を公布 ･施行 した｡

男女共同参画社会基本法においては男女共同参画 社会の形成に関する基本理念 として,①男女の人権 の尊重,②社会における制度又は慣行 についての配 慮,③政策等の立案及び決定‑の共同参画,④家庭

生活 における活動 と他の活動の両立,′⑤国際的協調 の

5

つの理念 を定めた｡この理念 に基づ き,囲 と地 方公共団体及び国民 に対する責務 を明らかにした｡

即 ち,国及び地方公共団体 は男女共同参画社会の形 成の促進 に関する施策 を策定 ･実施すること,国民 は男女共同参画社会の形成 に寄与するよう努めるこ ととされた｡ さらに,男女共同参画基本計画お よび 施策の策定等 に当たっての配慮,国民の理解の促進, 苦情の処理等,調査研究,国際的協調のための措置, 地方公共団体及び民間団体 に対する支援 など施策の 基本事項が規定 された｡我が国のめざす男女共同参 画社会の形成 (法第

2

条)3)とは ｢男女が社会の対等 な構成員 として, 自らの意思 によって社会のあらゆ る分野 における活動 に参画す る機会が確保 され, もって男女が均等 に政治的,経済的,社会的及び文 化的利益 を享受することがで き,かつ,共に責任 を 担 うべ き社会 を形成することをい う｣ と定義 されて いる｡

2002(

平成1

4)

年度 における男女共同参画社会の形 成状況5)を国際比較でみた場合 ;

(1)男女共同参画における各国の特徴 と意識

･日本の女性の社会参画水準 は欧米諸国 と比較 して 低い｡ この背景 には,仕事 と子育ての両立支援策等 女性の就労に村する環境整備水準の根強い固定的性 別役割分担意識 により,能力 を十分に発揮する機会 に恵 まれていない等がある｡

･意識面では,ほ とんどの国で ｢職場｣,｢政治｣,｢社 会通念 ･慣行 ･しきた り｣で特 に男性が優遇 されて いるとする割合が高い｡

(2)政治 ･行政分野 における女性の参画

･女性の国会議員割合 はスウェーデン, ドイツで特 に高 く, 日本,韓国では1995年以降上昇 しているも のの1

0%を下回 り,増加の時期やスピー ドに著 しい

差がみ られる｡

･日本 ･アメリカ以外の国はクオータ制 を何 らかの 形ゼ導入 しているか導入 した経験がある｡ また,欧 米諸国では資金の援助やメンター制等 クオータ制以 外の女性議員 を増やす取組 も行われている｡

･国家公務員 に占める女性割合及び上位の役職者に 占める女性割合 をみると, 日本はそれぞれ20.

2%, 1. 4%で各国 と比べて最 も低い｡

(3)労働分野における女性の参画

･日本の女性の労働力率は,育児期 に当たる時期 に 低下する

M

字 カーブを措 くが,就業希望者 を含めた 潜在的労働力は,落ち込みがない欧米諸国型の逆

U

字 カーブに近づ く｡管理的職業従事者に占める女性

‑ 41 ‑

の割合 は欧米諸国に比較すると日本 は極めて低い｡

･欧米諸国において,育児期 の女性の労働市場への 参画 を促 している制度的要因 としては,正社員の安 定 した身分 を保障 された上での柔軟 な労働時間の転 換制度,育児休業期 間の長 さ,民間保育サー ビスの 充実があ り,子育ての負担が軽減す るな ど,女性の 労働力率は高い｡ ､

(4)家庭生活 における男女の共同参画

･合計特殊出生率で 日本 は最 も低い水準 にある｡固 定的性別役割分担意識 によ り,女性 は結婚す ると家 事労働 などの負担が重 く, 自分のキャリアをあ きら めなければならない状況 になって しまうと考 えるこ

とも背景の一つ にあると考 えられる^｡

･固定的性別役割分担意識 は,近年若年層でやや希 薄化 しているが,欧米諸国に比較する と依然強い｡

･個別具体的な役割分担の実施状況 は, 日本では妻 に偏 りがあるのに対 し,欧米諸国では比較的家族全 員で行 う割合が多い｡

となってお り,我が国における男女共同参画社会 の形成 にはなお多 くの課題があ り, この ことは

2 0 0 2

年 にお ける 日本 の

GEM

5)(ジェ ンダー ･エ ンパ ワー

メン ト指数 :女性が積極的 に経済界や政治生活 に参 加 し,意思決定 に参加で きるか どうか を測 る指標) 順位が

3 2

位であることに象徴 される｡

3.

看護界 における男女共同参画社会構築への沿革

と動向

看護界 における男女共同参画 を検討す るに当たっ ては,看護及び看護職の成 り立 ちを無視することは で きか ､｡雪永6)は

5

世紀の初頭 に大陸か ら儒教 ･ 暦 ･天文等 と伴 に医学が伝来 し

,7

世紀 には僧医 ･ 看病僧が現 れた としている｡その後,亀 山7)は草創 期の女性看病人 について次 の ように述べ ている｡

1

)看護師の誕生

明治初年の戊辰戦争では多 くの負傷者 を抱 え,当 初は男性の看病人で対応 した｡負傷者 と看病人の男 性 同士の静 いを避 けるために女性の看病人 を導入す ることとなった｡ しか し, これ らの女性 たちは看病 人 としてではな く,洗濯,飯炊 きなどの女性の仕事 を分担するために雇 われた雇女であった｡彼女たち の多 くは寡婦 (当時の生計 を立 てる手段 は ｢芸者か 妾｣ といわれていた)であ り,募集後 ｢試二｣看病 にあた らせ られた｡その後,彼女たちの大半 は東京 大学病院へ移 り ｢看護婦 ノ元祖｣ となった とされて いる｡

この ように,草創期 の看護 は女性の当然の任務 と

された家事労働 の一つ として存在 し,性別役割分担 の一角 をな した｡やがて,看護職 は女性が生計 を立 てるための数少 ない職業 として成 り立 って きたこと が伺 える｡

2

)戦前の看護師教育 と法整備

1 8 7 2(

明治

5

)年 に ｢学制｣が発布 され,女子教育 の振興が行 われていた｡明治

1 8

年か ら大正4年 まで の看護婦養成所 は全 国

3 5 0

ヶ所1)であ り, これ らの 養成所のなかには極少数ではあるが男子の看護人の 養成 をしている もの もあったが,看護教育の大部分 は女子教育であったことが うかが える｡

1 8 7 4

年 に医事制度が制定 されて以来,東京産婆学 校,桜井女学校看護婦養成所,東京帝国大学医科大^ノ 学付属医院看護婦養成所等続 々 と設立 された｡ また, 看護職の法整備 もされ

,1 8 9 9

(明治

3 2 )

年 には産婆規 則

,1 9 1 5

(大正

4

)年 には看護婦規則が公布 された｡

看護婦規則 は看護婦の教育 ･業務等 を規制す る全国 的統一的な法規 として制定 された｡ この中で,付則 に｢男子 タル看護人二村 シテハ本令 ノ規定 ヲ準用ス｣

8)とされた｡続 いて,保健婦規則9)が

1 9 4 1

(昭和

1 6 )

年 に制定 され,保健婦 は

1 8

歳以上で地方長官の免許

を受 けた女子 とされた｡

3

)保健師助産師看護 師法の制定か ら国際婦人年世 界会議 まで (表

1)

1 9 4 5(

昭和

2 0 )

年戦争終結後の我が国は,福祉 国家 として再出発す ることにな り,看護職 に関す る制度 は連合軍最高司令部公衆衛生福祉部 と厚生省 とで憤 重 な検討がなされた｡その結果,従来か ら個 々に規 定 されていた保健婦,助産婦,看護婦の制度 を統一 して保健師 とす る ｢保健師法案｣が出 された｡ しか し, この法案 は既得権者の免許や業務の取扱 いなど 諸般 の事情か ら実現 をみるに至 らなかった｡

1 9 4 8

年,保健婦助産婦看護婦法 (以下,保助看法) が制定 された｡保助看法 において も男性の看護人に ついては,｢この法律 中,看護婦又 は准看護婦 に関 する規定 を準用す る｣ とされた｡ また,施行規則

2 2

条 には,｢男子 である看護人 については,国家試験 科 目の うち 『産婦人科及び看護法』 を除 く｣ とし, 臨床実習 において も ｢産婦人科｣ は ｢精神科｣ と読 み替 える もの とされた

｡1 9 5 0

年 には第

1

回甲種看護 婦国家試験が実施 され,看護人の

4

名が受験 したこ

とが記 されている｡その後,男性 の看護職者が保助 看法 に正式 に登場 したのは

1 9 6 8

年で,看護人又 は准 看護 人の名称 を ｢看護士｣ ｢准看護士｣ と称す るこ

ととなった｡

4

)国際婦人年世界会議以降 (表

1)

‑ 42 ‑

男女共同参画社会 における看護教育

1 9 7 8

年,日本看護協会は ｢労働基準法問題検討会｣

を発足 し,深夜勤務問題や母性保護 に関する問題等 の検討 を行 った｡一方,看護士か ら ｢保健婦免許取 得｣の要望が出されたのを受け,免許取得 に向けて の活動 を開始 した｡ さらに,男性 に対 し助産婦免許 の取得のための運動 も開始 した｡ しか し,男性の助 産婦免許取得の是非 についてはその業務の特殊性か ら,世論及び保助着での足並みが揃 わず現在 に至 っ ている｡

1 9 8 9

年,保助看法 ･看護婦等学校養成所 カリキュ ラム改正により,男女 による区別が廃止 され,男子 学生 も産婦人科実習 を行 うようになった

｡1 9 9 3

年 に 保助看法は一部改正 ｢男子が保健士の名称 を用いて 保健指導を業 とする｣がなされ,男性 に保健婦国家 試験の受験資格が認め られた｡翌年の第

8 0

回保健婦 国家試験では男性

6 7

人が合格 し,初の男性保健士が 誕生 した｡そ して,保助看法制定後半世紀 を越えた

2 0 0 2

年,保健師,助産師,看護師,准看護師に名称 が改正 され,男女での名称差別が廃止 された｡

以上,看護界 における男女共同参画については, 皮肉にも看護職が女性の性別役割か ら発生 したこと により,男性 による看護職への参画の遅れがみて と れる｡

4.

看護教育における男女共同参画社会構築への現 状 と問題点

看護界 における男性看護師の占める割合 は

4. 0%

(うち,看護師

5 1%

,准看護師

4 9% :2 0 0 0

年末

4 3, 9 6 6

人)

1 0 )

である｡男性看護師は年々増加 は しているが 未だ少数であ り,男女比 においては他職種 とは一線

を引 くものである^｡ 1)男性看護師の教育

男性看護師の養成は年々に増加 (図

11 0 ‑1 9 ) )

して いる ものの過去

1 0

年 間の平均 でみる と仝養成数の

6. 3%

であった｡養成課程瓢 (図

21 0

)

)

にみると,男 子の准看課程 に占める割合は

3 8. 4%

と最 も大 きく, 次いで

,2

年制課程の

2 5. 5%,3

年制課程の順であっ た｡大学での養成は

7. 6%

を占めていた｡すなわち, 男性看護師は准看護師または准看護師か ら2年制進 学 コースを経て看護師 となる者が大勢 を占めている

ことが明 らか となった｡

男子看護学生の現状 において,波多野 ら

2 0 )

は男 子の入学規定がない学校 (

3

年課程 :

6 4%, 2

年課 程

3 6%

,准看課程

3 9%)

が多いことや進路変更,健 康上,学習意欲の喪失等での中退が

3 0%

以上み られ るとしている｡男子学生の看護師養成校への受験状

況

2 1 )

についてみると,女子 より入学時の年齢が高 く､

入学校が第

1

希望では無い ものが半数いた｡ また, 男子学生の指導上の課題 としては学生同士の身体接 触 や排 涯 の援 助等性 差 を意識 しや す い学 内演習

2 0 ‑2 3 )

及び産婦人科での実習

2 0, 2 2 ‑2 6 )

では演習相手 学生や受 け持ち患者及び実習項 目を慎重 に選択する 必要性が強調 されている｡男子学生 自身 も学校生活 や実習 において女子 に比べ て有意

2 2 )

に性差 を感 じ てお り,具体的には力仕事, リーダーシップなどの 性役割期待や特 に母性看護実習での ｢授乳場面で居 場所 に困った

｣ ( 6 8. 8%) 2 7 )

な どの所在 な さや違和 感 を経験 していた｡ さらに,学習環境

2 2 )

に対 して も ｢トイ レが少 ない｣ ｢寮が ない｣等設備 に関する ものや ｢授業内容が女子 を対象に して話 している傾 向がある｣｢男友達が少ない｣｢コミュニケーション が取 りづ らい｣等 ソフ ト面での不都合感 を感 じてい る実情が報告 されている｡

2

)男性看護師の進路

1 9 9 9

年 における卒業後の配置場所では精神科

4 4%

和

覇や食qQ)胡乱i=耶

2 0

%

15%

10%

5%

0%

‑1トー大学

‑ 短大3

‑‑‑血一 短大 2

‑⇒ト 3年制

‑うー 2年制 一〇････一茂手 + 5年一事

1 9 8 0 1 9 8 5 1 9 9 0 1 9 9 5 2 0 0 0 2 0 0 5

年次

図

1

課程別にみる男子学生入学状況年次推移

准看

3 8 . 4 %

2年制 25.5%

n=7,500

図

2

課程別にみる男子学生の入学者割合(平成

1 5

年度)

‑ 4

^{3 ‑}

( 55. 3% :1991

年),その他

56% ( 44. 7% :1991

年)と なって ｢精神科以外｣が着実 に増加 してお り,男性 看護師 を配置 している病院 も

58. 5% ( 44. 7% :1987

午)増加 している

2 8)

｡

しか し,未だ男性看護師自身23)か ら,｢市民権 を 得 ていない｣｢男性 としての独 自性 をME な どの男 性性が求められる役割に兄いだす一方で,偏見の中 でアイデ ンティティを保つために患者 との直接的な 接触 を避ける｣｢患者 さんの抵抗感｣｢力の必要なと きだけ男性が よばれる｣等の声があ り,看護現場 に おける男女共同参画は充分 に果たされていない現状 がみ られる｡

ま と め

以上,世界及び 日本における男女共同参画社会の 構築は女性の男性 に対する差別の撤廃 と社会参加 を めざす ものである｡ しか し,看護界 においては未だ 男女共同参画には至 っていない｡

保助看法での名称統一は じめ,看護教育において もカリキュラム改正 による学習内容の統一が図 られ ている｡ しか し,看護教育現場 において もなお男子 学生 にとって多 くの問題が指摘 されている｡すなわ ち,男子学生 を受け入れるための教育設備の充実等 ハー ド面 をは じめ として,教育者の意識変革や教育 内容お よび教育方法の見直 しや工夫が必要 とされて いる｡就業場所 において も,皮肉にも慣例化 された 男性の性役割が強調 され,男性看護職者 と看護の持 つイメージとの接点が少 ない現状が伺 える｡

看護が女性の性役割か ら発生 したことにより,逆 に男性 にとっては共同 しに くい職業 となっている｡

しか し,男女共同参画 とは ｢男女が社会の対等 な構 成員 として, 自らの意思 によって社会のあ らゆる分 野における活動に参画する機会が確保 され, もって 男女が均等 に ‑ ･｣であることか ら,性差 を無視 することではな く,両性の長所 を活か しつつ,短所 は補いあうことにより,看護はより成熟 した職業 と な りうると考える｡

(この資料 は平成

15

年度千葉大学看護学部附属看 護実践研究セ ンタープロジェク ト研究成果の一部で ある)

文 献

1)平尾真智子 :資料 にみる日本看護教育史.看護の科学社 :東京

, 1 9 9 9.

2)総理府編 :平成7年版 女性の現状 と施策 一新国内行 動計画に関する報告書 (第

5

回)一.大蔵省印刷局 :東京

, 1 9 9 6.

3

)内閣府編 :平成

1 3

年版 男女共同参画白善一のびやかに 生 きる男女の参画社会‑.財務省印刷局 :東京

, 2 0 0

1. 4)総理府編 :婦人の現状 と施策 〔国内行動計画第1回報告

書〕.ぎょうせい :東京

, 1 9 7 8.

円間恵章子 :看護関連法規改正 と看護 .平成

6

年版 看 護自書 .日本看護協会出版会 :東京

, 1 9 9 4.

5

)内閣府編 :平成

1 5

年版 男女共同参画 白書 .財務省印刷 局 :東京

, 2 0 0 3.

6

)雪永政枝 :看護師年表 〔第

2

版〕.医学書院 :東京

, 1 9 7 2.

7)亀山美知子 :近代 日本看護史Ⅳ看護婦 と医師.ドメス出 版:東京

, 1 9 85.

8

)金子 光 :改訂第

46

版 保健婦助産婦看護婦法の解説 . 日本暫事新報社 :東京

. 1 9 9 0.

9)厚生省健康対策局看護課監修 :看護六法 昭和

61

年版 .新 日本法規:東京

, 1 9 8 6.

1 0)

看護問題研究会 監修 :平成

1 5

年 看護関係統計資料集 .日本看護協会出版会 :東京

､ 2 0 03.

l l )

厚生省健康政策局看護課 監修 計資料集 .日本看護協会出版会 :

1 2)

厚生省健康政策局看護課 監修

計資料集.日本看護協会出版会 :

1 3)

厚生省健康政策局看護課 監修

計資料集.日本看護協会出版会 :

1 4)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 ;

1 5)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 :

1 6)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 二

1 7)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 :

1 8)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 :

1 9)

看護問題研究会 監修

.日本看護協会出版会 :

:平成6年 看護関係統 東京

, 1 9 9 4,

平成7年 看護関係統 東京

, 1 9 9 5.

平成

8

年 看護関係統 東京

, 1 9 9 6.

:平成

9

年 東京

, 1 9 9 7.

:平成10年 東京

, 1 9 9 8.

:平成11年 東京

, 1 9 9 9.

東京

, 2 0 0 0.

:平成

1 3

年 東京

, 2 0 01

. :平成

1 4

年 東京

, 2 0 02.

看護関係統計資料集 看護関係統計資料集 看護関係統計資料集 看護関係統計資料集 看護関係統計資料集 看護関係統計資料集

2 0)

波多野梗子,小野寺杜紀 :看護士の就業 と男子学生の教 育の現状

‑K

県の実態調査 をとお して一,看護展望

, 1 7

:4 45 ‑ 45 5, 1 9 9 2.

21 )

西山智春,大量律子,鈴木良子,合田典子,細越幸子 : 看護学生の看護師養成校受験 に関する調査 .日本看護研 究学会雑誌

, 2 6:41 8, 2 0 02.

22)矢原隆行 :看護教育の場 におけるジェンダー構築 男子 看護学生 をめ ぐる状況 .看護教育

, 4 2:3 4‑ 3 8, 2 0 0

1.

2 3)

矢原隆行,床島正志,北林司,仲本勉,山田正巳 :[座 談会]男が看護する意味 ｢名称統一後｣の男性看護職の 行方.看護学雑誌

, 6 6:9 9 8‑ 1 0 05, 2 0 0 2.

2 4)

仲村美津江,島尻貞子,外聞登美子,竹中静贋 :アンケー ト調査からみる男子学生の母性看護実習.助産婦雑誌

, 4 0 :4 0 4‑ 40 7, 1 9 8 6.

2 5 )

冨島由紀子,高橋洋子,杉本佳代子,石谷翠 :男子看護 学生の母性看護実習に関す る一考察得婦の意識か ら.香 護教育

, 2 7:3 8 3‑ 3 8 7, 1 9 8 6.

2 6)

西田妙子,高田敵意,北崎直美,中橋書美恵,坂井恵子, 古木優子 :男子学生の看護学実習 1人で樽婦 を受け持つ 実習形態へのとりくみ.看護教育

, 4 2:1 9‑ 2 3, 2 0 0

1.

2 7 )

横山孝子,本田千浪 :男子看護学生の母性実習について

改 訂 カ リ キュ ラ ム 後 の 実 習 状 況 .看 護 教 育

, 3 4:

6 0‑ 6 6 , 1 9 9 3.

2 8)

矢原隆行 :男性看護職 をめ ぐる課題 と戦略 その陸路 と 可能性 について.看護学雑誌

, 6 6:1 0 0 6‑ 1 0

1

1, 2 0 0 2.

ー 44 ‑

男女共同参画社会 における看護教育

表

1

看護教育 を取 り巻 く男女共同参画の動 き(その 1)

年代 世界の動 き,◆E]連の動 き 日本の動 き,◇法整備 に関する事項 ◇法整備 に関する事項日本の看護 .看護教育の動 き, 男子看護学生 (人) 1970 ･全米でウーマ ンリブの運動活発化 ･中根千枝 ,女性初の東大教授 となる

(S45)･米軍,北爆再開,カンボジアに侵攻 ◇家内労働法公布･地方 自治体初の女子職員育児休暇制度･女子雇用者中の既婚者, 5割 を越す 1971 ･ニクソン米大耗領, ドル防衛策発表, ･縫 田嘩子,女性初の自治体局長就任 (S46) 株価大暴落,欧州通貨不安 ･秋田相互銀行貝,我が国初の男女同一

･ニュー ヨークでウーマ ンリブ発足年を ｢の女性がデモ婦人の権利の 日｣ とし, 6千人1周 .軍票宗吾等JB‑唱 題化

197

2

^{･田中首相訪中,日中共同声明調印} ･中絶禁止法 に反対 しピル解禁 を要求す (S47)

◆

^{雪讐誓書ア7x55至賢堅甲撞 き嘉孟 子} ◇勤労婦人福祉法公布 .施行^{る女性解放連合 (中ピ連)結成}

平和｣ ･第 2次ベ ビーブーム

1973 ･ヴェトナム和平 協定調印 ･高校教育課程改定 ｢家庭一般^｣ 4単位 (S48)･第 1回国際フェ ミニスト会議(ポス ト 女子のみ必修

ン),日本か ら5名出席 ◇ 国民生活安定緊急措置法,石油需給適

･米国,女性の^呼 称 に ｢ミズ｣使用公認 正化法公布

1974 ･スウェーデ ン,共働 き父親 に産休4ケ ･最高裁 ,未婚の母に対し,実の母親で (S49) 月,堕胎自

由

化法案可決 も養親か ら子 を奪 うのは不当と判決

･イザベル.ベ ロン, アルゼ ンチ ン大紋 ･野田愛子,女性初の高裁判事に就任

領に就任 ･･最高裁子労働者の平均賃金によって計算すべ日本人きと判決"産む口 会,自主婦の家事労働 について,女由"問題 となる議,｢子は 2人まで｣宣言 ,

1975◆ⅠLO総会 ｢婦人労働者の機会及び待遇 ･ ｢婦人白書｣創刊 (婦国連) ･日本看護協会,｢看護制度 に関す る基 (S50) の均等 を促進するための行動計画｣採 ･中ピ連, ピル解禁要求, 日本医師会総 本姿勢｣決定.看護教育の基礎課程 は

釈 会にデモ 大学 を基本 とする

◆ 国 際 婦 人 年 世 界 会 議 (メ キ シコ シ ･衆参両院本会議で ｢国際婦人年 にあた ティー)開催,｢世

界 行

動計画｣採択 り,婦人の社会的地位の向上 をはかる

◆国連総会,76年から85年 を ｢国連婦人 決議｣採択

の10年｣ と決定 ◇教員 .看護婦 .保母等 に関する育児休･ ｢･ ｢国際婦人年 日本大業法公布 (るための連絡会｣結婦人問題企画推進会議｣ス ター ト施行 S51.4)会成の決議 を実現す 1976 ･高橋展子,ILO事務局長補に就任 ･国家公務員採用試験初級試験 (行政B)

(S51)･ⅠLO事務局に婦人労働問題担当室新設 ^◇･

離

緒方貞子,女性初の行

に

^含の女性の受験制限を

就 婚

^{む改正民法 .戸任後における婚氏籍}撤^{続称制度の新設 を法公布 .施行}廃使(国連代表部) 1977◆ⅠLO総会 ｢看護職員の雇用及び労働生 ･婦人問題企画推進本部,国内行動計画

1978 ･初の国連軍縮特別総会開会 ･給理府 , ｢婦人の現状 と施策一国内行 ･日本看護協会,労働基準法問題検討会

(S53)･初の国際女性学会78年東京会議,国立 動計画に 関

す る 第 1

^{回報告書｣発表} 発足,深夜勤務問題,母性保護 に関す 婦人教育会館で開催 ･東京都初 の

保 父 さ ん

^{3人誕生 る問題等の検討}

･世界初の試験管ベ ビー,英国で誕生 ･久保田 臭苗,国連婦人の地位向上部長

･日中平和友好条約調印 に就任

･ノルウ^{ェ ー} ,公的委員会‑のクウオー ･余暇開 発

セ ン タ

ー

｢ レ ジ ャ

ー白書｣, 夕制導入,男女平等オンブズマ ン誕生 主婦の 家

事 労 働 は 月 6 万 円

相当 と発表

1979 ･マーガレッ ト サ ッチ ャー,英 国首相 ･国家公務員採用試験中,航空管制官 , ･看護士か ら ｢保健婦免許取得｣の要望 (S54) に就任 航空保安大学校学生^,海上保安大学校

･国際児童年世界会議 (モスクワ) 学生,海上保安学校学生,気象大学校

◆国連総会 ｢女子差別撤廃条約｣採択 学生の各採用試験 につ き女性の受験制

･マ リア.デルルデス.ピン夕シルゴ,ポ 限 を撤廃

ル トガル首相就任 ･日本生産性本部調査,部課長の82%が

･リデ ィア.ゲ レイル,ボ リビア大統領 企業内男女平等 に反対

就任 ･日本女性学会発足

1980 ･インディラ.ガンジー, イン ド首相 に ･高橋展子,初の女性大使 (デ ンマーク) ･日本看護協会,｢看護士 に保健婦免許 (S55) 就任 (第

2

次) 就任 取得がで きるよう運動する｣給会にて

･

O E

CD,初の ｢婦人の雇用に関する ハ ･国

税

^{専門官及び皇}

宮 護 衛 官

^の各

^採

^{用試 提案}

イ

レベル会議

｣

^{(パ リ) 験}

^{に つ}

^{いて女性の}

^受

^験

^{制 限}

^を撤廃

◆ ｢国連婦人のベ ンハーゲ ン 兼 山,後半期行動 プログラム｣採択.女子差

十 年 ｣ 中 間 ｢ 玉 年

^連

^{世 ∃ 界 会}

^{の議 (コ ･科学者猿橋勝子･民法及び家事=Fi又TLJ 審}

^,

^{判法公布.配偶者の法女性科学者への賞創}

別撤廃条約署名

･ビグデイスープインガポチル,アイス .年望霊芝冒JSE夏嘉王子,b畜是認 雷警笛 ラン ド首相就任 する法 律案,女性団体の強い反対運動

･メリー.ユージニア一チャールズ, ドミ で提出見送 り

ー 4 5‑

表

1

看護教育 を取 り巻 く男女共同参画の動 き(その

2)

年代 世界の動 き,◆国連の動 き 日本の動 き

,

◇法整備 に関する事項 ◇法整備 に関する事項日本の看護 .看護教育の動 き, 男子看護学生 (人) 1981◆

国 際 障 害 者

^{年 ･婦人問題企画推進本 部, 国内行動計画 ･日本看護協会,｢看護士 に保健婦免許}

(S56)◆

Ⅰ L O 総 会 ^｢

男女労働者特 に家族的責任 後期重点目標決定 取得がで きるよう保助看法の一部改正 を

有

する労働

者

の機会均等及び均等待 ◇母子福祉法一部改正法公布,寡婦 も母 について｣要望書 を厚生省 .石本議員 遇

に

関する条

約

並 びに勧告採択 子家庭 に準 じ取 り扱 うことになっ た に提出.

･グロ .ハルレム .ブン トラン ト,ノル ◇児童福祉法一部改正法公布,ベビーホ 厚生省看護課助言 :(丑検討の時期 き ウエー首相に就任 テル等への立ち入 り調査権限 ているが助産婦資格 をどう考えるか(む

･

日経連,企業負担の増加 を危倶し 育児 母性実習 について教員の意向はどうか 休業制度法制化反対決議 ③看護制度全般 として考 えてはどうか

･最高裁,交通事故で死亡 した 8歳女児 石本議員 :看護教育全体 を見直す時 の逸失利益 につ き男女間の格差 をなら 期.男女差別 をな くす意味で も改正必 し実質男子並み とした二審判決を追認 質

1982◆ 国連,女子差別撤廃条約に関する委員 ･中央優生保護審査会,優生保護法改正

(S57) 会発足 検討開始

◆ 国連総会 ｢国際平和 と協力促進への婦 ◇旅行業法一部改正法公布,旅行業者に

人の参加 に関する宣言｣採択 ･育児休業制度普及促進旬間の関与 を禁止よる"売春 ツアー"等不健全旅行等へ

1983 ･82年優生保健統計,10代の中絶千人に ･日本看護協会,男性 に助産婦免許 を与 大学 *

(S58) 6人 える事 について (雇用お よび職業 にお 短大3

･寺沢光子,女性初の地方裁判所長に就 ける男女差別撤廃 に関 して)協議. 短大 2 任 1)

地

区別支部助産婦職能委貞会協議結果 3年制 149

･東北大で 日本初の体外受精児誕生

:

職業上の性差撤廃は当然.但 し,男 2年制 766

･最高裁,個人事業主の妻が夫の倒産後

性助

産婦の働 き方 に懸念がある. 准看 1,791 協議離婚,債権者の財産分与不当 との

2 ) 助 産 婦

職能委員会協議結果 :男性 に助

訴 えに妻の優先権認める

産

^{か という意見が多数}

婦

^{免許 を与 える̲事 をよいのではない}

1984◆ ナイロビ世界会議のためのエスカップ ◇国籍法

及 ^{び 戸 籍 法 の 一 部}

^改

^{正 法}

^{公布, ･日本看護協会,｢}看護士 に保健婦 .助 大学 (S59) 地域政府間準備会合を東京で開催 父母両

系 血 ^{統 主}

^{義の採用,}

^配

^偶者の帰 産婦 の免許取得 の運動｣ を提案.｢男 短大3

･米民主党,初の女性副大統領候補 に 化条件の男女同一化 子 にも保健婦 .助産婦免許の取得が可 短大2 フェローロ選出 ･労働省 ,婦人少年局 を婦人局に再編整 能 となるよう,保助看法 を改正 された 3年制 162

･インド,インデ ィラ.ガンジー首相暗殺 ◇風俗営業取締法一部改正法公布･厚生省,離婚 に関する初の ｢'百0備営業の規制強化報告｣ まとめる本私, 署爵 〒長官 に就任 (戦後人口特殊,風俗3人 い｣の要望 を厚生省に提出 准看2年制 1,764995 1985◆ⅠLO総会

｢ 雇

^用

^に お

^ける

^男 女 の

^均等

な

^{◇ 国民年金法一 部改正法公布,女性の年 大学}

(S60)◆琴畠豊富莞莞堵 丁字賢開催,｢婦 人の地位向上の

哲

壱詐ためのナ会議

イ

% 毘金権の確立室要望琵至 芸蓑豊吉窒布,支鮒 象 短大短大 23年制3 145

ロビ将来戦略｣採択 ◇女子差別撤･婦範向最終年‑｣開催囲を第 2人問題企画推進本けての全国会議 ‑『子 以廃 条約批降に拡大准部国｢連 婦西暦2人000年 にの 十 年 』 准看2年制 1.832790 1986 ･コアソン.アキノ, フィリピン大統領 ･婦人問題企画推進本部,構成省庁 を仝 大学

(S61) 就任 省庁 に拡大 短大3

･チエリノブイリ原発事故 ･土井たか子,日本社会党委貞長に就任 短大2

･ノルウェー,クウォータ制により新聞 ･鳥取地裁,夫婦間 レイプで夫 に有罪判 3年制 144 僚18名中首相 を含む8名が女性 ･セクハ ラ表面化決 准看2年制 1,781719 1987◆ 国連 ｢婦人の地位のモニタリングと向 ･婦 人問題企画

推 進 本 部 , ^｢

^西暦

2 0 0 0 年

^大学

(S62)_･Ⅰ上のためのナ ショナル,に関するセ ミナー｣開催_oc,オリンピック憲章の男女差別条マ シーナ リー

◇ 所 特 に 向 得 別 ^{税 控 け て 法 除 一 制 の 新 部 度 改 創 国} 正 設 内 行 法 動 公 計 布 ^{画 に}

^｣発より

表 配 偶 者

^{短大短大3年制32 168}

項削除

･ ^･ 最 ^{楯 教 科} 高 ^{請 育 男 裁 求 課 女 判 程 必 を 例 認 審 修 変 議 め を 提 更 る 会}

^{,答 申言}

有

^責,高配

^偶

^{等学校の者か}

ら

^{の離家庭 准看2年制 1,818374}

1988◆ 国連 ｢ナ ショナル.マ シーナ リーのた ･農水省,｢農産漁村婦人の 日｣設定 ･日本看護協会,男子 にも保健婦 .助産 大学 (S63) めの婦 人情報 システムに関す るセ ミ ･文部省社会教育局,生涯学習局に改組 婦免許取得が可能 となるための保助看 短大3

ナ‑｣開催 拡充 法一部改正 (議員立法)に向けて,強力 短大2

･パ キス タンのベナジル.プッ ト, イス ･国際婦 人年連絡会,｢2000年 に向けて な運動‑ 日本助産会の反対で国会提案 3年制 167 ラム圏初の女性首相 となる の民間行動計画｣公表 は白紙 に戻 る 准看2年制 1.751938 1989◆ 国連 ｢女性 と農村 開発 に関す るセ ミ ◇エイズ予防法公布 大学

S64/Hl ナ‑』開催 ･文部省,新学習指導要領告示.高等学 短大3

･ ｢アジア .

太 平 洋

^成人教

^育

^{日本会議｣ ･}校 家庭科 の男女必修 化及 び中学校技 短大 2

開催,女性

の

^た

め

^の成人

^教育

^がテーマ 節 ,家庭科における男女同一の履修の 3年制 209

◆ 国連 ｢政治参加及び 意 思

決

^{定 に}おける 取 り扱い 2年制 801

平等 に関する専門家会

合｣開

催 ･国家公務貞採

用 Ⅲ

^{種試験 について女性 准看 1,969}

◆ 国連総会｢児童の権利

に 関 す

^{る条約｣ の受験制限を}

撤 廃

^{(全ての国家公務貞}

*大学 :

4

年制大学,短大3:短期大学3年課程,短大2:短期大学2年課程, 3年制 :看護師学校養成所3年課程 2年制 :看護師学校養成所2年課程,准看 :准看護師学校養成所

‑ 4 61

男女共同参画社会における看護教育

表

1

看護教育 を取 り巻 く男女共同参画の動 き(その

3)

年代 世界の動 き,◆ 国連の動 き 日本の動 き,◇法整備に関する事項 ◇法整備 に関する事項H本の看護 .看護教育の動 き, 男子看護学生 (人) 1990◆国際識字年 (ユネスコ提唱)

･ ^国 際 ^{協 力 事 業 団 , ｢ 開 発 と} 女 性

^｣援助 ･日本私立看護大学協議会,性別資格に 大学

(H2) ◆国_ナL

連 _{イ と}

^経_評ロ^社_価ビ

理 _{将 に 来 伴}

^｢

婦 _{戦 う 勧}

^人の地_{略に関する告及び結}^位向

_論 ^上 _{第 ｣} の _{1 採 回} た _見 め

_択

の 直 ･

_･池川順

^{研 愛} 究 媛 ^{設 県 置 ,} _子 ^全 _, ^国 _女 ^初 _性 ^の _初 ^婦 _の ^人 _{4 年} ^局 _制 ^設 国 置 公

^{立大 学 ついて検討 短大短大3年制32 227}

◆旨艶

｢

窄,梨 恭 賀

委 製品

^{溜 ･農林長就任}

水 産 省 , 婦 人 . 生 活 課 設 置

^{准看2年制 2,806365}

正)の199

0

^{年の議定書｣採択 ･厚生}

省 , 8 9 年 人 口 動 態 統 計 の 概 ^況

^発表,

･ビオ レ夕.チャモ ロ,ニ カラグア大紋 合計

特 殊 出 生 率 ^過 去 最 低 の 1 . 5 ^{7 シ}

^ヨツ

領就任 ･経理 府及び外務ク 省 ,｢婦人問題 に関す

･カジメラ.プル ンスキネ, リ トアニア

共和国首相就任 る国内本部機構上級担 当官 国際 セ ミ

･メア リー.ロビンソン,アイルラン ド大統領就任 ナ‑｣開始

1991 ･湾岸戦争勃発 ･緒方貞子, 日本人初の国連難民高等弁 ･厚生省,｢看護の 日｣制定 大学

(H3) ･ユーゴスラビア,内戦突入 務官 に就任 短大3

･フランス初の女性首相 に対 日強硬派エ ◇育児 休業法公布,民間企業対象,両親 短大2

デ イツト クレツソン就任 共 に取得 3年制 290

･国際生命尊重会議東京大会 ｢胎児の人 ･婦 人問題企画推進本部,｢西暦2000年 2年制 951

◆莞熟 琴鎧 労働者のためのⅠLO 活 定 )｣ 決 定に向けての新 国内行動計画 (第 1次改 准看 2,074

動 に関する決議｣採択 ･総 務 庁 ｢婦 人 就職対策等に関する行政

･ミャンマーの アウン.サン.ス一.チ ‑ 監 察 結 果 ｣, 女 子 保護潰走の在 り方の 女史,ノーベル平和賞受賞 検 討 の 必 要 勧 告

･OECDハ イ レベ ル専 門家会議報告書 ･国立婦人教育会館婦人情報セ ンター,

｢構造変化 と女性の役割｣発表 オ ン ラ イ ン 情 報 検 索 サー ビ ス

･カレジ.ジア.ラーマ ン,バ ングラデツ WINET 開始

シユ首相に就任 ･佐藤久子,全Elで女性初の公安委員長

･エルザ一パスカル トルイ ヨ,ハ イチ大 となる

統領に就任 ◇国家公務員の育児休業法,裁判官の育･警視庁 に初の女性パ トカー乗務員｢･厚生省,企業委託型保育サービス事業,･労働省,｢長時間保育サー ビス事業開始子労働者実態調査 ‑｣発表児休業法公布人警 ら隊｣誕生女子雇用管理基本調査 ‑女婦

1992

◆｢ 環 境 と 開 発

に関する国連会議｣(リオ ･広瀬晴子,ユ ネスコ人事局長 に就任 ･老人訪問看護制度発足 大学

(H4)

･ 年 科 デ 日 記

^学

ジ

^中

女 者 ^{念 ヤ} 性 の ^{ネ シ} 社 科 イ ン

^{学者 に会的貢献｣ (}

^ロ

^{ポ ｢)女}

よ 性

^{る国交正常化2と科学技術‑北京) 女性0周} ･訪韓中の首相,従軍慰安婦問題で公式･農水省,農山漁村女性 に関する中長期^に謝罪ビジ ョン策定,事実上の平等推進施策 ･千葉大学看護学部 に,･聖隷 クリス ト科歯科大学医学部看護学科,広島大が千葉銀行 の寄付講座ファー看護大学,家族とし看護学て新設東講京医 3年制座 短学 短2年制大 3大 2 399905

･ハ ンナ.スホ ツカ,ポーラン ド首相 に を初めて明記 医学部保健学科が新設 准看 2.211

就任 ◇育児休業法施行 ･救命救急士の初の国家試験合格発表

･日本産科婦 人科学_{の定義 を30歳か ら3}

会

₅

歳 , に ｢ 高 引 年 き 初 上 産 げ 婦 る

^｣

と

^婦合格者

^{2 8}

^{0031人77(合格率73.9%),うち看護}

発表

･故 長谷川町子氏 に国民栄

誉 賞 を 授 与

･河野洋平官房長官,初代婦人^{大臣に任命}

問 題 担 当

･森山真弓,女性初の文部大臣に就任

･労働省,9とめろ 2年版 ｢婦人労働の実情｣^ま

‑政府,｢女性の現状 と施策｣発表 ◇看護婦等人材確保法公布

1993I.カンボジアでPKO要員襲撃 され

,

日本 ･稔理府,初の

｢ 婦

^{人 問} 題 に関する全国 一 千 葉 大 学 大 学院看護学研究科後期 (悼 大学 (H5) 人文民警察官5名死傷 女性リーダー会議｣^開 催 ^{士 )課 程 開 設} 短大 3

◆国連世界人権会議 (ウィー ン),25年ぶ ◇パー

トタ

イム労働法 公 布 ･厚生省,看護婦 2年課程検討会は看護 短大 2 り開催.女性 の人権擁護 を強調した ･婦 人問 題 企画推進本弧 ｢男女共 同参 婦学校 (2年課程)に通信教育制の必要 3年制 522 ウィーン宣言採択 画型社

会

づ くりに関す る推進体制の整 とする検討報告書 を提出 2年制 1.106

･第21回国際有職婦人クラブ世界大会, 備につ いて｣本部決^定 ･日本看護協会,保助看法一部改正 (男 准看 2.613

アジアで初めて名古屋で開催 ･･土 井め細 川 連たか立内閣,女性子,女性初の閣僚衆議院議長に選を史上最多の 子学生 に保健婦 .助産婦免許取得の道

･EU発足 を開 く)を議 員立法 として提案 される

･ESCAP等主催 ｢アジア太平洋 『開発 よう国会議員 に働 きかけ. 日本助産婦 と女性』に関す るNGOシンポ｣ (マニ 3 名 登用 会 と合意な らず

ラ) ･^労 働省, ｢職場のセクハ ラ｣ の概念整 ･日本看護協会,保健士免許を優先 させ

◆Bl連総会 ｢女性 に対する暴力の撤廃 に 理 を初めて行 う ることを決断.議院立法を陳情 関する宣言｣採択 ･^明 治 以来の勲章の等級に関する男女差 ◇保助看法の一部改正.男性に保健婦国

･キム.キャンベル,カナダ首相に就任 ^別 解 消 家試験の受験資格認める

･政府,92年版 ｢女性の現状 と施策｣発 (改正内容 :男子が保健士の名称 を用

秦 いて保健指導 を業 とする)

1994 ◆国際家族年 ･男女雇用均等法の事業者が講ずるよう ･第80回保健婦国家試験男性67人が合格,大学 87 (H6) ･ウルグアイラウン ド決着,世界貿易機 努めるべ き措置についての指針 と女子 初の男性保健士が誕生 短大 3 62 構設立協定調印 労働基準規則の一部改正施行 ･厚生省,｢少子 .高齢社会看護問題検 短大 2 6

･アフリアフリカカ民族会議のマ ンデラ議長,南共和国大統領就任 '琴諾完霊草葦だ詐 若鮎 窒JbP=雪菅 討会｣が報告書 をまとめる

2

3年制^{年制 1.}6²¹21⁰

･ⅠAEA,北朝鮮に核査察 全国一斉 ｢女性の権利110番｣設置"

准

^{看 3,225}

･スウェーデン議会,同性 間の結婚 を認 夫婦間暴 力"など相談

可する法案可決 ･女子学生 の就職問題 に関する閣僚会議

◆ ジャカルタで第 4回世界女性会議地域 開催

◆右 上 ∵ 十 ∴ ∴ ㌦ 呈 ＼1 ◇勤務時間法公布 (に介護休

暇制度創

一般職の国家公務員設) 及び勧告採択 ･総

理府に男女共同参画

室及び男女共同

･第10回国際エイズ会議｢女性 とエイズ｣

参画審議会設置

横浜で開催

･ 男女共同参画推進本部設置,本部長

は

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